কাজ এবং কর্মজীবন 2024, নভেম্বর

যখন প্রচুর নথি জমে থাকে এবং সেগুলি এক স্তূপে থাকে তখন কোনটি বোঝায় তা নির্ধারণ করা কঠিন হতে পারে। সঠিক দস্তাবেজ সন্ধান করা আরও বেশি কঠিন। এই সমস্যাটি সমাধান করার জন্য আপনাকে আপনার ডকুমেন্টগুলি সংগঠিত করতে হবে। বর্ণিত পদ্ধতিটি কেবল কাগজে ডকুমেন্টগুলি সংগঠিত করার জন্য উপযুক্ত নয়, এটি বৈদ্যুতিন আকারে নথির ক্ষেত্রে অবশ্যই প্রযোজ্য, অবশ্যই ছোটখাটো অনুমান সহ। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনার দস্তাবেজগুলি খুব বেশি পরিমাণে থাকলেও সংগঠিত করা সহজ। উপলভ্য সমস্ত নথির মধ্যে যান এবং আ

আমি কাজ করতে চাই না, আমার কী করা উচিত? ইন্টারনেটের আগমনের সাথে সাথে একটি নতুন চাকরি সন্ধান করা আরও সহজ হয়ে গেছে। নিউজ ফিডটি প্রতিদিন দেখার সাথে সাথে কাঙ্ক্ষিত অবস্থানের সন্ধানের সম্ভাবনা বৃদ্ধি পায়। তবে আপনি যদি কিছু কাজ করতে না চান এবং নির্বাচিত পেশা প্রত্যাখ্যান ছাড়া কিছুই না করে তবে কী করবেন?

আপনি যদি মনে করেন যে আপনি আপনার বর্তমান কাজের জন্য ঘৃণা বোধ করছেন, তবে এটি পরিবর্তন করার সময় এসেছে। আপনার অসুবিধা এবং পরিবর্তনগুলি থেকে ভয় পাওয়া উচিত নয়, কে জানে, সম্ভবত কাজের নতুন জায়গাটি পুরানোটির চেয়ে অনেক ভাল হবে। বেশ কয়েকটি বিজ্ঞানীর গবেষণা অনুসারে, আধুনিক বাস্তবতার পরিস্থিতিতে প্রতি পাঁচ বছরে কাজ পরিবর্তন করা দরকার। এটি দিগন্তের প্রসারণ এবং নতুন অভিজ্ঞতার সাথে সমৃদ্ধ করতে অবদান রাখে। কিছু নির্দিষ্ট লক্ষণ রয়েছে যা ইঙ্গিত করে যে এটি একটি নতুন চাকরীর জন্য ছ

এমন দুটি মডেল রয়েছে যা আপনাকে সত্যিকার অর্থে জীবন থেকে কী চায় তা নির্ধারণ করতে এবং আপনার পরিবর্তনের ভয়কে মোকাবেলা করতে সহায়তা করতে পারে। তারা নীতিগতভাবে একে অপরের থেকে পৃথক। অনেকের কাছে একটি ভয়াবহ প্রশ্ন: "আমি কী চাই?"

কোনও উদ্যোগ বা সংস্থার ব্যালান্স শীটে থাকা আসবাবটিকে ঠিক সেভাবে ফেলে দেওয়া যায় না। প্রথমে আপনাকে ভারসাম্য থেকে আসবাব সরিয়ে ফেলতে হবে, এটি বন্ধ করে দিন। এবং এর জন্য উপযুক্ত কারণ এবং ডকুমেন্টগুলির একটি সঠিকভাবে আঁকানো প্যাকেজ দরকার। প্রতিটি টুকরো আসবাবের একটি তালিকা নম্বর থাকে। এটি কোনও উচ্চ-মান আইটেমের জন্য একটি পৃথক নম্বর বা স্বল্প মূল্য সহ আইটেমের একটি গ্রুপের জন্য একটি নম্বর হতে পারে। একটি নিয়ম হিসাবে, বছরে একবার, একটি উদ্যোগ এন্টারপ্রাইজ এ সঞ্চালিত হয়, অর্থাৎ

শ্রম আইন নাগরিকদের দুটি প্রতিষ্ঠানের স্টাফিং টেবিলে আনুষ্ঠানিকভাবে তালিকাভুক্ত হতে দেয়। একটি আসন প্রাথমিক এবং অন্যটি অতিরিক্ত হিসাবে বিবেচিত হবে। খণ্ডকালীন চাকরীর নিবন্ধনের সময়, আপনাকে অবশ্যই রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের ২৮২ অনুচ্ছেদে বর্ণিত কিছু নিয়ম মেনে চলতে হবে। আইন অনুযায়ী কাজ একত্রিত রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের ২৮২ অনুচ্ছেদ অনুসারে, একজন সক্ষম-শারীরিক নাগরিকের তার মূল কাজ ছাড়াও, অতিরিক্ত সময় অন্য অংশে কাজ করার অধিকার রয়েছে, অর্থাৎ খণ্ডকা

ক্যাভিস্ট অভিজাত ওয়াইন নির্বাচনের সহায়ক an তিনি পানীয়টির উত্সের গল্প বলতে পারেন, স্বাদ সম্পর্কে বিশদ বর্ণনা করতে পারেন, ক্লায়েন্টের স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনায় নিয়ে একটি বিকল্প চয়ন করতে পারেন। ক্যাভিস্টরা ক্রমাগত তাদের যোগ্যতাগুলি আপগ্রেড করে চলেছেন। ক্যাভিস্ট একটি নতুন পেশা। এই লোকেরা হ'ল অভিজাত অ্যালকোহলের বিক্রেতা এবং পরামর্শক। তারা একটি সংকীর্ণ বিশেষায়নে কাজ করে। কিছু লোক এই লোকগুলিকে "

একেতেরিনা ভ্যাসিলিভনা প্লটনিকোভা ছিলেন কোমি-পার্মিয়ান লোকগীতি, রাশিয়ান গানের এক অনন্য অভিনয়। মোট, তিনি বিশ্বের 42 টি ভাষায় গেয়েছিলেন। একেতেরিনা প্লটনিকোভা পবিত্রভাবে জাতীয় traditionsতিহ্যকে সম্মান করেছিলেন। তিনি পার্মিয়ান কোমি ভাষায় প্রকাশিত প্রথম ডিস্কের লেখক। জীবনী একেতেরিনা ১৯৩36 সালের ডিসেম্বর মাসে তেবেনকোভা গ্রামে কোমি-পার্মিয়াক জেলায় জন্মগ্রহণ করেছিলেন। তিনি এমন পরিবারে বেড়ে ওঠেন যেখানে প্রত্যেকে গান করতে পছন্দ করে। অবাক হওয়ার মতো বিষয

নোটবুক এবং ডায়েরি হ'ল ওয়ার্কফ্লো সংগঠিত করার জন্য, কার্যগুলি সংগঠিত করার জন্য এবং সৃজনশীল ধারণা এবং চিন্তা রেকর্ড করার সরঞ্জাম। যে কোনও ব্যবসায় ফলাফল অর্জনের জন্য, পরিকল্পনা করা প্রয়োজন। ডায়েরি রাখা কার্যকর পরিকল্পনায় অবদান রাখে। নোটপ্যাড দুটি প্রধান উপায়ে ব্যবহার করা যেতে পারে ব্যবসায় নোটবুকগুলি সপ্তাহ, মাসের পরিকল্পনার পাশাপাশি পরিকল্পনা সভা এবং সভাগুলির ফলাফল সম্পর্কিত তথ্য সংরক্ষণ করতে ব্যবহৃত হয়। অন্য উপায়ে তাদের "

ইন্টারনেটের মাধ্যমে, আপনি কেনাকাটা করতে পারবেন, যোগাযোগ করতে পারবেন, ই-ইনভয়েস তৈরি করতে পারেন এবং কাজ খুঁজে পেতে পারেন। অবশ্যই, স্ক্যামাররা অর্থোপার্জনের এই বিকল্পটিকে উপেক্ষা করতে পারেনি। অনেক ধরণের ব্যবহারকারীর জালিয়াতি রয়েছে। এর মধ্যে কয়েকটি:

উত্পাদনের পঞ্জিকার জুনে 2019 সালের সবচেয়ে স্বল্পতম মাস। এটি কেবল উইকএন্ডের সাথে শুরু করে এটির সাথেই শেষ হয় না, তবে গ্রীষ্মের প্রথম মাসে 1 টি সরকারী ছুটি থাকে। বছরের উষ্ণতম মরসুমের প্রথম মাসটি আনন্দের অনেক কারণ নিয়ে আসবে। আকাশে সূর্য আনন্দের সাথে জ্বলজ্বল করে, ঘাসটি পাদদেশে চকচকে হয়ে ওঠে, গাছের পাতাগুলি স্নিগ্ধভাবে কাঁপতে থাকে। তবে কেবল প্রকৃতিই একটি আনন্দদায়ক মেজাজই দেবে না, পাশাপাশি জুন 2019 এর প্রযোজনা ক্যালেন্ডারও বটে। জুনে কাজের শিফট সরকারী ছুটির

কেউ এত বেশি কাজ করতে পছন্দ করেন না, কীভাবে আরাম করবেন! 2019 সালে, মে মাসের ছুটিগুলি বড় এবং দীর্ঘ। এই বছর আমরা কীভাবে হাঁটব? আমরা রাশিয়ায় মে 2019 এ কীভাবে চলি যেমনটি আমরা সবাই জানি, মে মাসে আমরা দুটি প্রকাশ্য ছুটি উদযাপন করি। এটি বসন্ত এবং শ্রম এবং বিজয় দিবসের ছুটি। আমরা কীভাবে 2019 এর মে মাসে বিশ্রাম করব?

প্রায়শই লোকেরা নৈতিক ক্লান্তির বিন্দুতে কাজ করে, যখন কাগজপত্র, সাধারণ জিনিসগুলি, কর্তৃপক্ষের সাথে সমস্যাগুলি তাদের সমস্ত শক্তি তৈরি করে এবং ব্যক্তি অভিভূত এবং শূন্য বোধ করে feels ভাগ্যক্রমে, এই অবস্থা এড়ানো যায়। ছুটি নিন সবচেয়ে যুক্তিযুক্ত জিনিসটি হল ছুটি নেওয়া এবং বিশ্রাম ছাড়া কিছুই না করা। কোনও কাজের কল, বার্তা বা ইমেল নেই। সাধারন তাড়াহুড়া না করে সপ্তাহ খানেক আগে একজন ব্যক্তিকে তাদের হুঁশিতে আনতে পারে। কাজের জন্য একটি তালিকা তৈরি করুন যা আপনাকে খুশ

সৃজনশীলতা কেবল কাজে নয়, জীবনেও সহায়তা করে। একটি অ-মানক পদ্ধতির, কঠিন পরিস্থিতিগুলির থেকে একটি উপায় বের করার ক্ষমতা - এই সবগুলি বিকাশ করা যেতে পারে। নীচের টিপসগুলি দিয়ে নিজেকে আপগ্রেড করুন। নির্দেশনা ধাপ 1 নিজেকে মস্তিস্ক করুন। এটি চলাকালীন, আপনার কেবল কোনও সমস্যা সমাধানের জন্য আইডিয়া সন্ধানের দিকে মনোনিবেশ করা উচিত। অনুশীলনের অদ্ভুততা প্রতিটি পয়েন্টে বিশদভাবে অবলম্বন করা নয়, তবে আপনার মাথায় যা আসে তা দ্রুত লিখে দেওয়া। মস্তিষ্কে উত্তোলনের কাজটি যথাসম্ভব

দীর্ঘ উইকএন্ডের অবসান হচ্ছে এবং আপনাকে একটি কাজের মেজাজের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে হবে। অনেকের কাছে, নতুন বছরের ছুটির পরে অভিযোজন সময়কাল খুব বেদনাদায়ক। এটি থেকে রক্ষা পেতে আপনি কয়েকটি টিপস অনুসরণ করতে পারেন যা শরীরকে স্ট্রেস থেকে মুক্তি পেতে এবং কাজের জন্য সেট আপ করতে সহায়তা করবে। অ্যালার্ম বাজানোর পরেও আপনার স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি দীর্ঘ ঘুমানোর বা ঘুমকে কিছুটা দীর্ঘ করার চেষ্টা করা উচিত নয়। দীর্ঘ উইকএন্ডের পরে, আপনি আগে ব্যবহারের চেয়ে আগে উঠা ভাল। যদি আপনি বাকী কর

এক সপ্তাহের মধ্যে কোনও পেশা পাওয়া সম্ভব। এর জন্য একটি নোটবুক, একটি কলম এবং কিছু ফ্রি সময় প্রয়োজন হবে। স্বপ্ন, পরিকল্পনা, প্রতিভা, দক্ষতা বিশ্লেষণের প্রধান বিষয়। সতর্কতার সাথে আপনার নোটবুকটি পূরণ করুন। কিছু প্রশ্নের এখনই উত্তর দেওয়া না গেলে নিজেকে আরও একটু সময় দিন। অর্থ আমাদের প্রত্যেককে খুব ভোরে ঘুম থেকে ওঠায়, বছরের পর বছর ধরে কাজ করা পথে চলতে দেয় makes মনোবিজ্ঞানীরা নিশ্চিত যে পেশাদার ক্রিয়াকলাপটি কেবল আয় নয়, আনন্দও বয়ে আনবে। দেখা যাচ্ছে যে কাজের সন্তুষ্ট

ইয়ানডেক্স.ট্যাক্সি এমন একটি পরিষেবা যা কেবলমাত্র একটি যাত্রীকে দ্রুত পয়েন্টে পৌঁছাতে দেয় না, তবে একজন ড্রাইভারকে তার গাড়ি সহ বা ছাড়াও চাকরি খুঁজে পেতে দেয়। নির্দেশনা ধাপ 1 ইয়ানডেক্স.টাক্সিতে ড্রাইভার হয়ে উঠতে আপনাকে "

অনেক শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তা ছুটির পূর্বের ছুটির দিন সম্পর্কে জানেন না এবং বাস্তবে এই জাতীয় আদর্শটি কেবল বিদ্যমান নয়, তবে শ্রম আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিতও হয়। কাজের দিনটি ছুটির আগে কত সংক্ষিপ্ত করা হয় এবং কোন কোন ক্ষেত্রে এই বিধি প্রযোজ্য? ছুটির একদিন আগে সংক্ষিপ্ত কাজ কী?

1 + 1 = 3। উদাহরণটি কি ভুলভাবে সমাধান করা হয়েছে? ঠিক! বিশেষত, যখন এটি একটি সিনেরজিস্টিক প্রভাব হয়। তিনি তার নিজের মধ্যে আসেন যখন দুটি সংঘবদ্ধ হয়, তার সংস্থায় তৃতীয় হওয়ার লক্ষ্য দ্বারা চালিত হয় - ফলাফল। ধারণার সারমর্ম জটিল অর্থনৈতিক শর্তগুলি প্রত্যাখ্যান করে, সাধারণ গৃহপালিত ঝাড়ুর সাহায্যে কল করে সিনারজিস্টিক প্রভাবটি সহজেই ব্যাখ্যা করা যায়। সর্বোপরি, সকলেই খুব ভাল করেই জানেন যে এর প্রতিটি ডায়াগন পৃথকভাবে বিশেষ মান বহন করে না। নিজের জন্য বিচার করুন - এগু

এসইও অনুলিপিতে একাডেমিক বমিভাব হ্রাস করার সহজ পদক্ষেপগুলি ২-৩% করে। ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন এবং কয়েকটি পাঠ্যের পরে আপনি এমনভাবে লিখতে সক্ষম হবেন যে আপনি বহু বছর ধরে বমি বমি ভাবের যন্ত্রণা ভুলে যাবেন। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনি যা লিখতে চলেছেন তার একটি ধারণা চয়ন করুন। নিবন্ধটি একটি কার্যকরী শিরোনাম (আদর্শভাবে একটি বিষয়) দিন, বিষয় সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করুন, এবং একটি কাঠামো একসাথে রাখুন। অগ্রিম পাঠ্যটি শব্দার্থক ব্লকে ভাগ করুন। এই সমস্ত পাঠ্য জুড়ে কীওয়ার

রাশিয়ান আইন অনুসারে, 23 ফেব্রুয়ারি, 8 ই মার্চ, 1 মে এবং 9 এর মতো দিনগুলি অ-কর্মক্ষম ছুটি। তবে যদি এই ছুটিগুলি কোনও এক দিনের (শনি ও রবিবার) ছুটিতে পড়ে, তবে রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম আইনটি এই ছুটি স্থগিতের ব্যবস্থা করে। ছুটি এবং সাপ্তাহিক ছুটির দিনে স্থানান্তর করার নিয়ম রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের 112 অনুচ্ছেদ অনুসারে, যদি কোনও सार्वजनिक ছুটি এক দিনের ছুটির সাথে মিলে যায়, তবে এই জাতীয় ছুটি ছুটির পরে পরবর্তী ব্যবসায়িক দিনে স্থগিত করা হবে। উদাহরণস্বরূপ,

রাশিয়ার বাকী একজন কর্মজীবী ব্যক্তি উত্পাদন ক্যালেন্ডার দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। সাধারণত, রাশিয়ানরা প্রতি শনিবার এবং রবিবার পাঁচ দিনের কর্ম সপ্তাহের সাথে এবং কেবল রবিবার ছয় দিনের একটি বিশ্রাম নিয়ে বিশ্রাম নেন। এছাড়াও, ছুটির দিনগুলিও রয়েছে, যা কখনও কখনও সাপ্তাহিক ছুটির সাথে মিলে যায় এবং কর্মচারীদের সত্যিকার অবকাশ দেয়। 2019 এর প্রথমার্ধের উইকএন্ড জানুয়ারীর শুরুতে, traditionতিহ্যগতভাবে, সমস্ত রাশিয়ানরা টানা 8 দিন বিশ্রাম পান (8 দিন অন্তর্ভুক্ত)। একই মাসে 5

ইন্টারনেটে ক্রয়, বিক্রয়, স্থানান্তর রয়েছে। এটিই ইন্টারনেট স্ক্যামারদের আকর্ষণ করে। তদুপরি, শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত পুরো স্কিমটি ব্যবহারকারীদের সম্পূর্ণ বিশ্বাসের উপর ভিত্তি করে। 1. ফিশিং ফিশিং মোটামুটি জনপ্রিয় এবং কার্যকর স্কিম। এটি এর মতো কাজ করে:

পণ্য বা পরিষেবাটির প্রচারের সাফল্য সরাসরি উপস্থাপনাটি কতটা সফল তার উপর নির্ভর করে। আধুনিক বিশ্বে, এই জাতীয় দলিলগুলির সেট তৈরি করা বিপণনকারী, সংস্থার নির্বাহী, বিক্রয় বিশেষজ্ঞ ইত্যাদি up আপনি ইন্টারনেটে যে কোনও একটি পরিষেবা ব্যবহার করে একটি উপস্থাপনা তৈরির প্রক্রিয়া সহজ করতে পারেন। উপস্থাপনা তৈরি করার জন্য অনেকগুলি অনলাইন প্রোগ্রাম রয়েছে। তবে তাদের মধ্যে কিছু সঠিকভাবে ব্যবহার করা সবচেয়ে সুবিধাজনক হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে। 1

রাশিয়ান ক্লিনিকগুলিতে চিকিত্সা পরীক্ষার সময়সূচি আগে জন্ম বছরের উপর নির্ভর করে। ২০১২ সালে নিয়ম পরিবর্তন হয়েছে that সেই সময় থেকে, স্বাস্থ্য পরীক্ষা বার্ষিক হয়ে গেছে। সুতরাং, আপনার কর্মক্ষেত্রের গ্যারান্টি সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত। ফেডারাল প্রোগ্রামে প্রতিটি যুগে অন্তর্ভুক্ত রোগের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মুহুর্তগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে। এই ভিত্তিতে, ডাক্তারদের একটি তালিকা তৈরি করা হয়েছে, যা দেখার জন্য বাধ্যতামূলক। প্রোফিল্যাকটিক মেডিকেল পরীক্ষায় কী কী অন্তর্ভুক্

যখন কোনও সংস্থার কোনও কর্মচারী একটি সংস্থায় দুটি পৃথক অবস্থান একত্রিত করতে চান, তখন এ জাতীয় কাজের ক্রিয়াকলাপটিকে অভ্যন্তরীণ খণ্ডকালীন বলা হয়। এই ধরনের একজন কর্মচারীর সাথে আপনার পৃথক কর্মসংস্থান চুক্তি শেষ করা উচিত, ইউনিফাইড ফর্ম টি -1 এ একটি আদেশ জারি করা উচিত, আপনার ব্যক্তিগত কার্ডে দ্বিতীয় অবস্থান সম্পর্কে তথ্য প্রবেশ করাতে হবে এবং কেবল আপনার কাজের বইয়ের বিশেষজ্ঞের উদ্যোগে। প্রয়োজনীয় - কর্মচারী নথি

অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের প্রক্রিয়ায়, সংস্থাগুলির প্রধানরা কোনও পরিস্থিতির মুখোমুখি হতে পারেন যখন প্রধান কর্মচারী কোনও কারণে সাময়িকভাবে কাজ থেকে সাময়িক বরখাস্ত হন। অবশ্যই এখানে কিছু করা দরকার, কারণ কাউকে অফিসিয়াল দায়িত্ব পালন করতে হবে। আমি কোনও নতুন কর্মচারী নিতে চাই না। এই ক্ষেত্রে, পজিশনের সংমিশ্রণ সাহায্য করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, ক্যাশিয়ার ছুটিতে গিয়েছিল। মাথা হিসাবরক্ষককে তার দায়িত্ব অর্পণ করে। এই সমস্ত ক্রিয়াকলাপগুলি কেবল মৌখিকভাবে নয়, কেবল কাগজেও আনুষ্ঠানিক হতে হ

রাজ্যের ভূখণ্ডে কাজ বাস্তবায়নের সাথে একটি বিশেষ মাইগ্রেশন যুক্ত রয়েছে, একজন নাগরিক, বাস্তবে, অভিবাসী মোটেই নয়। এই ধরনের আন্দোলন সম্পর্কিত সমস্ত মামলা, একটি নিয়ম হিসাবে, স্থানীয় মাইগ্রেশন পরিষেবাগুলির দ্বারা সমাধান করা হয় যা ফেডারেল স্তরের রয়েছে, তারা নিবন্ধনের সমস্ত ইস্যু এবং দেশের সকল প্রকারের কাজের জন্য লালিত শ্রমের অনুমতি প্রদানের দায়িত্বে রয়েছে, রাশিয়া এতে কেস এছাড়াও ব্যতিক্রম নয়। এটি লক্ষ করা উচিত যে আজ, রাশিয়ান ফেডারেশনের ভূখণ্ডে বিদেশী দ্বারা কুখ্য

উদ্যোগ নিবন্ধনের সময়, নিয়ামক নথি দ্বারা নির্ধারিত ফর্মটিতে একটি সনদ জমা দিতে হবে। তাদের দ্বারা, সনদটি দায়েরের নিয়মগুলি বেশ সহজ, তবে প্রক্রিয়াটিকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া উচিত। প্রয়োজনীয় - থ্রেড; - সিলিং শীট। নির্দেশনা ধাপ 1 সনদের সমস্ত পত্রকটি সঠিক ক্রমে ভাঁজ করুন। ক্রমটি সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করতে বেশ কয়েকবার যাচাই করুন। পৃষ্ঠাগুলি সংখ্যা। চার্টারের শিরোনাম পৃষ্ঠাটি নম্বরযুক্ত নয়, তবে পরবর্তী পৃষ্ঠায় দুটি দিয়ে সংখ্যাটি শুরু হবে। এটি হ'ল, আ

শ্রমের ক্রিয়াকলাপ এবং অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করার জন্য মূল বইটি কাজের বই The চাকরির পরে, এটি অবশ্যই নিয়োগকর্তার কাছে উপস্থাপন করতে হবে। যদি কোনও কর্মীর দু'টি কাজের বই থাকে তবে শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে কাজ করা প্রয়োজন। নির্দেশনা ধাপ 1 ৩০ এপ্রিল, ২০০৮ তারিখে জনসংখ্যা নং 1026-6 এর ফেডারাল সার্ভিস ফর শ্রম ও কর্মসংস্থানের চিঠি অনুসারে নং নং 65, পার্ট 5 এর নিবন্ধে সংযোজনগুলির সাথে সম্পর্কিত, একটি কর্মচারী যা তার কাজের বইটি হারিয়েছে চাকরীর সময় নিয়োগকর

প্রায়শই, নিয়োগকর্তারা অবৈধভাবে একটি বিশেষজ্ঞের সাথে একটি কর্মসংস্থান বন্ধ করে দেয়। দ্বিতীয়টির আদালতে যাওয়ার অধিকার রয়েছে, এবং সভা এবং জারি করা সিদ্ধান্তের পরে, কর্মচারীকে পুনরায় অফিসে ফিরিয়ে দেওয়া হয়। এই জন্য, বরখাস্তের আদেশ বাতিল করা হয় এবং শ্রম কার্যক্রমে কর্মচারী পুনঃস্থাপনের উপর একটি প্রশাসনিক নথি জারি করা হয়। প্রয়োজনীয় - আদালতের বিবৃতি

সম্প্রতি, মন্ত্রিসভায় 700 জনেরও বেশি কর্মচারী ইউক্রেনে চাকরি ছাড়াই রয়ে গেছে, যা সাধারণ শ্রমিকদের সম্পর্কে বলা যেতে পারে। এছাড়াও বেসামরিক কর্মীদের পদ অর্ধেক করে কেটে নেওয়ার পরিকল্পনা করা হয়েছে। চাকরীর সন্ধানের জন্য ইউক্রেনীয়দের কী পদক্ষেপ নেওয়া উচিত?

২০০ Since সাল থেকে রাশিয়ায় প্রবেশের জন্য ভিসার প্রয়োজন নেই এমন বিদেশীরা স্বাধীনভাবে দেশে একটি ওয়ার্ক পারমিট পেতে পারেন obtain এটি তাদের নিয়োগকে ব্যাপকভাবে গতি দেয় এবং সরলকরণ করে তবে রাশিয়ানকে নিয়োগ দেওয়া থেকে কিছু পার্থক্য রয়েছে। সুতরাং, নিয়োগকারীকে অবশ্যই প্রতিটি বিদেশী সম্পর্কে এফএমএস, কর্ম পরিষেবা এবং কর অফিসকে অবহিত করতে হবে। প্রয়োজনীয় - কাজের অনুমতি

পিতামাতার ছুটি থেকে মায়ের প্রস্থান প্রায়শই বিভিন্ন ধরণের উদ্বেগ এবং উদ্বেগের সাথে থাকে: কাকে সাথে সন্তানের ছেড়ে চলে যায়, দলে সম্পর্ক কীভাবে বিকশিত হবে, মহিলার চাকরি আছে কিনা, চলে যাওয়ার পরে বেতন কী হবে ইত্যাদি ইত্যাদি। বেশিরভাগ মহিলা দীর্ঘ প্রসূতি ছুটির পরে, তাদের চাকরি এবং দক্ষতা হারাতে উদ্বিগ্ন। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড অনুসারে, পিতামাতার ছুটি দেওয়া হয়, যা দুটি অংশ নিয়ে গঠিত:

শ্রম ক্রিয়াকলাপ প্রায়শই নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে দ্বন্দ্বের সাথে থাকে। দ্বন্দ্বের কারণগুলি খুব আলাদা হতে পারে। মালিকের দ্বারা শ্রম আইন লঙ্ঘন এবং নিখুঁতভাবে লঙ্ঘন উভয়ই রয়েছে। যদি আপনিও একইরকম পরিস্থিতির মুখোমুখি হন তবে কার্যকরভাবে সহায়তা প্রদান করতে এবং আপনার অধিকার পুনরুদ্ধার করতে পারে এমন সংস্থার সহায়তা নিন seek প্রয়োজনীয় - শ্রম চুক্তি

একটি কাজের বই হারিয়ে যাওয়ার পরে, এক কিলোমিটার দীর্ঘ সারি, শংসাপত্র, ফটোকপি, স্ট্যাম্পস এবং অন্যান্য আমলাতান্ত্রিক লাল টেপের একটি গুচ্ছ সঙ্গে সঙ্গেই মাথায় আসে। তবে আপনি আপনার কাছে থাকা সবচেয়ে মূল্যবান জিনিসটি সংরক্ষণ করতে পারেন - আপনার সময়। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনাকে প্রথমে যা করতে হবে তা হ'ল আপনার নিয়োগকর্তাকে অবহিত করা। আপনাকে কর্মসংস্থান হ্রাস সম্পর্কে একটি বিবৃতি লেখার 15 দিনের বেশি সময়কালে তিনি আপনাকে বাধ্য করেছেন, আপনাকে একটি পূর্ণ-সদৃশ ডুপ্লিকেট লিখতে।

বেতন দ্বিপক্ষীয় কর্মসংস্থান চুক্তির সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ ধারা। এতে কোনও পরিবর্তন অবশ্যই কর্মী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে সম্মত হতে হবে। সমস্ত পরিবর্তনের ক্রমটি রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 134 এবং 135 অনুচ্ছেদে নির্দিষ্ট করা হয়েছে। বিধায়ক নিয়োগকর্তার কাছে বিবেচনা করার জন্য পেশ করেন যে তিনি কখন এবং কত বেতন বৃদ্ধি করবেন এবং এর কী ন্যায়সঙ্গততা আদেশে নির্দেশিত হবে। প্রয়োজনীয় - 2 মাসের লিখিত নোটিশ

যদি আপনার সংস্থাটি প্রযোজনায় প্রায় ২৪ ঘন্টা কাজ করে থাকে, তবে আপনার রাতে কর্মচারীদের পারিশ্রমিকের বিষয়টি আরও বিশদে বিবেচনা করা উচিত। বর্তমান আইন মেনে আপনি রাতে আপনার কর্মচারীদের কাজের জন্য বর্ধিত পরিমাণ পরিশোধ করতে হবে। প্রয়োজনীয় - উত্পাদন সাইটগুলি (এবং / অথবা সুরক্ষা) দ্বারা প্রতিবেদনের মাসের জন্য কাজের সময় ব্যবহারের জন্য টাইমশিট

কিছু ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের রাতে তাদের কার্য সম্পাদন করতে ব্যবহার করেন। এ জাতীয় কাজের জন্য অর্থ বৃদ্ধি করা হয়। দিনের নির্দিষ্ট সময়ে দায়িত্ব পালনের পদ্ধতিটি রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। এই কোডের 96 অনুচ্ছেদে এমন বিশেষজ্ঞের একটি তালিকা রয়েছে যাঁদের সম্মতি ছাড়াই রাতে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হচ্ছে না। প্রয়োজনীয় - রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড

রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড অনুসারে, প্রতি সপ্তাহে কাজের সময় সংখ্যা 40 এর বেশি হওয়া উচিত নয়। তবে, কর্মীদের নিজস্ব অনুরোধে ওভারটাইম কাজ করার অধিকার রয়েছে। প্রসেসিং ফিগুলি একটি বিশেষ পদ্ধতিতে গণনা করা হয়। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রক্রিয়াজাতকরণের জন্য বেতন গণনা করার পদ্ধতিটি পরিষ্কার করতে রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 152 নিবন্ধটি পড়ুন। প্রকৃত সময় কাজ করা এবং কর্মচারীর অতিরিক্ত সময়ের মধ্যে পার্থক্য অনুযায়ী ওভারটাইম ঘন্টা গণনা করুন। অনিয়মিত কাজের সময় ঘটলে কর