রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের.1২.১ অনুচ্ছেদ অনুসারে, কোনও কর্মচারী অন্য কোনও কাজের জায়গায় স্থানান্তর করার ব্যবস্থা করতে পারেন। এই ক্ষেত্রে, তাকে অবশ্যই বর্তমান আইনী দলিলটি বাতিল করতে হবে এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে একটি নতুন চুক্তি সম্পাদন করতে হবে। তবে এটি করার আগে আপনার কিছু ডকুমেন্ট আঁকতে হবে।
প্রয়োজনীয়
- - স্থানান্তর জন্য আবেদন;
- - ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে তদন্তের চিঠি।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি বর্তমানে যার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন সেই পরিচালকের নামে একটি বিবৃতি লিখুন। দস্তাবেজে, স্থানান্তরটির কারণগুলি সরান (সরানো, আরও ভাল পরিস্থিতি ইত্যাদি)। এখানে আপনাকে অবশ্যই কাজের নতুন স্থান (সংস্থার নাম, অবস্থান) সম্পর্কে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
ধাপ ২
স্থানান্তরটি নিশ্চিত করতে, আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তাকে সংস্থার প্রধানের অনুরোধের একটি চিঠি সরবরাহ করুন যার কাছে আপনি স্থানান্তর করার পরিকল্পনা করছেন provide নথিতে তথ্য পরীক্ষা করুন। কাঠামোগত ইউনিটের কাজ শুরুর প্রত্যাশিত তারিখটি এখানে উল্লেখ করা উচিত।
ধাপ 3
এর পরে, আপনি যে সংস্থায় তালিকাভুক্ত হয়েছেন তার পরিচালক অবশ্যই আপনার আবেদনটি বিবেচনা করবেন। বেশ কয়েকটি প্রতিষ্ঠাতা থাকলে সোসাইটির সদস্যদের সভায় স্থানান্তর সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। ফলাফলগুলি একটি প্রোটোকল আকারে নথিভুক্ত হয়।
পদক্ষেপ 4
এরপরে, আপনার ম্যানেজারকে অবশ্যই নিয়োগের চুক্তি (ফর্ম নং টি -8) সমাপ্ত করার জন্য একটি আদেশ জারি করতে হবে। এই প্রশাসনিক নথিটি আপনাকে স্বাক্ষরের জন্য প্রেরণ করা হয়েছে। তথ্য যাচাই করুন এবং এটি স্বাক্ষর করুন। বরখাস্তের ভিত্তি কী তা দয়া করে নোট করুন, আপনার ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আপনার আবেদন এবং অনুরোধের চিঠিটি এখানে নির্দেশিত হওয়া উচিত। এছাড়াও, আদেশটিতে অবশ্যই "সংস্থার নাম) স্থানান্তর করার ক্রমে বরখাস্ত হয়" এর মতো শব্দবন্ধকে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
পদক্ষেপ 5
উপরের নথির ভিত্তিতে, একজন কর্মী কর্মী আপনার ব্যক্তিগত কার্ডে তথ্য প্রবেশ করে। আপনার উপস্থিতিতে, অফিসিয়ালকে অবশ্যই কাজের বইতে নিম্নলিখিত এন্ট্রি করতে হবে: "রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের Article 77 অনুচ্ছেদের ৫ অনুচ্ছেদের সাথে অনুধাবন করে (হোস্ট সংস্থার নাম) স্থানান্তর করে ফায়ার করা হয়েছে।" এর পরে, সংস্থার নীল সীল সংযুক্ত করা হয়, দস্তাবেজটি সংগঠনের প্রধানকে স্বাক্ষরের জন্য দেওয়া হয়। এই প্রবেশের অধীনে প্রাপ্ত পক্ষকে অবশ্যই একটি নোট তৈরি করতে হবে যে আপনি রাজ্যে স্বীকৃত।
