পিতামাতার ছুটি থেকে মায়ের প্রস্থান প্রায়শই বিভিন্ন ধরণের উদ্বেগ এবং উদ্বেগের সাথে থাকে: কাকে সাথে সন্তানের ছেড়ে চলে যায়, দলে সম্পর্ক কীভাবে বিকশিত হবে, মহিলার চাকরি আছে কিনা, চলে যাওয়ার পরে বেতন কী হবে ইত্যাদি ইত্যাদি।
বেশিরভাগ মহিলা দীর্ঘ প্রসূতি ছুটির পরে, তাদের চাকরি এবং দক্ষতা হারাতে উদ্বিগ্ন। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড অনুসারে, পিতামাতার ছুটি দেওয়া হয়, যা দুটি অংশ নিয়ে গঠিত: মাতৃত্বকাল দেড় বছর অবধি এবং দেড় থেকে তিন পর্যন্ত।
প্রতিটি মা নিজের জন্য বেছে নিতে পারেন যে তিনি কতক্ষণ বাড়িতে থাকবেন এবং তার সন্তানের সাথে থাকবেন। সন্তানের 2 থেকে 3 বছর বয়স না হওয়া পর্যন্ত বেশিরভাগ মায়েরা বাড়িতে থাকেন। এই বয়সেই শিশুটিকে একটি প্রাক স্কুল প্রতিষ্ঠানের নার্সারি গ্রুপে পাঠানো যেতে পারে। মনোবিজ্ঞানীদের মতে, কিন্ডারগার্টেনে একটি শিশু প্রেরণের আদর্শ বয়স আড়াই বছর, এই বয়সে কোনও শিশুকে নতুন দলে অভিযোজন করা এবং শাসনব্যবস্থায় পরিবর্তন আনা সহজ হয়। কিন্ডারগার্টেনে যাওয়ার জন্য শিশুর প্রস্তুত হওয়া প্রয়োজন ছাড়াও, মাকে কাজ করতে যাওয়ার জন্য মনস্তাত্ত্বিকভাবে প্রস্তুত করতে হবে। মাতৃত্বকালীন ছুটির পরে কাজ করতে যাওয়ার চাপ কমাতে, কয়েকটি নির্দেশিকা অনুসরণ করতে হবে:
- মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন সময়ে সময়ে কাজের সময়ে সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করার পরামর্শ দেওয়া হয়, পর্যায়ক্রমে তাদের সাথে দেখা করতে বা তাদেরকে আপনার জায়গায় আমন্ত্রণ জানান, আধ ঘন্টা কাজ চালানো নিষেধ নয়। আপনি যদি এই পরামর্শটি অনুসরণ করেন তবে আপনার কাজে ফিরে আসা প্রায় বেদনাদায়ক হবে;
- ডিক্রি ছাড়ার আগে, কর্মক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় সমস্ত জ্ঞান এবং দক্ষতা স্মৃতিতে পুনরুদ্ধার করা প্রয়োজন;
- মায়ের অনুপস্থিতির সময় শিশুর উদ্বেগ দূরীকরণের জন্য, কারণ তাকে বাগানে ছেড়ে যেতে হবে, আয়া, দাদি বা কাছের কারও সাথে, চুপচাপ এবং সংক্ষিপ্তভাবে বাসা ছেড়ে চলে যেতে হবে শিশুটি নতুন ব্যক্তির মতো অভ্যস্ত হয়ে যায় ইত্যাদি যদি শিশু কোনও প্রাক স্কুল প্রতিষ্ঠানে যায়, তবে আপনাকে কিন্ডারগার্টেন এবং পিছনে ভ্রমণে কয়েক সপ্তাহ সময় দিতে হবে, কারণ প্রথমে আপনি আপনার শিশুটিকে বাগানে ছাড়বেন না কয়েক ঘন্টা ধরে। প্রতিদিন আপনাকে বাগানে ব্যয় করা সময় বাড়ানো দরকার, এইভাবে, সন্তানের জন্য চাপ কমানো হবে।
