যদি কোনও কর্মচারীর জীবনবৃত্তান্ত এবং তার কাজের উদাহরণগুলি (যখন এটি প্রদর্শিত হতে পারে এবং তারা পুনরায় জীবনযাত্রার সাথে সংযুক্ত ছিল বা অনুরোধের ভিত্তিতে সরবরাহ করা হয়েছিল) আপনাকে আগ্রহী, শূন্য পদের জন্য আবেদনকারীদের নির্বাচনের পরবর্তী ধাপটি হ'ল সাক্ষাত্কার। এটি হওয়ার জন্য, প্রার্থীকে তার সম্পর্কে অবহিত করতে হবে এবং সভার সময় এবং স্থান অবশ্যই নির্ধারণ করতে হবে।
প্রয়োজনীয়
- - শূন্যপদের জন্য আবেদনকারীর স্থানাঙ্ক (সাধারণত এটির জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটারে থাকে);
- - টেলিফোন;
- - ইন্টারনেট অ্যাক্সেস সহ কম্পিউটার;
- - ই-মেইল বা যোগাযোগকারী প্রোগ্রাম।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রায়শই, প্রার্থীর সাথে প্রথম ব্যক্তিগত যোগাযোগ টেলিফোনে করা হয়। এই ক্ষেত্রে, কলার নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেয় (শেষ নাম, প্রথম নাম, যদি সংস্থায় স্বীকৃত হয়, তবে পৃষ্ঠপোষকতা, অবস্থান (alচ্ছিক), কোম্পানির নাম), তাকে অবহিত করে যে তিনি শূন্যপদে যে পাঠানো পুনরায় শুরু করেছিলেন সে সম্পর্কে ফোন করছেন, এবং সভার সময় এবং স্থান সম্পর্কে পরামর্শ দেয়। এই মুহুর্তে কথোপকথনের পক্ষে কথা বলা কি সুবিধাজনক কিনা তা অনুসন্ধান করা অতিরিক্ত কাজ হবে না। যদি তা না হয় তবে যোগাযোগের জন্য আরও আরামদায়ক সময় নির্দিষ্ট করুন এবং কে কল করবে: আপনি বা প্রার্থী।
ধাপ ২
যদি কর্পোরেট স্ট্যান্ডার্ডের নির্দিষ্ট সময়ে সভাটি প্রয়োজন না হয় (যা খুব যুক্তিসঙ্গত নয়) তবে আলোচনার জন্য প্রস্তুত হওয়া ভাল এবং স্টকের বেশ কয়েকটি বিকল্প থাকা ভাল। অথবা সাক্ষাতকারের সময় এবং স্থানটি নিজেই নিয়োগের জন্য কথোপকথককে আমন্ত্রণ জানান।
ধাপ 3
কোনও সাক্ষাত্কারের জন্য ফোন করতে হবে কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য যদি প্রাথমিক টেলিফোন সাক্ষাত্কার নেওয়া প্রয়োজন (অনেক অবস্থান ফোনে নিবিড় যোগাযোগ জড়িত, তাই যোগাযোগের এই পদ্ধতির সাথে যোগাযোগের প্রভাবগুলি গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে), আমন্ত্রণ জানাতে তাড়াহুড়ো করবেন না। সাক্ষাৎকারের জন্য.
প্রথমে প্রয়োজনীয় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। যদি উত্তর এবং ইমপ্রেশনগুলি ঘটনাস্থলে ইতিবাচক সিদ্ধান্ত নেওয়ার পক্ষে যথেষ্ট হয় তবে আপনাকে একটি সভার আমন্ত্রণ জানিয়ে এবং কখন এটি ঘটতে পারে তা নিয়ে আলোচনা করে কথোপকথনটি শেষ করুন; যদি না হয় (উদাহরণস্বরূপ, আপনাকে অন্যান্য আবেদনকারীদের সাথে তুলনা করতে হবে), আপনি যেটিকে পছন্দ করেছেন তাকে কল করতে দেরি করবেন না: এটি হয়ত সিদ্ধান্ত নিতে পারে যে উপযুক্ত নয় এবং অন্য কোনও প্রস্তাব গ্রহণ করবেন না।
পদক্ষেপ 4
আপনি যদি ফোনে প্রার্থীর সাথে যোগাযোগ করতে না পারেন তবে যোগাযোগের বিকল্প মাধ্যমগুলি চেষ্টা করুন: ই-মেইল, স্কাইপ এবং অন্যান্য, প্রার্থীদের প্রস্তাবিতগুলির মধ্যে কোনটি নির্ভর করে এবং আপনার পক্ষে সবচেয়ে সুবিধাজনক।
যদি কোনও টেলিফোনে কথোপকথন অপরিহার্য হয় তবে প্রস্তাব দিন যে প্রার্থী আপনাকে কল করবে বা যখন সে আপনার কলটির উত্তর দিতে পারে তখন একটি সুবিধাজনক সময় বলবে।
প্রার্থীর প্রস্তাবিত প্রস্তাবিতদের মধ্যে আপনি যে কোনও যোগাযোগের যে পদ্ধতিটি আপনার পক্ষে সর্বাধিক উপযোগী তা ব্যবহার করতে পারেন, কেবল যখন আপনি ফোন করেন তখন মেসেঞ্জার প্রোগ্রামের মাধ্যমে কোনও ই-মেল বা বার্তায় পরীক্ষার মাধ্যমে বা মেসেজের মাধ্যমে পরীক্ষার মাধ্যমে মৌখিকভাবে সঞ্চারিত একই তথ্য সরবরাহ করতে পারেন স্কাইপ এবং একটি অনুরূপ প্রোগ্রামের মাধ্যমে ভয়েস।
