বোধগম্য, কোনও চাকরি প্রার্থী যখন পছন্দসই অবস্থান পাওয়ার আশা নিয়ে একটি সাক্ষাত্কারে যাবেন তখন যে উত্তেজনা রয়েছে। তবে খুব কম লোকই কোনও নিয়োগকর্তার প্রতিনিধির সাথে এই জাতীয় সভার জন্য গুরুতরভাবে প্রস্তুতি নেয়। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এটি এমন একটি পয়েন্ট যেখানে তারা কর্মসংস্থানে ভাগ্যবান হতে পারে। অতএব, অনেকে কেবল ভাগ্যের উপর নির্ভর করেন, এইচআর অফিসারের ভাল রসিকতা বা এমনকি ব্যক্তিগত আকর্ষণীয়। প্রকৃতপক্ষে, এই পদ্ধতির মধ্যেই বেশিরভাগ ব্যর্থতা থাকে এবং সঠিক কাজ সন্ধানের সময়টি খুব দীর্ঘ হয়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি যখন একটি সাক্ষাত্কারের জন্য একটি আমন্ত্রণ পেয়েছেন, অবিলম্বে সভার প্রস্তুতি শুরু করুন। আপনাকে আমন্ত্রণ জানিয়েছে এমন সংস্থা সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করে শুরু করুন। আপনার পরিচিতদের জিজ্ঞাসা করুন, এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের প্রয়োজনীয়তাগুলি জানতে ইন্টারনেট পরিষেবাগুলি ব্যবহার করুন। এটি একটি কঠোর পোষাক কোড, শৃঙ্খলা ইত্যাদি হতে পারে আপনি কীভাবে গৃহীত মানগুলি পূরণ করার জন্য আপনার ইচ্ছা প্রকাশ করতে পারেন তা বিবেচনা করুন।
ধাপ ২
সংগৃহীত উপাদান অধ্যয়ন করে এই উদ্যোগের আদর্শ কর্মচারীর চিত্র তৈরি করতে এগিয়ে যান। এটি একটি স্নিগ্ধ কেশ এবং একটি উপযুক্ত স্যুট হতে পারে বা বিপরীতে সৃজনশীলতার বহিঃপ্রকাশ যা সংস্থার পরিবেশ এবং আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে মেলে। যোগাযোগের পদ্ধতিতেও একই কথা। আপনার দক্ষতা বা ভবিষ্যতের কাজের প্রয়োজন হলে কোনও যোগাযোগ শৈলী সমর্থন করার ক্ষমতা নিয়ে আলোচনা করার সময় পেশাদার শর্তাদি ব্যবহার করে ব্যবসায়ের মতো যোগাযোগের স্টাইল প্রদর্শন করুন।
ধাপ 3
ঠিক সময়েই আপনার সাক্ষাত্কারে আসুন। খালি সময় এবং সম্পূর্ণ বেকারত্বের উপস্থিতি (অন্যান্য নিয়োগকর্তাদের কাছে অকেজো) প্রদর্শন করে, করিডরে ধুয়ে ফেলার জন্য আপনাকে আধ ঘন্টার জন্য অফিসে হাজির হওয়া উচিত নয়। বা আরও খারাপ, এইচআর কর্মীদের অফিসে উঁকি মেরে এবং তাদের নিজের উপস্থিতির কথা মনে করিয়ে বিরক্ত করছে।
পদক্ষেপ 4
অবশ্যই, আপনার দেরী হওয়া উচিত নয়। এটি আপনাকে আপনার প্রতিপক্ষের প্রতি অসম্মান দেখাবে এবং সাধারণভাবে শৃঙ্খলার প্রতি অবজ্ঞা করবে, যা আপনি দীর্ঘকাল ক্ষমা চেয়ে নিলেও চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা নাটকীয়ভাবে হ্রাস করবে। বর্তমানের প্রবাদটি দ্বারা পরিচালিত হোন "নির্ভুলতা রাজাদের সৌজন্যে"। আধুনিক সংস্করণে, এটি "দুর্দান্ত কর্মীদের" মতো শোনাবে।
