কোনও কাজের জন্য আবেদন করার সময় প্রশাসকের জীবনবৃত্তান্ত মূল নথি। সঠিকভাবে লিখিত পুনঃসূচনাতে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত: শিক্ষা, কাজের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা, ব্যক্তিগত গুণাবলী।
শিক্ষা
পুরো নাম এবং জন্ম তারিখের পরে প্রথমে যেটি নির্দেশ করা দরকার তা হ'ল শিক্ষা। কোনও ব্যক্তি যদি প্রশাসকের পদ পেতে চান তবে শিক্ষা কমপক্ষে বিশেষ হতে হবে। উচ্চশিক্ষা প্রাপ্ত ব্যক্তির চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা আরও বেশি। তবে, কেবল শিক্ষার ধরণটি নয়, যে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানটি এটি প্রাপ্ত হয়েছিল তাও নির্দেশ করা গুরুত্বপূর্ণ। কর্মী বিভাগের নিয়োগকর্তা বা কর্মচারীরা এটি পরীক্ষা করতে পারেন, তাই এটি ডিপ্লোমার মতো ঠিক সবকিছুই নির্দেশ করার মতো। তদ্ব্যতীত, প্রশিক্ষণের শুরুর তারিখ এবং এটির সমাপ্তির তারিখটিও নির্দেশ করা উচিত।
কর্মদক্ষতা
সমস্ত কাজের জায়গা এবং সময়কাল নির্দেশিত হওয়া উচিত। একেবারে সমস্ত সংস্থা এবং কাজের জায়গাগুলি, বিশেষত প্রশাসন বা ভবিষ্যতের দায়িত্ব সম্পর্কিত সম্পর্কিতগুলিকে নির্দেশ করা আরও ভাল। ব্যক্তিটি ঠিক কী অবস্থানে ছিলেন এবং তার দায়িত্বটি ঠিক কী ছিল তা উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ। আজকের নিয়োগকর্তারা প্রায়শই একজন ব্যক্তির অভিজ্ঞতার দিকে বিশেষভাবে তাকান। তার প্রয়োজনীয় শিক্ষা না থাকলেও উপযুক্ত অভিজ্ঞতা কাঙ্ক্ষিত অবস্থান গ্রহণে মূল ভূমিকা নিতে পারে।
দক্ষতা
প্রশাসকের দক্ষতা অভিজ্ঞতার মতোই গুরুত্বপূর্ণ। বিদেশী ভাষা জ্ঞান দরকারী হবে। এটিতে একটি নির্দিষ্ট ভাষা এবং দক্ষতার স্তর নির্দেশ করা প্রয়োজন। নগদ পরিচালনার জ্ঞান একটি ভাল দক্ষতা। অবশ্যই কোনও ব্যক্তি প্রশাসক হিসাবে ঠিক কোথায় চাকরি পাবেন তার উপর অনেক কিছুই নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি এটি বিউটি সেলুন হয় তবে সেলুনটি পরিচালনা করার দক্ষতা থাকা ভাল। এটি যদি কোনও রেস্তোঁরা হয় তবে রেস্তোঁরা ব্যবসাটি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। জেনারেল অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের দক্ষতা যা পুনরায় শুরুতে নির্দেশিত হওয়া উচিত হ'ল ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ, সাংগঠনিক কাজ, 1 সি প্রোগ্রামে কাজ করার দক্ষতা, কর্মী পরিচালনার দক্ষতা, অফিস সরঞ্জামাদি নিয়ে কাজ করা ইত্যাদি।
ব্যক্তিগত গুণাবলী
উপরোক্ত জ্ঞান এবং দক্ষতার অনেকগুলি ব্যক্তিকে যদি ব্যক্তি হিসাবে ইতিবাচকভাবে চিহ্নিত করা যায় না তবে তার প্রশাসকের পদ পাওয়ার সম্ভাবনা কম। এটি মনে রেখে, একটি জীবনবৃত্তান্তে একজন ব্যক্তির ধারণার ইতিবাচক গুণাবলী একটি ভাল এবং সত্যবাদী তালিকা থাকা উচিত should এই গুণাবলীর মধ্যে রয়েছে: দ্রুত শিখন, আধ্যাত্মিকতা, মনোযোগ, দায়বদ্ধতা, সাংগঠনিক দক্ষতা, যোগাযোগ দক্ষতা, উপযুক্ত বক্তৃতা। আশাবাদ, শক্তি, দলে কাজ করার দক্ষতা, ক্লায়েন্টদের সাথে একটি সাধারণ ভাষা সন্ধানের দক্ষতা, স্ট্রেস প্রতিরোধের, সামাজিকতা এবং আরও অনেক কিছু ভাল have
