কাজ এবং কর্মজীবন 2024, নভেম্বর
একটি সভা হ'ল অনুমোদিত প্রতিনিধিদের একটি সংকীর্ণ চক্রের সভা, শীর্ষস্থানীয় বিশেষজ্ঞ, একটি কার্যনির্বাহী, যে কোনও জরুরি সমস্যা সমাধানে নিবেদিত। এটি একটি ক্ষুদ্র সভা, সুতরাং সভার নিজস্ব চেয়ারম্যান রয়েছে - যে ব্যক্তি নেতৃত্ব দেবে। নির্দেশনা ধাপ 1 অনুমোদিত নিয়মিততার সাথে বৈঠকটি একটি পরিকল্পিতভাবে অনুষ্ঠিত হতে পারে, বা জমে থাকা বর্তমান সমস্যাগুলি বা প্রহসন-পরিস্থিতি সমাধানের জন্য স্বতঃস্ফূর্তভাবে একত্রিত হতে পারে। যা-ই হোক না কেন, বৈঠকের সভাপতিত্ব করেন এই পদে আনুষ
শ্রম পরিদর্শক যে কোনও সংস্থা এবং যে কোনও স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা যাদের কর্মী রয়েছে তাদের পরীক্ষা করতে পারবেন। একটি নির্ধারিত পরিদর্শন শুরুর কারণ হতে পারে: কোনও কর্মচারীর অভিযোগ, প্রসিকিউটরের অফিসের সরবরাহকৃত সামগ্রী, কর পরিষেবা, পুলিশ, পেনশন তহবিল, সামাজিক বীমা তহবিল ইত্যাদি শ্রম পরিদর্শকরা চাকরির বিজ্ঞাপনে আগ্রহী এমন তথ্যও আঁকেন যার মধ্যে বৈষম্যমূলক পরিস্থিতি রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, "
কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে মতবিরোধের পরিস্থিতিতে শ্রম বিবাদ কমিশন তৈরি করা প্রয়োজন। এটি বিরোধের একটি পক্ষের দ্বারা গঠিত হতে পারে। তৈরি কমিশন সিদ্ধান্ত নেয়, রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড এবং ফেডারেল আইনগুলির মানদণ্ড দ্বারা পরিচালিত। প্রয়োজনীয় - কোম্পানির নথি
যে কর্মচারী প্রশিক্ষণের সাথে কাজের সংমিশ্রণ করেন তাদের গড় উপার্জন বজায় রেখে অতিরিক্ত ছুটি দেওয়া হয়। এগুলি পরীক্ষার অধিবেশন এবং চূড়ান্ত রাষ্ট্র পরীক্ষার প্রস্তুতি এবং পাসের জন্য দেওয়া হয়। কিন্তু এমন অনেকগুলি মামলা রয়েছে যখন উদ্যোগগুলি এই জাতীয় অবকাশগুলির জন্য অর্থ প্রদান করে না। নির্দেশনা ধাপ 1 শ্রমিক যদি প্রথমবারের মতো সংশ্লিষ্ট স্তরের কোনও শিক্ষা না পায় তবে শিক্ষাব্রত ছুটি দেওয়া হয় না, অর্থাৎ ইতিমধ্যে তার দ্বিতীয় উচ্চশিক্ষা ইত্যাদি রয়েছে। এবং যদি
চাকরীর চুক্তি হ'ল কর্ম, কাজের শর্ত এবং কর্মচারী এবং একজন নিয়োগকর্তার মধ্যে বেতন প্রদানের বিষয়ে দ্বিপক্ষীয় চুক্তি। এই নথির উপসংহারটি রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড, অধ্যায় নং 11 দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় chapter চুক্তির সমস্ত শর্ত অবশ্যই উভয় পক্ষের দ্বারা কঠোরভাবে পালন করা উচিত এবং শ্রম আইন অনুসারে তাদের কমপক্ষে একটিতে পরিবর্তন অবশ্যই পুনরায় চালু করতে হবে। প্রয়োজনীয় -পাসপোর্ট বা অন্যান্য পরিচয় দলিল কর্মসংস্থান ইতিহাস - পেনশন বীমা সার্টিফিকেট -সরাইখানা
একটি নিয়োগ চুক্তি একটি নিয়োগকারী এবং একজন কর্মচারীর মধ্যে সম্পর্ককে একীকরণের একধরণের। তিনি আইন ক্ষেত্রে আইন প্রণয়নের নিয়মগুলির সাথে সম্মতির গ্যারান্টার এবং উভয় পক্ষের দায়িত্বের জন্য কাঠামো নির্ধারণ করেন। একটি কর্মসংস্থান চুক্তি হয় জরুরি বা অনির্দিষ্ট হতে পারে। এটি দুটি অনুলিপি নিয়ে গঠিত:
চাকরি সন্ধান করা প্রায়শই তত সহজ নয় যতটা প্রথম নজরে মনে হয়। যদি আপনি কোথাও যাওয়ার চেষ্টা করে আপনার পা ছিটকে যান এবং ইতিমধ্যে ব্যবহারিকভাবে সাফল্যে হতাশ হন, তবে একটি মানসিক কৌশল ব্যবহার করুন। খুব সহজ যে কারণে এই পদ্ধতিটি আপনার পক্ষে অকার্যকর বলে মনে হতে পারে। তবে সিদ্ধান্তে ঝাঁপ দেওয়ার আগে এটি ব্যবহারে ব্যবহারের চেষ্টা করুন। স্টেরিওটাইপস ভেঙে আপনার আত্মবিশ্বাসটি আপনার মাথা থেকে ফেলে দিন যে আপনি কিছু হারিয়েছেন - জ্ঞান, সংযোগ, অভিজ্ঞতা, ডিপ্লোমা ইত্যাদি you বিশ্বা
নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে কর্মসংস্থান চুক্তি সম্পাদন করার সময়, মজুরি প্রদানের পদ্ধতিটি প্রতিষ্ঠিত হয়। কিন্তু এমন পরিস্থিতি রয়েছে যখন নিয়োগকর্তা, এক কারণে বা অন্য কারণে, অন্য কারও কাজের জন্য সময়মতো অর্থ প্রদান করতে অক্ষম বা অনিচ্ছুক হন। এই ক্ষেত্রে, কর্মচারীর তার অধিকার রক্ষার জন্য অনেকগুলি সম্ভাবনা রয়েছে। প্রয়োজনীয় - রাশিয়ান ফেডারেশন গঠনতন্ত্র
বিচারিক কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত সিদ্ধান্ত, আদেশ বা নিষ্পত্তি চুক্তির ভিত্তিতে মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করা হ'ল একটি দলিল। এতে আদালতের পুরো নাম এবং ঠিকানা রয়েছে যেখানে মামলার বিষয়টি বিবেচিত হয়েছিল, বাদী (পুনরুদ্ধারকারী) এবং আসামী (torণী) সম্পর্কে তথ্য, আদালত গৃহীত রায়, ফলাফল পুনরুদ্ধারের পরিমাণ প্রদর্শন করে এবং এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত সিদ্ধান্ত কার্যকর করার প্রবেশের তারিখ মৃত্যুদন্ড কার্যকর করার রিটটি সংশোধন এবং সংযোজন ছাড়াই হাতে এবং মুদ্রণ উভয় ক্ষেত্রেই পূরণ করা হয়।
কোনও প্রতিষ্ঠানে নেতার পরিবর্তন এতো বিরল ঘটনা নয়। নতুন কর্মচারীর ভাড়া নেওয়ার থেকে এই পদ্ধতিটি খুব বেশি আলাদা নয়, তবে এর বেশ কয়েকটি বিশেষত্ব রয়েছে। মাথাটি সঠিকভাবে পরিবর্তনের জন্য আপনাকে সমস্ত ডকুমেন্ট আঁকার জন্য সঠিকভাবে এবং সময়ে প্রয়োজন। প্রয়োজনীয় - পূর্ববর্তী মাথা বরখাস্ত বিবৃতি
আধুনিক আইন অনুসারে, পেশাদার অ্যাকাউন্টেন্টের শংসাপত্র প্রাপ্ত পূর্বশর্ত নয়। তবে, তিনি আপনার গতিশীলতা এবং যোগ্যতার সত্যতা নিশ্চিত করতে পারেন - তার সাথে চাকরি পাওয়া খুব সহজ। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রত্যেক বিশেষজ্ঞ কোনও পেশাদার অ্যাকাউন্টেন্টের শংসাপত্র পেতে পারেন না। শংসাপত্রটি কেবলমাত্র হিসাবরক্ষকদের জন্য জারি করা হয় যাদের অর্থনীতিতে উচ্চতর পড়াশোনা রয়েছে, যাদের মুখ্য হিসাবরক্ষক (বা ডেপুটি) বা অ্যাকাউন্টিংয়ে শিক্ষক (পরামর্শক) হিসাবে কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং কমপক
একজন অনুবাদকের পেশা এমন বিস্তৃত ক্রিয়াকলাপকে ঘিরে থাকে যে এই শিল্পে কেউ জেনারালিস্ট হতে পারে না। অনুবাদ বাজারজাতের বিভাগে বিভিন্ন ধরণের অনুবাদক রয়েছে যা বিভিন্ন কুলুঙ্গি দখল করে। নির্দেশনা ধাপ 1 এই পেশার একটি সাধারণ বৈশিষ্ট্য হ'ল একযোগে দোভাষী। তিনি এক বা একাধিক বিদেশী ভাষায় সাবলীল ব্যাখ্যার একজন বিশেষজ্ঞ, যিনি এগুলি তাদের নিজের মতো করে বলে থাকেন। একযোগে ব্যাখ্যার জন্য দ্রুত প্রতিক্রিয়া, স্পষ্ট বর্ণন, যোগাযোগ দক্ষতা, স্ট্রেস প্রতিরোধের এবং দুর্দান্ত শারীরিক
আপনি যদি কোনও সংস্থার প্রধান হন এবং আপনি আপনার কর্মীদের যোগ্যতার উন্নতি করতে উদ্বিগ্ন হন তবে একটি প্রশিক্ষণ নিন। যদি আপনার আগে কখনও এটি না করতে হয় তবে কিছু পরামর্শ নিন। প্রয়োজনীয় আপনার একটি প্রশিক্ষণ (কোচিং) সংস্থা প্রয়োজন হবে। নির্দেশনা ধাপ 1 লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য
একটি সফল ক্যারিয়ারের স্বপ্নের উল্লেখযোগ্য সংখ্যক শ্রমজীবী মানুষ। এবং সত্যিই এটির সাথে কোনও ভুল নেই। একজন সৈনিক যিনি জেনারেল হওয়ার স্বপ্ন দেখেন না সে খারাপ। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনার কাজ নিখুঁতভাবে করুন। কোনও "নোংরা গেমস"
কাজে সফল হওয়ার জন্য অবশ্যই আপনার জ্ঞান, দক্ষতা, কঠোর পরিশ্রম এবং অধ্যবসায় দরকার। তবে শব্দেরও একটি নির্দিষ্ট শক্তি থাকে, কর্মের জন্য এক প্রকারের অনুপ্রেরণা। আসুন এমন একজনের তথাকথিত মিনি-ফ্যাশনবুক বইটি বিশ্লেষণ করুন যিনি সফলভাবে ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে এগিয়ে চলেছেন। "
অগ্রগতি স্থির হয় না। এবং এখন, উদ্যোগ এবং সংস্থাগুলির পরিকল্পনা ও নকশা বিভাগগুলিতে, কর্মীদের ডেস্কে ফোল্ডারগুলির আমানত সন্ধান করা কম এবং কম দেখা যায়, এটি ইঙ্গিত করে যে প্রকল্পগুলির কাজের সময়সূচীতে তীব্র কাজ রয়েছে। অফিস অ্যাপ্লিকেশন মাইক্রোসফ্ট প্রজেক্টের সাহায্যে আপনি মাত্র পাঁচটি প্রাথমিক পদক্ষেপের সাহায্যে কম সময়ে আরও বেশি অর্থবহ ফলাফল অর্জন করতে পারেন। নির্দেশনা ধাপ 1 ক্রিয়া সংজ্ঞায়নের পদক্ষেপটি দিয়ে শুরু করুন। প্রকল্পটি শেষ করতে প্রয়োজনীয় সমস্ত কাজ
একটি স্থিতিশীল আয় নিশ্চিত করার জন্য, শুধুমাত্র ক্রমাগতভাবে নতুন গ্রাহকদের আকর্ষণ করা নয়, বিদ্যমান বিদ্যমানগুলি ধরে রাখাও প্রয়োজনীয়। আপনার শিল্প নির্বিশেষে গ্রাহকের আনুগত্য বাড়ানোর জন্য আপনাকে অনেকগুলি গাইডলাইন অনুসরণ করতে হবে। নির্দেশনা ধাপ 1 গ্রাহকের আনুগত্যের ডিগ্রির জন্য নির্ধারিত গুরুত্ব এবং সর্বদা যে মূল কারণটি সরবরাহ করা হয়েছে তা হ'ল পরিষেবার স্তর। এটি প্রয়োজনীয়তা সনাক্তকরণ এবং একটি বিকল্প নির্বাচন করার জন্য কেবল বিক্রয়কৌশল নয়, এটি একটি মানবিক ম
প্রাচীন গ্রিস এবং প্রাচীন রোমে চিকিত্সা পরীক্ষার অভিনয়টি অঙ্কিত হয়েছিল। শব্দের বিস্তৃত অর্থে, পরীক্ষাটি কোনও বিশেষজ্ঞের দ্বারা পরিচালিত ইস্যুর অধ্যয়ন (বিশ্লেষণ) হয়, অর্থাৎ। একটি বিশেষজ্ঞ. সমস্যার সমাধান অনুমান করে যে বিজ্ঞান, শিল্প, প্রযুক্তি ইত্যাদি ক্ষেত্রে এই বিশেষজ্ঞের জ্ঞান রয়েছে নির্দেশনা ধাপ 1 ফরেনসিক মেডিকেল পরীক্ষা করার সময় একটি আইন আঁকতে ভুলবেন না। এই পরীক্ষাটি যদি তদন্তকারী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তের সাথে সংযুক্ত করা হয়, তবে চিকিত্সা পরীক্ষার কাজ
প্রতি বছর, চীন এবং রাশিয়ার মধ্যে সম্পর্ক দ্রুত এবং দ্রুত বিকাশ করছে। মধ্য কিংডমের আরও বেশি লোক, বিশেষত উত্তর চীন, কাজের জন্য রাশিয়ান ভাষা শিখতে শুরু করেছে। যে লোকেরা চীনে রাশিয়ান শিক্ষক হতে চায় তাদের কী প্রয়োজন, রাশিয়ান ভাষার শিক্ষকরা কী বেতন পান, শিক্ষক হিসাবে কাজ করার জন্য চীনে যাওয়া কি লাভজনক?
হেমাটোলজিস্ট কী করবেন? একটি ভার্টিব্রোলজিস্ট কোন রোগগুলি চিকিত্সা করে? এন্ডোক্রিনোলজিস্ট এবং অ্যান্ড্রোলজিস্ট কে? স্বল্প-পরিচিত চিকিত্সা বিশেষত্ব এবং তাদের বিবরণ। এখানে রয়েছে অনেকগুলি মানবিক রোগ। মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়গুলি বছরে বিভিন্ন ক্ষেত্রের হাজার হাজার বিশেষজ্ঞকে স্নাতক করে, বিভিন্ন ধরণের স্বাস্থ্য সমস্যা থেকে মুক্তি পেতে মানুষকে সহায়তা করে। মোট 100 টিরও বেশি মেডিকেল বিশেষত্ব রয়েছে। সার্জন, শিশু বিশেষজ্ঞ এবং চিকিত্সকরা কী করেন তা সকলেই জানেন। তবে অন্যান্য রোগী
এখনও একটি স্টেরিওটাইপ আছে যে পড়াশোনা ছাড়াই ভাল চাকরি পাওয়া দুষ্কর এবং কখনও কখনও অসম্ভবও বটে। এর ফলে কিছু যুবক-যুবতী কেবল উচ্চশিক্ষার ডিপ্লোমা অর্জনের জন্য বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে যান এই সত্যটি ঘটেছে। এদিকে, যদিও একজন ডিপ্লোমা আপনাকে চাকুরী পেতে সহায়তা করতে পারে, তবে এটি আপনাকে এতে থাকতে সহায়তা করবে না। আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ হ'ল আপনার কাজ করার ইচ্ছা, উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং চিন্তা করার ক্ষমতা। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনি যদি শিক্ষার্থী হন এবং সবেমাত্র একটি শিক্ষা পাচ্ছেন,
অনেক বয়স্ক ব্যক্তি যারা অবসর নিয়েছেন তারা এটিকে তাদের পেশাগত জীবনের কর্মজীবন এবং বার্ধক্যের আগমনের সমাপ্তি বলে মনে করেন। তারা বাড়ীতে আরও বেশি সময় ব্যয় করে, একটি ছোট ভাতার উপর বেঁচে থাকার চেষ্টা করে। পেনশনের জন্য চাকুরী কোনও পেনশনে কিছু অর্থ যোগ করার সুযোগ। এই তহবিলগুলি বিভিন্ন উপায়ে ব্যবহার করা যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, নাতি-নাতনিদের জন্য উপহারের জন্য নিজের প্রয়োজন এবং বিনোদনের জন্য সংরক্ষণ করুন। অবসর বয়সে কর্মসংস্থান সমস্যা কোনও বয়স্ক ব্যক্তি যখন অফিস থে
জরুরী বা অনির্দিষ্টকালের জন্য কোন ধরণের চুক্তি সমাপ্ত হয় তা বিবেচনা না করেই প্রতিটি কর্মরত কর্মচারী অবকাশের অধিকারী। ছুটি হ'ল গ্যারান্টিযুক্ত বিশ্রামের অন্যতম ধরণ (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের অনুচ্ছেদ 107) এবং ২৮ ক্যালেন্ডারের দিনের চেয়ে কম হতে পারে না। তবে শ্রম কোডটি কেবল সর্বনিম্ন সীমা নির্ধারণ করে। কর্মসংস্থান চুক্তিতে বা সংস্থার বিধিবিধান অনুসারে, কোনও অতিরিক্ত সময়ের জন্য ছুটির দিন সংখ্যা নির্ধারণ করা যেতে পারে। প্রয়োজনীয় - ছুটির সময়সূচী
আমাদের প্রত্যেকে, এই বা সেই পণ্যটির ভোক্তা হয়ে যখন নিজেকে নির্মাতারা বা বিক্রেতার একটি বেonমান আচরণ করে, নিম্নমানের পণ্য (বা পরিষেবা) সরবরাহ করে, ওয়ারেন্টি বাধ্যবাধকতা বা রক্ষণাবেক্ষণের বাধ্যবাধকতাগুলি পর্যবেক্ষণ করে না, তখন নিজেকে এমন একটি কঠিন পরিস্থিতিতে পড়ত। আধুনিক আইন এই সমস্যাটিকে দুর্দান্তভাবে বিবেচনা করে। সুতরাং, যখন এই ধরণের পরিস্থিতি দেখা দেয় তখন সাধারণত এটি সমাধান করা বেশ সহজ। তবে "
সঙ্কটের সাথে সংযোগে, অনেক সংস্থাগুলি সাময়িকভাবে তাদের কার্যক্রম স্থগিত করার প্রয়োজনীয়তার মুখোমুখি হয়, যার সাথে পুরো সংস্থার জন্য একটি ডাউনটাইম থাকতে পারে, একটি নির্দিষ্ট কর্মশালা বা কয়েকটি বিভাগ। সুতরাং, অ্যাকাউন্ট্যান্টসগুলি অবশ্যই নিয়োগকর্তার ত্রুটির কারণে ডাউনটাইম প্রদানের পদ্ধতিটি প্রয়োগ করতে হবে। নির্দেশনা ধাপ 1 আইনটিতে নিয়োগকর্তার ত্রুটির কারণে ডাউনটাইমের জন্য কীভাবে অর্থ প্রদান করতে হয় তা স্পষ্টভাবে বর্ণনা করে না, সুতরাং, এই পরিস্থিতিতে, অনেক কর
আপনি কি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার স্বপ্ন দেখেছেন? বিশ্বায়নের বর্তমান স্তরের সাথে যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করা বেশ সম্ভব: আপনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের একটি বৃহত সংস্থায় চাকরি পেতে পারেন, যারা প্রায়শই বিদেশে কর্মী নিয়োগ করেন, সেখানে তরুণদের জন্য বিশেষ প্রোগ্রামও রয়েছে - কাজ &
একটি পরিষেবা চুক্তি হ'ল একটি চুক্তি যার অধীনে একটি পক্ষ (পারফর্মার) অন্য পক্ষের (গ্রাহক) (কোনও ক্রিয়া সম্পাদন করার জন্য, বা কোনও ক্রিয়াকলাপ সম্পাদন করতে) এবং গ্রাহককে নির্দেশক্রমে নির্দিষ্ট পরিষেবাগুলি সম্পাদন করার উদ্যোগ নেয়, তাদের জন্য অর্থ প্রদান করে। নির্দেশনা ধাপ 1 কোনও পরিষেবার চুক্তির একটি অপরিহার্য শর্ত হ'ল এটির বিষয়, কারণ এটির পদ ছাড়াই এই চুক্তির উপসংহারটি অসম্ভব হয়ে যায়। বিষয় হিসাবে, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড "
চুক্তি মৌখিকভাবে এবং লিখিতভাবে শেষ করা যেতে পারে। রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিক কোড বিভিন্ন ধরণের লেনদেনের চুক্তি সম্পাদন এবং সম্পাদনের জন্য বিধিগুলি জোর করে। স্ট্যান্ডার্ড ফর্ম (ফর্মগুলি) লেনদেনের প্রক্রিয়া করার সময় আপনাকে সময় সাশ্রয় করতে দেয়, যেহেতু চুক্তির মূল পাঠ্য ইতিমধ্যে তাদের মধ্যে টাইপ করা থাকে, এটি কেবল লেনদেনের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত গুরুত্বপূর্ণ বিধানগুলিতে প্রবেশ করা থেকে যায়। প্রয়োজনীয় - চুক্তি ফর্ম
কাজের বইয়ের সমস্ত এন্ট্রিগুলির জন্য পরিষেবার দৈর্ঘ্য নির্ধারণ এবং গণনা করা সম্ভব। যদি এই দস্তাবেজটি অনুপস্থিত থাকে তবে আর্কাইভ রেকর্ড বা প্রতিটি এন্টারপ্রাইজে কাজের সময়কাল নিশ্চিত করে অন্যান্য নথি দ্বারা পরিষেবার দৈর্ঘ্য নির্ধারণ করা হয়। প্রয়োজনীয় - কর্মসংস্থান ইতিহাস
একটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ব্যক্তি সিনিয়রটি জমা করেন। এই সময়টিই পেনশনের অধিকারের উত্থানের ভিত্তি হিসাবে কাজ করে। এছাড়াও, জ্যেষ্ঠতা মজুরি, প্রতিবন্ধী সুবিধাদি ইত্যাদির স্তরকে প্রভাবিত করতে পারে কাজের বইটি পরিষেবার দৈর্ঘ্য নিশ্চিত করার প্রধান নথি। তবে সেই ব্যক্তিদের সম্পর্কে কী যারা কর্মসংস্থান চুক্তির আওতায় কাজ করেন না বা উপরের নথিটি হারিয়েছেন?
কাজের রেকর্ডে পরিষেবার পুরো দৈর্ঘ্য, প্রতিটি এন্টারপ্রাইজ থেকে ভর্তির তারিখ এবং বরখাস্তের তালিকা রয়েছে। শ্রম পেনশনের জন্য আবেদন করার সময় বা কাজের বইটি যদি হারিয়ে যায় তবে কোনও নতুন উদ্যোগে কোনও কাজের জন্য আবেদন করার সময় পরিষেবার দৈর্ঘ্য পুনরুদ্ধার করা প্রয়োজন। প্রয়োজনীয় - সংরক্ষণাগার রেফারেন্স
রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধান প্রতিটি নাগরিককে কাজের অধিকারের গ্যারান্টি দেয় এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড শ্রমের জন্য অর্থ প্রদানের গ্যারান্টি দেয়, যা সমান বিরতিতে মাসে দুইবার প্রদান করতে হবে। যদি নিয়োগকর্তা আইনের প্রয়োজনীয়তা মেনে না নেন, তবে তাকে প্রশাসনিক বা ফৌজদারি দায়বদ্ধতায় আনা যেতে পারে, জোর করে সমস্ত প্রাপ্য পরিমাণ সংগ্রহ করতে এবং পাওনা পরিশোধের পরিমাণের 1/300 পরিমাণে প্রতিটি বিলম্বিত দিনের জন্য ক্ষতিপূরণ পেতে পারেন। প্রয়োজনীয় - শ্রম পরিদর্শকক
দুর্ভাগ্যক্রমে, প্রতিদিন আরও বেশি কর্মচারী নিজেকে এমন পরিস্থিতিতে খুঁজে পান যেখানে নিয়োগকর্তা দরিদ্র শ্রম উত্পাদনশীলতা, এমন বিশেষজ্ঞের অযোগ্যতার কারণ উল্লেখ করে যে সময় ব্যর্থ করে দেয় বা এই মুহূর্তে সংস্থার কোনও তহবিল নেই এই বিষয়টি উল্লেখ করে। প্রায়শই, যাঁদের প্রবেশনারি পিরিয়ডের জন্য নিয়োগ দেওয়ার সময় কোনও কাজের চুক্তির প্রয়োজন হয় না তারা প্রতারিত হন। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রথমে শ্রম কোড নিন এবং সাবধানে এটি অধ্যয়ন করুন। কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যকার সম
সিকিউরিটি গার্ড অন্যতম দাবিযুক্ত পেশা। লাইসেন্সধারী সুরক্ষা গার্ড নিয়োগের দুটি উপায় রয়েছে। প্রথম ক্ষেত্রে, পরিষেবাগুলির বিধানের জন্য একটি নাগরিক আইন চুক্তি এই ধরণের কার্যকলাপ পরিচালনার জন্য প্রতিষ্ঠিত একটি এন্টারপ্রাইজ দিয়ে সমাপ্ত হয় with দ্বিতীয়টিতে, এর নিজস্ব সুরক্ষা পরিষেবাটি তার উদ্যোগে প্রতিষ্ঠিত। প্রয়োজনীয় - পরিষেবার বিধানের জন্য নাগরিক চুক্তি
বর্তমানে বিশ্বে বিভিন্ন ধরণের পেশা রয়েছে যা অত্যন্ত মজুরী এবং সম্মানিত, দায়বদ্ধ এবং তাৎপর্যপূর্ণ বলে বিবেচিত হয়। তার মধ্যে একটি আইনজীবীর পেশা। খ্যাতি সফল অনুশীলনকারী আইনজীবী হওয়ার জন্য আপনাকে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ দিকের দিকে মনোযোগ দিতে হবে। আইনশাস্ত্র বিশিষ্টতার বিশিষ্টতার অন্যতম প্রধান বৈশিষ্ট্য হল খ্যাতি। এটি নির্ধারণ করে যে কোনও সম্ভাব্য ক্লায়েন্ট আপনার পরিষেবাগুলি ব্যবহার করতে চায় কিনা। জ্ঞানের অবিচ্ছিন্ন উন্নতি একটি সফল আইনী ক্রিয়াকলাপ পরিচ
রাশিয়ায় আজ প্রচুর বিদেশি কাজ করছেন। এই ক্ষেত্রে, তাদের নিয়োগকর্তারা নিয়মিত তাদের মজুরি দেওয়ার বিষয়টি নিয়ে মুখোমুখি হন। শ্রম কোড এই বিষয়টির জন্য সরবরাহ করে এবং এই বিষয়ে তার সুপারিশ দেয়। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রথম প্রশ্নটি সাধারণত মুদ্রার সাথে সম্পর্কিত যার মধ্যে কর্মচারীকে অর্থ প্রদান করা উচিত - রুবেলে বা বাড়িতে যা এই কর্মচারী ব্যবহার করেন one রাশিয়ার শ্রম সংবিধানের 131 অনুচ্ছেদটি এই বিষয়টিকে খুব স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করেছে। আইন অনুসারে, নিয়োগকর্তা যে অ
মিষ্টান্ন ব্যবসায়ের আকর্ষণ সর্বদা অনস্বীকার্য। আজ, এই দিকনির্দেশনার নির্বাচনের সঠিকতাও সন্দেহের বাইরে। যারা মিষ্টান্ন খুলতে চান তাদের জন্য আজ বাজারে সর্বদা একটি জায়গা থাকে তা ছাড়া ব্যবসায়ের আনুমানিক লাভ ত্রিশ শতাংশ পর্যন্ত হতে পারে। আর একটি দুর্দান্ত কারণ যা অবিচ্ছিন্নভাবে ভূমিকা পালন করবে তা হ'ল উত্পাদন সেট আপ করতে অপেক্ষাকৃত কম পরিমাণে - প্রায় চারশো হাজার ডলার। প্যাস্ট্রি শপ খোলার আগে আপনার বাজারটি বিশ্লেষণ করা দরকার। বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে ইতিমধ্যে প্রতিষ্ঠিত আ
একটি কৌতুক বক্তব্য রয়েছে যে রাশিয়ান অর্থনীতির সারমর্মটি হ'ল চাইনিজ পণ্যগুলি একে অপরের কাছে বিক্রি করা, যখনই সম্ভব সম্ভব তাদের নিজের মতো করে দেওয়া। তবে প্রতিটি কৌতুকের মধ্যে যেমন তারা বলে, কিছুটা সত্যতা আছে। এবং আপনি চাইনিজ জিনিস বিক্রি করার ব্যবসায় ভাল অর্থোপার্জন করতে পারেন। মধ্য কিংডমের জিনিসগুলি, সবার আগে, তাদের ব্যয়টি আকর্ষণ করে, যা এনালগগুলির চেয়ে কয়েকগুণ কম। ভাববেন না যে সমস্ত চীনা পণ্য নকল are চাইনিজ জিনিসগুলির মধ্যে খুব উচ্চমানের এবং ভাল জিনিস রয়েছে। ক
কোরিওগ্রাফার একজন সৃজনশীল পেশার প্রতিনিধি যারা নৃত্যশিল্পীদের একটি দলকে নাচের জন্য মঞ্চায় লিপ্ত হয়। বিশৃঙ্খল নয়, সমস্ত আন্দোলন একে অপরের সাথে সংযুক্ত রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য তিনি দায়বদ্ধ is প্রয়োজনীয় নৃত্য ক্লাব, নৃত্য স্টুডিও। নির্দেশনা ধাপ 1 নৃত্যশিল্পীদের সাথে একজন কোরিওগ্রাফারের কাজ শুরু হয় তাদের চলাচল সম্পূর্ণ করার চেষ্টা করে। তিনিই নাচের টুকরো আকারে দর্শকদের সামনে উপস্থাপন করেছেন। বিভিন্ন কোরিওগ্রাফাররা বিদ্যমান নৃত্যের চালগুলি পুনরায় ক
কেন একটি বিক্রয় বিজ্ঞাপন অনুলিপি মূল্যবান? কংক্রিট, বোধগম্য এবং যুক্তিযুক্ত তথ্য, যা পেয়েছে, গ্রাহক পণ্য (পণ্য বা পরিষেবা) সম্পর্কে পর্যাপ্ত ধারণা তৈরি করবেন the সম্ভাব্য ডিলের সমস্ত সুবিধা, তার নিজের সুবিধাগুলি মূল্যায়ন করবেন এবং ক্রয়ের সিদ্ধান্ত নেবেন । বিক্রেতা-বিজ্ঞাপনদাতাদের পক্ষে এমন শব্দগুলি খুঁজে পাওয়া গুরুত্বপূর্ণ যেগুলি লাভজনক বিজ্ঞাপনের অনুলিপি তৈরি করবে। নির্দেশনা ধাপ 1 যে কোনও পণ্যের বিজ্ঞাপন পাঠ্যের মূল বিষয় হ'ল তার সমস্যাগুলির সমাধান হিসাবে