অবশেষে, কাজের সন্ধান শেষ, একটি সাক্ষাত্কার এবং পরীক্ষার একটি সিরিজ শেষ। আপনি আনন্দের সাথে নতুন ক্রিয়াকলাপ শুরু করতে প্রস্তুত, তবে নিঃসন্দেহে বিনীতভাবে উদ্বিগ্ন এবং যে প্রস্তাবিত শূন্যপদগুলি কোনও কারণে আপনার আগ্রহ জাগ্রত করেনি তা প্রত্যাখ্যান করার জরুরী প্রয়োজন সম্পর্কে আপনি উদ্বিগ্ন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
মনে রাখবেন যে নিয়োগকর্তা যে কারণে আপনি তার চাকরি প্রত্যাখ্যান করেছেন সে সম্পর্কে সত্যই আগ্রহী নয়। তবে আপনি কেন এমনটি করলেন তা জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন।
ধাপ ২
নিয়োগকর্তার কাছে "তিক্ত সত্য" প্রকাশ করবেন না, এমনকি যদি তা বিদ্যমান থাকে এবং আপনি মনে করেন যে ন্যায়বিচার পুনরুদ্ধার করা এবং আপনার অস্বীকারকে ন্যায়সঙ্গত করা প্রয়োজন। এমন পরিস্থিতিতে, "লাইভ" দ্বারা ক্ষতিগ্রস্ত নিয়োগকর্তা আপনার "অযৌক্তিক" আক্রমণগুলির বিরুদ্ধে "যুদ্ধ" শুরু করতে যথেষ্ট সক্ষম। তবে আপনি তাকে সহজেই বুঝতে পারবেন: আপনি তার সময় নিয়েছিলেন এবং তারপরে প্রত্যাখ্যান করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।
ধাপ 3
পরীক্ষা দিতে অনিচ্ছুক দ্বারা আপনার অস্বীকারকে ন্যায়সঙ্গত করবেন না। হতে পারে আপনি এই পদ্ধতিটি খুব দীর্ঘায়িত এবং মৌলিকভাবে পক্ষপাতদুষ্ট পাবেন। এই দিকটিতে কাজ করা সংস্থাগুলির প্রতিনিধিরা সম্ভবত পুরোপুরি আলাদাভাবে চিন্তা করে তাদের কাজকে উল্লেখযোগ্য সাফল্যের সংখ্যায় উল্লেখ করে।
পদক্ষেপ 4
নিয়োগকারীদের উদাহরণ অনুসরণ করুন। সাক্ষাত্কার বা পরীক্ষার পরে তারা কীভাবে আপনাকে অস্বীকার করেছিল তা মনে রাখবেন। মনোসিলযোগ্যগুলিতে উত্তর দিবেন না, তবে সর্বনিম্ন শব্দ ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার "আমি দুঃখিত, তবে এই মুহুর্তে আমি আপনার প্রস্তাব গ্রহণ করতে পারি না" সর্বাধিক উপযুক্ত বাক্যাংশ হবে। কিছু স্পষ্ট করার চেষ্টা করবেন না। আপনার বক্তৃতা যথাসম্ভব সঠিক এবং বন্ধুত্বপূর্ণ করুন।
পদক্ষেপ 5
চিন্তিত বা আতঙ্কিত হবেন না। অবশ্যই, আপনি নিজের বা নিয়োগকর্তার কাছ থেকে সময় না নিয়ে আপনি যদি নিজের অস্বীকারের কারণটি সঠিকভাবে এবং সংক্ষিপ্তভাবে সংক্ষিপ্ত করে এটিকে একটি সহজ এবং বোধগম্য ভাষায় উপস্থাপন করেন তবে এটি আরও ভাল হবে। আসুন, লিখুন এবং একটি সংক্ষিপ্ত বাক্যাংশ শিখুন যা সংক্ষিপ্তভাবে এবং যথাসম্ভব আপনার অস্বীকারের কারণ বর্ণনা করে। উদাহরণস্বরূপ, অফিসের অসুবিধাগুলি অবস্থান বা প্রস্তাবিত অর্থ প্রদানের অদ্ভুততাগুলি উল্লেখ করুন, যদি এটি হয় তবে।
পদক্ষেপ 6
আপনার নিয়োগকর্তাকে না বলার বিষয়ে চিন্তা করবেন না। মনে রাখবেন যে আপনি প্রস্তাবিত শূন্যপদে কেবলমাত্র অন্য প্রার্থী। আপনি যে বিকল্পটি আপনার পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত তা চয়ন করতে পারেন এবং করা উচিত।
