কাজের রেকর্ডে পরিষেবার পুরো দৈর্ঘ্য, প্রতিটি এন্টারপ্রাইজ থেকে ভর্তির তারিখ এবং বরখাস্তের তালিকা রয়েছে। শ্রম পেনশনের জন্য আবেদন করার সময় বা কাজের বইটি যদি হারিয়ে যায় তবে কোনও নতুন উদ্যোগে কোনও কাজের জন্য আবেদন করার সময় পরিষেবার দৈর্ঘ্য পুনরুদ্ধার করা প্রয়োজন।
প্রয়োজনীয়
- - সংরক্ষণাগার রেফারেন্স;
- - আদালতে আবেদন;
- - পরিষেবার দৈর্ঘ্য নিশ্চিত করার নথি;
- - সাক্ষীদের সাক্ষ্য।
নির্দেশনা
ধাপ 1
কোনও কাজের বই নথিতে নষ্ট হয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে আপনি কাজের অভিজ্ঞতা পুনরুদ্ধার করতে পারেন। এটি করার জন্য, আপনি যে কোনও উদ্যোগে কাজ করেছেন সেখান থেকে আপনাকে কাজের সময়কাল সম্পর্কে শংসাপত্র সংগ্রহ করতে হবে। সংরক্ষণাগারে যান, যেখানে সংস্থাটি ছেড়ে দেওয়া সমস্ত কর্মচারীদের ফাইলগুলি এক বছরের মধ্যে স্থানান্তরিত হয়। যদি আপনার বরখাস্ত হওয়ার পরে এক বছর অতিবাহিত না হয় এবং এইচআর পরিদর্শক মামলাটি সংরক্ষণাগারটিতে স্থানান্তর ও পরিচালনা করতে পরিচালনা না করে তবে আপনি এইচআর বিভাগ থেকে সরাসরি একটি শংসাপত্র পেতে পারেন। নতুন নিয়োগকর্তা আপনাকে কাজের বইয়ের একটি সদৃশ জারি করবেন এবং এতে আপনার কাজের অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করে সমস্ত তথ্য প্রবেশ করবে। এগুলি সামাজিক সুবিধার গণনার জন্য প্রয়োজনীয়।
ধাপ ২
যদি আপনি কোনও শ্রম পেনশনের জন্য আবেদন করেন এবং আপনাকে কাজের বইয়ে নির্দেশিত নয় এমন পরিষেবাটির দৈর্ঘ্যটি নিশ্চিত করতে হবে তবে আপনি যে শিল্পের কাজ করেছেন সেখানে সংরক্ষণাগারটির সাথেও যোগাযোগ করতে পারেন এবং আপনার শ্রমের ক্রিয়াকলাপের সময়কালের নিশ্চয়তা দেওয়ার জন্য আহরণগুলিও পেতে পারেন।
ধাপ 3
অসাধারণ পরিস্থিতিতে আর্কাইভ তথ্য হারিয়ে গেলে উদাহরণস্বরূপ আগুন, বন্যা বা নথিপত্রের অযাচিত স্টোরেজে কাজের অভিজ্ঞতা পুনরুদ্ধার করা আরও বেশি কঠিন হয়ে উঠবে। এই ক্ষেত্রে, পরিষেবার দৈর্ঘ্য পুনরুদ্ধার করতে, দাবির বিবৃতি সহ সালিশ আদালতে আবেদন করুন।
পদক্ষেপ 4
প্রতিটি এন্টারপ্রাইজে কাজের সময়কাল সম্পর্কিত ডকুমেন্টারি প্রমাণ জমা দিন। এটি সাক্ষী, সহকর্মী, কর্মসংস্থান চুক্তি, মজুরি হস্তান্তর নিশ্চিত করার আর্থিক নথি, অন্য কোনও দলিল অপ্রত্যক্ষভাবে নিশ্চিত করে যে আপনি একটি বিশেষ উদ্যোগে কাজ করেছেন তার সাক্ষ্য হতে পারে।
পদক্ষেপ 5
1996 সাল পর্যন্ত কেবলমাত্র পরিষেবার দৈর্ঘ্যটি নিশ্চিত করা প্রয়োজন। যেহেতু এই বছরেই একটি অখণ্ড ব্যক্তিত্বশীল অ্যাকাউন্টিং পরিচালনা শুরু হয়েছিল এবং নিয়োগকর্তারা রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের অবদান কেটে নেওয়া শুরু করেছিল। অতএব, 1996 সালের অভিজ্ঞতা বীমা প্রিমিয়ামগুলি কাটা শংসাপত্রের মাধ্যমে সহজেই নিশ্চিত করা যায়।
