অনেক বয়স্ক ব্যক্তি যারা অবসর নিয়েছেন তারা এটিকে তাদের পেশাগত জীবনের কর্মজীবন এবং বার্ধক্যের আগমনের সমাপ্তি বলে মনে করেন। তারা বাড়ীতে আরও বেশি সময় ব্যয় করে, একটি ছোট ভাতার উপর বেঁচে থাকার চেষ্টা করে। পেনশনের জন্য চাকুরী কোনও পেনশনে কিছু অর্থ যোগ করার সুযোগ। এই তহবিলগুলি বিভিন্ন উপায়ে ব্যবহার করা যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, নাতি-নাতনিদের জন্য উপহারের জন্য নিজের প্রয়োজন এবং বিনোদনের জন্য সংরক্ষণ করুন।
অবসর বয়সে কর্মসংস্থান সমস্যা
কোনও বয়স্ক ব্যক্তি যখন অফিস থেকে বরখাস্ত হন বা তিনি নিজে থেকে চলে যান তখন একটি পরিস্থিতি বিস্তৃত হয়, কারণ উচ্চমানের সাথে কাজের দায়িত্ব পালনের কোনও উপায় নেই। বিরতি এবং বিশ্রামের পরে, পেনশনাররা আবার নতুন কাজ সন্ধান করার চেষ্টা করেন। এই ব্যক্তিদের বেশিরভাগই তাদের বয়সের কারণে প্রথম অস্বীকৃতির পরে নিরুৎসাহিত হন। বেশিরভাগ সংস্থাগুলি তরুণদের নিয়োগ দিচ্ছে, দ্রুত শিক্ষার উপর নির্ভর করে, নতুন ধারণা, কাজ এবং যুবকদের দ্রুত সম্পাদন করে। এই জাতীয় সংস্থাগুলির পাশাপাশি, প্রচুর সংখ্যক উদ্যোগ রয়েছে যা অভিজ্ঞ শ্রমিকদের পছন্দ করে, এবং অবসর গ্রহণকারীরা কেবল এটিই।
রাশিয়ার কর্মসংস্থানের বিষয়টি এখন বেশ তীব্র is মূলত, সমস্ত নিয়োগকর্তা কোম্পানির সর্বোচ্চ কল্যাণে কর্মচারীর সবচেয়ে বেশি কাজ করতে চান এবং প্রতিটি ব্যক্তি কাজের উচ্চ গতি, বিশেষত পেনশনারকে বাধা দিতে পারে না।
পেনশনার উপার্জনের উপায়
অবসরপ্রাপ্তদের তাদের পেনশনের জন্য অতিরিক্ত তহবিল গ্রহণের বিভিন্ন উপায় রয়েছে। এখানে তাদের কিছু:
আপনি একই কাজের জায়গায় কাজ করতে থাকতে পারেন। এই বিকল্পটি সম্ভব যদি ম্যানেজমেন্ট অভিজ্ঞ কর্মীদের কম বয়সীদের চেয়ে বেশি পছন্দ করে। বছরের পর বছর ধরে, বয়স্ক ব্যক্তিরা আরও অভিজ্ঞতা জোগাড় করে কাজটিকে আরও মনোযোগ সহকারে এবং আরও দায়িত্বশীলতার সাথে আচরণ করে, কারণ তারা বুঝতে পারে যে এটিই তাদের কাজ করার শেষ সুযোগ।
বেশিরভাগ অবসর গ্রহণকারীরা তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করে এবং বেসরকারী উদ্যোক্তা হন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি স্থানীয় বাজারে ফল এবং শাকসবজি বিক্রয়ের জন্য আপনার নিজস্ব আউটলেট খুলতে পারেন। এই চাকরির সুযোগটি এমন লোকদের জন্য সরবরাহ করা হয় যাদের নিজস্ব সঞ্চয় রয়েছে এবং তাদের একটি নতুন ব্যবসায় বিনিয়োগ করতে প্রস্তুত।
অনেক প্রবীণ ব্যক্তি তাদের ব্যবসাগুলি কিছু ব্যবসায়ের প্রস্তাব দিতে বা ব্যক্তিগত পাঠ দিতে পারে। উদাহরণস্বরূপ পেনশনার যদি কোনও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কাজ করেন তবে তিনি শিক্ষক হওয়ার সুযোগ হবেন। আপনি কিছু সংস্থাগুলিকেও ভাড়া করতে পারেন যার জন্য বিতর্কিত বিষয়ে পরামর্শদাতাদের দরকার। প্রায়শই, এই ক্ষেত্রে, পেনশনাররা অন্যের তুলনায় কিছু পরিস্থিতির সঠিক সমাধানটি আরও ভালভাবে ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হন (আবার তাদের অভিজ্ঞতার কারণে)।
তরুণদের চেয়ে অবসর গ্রহণের সুবিধা
তরুণদের তুলনায় অবসর গ্রহণের কিছু সুবিধা রয়েছে:
কাজের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। বয়স্ক লোকেরা স্কুল বা পরিবার দ্বারা রাখা হয় না, তারা কাজের প্রতি আরও মনোনিবেশ করে, আরও পেশাগতভাবে, আরও মনোযোগ সহকারে এবং আরও দায়িত্বশীলতার সাথে করে do
উন্নত প্রশিক্ষণের স্বার্থে কোর্স করার ইচ্ছা বয়স্ক লোকদের প্রায়শই অহঙ্কার এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষার অভাব হয়, যেমনটি তরুণ কর্মীরা করেন। এই "বয়স" চরিত্রের বৈশিষ্ট্য দ্বন্দ্ব এড়াতে সহায়তা করবে।
প্রতিটি পেনশনার পেনশন ছাড়াও তহবিল প্রাপ্তিতে সন্তুষ্ট হবে। আপনি যখন অবসর গ্রহণের পরে কোনও চাকরীর সন্ধান শুরু করেন, আপনার বুঝতে হবে যে প্রথমবার কোনও কাজ পাওয়া যাবে না। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি বুঝতে হবে যে অবসর কোনও ক্যারিয়ারের শেষ নয়। প্রতিটি ব্যক্তি তার জীবনের যে কোনও মুহুর্তে উন্নত জীবনের জন্য পরিবর্তন করতে সক্ষম হয়।
