কাজ এবং কর্মজীবন 2024, নভেম্বর

রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 112 অনুচ্ছেদে সমস্ত-রাশিয়ান ছুটির দিনগুলি নির্দিষ্ট করা হয়েছে। ছুটির সাথে জড়িত অ-কর্ম দিবসের সংখ্যা নির্বিশেষে, কর্মীদের বেতন হ্রাস হয় না। এটি প্রতি মাসে কার্যদিবসের আসল সংখ্যার ভিত্তিতে গণনা করা হয়। প্রয়োজনীয় - ক্যালকুলেটর

লেআউট হ'ল একটি মুদ্রণ বা ওয়েব প্রকাশনা তৈরি করা, এটি পাঠ্য, চিত্র এবং অন্যান্য তথ্য দিয়ে ভরাট। সাম্প্রতিক অতীতে, ব্যক্তিগত কম্পিউটারের প্রকাশনা ক্ষেত্রে চূড়ান্ত আগমনের আগে, বই, ম্যাগাজিন বা সংবাদপত্রের টাইপসেট করার প্রক্রিয়াটি অনেক সময় নিয়েছিল এবং বেশ শ্রমসাধ্য ছিল। প্রায়শই বেশিরভাগ লোক একটি প্রকল্পের বিন্যাসের জন্য দায়বদ্ধ ছিল। আজ সবকিছু বদলে গেছে। লেআউট ডিজাইনার কে?

অর্থের অভাব অনেকেরই সমস্যা। এটি সমাধানের জন্য, আপনি একটি নতুন চাকরী বা অতিরিক্ত আয়ের উত্স খুঁজে পেতে পারেন। এবং যেহেতু সপ্তাহে 5 দিন তাদের মূল কাজ নিয়ে ব্যস্ত থাকে, কেবল সপ্তাহান্তে বাকি are প্রয়োজনীয় বিনামূল্যে বিজ্ঞাপন পত্রিকা, টেলিফোন। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনি কত ঘন্টা খণ্ডকালীন কাজ দিতে রাজি তা স্থির করুন। বিশ্রামের জন্য সময় অবশ্যই ভুলবেন না। অন্যথায়, আপনার দক্ষতা প্রতিদিন হ্রাস হবে, এবং অবশেষে অকার্যকর হবে। যে ব্যক্তিরা বিশ্রাম ছাড়াই কাজ করেন তার

সঠিক কর্মচারী সন্ধানের জন্য ব্যবস্থাগুলির একটি সেট ব্যবহার করে সবচেয়ে ভাল কাজ করা হয়: চাকরীর সন্ধানের সাইট এবং শিল্পের সংস্থানগুলিতে, পেশাদার সামাজিক নেটওয়ার্কিং সম্প্রদায়গুলিতে এবং প্রিন্ট মিডিয়ার সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলিতে শূন্য ঘোষণার পোস্ট করা। সমান্তরালভাবে, ব্যক্তিগত পরিচিতিগুলি ব্যবহার করা কার্যকর হবে:

রাশিয়ায় সিভিল সার্ভিস সম্মানজনক এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ রয়ে গেছে। এটিকে আরও আকর্ষণীয় করে তুলেছে যে সংকট চলাকালীনও সরকারী আধিকারিকরা সুরক্ষিত বোধ করেন এবং পুনর্দানের ক্ষেত্রে তারা যে সমস্ত পেমেন্ট পাওয়ার অধিকারী তার উপর নির্ভর করতে পারেন। তবে সিভিল সার্ভিসে ছাঁটাই বেশ বিরল। নির্দেশনা ধাপ 1 সংস্থাগুলি যা রাষ্ট্রের মালিকানাধীন তাদের মর্যাদায় রাষ্ট্রগুলির মালিকানাধীন রয়েছে তাদের অনেক ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন:

অনেক লোক বিভিন্ন কারণে তাদের থাকার জায়গা পরিবর্তন করে এবং অন্যান্য শহরে চলে যান। একই সময়ে, চাকরি সন্ধানে কিছু নির্দিষ্ট সমস্যা দেখা দেয়। সর্বোপরি, প্রতিটি সংস্থা এমন কোনও কর্মী নিয়োগ করবে না যার স্থায়ী নিবন্ধকরণ নেই registration নির্দেশনা ধাপ 1 বস্তুগত দায়বদ্ধতার সাথে সম্পর্কিত নয় এমন সংস্থাগুলির শূন্যপদগুলিতে মনোযোগ দিন। প্রকৃতপক্ষে, উদ্যোগগুলির জন্য এটি একটি বড় ঝুঁকি - এমন কোনও ব্যক্তিকে ভাড়া করা, যিনি তখন খুঁজে পাওয়া অসম্ভব। সর্বোত্তম, আপনার চাহিদা

আজ স্নাতক শেষ করার পরে ঠিক চাকরি পাওয়া খুব কঠিন। প্রতিটি নিয়োগকারী অনভিজ্ঞ কর্মচারী নিয়োগ করতে চায় না। এই জাতীয় পরিস্থিতিতে কী করবেন এবং প্রাপ্ত ডিপ্লোমার সাথে মেলে এমন কোনও চাকরী কীভাবে সন্ধান করবেন? ডিপ্লোমার সাথে দেখা করবে এমন একটি চাকরী কীভাবে পাবেন?

এই নিবন্ধে, আমরা চাকরি প্রত্যাশীদের সাক্ষাত্কারের সময় করা সবচেয়ে সাধারণ ভুলগুলির দিকে নজর দেব, পাশাপাশি এইচআর পরিচালক, নিয়োগকারী বা সংস্থার লাইন ম্যানেজারদের দ্বারা কীভাবে তাদের ব্যাখ্যা করা হয় তা সন্ধান করব। সুতরাং এখানে একটি সাক্ষাত্কার ব্যর্থ 10 উপায়:

বোসরা সর্বদা নিখুঁত হয় না, তবে আপনি যদি কোনও নতুন চাকরীর জন্য আবেদন করার সময় আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তাকে সম্পর্কে বিস্ফোরক বলে থাকেন তবে এটি আপনার পক্ষে প্লাস হওয়ার সম্ভাবনা কম। চাকরির অতীতের জায়গাটি সম্পর্কে ভাল বা কিছুই কিছুই বলতে পারে না। পূর্ববর্তী নেতার সাথে কী বলতে হবে সে সম্পর্কে বিভিন্ন নির্দেশিকা রয়েছে যার সাথে আপনি সাধারণ ভিত্তি খুঁজে পান নি। সাক্ষাত্কারে, সম্ভবত আপনার আগের কাজটি ছেড়ে যাওয়ার কারণগুলির নাম জিজ্ঞাসা করা হবে। উত্তরটি আগে থেকেই চিন্তা কর

কাজের প্রশ্নে সময়ের প্রশ্নটি বিশেষত তীব্র হয়। এবং এটি সমস্ত কিছু সময়মতো সম্পন্ন করতে সক্ষম নয়, তবে কমপক্ষে একটি কঠোরভাবে নির্ধারিত সময়ে পৌঁছানো। প্রথমে, একটি অ্যালার্ম ঘড়ি সহ একটি ঘড়ির উপর স্টক আপ করুন (এটির বেশ কয়েকটি রয়েছে বলে ভাল।) নিশ্চিত হয়ে নিন যে তারা সকলেই সঠিক সময়টি দেখায় বা প্রতিরোধের জন্য 15 মিনিট এগিয়ে রাখে। বিভিন্ন সময়ে অ্যালার্ম সেট করুন তবে ব্যবধানটি ছোট রাখুন keep দ্রুত কল বন্ধ করা এবং বিছানা থেকে নামা না হয়ে ঠিক তারপরেই ঘুমিয়ে যাওয

কাজের ক্ষেত্রে বারবার ক্লান্তি বোনাস, তিরস্কার এবং এমনকি বরখাস্তের বঞ্চনার কারণ হতে পারে। এটি থেকে রক্ষা পেতে, জরুরিভাবে নিজেকে একসাথে টানুন এবং সময়মতো কাজ করতে আসা শিখুন, এবং আরও ভাল - অল্প সময়ের ব্যবধানে। আপনি অর্থ সাশ্রয় করবেন, একটি ভাল মেজাজ বজায় রাখবেন এবং একজন বিবেকবান কর্মচারী হওয়ার জন্য খ্যাতি পাবেন। নির্দেশনা ধাপ 1 দেরি হওয়ার সর্বাধিক সাধারণ কারণ হ'ল সময়মতো ঘুম থেকে ওঠা। তাড়াতাড়ি উঠতে আপনাকে আপনার প্রতিদিনের রুটিনটি সংশোধন করতে হবে। মধ্যরাতের

অস্ট্রেলিয়ায় আসা বহু পেশাদারদের ক্ষেত্রে তাদের বিশেষত্বের ক্ষেত্রে চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে একটি উচ্চ বাধা রয়েছে। অনেক শূন্যপদে দেশে অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ এবং নিবন্ধকরণের পাশাপাশি লাইসেন্স গ্রহণের জন্য প্রয়োজন হয়, যার জন্য নির্দিষ্ট ব্যয় প্রয়োজন। যারা প্রয়োজনীয় স্তরে ইংরাজী না বলে তাদের চাকরি পাওয়া আরও বেশি কঠিন। তদুপরি, কেবল অস্ট্রেলিয়ান সুপারিশই চাকরি পাওয়ার পক্ষে উপযুক্ত হতে পারে। নির্দেশনা ধাপ 1 অনেক অভিবাসীদের জন্য, সবচেয়ে বাস্তবসম্মত সুযোগ হ'ল একট

গ্রীষ্মের পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করা সেই যুবক এবং মেয়েদের জন্য একটি দুর্দান্ত পছন্দ যারা বাচ্চাদের সাথে যোগাযোগ করতে পছন্দ করে এবং গ্রীষ্মটি প্রকৃতিতে কাটাতে এবং এমনকি অর্থ উপার্জন করতে চায়। তবে যে কোনও কাজের মতোই এখানে সূক্ষ্মতা রয়েছে। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনি যদি বাচ্চাদের সাথে যোগাযোগ করতে পছন্দ করেন, তবে গ্রীষ্মে কর্মসংস্থান হিসাবে, আপনি বাচ্চাদের শিবিরে পরামর্শদাতার চাকরি পেতে পারেন। সাধারণত, প্রধান নিয়োগ শিক্ষক প্রশিক্ষণ সংস্থাগুলিতে যায়, যার শিক্ষার্থীদ

অবশ্যই, যখন কোনও কর্মচারী ম্যানেজারকে তার গর্ভাবস্থা সম্পর্কে অবহিত করেন, তার বিনিময়ে তিনি আন্তরিক অভিনন্দন শুনতে পাবেন। তবে তাদের সকলেই তাদের হতাশাকে আড়াল করতে সক্ষম হবে না - সর্বোপরি, সংস্থাকে কিছু সময়ের জন্য কোনও কর্মচারী ছাড়া করণীয় করতে হবে, যার সম্ভবত কোনও ব্যক্তির প্রতিস্থাপন নেই। তবে শ্রম আইন অনুসারে গর্ভবতী মহিলার নিবন্ধন করা দরকার। নির্দেশনা ধাপ 1 কর্মচারী এবং পরিচালনার মধ্যে সম্পর্কের যে পরিমাণই বিশ্বাস থাকুক না কেন, তাকে অবশ্যই গর্ভাবস্থার বিষয়

সমস্ত কর্মজীবী মহিলা প্রসূতি ছুটির অধিকারী। গণনা 24 মাসের জন্য গড় উপার্জনের উপর ভিত্তি করে। ২০১২ সালে, বেনিফিটের গণনাটি ২০১১ সালের মতোই ছিল। প্রয়োজনীয় - ক্যালকুলেটর বা প্রোগ্রাম "1 সি বেতন এবং কর্মী"। নির্দেশনা ধাপ 1 যদি আপনি একটি শিশু বহন করে থাকেন এবং জন্ম কোনও জটিলতা ছাড়াই চলে যায় তবে আপনাকে নিয়োগকর্তাকে দেওয়া অসুস্থ ছুটি অনুসারে ১৪০ দিন দেওয়া হবে। একাধিক গর্ভাবস্থার ক্ষেত্রে, প্রসূতি ছুটি 194 দিনের জন্য প্রদান করা হয়। এই সংখ্যা অ

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে যাওয়ার আগে, ভবিষ্যতের সমস্ত ব্যয়ের জন্য এগিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করার জন্য আপনার নিজের যে পাওনা benefitsণী তার পরিমাণ গণনা করুন। এটি করা বেশ সহজ। প্রয়োজনীয় - মজুরি সম্পর্কে তথ্য, - ক্যালকুলেটর, - কাগজ, - কলম, - ক্যালেন্ডার

রাশিয়ায় শ্রমের সামাজিক সুরক্ষা রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম ও সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রকের পৃষ্ঠপোষকতায় প্রাসঙ্গিক রাষ্ট্রীয় সংস্থা দ্বারা বিকাশিত একটি পদক্ষেপ। এর উদ্দেশ্য হ'ল মজুরি, শ্রম সুরক্ষা, শ্রম সম্পর্ক, কর্মসংস্থান ও বেকারত্ব নিয়ন্ত্রণ এবং অন্যান্য সমান গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির মতো বিষয়গুলির আইনী নিয়ন্ত্রণ ulation রাশিয়ান আইন অনুসারে, সর্বনিম্ন মজুরির হার (সর্বনিম্ন মজুরি) প্রতিষ্ঠিত হয়। প্রদত্ত যে কর্মচারী পুরোপুরি নিযুক্ত, তিনি প্রতি মাসে কম অর্থ প্রদানের

কিছু লোকের জন্য একজন পোস্টম্যানের পেশাটি বেশ রোমান্টিক - এটি আপনাকে লোকের সাথে যোগাযোগের সুযোগ দেয় এবং একজন ব্যক্তিকে অফিসে না বসার সুযোগ দেয়, তবে দিনের বেশিরভাগ বাড়িতে ঘুরে দেখা, চিঠি সরবরাহ করার সুযোগ দেয়। এবং ফেডারাল স্টেট ইউনিট্রি এন্টারপ্রাইজ "

কার্যদিবসের শুরুতে অনেক কিছুই নির্ভর করে। এটি কাজের প্রথম ঘন্টাগুলিতেই মস্তিষ্ক ক্রিয়াকলাপের শীর্ষে থাকে, তখন দক্ষতা হ্রাস শুরু হয় begins সুতরাং, কাজ শুরু করার জন্য সঠিক সময়টি বেছে নেওয়া খুব গুরুত্বপূর্ণ। নির্দেশনা ধাপ 1 ব্যক্তিগত কার্যকারিতা সম্পর্কিত অনেকগুলি বই অনুসারে, শুরু করার সেরা সময়টি খুব ভোরে। উদাহরণস্বরূপ, স্ব-স্বীকৃত স্ব-বিকাশ প্রশিক্ষক স্টিভ পাভলিনা প্রতিদিন ভোর পাঁচটায় উঠে পড়েন এবং মধ্যাহ্নভোজনের আগে সমস্ত ত্রুটি সহ্য করার সময় পান। স্টিভেন

বিভিন্ন পরিস্থিতিতে রয়েছে যখন স্ত্রীকে তার স্বামীর জন্য বেতন গ্রহণ করতে হয়। অর্থ প্রাপ্তির অধিকার নিশ্চিত করার নথিগুলিও বিভিন্ন উপায়ে আঁকতে পারে। পৃথকভাবে, বিধবা যখন সময়মতো বেতনের বেতন পান তখন আমরা মামলাগুলি বিবেচনা করতে পারি। নির্দেশনা ধাপ 1 যদি আপনার স্বামী অ্যালকোহল অপব্যবহার করে, এবং সেইজন্য পরিবারকে সহায়তা করার জন্য প্রয়োজনীয় অর্থ পরিচালনা করতে না পারেন, তবে আপনি প্রথমে যেখানে তিনি কাজ করেন সেই সংস্থার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন এবং চিফ অ্যাকাউন্ট্যান্

কিছু লোক কাজ উপভোগ করেন না, তাই তারা নিয়মিত কিছু সম্পর্কে অভিযোগ করেন complain এই ধরনের মেজাজ কম অনুপ্রেরণা নির্দেশ করে, যাতে কাজের ক্রিয়াকলাপ সন্তুষ্টি নিয়ে আসে, এটি বাড়ানো প্রয়োজন necessary যে কেউ নিজেরাই অনুপ্রাণিত করতে পারে, আপনার যা প্রয়োজন তা হল ইচ্ছা। যদি এখন অনুপ্রেরণা শূন্যের দিকে থাকে তবে আপনার কাজের ক্ষেত্রে ইতিবাচক দিকগুলি অনুসন্ধান করার চেষ্টা করা উচিত, তাই আপনি এমন প্রথম পদক্ষেপ নিতে সক্ষম হবেন যা কাজের সাহস ফিরে পাবে। পরিষ্কার শিট প্রায়শই

আপনার ব্যাগগুলি প্যাক করার সময় হয়েছে, কারণ অবকাশটি শীঘ্রই আসবে। আপনি আপনার আন্তরিক কাজ দিয়ে সততার সাথে এটি প্রাপ্য। কেন এটি প্রায়শই কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে দ্বন্দ্বের উত্স হয়ে ওঠে। আপনার অধিকার রক্ষার জন্য আপনার কী জানা দরকার এবং আপনার দায়িত্ব কী?

চাকরি সন্ধান করা কঠিন, ক্লান্তিকর এবং সময়সাপেক্ষ is এবং, যে কোনও কঠিন কাজের মতো এরও দৃ strong় প্রেরণা প্রয়োজন। কখনও কখনও পরিবারের জন্য প্রয়োজনীয় প্রয়োজন সম্পর্কে নিয়মিত বাক্যাংশ বা সমস্ত লোকেরা কাজ করতে বাধ্য হয় কেবল বিরক্তির কারণ হয়। আপনি যদি একেবারেই এটি না করতে চান তবে কীভাবে কোনও কাজের সন্ধান করবেন?

দুর্ভাগ্যক্রমে, চাকরি হারানোর বিরুদ্ধে কোনও বীমা নেই। প্রায় কেউই এই সমস্যার মুখোমুখি হতে পারেন। তবে যদি আপনি হতাশায় পড়ে যান এবং উদ্বেগ নিয়ে সময় ব্যয় করেন তবে আপনার সরবরাহ "বার্ষিক দিনের জন্য" শেষ হয়ে যাবে এবং অবশেষে তা আসবে। কোনও দাবীদার পেশা নেই, এমন লোক রয়েছে যারা কীভাবে কাজের সন্ধান করতে জানেন না। দ্রুত কোনও কাজ সন্ধান করার জন্য আপনার নির্দিষ্ট চরিত্রের বৈশিষ্ট্য থাকতে হবে। নির্দেশনা ধাপ 1 ছাঁটাই বা ছাঁটাইয়ের কারণ অনুসন্ধানে সময় নষ্ট করবে

আপনি কয়েক মাস আগে একটি নতুন কাজ নিয়েছেন। প্রথমদিকে, সমস্ত প্রকল্পগুলি আকর্ষণীয় বলে মনে হয়েছিল, আপনি যে কোনও ব্যবসায় গ্রহণ করতে পেরে খুশি হলেন, তবে কিছু সময়ের পরে কাজের প্রতি আগ্রহ দুর্বল হতে শুরু করে এবং আরও প্রায়ই আপনাকে ইন্টারনেটে বা চেক পড়ার আকাঙ্ক্ষা দমন করতে হয় সামাজিক নেটওয়ার্ক আপডেটের জন্য। তবে চাকরিটি ভাল আয় করে। স্পষ্টতই, আপনাকে কেবল এটির জন্য অনুপ্রেরণা খুঁজে বের করতে হবে এবং সমস্ত কিছু তার জায়গায় ফিরে আসবে। কীভাবে কাজের অনুপ্রেরণা খুঁজে পাবেন?

যখন সংস্থাটি পেশাদারদের নিয়োগ দেয়, তখন এটি উচ্চ ফলাফল প্রদর্শন করে, ক্লায়েন্ট এবং অংশীদাররা এর কাজ নিয়ে সন্তুষ্ট। সেরা ইন পেশা প্রতিযোগিতা প্রতিটি কর্মীকে তাদের দক্ষতা এবং দক্ষতা প্রদর্শন করার পাশাপাশি তাদের উচ্চ যোগ্যতা নিশ্চিত করার সুযোগ দেয়। প্রয়োজনীয় - ঘটনাটির একটি দৃশ্য

বিজ্ঞানীরা খুঁজে পেয়েছেন যে গ্রাফিক তথ্য ডিজিটাল তথ্যের চেয়ে মানব মস্তিষ্কের দ্বারা ২-৩ গুণ ভাল শোষণ করে। কেন এই কাজটি আপনার কাজগুলিতে ব্যবহার করবেন না? ডায়াগ্রাম ব্যবহার আপনার পাঠ্য কাজটি আরও আকর্ষণীয় এবং তথ্যবহুল করে তুলবে। প্রয়োজনীয় এক্সেল স্প্রেডশিট সম্পাদক নির্দেশনা ধাপ 1 এক্সেল স্প্রেডশিট প্রসেসরে একটি চার্ট তৈরি করতে, আপনাকে প্রথমে একটি নতুন শীটে সমস্ত উপলব্ধ ডেটা ব্যবস্থা করতে হবে। মনে রাখবেন যে এমএস অফিস অ্যাপ্লিকেশন যেমন ওয়ার্ড, অ্যাক্সে

অফিসে চিনে ওয়ার্ম-আপ (অন্য কথায়, চি-চুন জিমন্যাস্টিকস), চিরাচরিত চীনা medicineষধে, প্রতিরোধমূলক এবং চিকিত্সা উভয় উদ্দেশ্যেই ব্যবহৃত হয়। এই ওয়ার্ম-আপের ভিত্তি হল অনুশীলনের একটি সেট যা অফিসে কাজ করার নেতিবাচক প্রভাবগুলির জন্য ক্ষতিপূরণ দেয়। একটি অনুশীলন চেয়ারে বসুন, চোখ বন্ধ করুন এবং আপনার পিছনে সোজা করুন। এবার আপনার পোঁদে হাত রাখুন, আপনার কনুইটি আপনার ধড়ের কাছে টিপুন, আপনার আঙ্গুলের বাকী অংশগুলিকে মুষ্টিতে ধরুন। এই অবস্থানে আপনার নাক দিয়ে শ্বাস ফেলা শুরু করু

অনেক পেশাদার প্রতিষ্ঠিত ডিজাইনার তাদের যোগ্যতাগুলি স্বীকৃতি জানাতে এবং তাদের পেশাদার দক্ষতার নিশ্চয়তা দেওয়ার জন্য ডিজাইন ইউনিয়নে যোগদানের চেষ্টা করেন। এটা কিভাবে করতে হবে? সবার আগে, আপনার বুঝতে হবে এটি একটি নির্দিষ্ট পদ্ধতি যা প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন সংগ্রহ এবং মোটামুটি কঠোর নিয়ন্ত্রণের সম্মতি প্রয়োজন। নির্দেশনা ধাপ 1 ইউনিয়নের ভর্তি কমিটিতে আপনি সাধারণত আবেদনের বিবেচনার সময়, ডিজাইনারদের ইউনিয়নের সেই বিভাগগুলি যা আপনার আগ্রহী, এবং কোন নথিগুলি আঁকতে হবে ত

প্যারাডোক্সিকাল যেমনটি মনে হতে পারে, রাশিয়ান অ্যানিমেশনটি যথাযথভাবে বিশ্বের অন্যতম সেরা হিসাবে বিবেচিত হয়েছে, তবে দেশে মাত্র কয়েকটি গুণক রয়েছে। একই সময়ে, এখানে সবসময় প্রচুর লোক থাকে যারা এই উত্তেজনাপূর্ণ সৃজনশীল পেশা পেতে চান। একটি গুণককে প্রশিক্ষণের প্রাথমিক পর্যায়ে অ্যানিম্যাটর হওয়ার স্বপ্ন দেখেন এমন যুবকরা ভবিষ্যতে নিজেকে অ্যানিমেশন ডিরেক্টর হিসাবে কল্পনা করে। যাইহোক, এই কর্মক্ষেত্রটি ফিল্ম স্টুডিওর প্রযুক্তিগত কর্মশালায় কার্টুন তৈরি করে এমন অসংখ্য চি

জনপ্রিয়তা বাড়াতে, সমালোচক এবং শিল্প প্রেমীদের সৃজনশীলতার প্রতি আকৃষ্ট করার জন্য আপনার নিজের প্রদর্শনীর আয়োজন করা একটি দুর্দান্ত পদ্ধতি। একটি সঠিকভাবে সংগঠিত প্রদর্শনী খুব ভাল ফলাফল দিতে পারে। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রথমত, আপনি কেন আপনার প্রদর্শনীর আয়োজন করছেন তা আপনার সিদ্ধান্ত নেওয়া দরকার। এটি জনপ্রিয়তার স্বার্থে একটি প্রদর্শনী, একটি প্রদর্শনী-বিক্রয়, একটি প্রদর্শনী-উস্কানিমূলক হতে পারে। এই সমস্যার সমাধান হয়ে গেলে আপনি সঠিক ক্রমে অগ্রাধিকার দিতে পারেন। ধাপ

শিল্প প্রদর্শনীতে অংশ নেওয়া আপনার ব্যবসায়ের দিগন্তকে প্রসারিত করার জন্য, নতুন সরবরাহকারী এবং অংশীদারদের সন্ধান করার এবং সর্বোপরি, বিক্রয় বৃদ্ধি করার একটি দুর্দান্ত সুযোগ an ইভেন্টটি যথাসম্ভব দক্ষ হওয়ার জন্য এবং বিনিয়োগকৃত প্রতিটি রুবেলকে ন্যায়সঙ্গত করার জন্য, প্রদর্শনীতে কাজটি আগেই পরিকল্পনা করা এবং যথাযথভাবে সংগঠিত করতে হবে। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনার বুথের জন্য একটি অবস্থান চয়ন করুন। আপনি উপস্থাপনের পরিকল্পনা করছেন এমন সরঞ্জাম এবং পণ্যের উপর প্রদর্শনীর জায়

লাইনের অপর প্রান্তে বা সাক্ষাতের সময় অন্য ব্যক্তির মনোরম কন্ঠস্বর একটি সফল কথোপকথন শুরু করার ভিত্তি। যোগাযোগ, গ্রাহক পরিষেবা বা ভয়েস অভিনয়ের উপর ভিত্তি করে এমন ক্রিয়াকলাপগুলিতে একটি মনোরম ভয়েস বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। নির্দেশনা ধাপ 1 Ditionতিহ্যগতভাবে, ভাল ভয়েসযুক্ত লোকেরা শিল্পী, গায়ক, যে কোনও প্রোগ্রামের উপস্থাপক হিসাবে কাজ করে। সর্বোপরি, একটি আনন্দদায়ক ভয়েস রেডিও বা টেলিভিশন ঘোষক এবং সচিবদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। সর্বোপরি, এই পেশাগুলির লোকেরা চ্যানেল এব

সম্ভবত, সবাই ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে উঠার সময় কীভাবে সফল হতে হবে সে সম্পর্কে চিন্তা করে। কাজের ক্ষেত্রে সাফল্য অর্জনের জন্য একটি ভাল অ্যাকশন পরিকল্পনা রয়েছে যা আপনাকে আপনার সহকর্মীদের নয়, পদোন্নতির সুযোগ দেবে। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রথমে আপনাকে স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করতে হবে যে আপনি বর্তমানে নিযুক্ত চাকরিটি আপনার পক্ষে উপযুক্ত কিনা। আপনার যদি কাজের দিকে যেতে হবে এমন চিন্তা যদি হতাশাগ্রস্ত হয়, ক্যারিয়ার বৃদ্ধির সামান্যতম ইঙ্গিতও না পাওয়া যায়, তবে আপনার চলে যাওয়ার

আপনার কাজটি উত্পাদনশীল রাখার জন্য, আপনার সারা দিন সংক্ষিপ্ত বিরতি নেওয়া উচিত। বিশ্রাম উল্লেখযোগ্যভাবে উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করে, সুতরাং যে ব্যক্তি সময়ে সময়ে ধূমপান বিরতি গ্রহণ করে বা কাজ থেকে খানিকটা উষ্ণ হওয়ার জন্য বিভ্রান্ত হয়, ফলস্বরূপ, এমন কর্মচারীর চেয়ে অনেক বেশি কাজ পরিচালনা করে যা সারা দিন কঠোর পরিশ্রম বন্ধ করে না। আপনার বিশ্রামের সময়টি কেবলমাত্র একটি লাঞ্চ বিরতির মধ্যে সীমাবদ্ধ করা উচিত নয়, কারণ কার্যদিবসের সময় সংক্ষিপ্ত বিরতিও প্রয়োজনীয়। মনোবিজ্ঞানীদ

একজন পূর্ণকালীন কর্মী সপ্তাহে কমপক্ষে 40 ঘন্টা কর্মক্ষেত্রে ব্যয় করেন। বেশিরভাগ শ্রমিকের জন্য, 8-ঘন্টার দিনটি বেশ চাপযুক্ত, কেউ শারীরিকভাবে কাজ করেন, কিছু মানসিকভাবে। দিনের শেষ অবধি আপনাকে জাগ্রত থাকতে এবং ক্লান্তি ও অভিভূত বোধ না করতে, দুপুরের খাবারের সময় কাজের ফাঁকে কীভাবে আপনার অবসর সময়টি সঠিকভাবে ব্যবহার করতে হয় তা শিখুন। দুপুরের খাবার বিরতি নেওয়া উচিত কার?

ওয়ার্কহোলিকরা এমন লোক যাঁরা তাদের কাজের প্রতি খুব আগ্রহী হন। ওয়ার্কাহোলিকরা কোনও আপাত প্রেরণা ছাড়াই দিনরাত কাজ করতে পারে। এগুলি অনেকেই সেরা কর্মী হিসাবে বিবেচনা করে। সাধারণত কোনও ওয়ার্কাহলিক সহকর্মীদের, পরিচালনার কাছ থেকে সম্মানের প্রাপ্য, তবে বাস্তবে ওয়ার্কাহোলিজমকে একটি আসক্তি বলা যেতে পারে। ওয়ার্কাহোলিকের প্রচুর অনুভূতি থাকা সত্ত্বেও তাদের প্রত্যেকের নিজস্ব ত্রুটি রয়েছে। একটি ওয়ার্কাহোলিককে সাধারণত ওয়ার্কহর্সের সাথে তুলনা করা হয়। তদতিরিক্ত, একটি নিয়ম হিস

জীবনের আধুনিক গতিতে, অনেকের কাছে পরিকল্পনা করা সমস্ত কিছু বাস্তবায়নের জন্য সময় থাকার খুব অভাব হয়। আমি সব কিছু ধরে রাখতে চাই, তবে এটির জন্য দিনে 24 ঘন্টা যথেষ্ট নয়। কাজ আরও বেশি আসক্ত হয়, প্রায়শই আপনাকে কাজ করতে হয়, বিশ্রাম এবং ঘুম অবহেলা করে। তার ইচ্ছার পাশাপাশি, কোনও ব্যক্তি রুটিনের কাছে জিম্মি হয়ে পড়ে:

অনেকের কাছেই "বস" এবং "অধীনস্ত" ধারণাগুলি বৈরিতাবাদী, এমনকি তাদের মধ্যে শত্রুতাও ধরে নেওয়া হয়, যেহেতু তাদের প্রত্যেকেরই লক্ষ্য আলাদা। এই ধারণাটি, যা সোভিয়েত ইউনিয়নের আমল থেকেই মানুষের কাছে রয়ে গেছে, এটি বেশ নির্ঘাত, তবে এটি আজকের বাস্তবতার সাথে মোটেই মেলেনি। এবং তারা এমন যে মনিব ও অধস্তনদের মধ্যে কার্যকরী সম্পর্ক বজায় রাখা ইউনিট এবং সামগ্রিক উদ্যোগের কার্যকর কাজের মূল চাবিকাঠি। রাশিয়ায় ব্যবহৃত পদ্ধতি অনেক ব্যবস্থাপক যারা তাদের অধস্তনকা

কোনও ব্যক্তির পক্ষে উপলব্ধি করা অস্বাভাবিক কিছু নয় যে তার পেশা তাকে আনন্দ দেয় না, সামান্য উত্সাহ ছাড়াই তিনি নিজের বিশেষতায় আক্ষরিক অর্থে বল প্রয়োগের মাধ্যমে কাজ করেন। এটি তার ক্যারিয়ারের একেবারে শুরুতে হতে পারে, বা এটি খুব পরিণত বয়সেও ঘটতে পারে। একটি সম্পূর্ণ প্রাকৃতিক প্রশ্ন উত্থাপিত হয়: