কীভাবে দ্রুত শুরু করবেন

সুচিপত্র:

কীভাবে দ্রুত শুরু করবেন
কীভাবে দ্রুত শুরু করবেন

ভিডিও: কীভাবে দ্রুত শুরু করবেন

ভিডিও: কীভাবে দ্রুত শুরু করবেন
ভিডিও: ব্যবসা টিকিয়ে রাখার ১০টি চমৎকার কৌশল 2024, এপ্রিল
Anonim

দুর্ভাগ্যক্রমে, চাকরি হারানোর বিরুদ্ধে কোনও বীমা নেই। প্রায় কেউই এই সমস্যার মুখোমুখি হতে পারেন। তবে যদি আপনি হতাশায় পড়ে যান এবং উদ্বেগ নিয়ে সময় ব্যয় করেন তবে আপনার সরবরাহ "বার্ষিক দিনের জন্য" শেষ হয়ে যাবে এবং অবশেষে তা আসবে। কোনও দাবীদার পেশা নেই, এমন লোক রয়েছে যারা কীভাবে কাজের সন্ধান করতে জানেন না। দ্রুত কোনও কাজ সন্ধান করার জন্য আপনার নির্দিষ্ট চরিত্রের বৈশিষ্ট্য থাকতে হবে।

কীভাবে দ্রুত শুরু করবেন
কীভাবে দ্রুত শুরু করবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

ছাঁটাই বা ছাঁটাইয়ের কারণ অনুসন্ধানে সময় নষ্ট করবেন না। দোষীদের সন্ধান করবেন না এবং আপনার ক্রিয়াগুলি বিচার করবেন না। আপনার নিজের শক্তি চালিত করার এবং সক্রিয়ভাবে একটি নতুন চাকরির সন্ধানের সক্ষমতা প্রয়োজন। মনে রাখবেন যে সময়টি আপনার বিপক্ষে: আপনি যদি দুই মাসেরও বেশি কাজ ছাড়েন তবে কোনও নিয়োগকর্তা সতর্ক থাকতে পারেন। এই বাস্তবতা তাকে ভাবতে পরিচালিত করবে যে কোনও কারণে আপনার চাহিদা নেই এবং আপনার সাথে সহযোগিতার পরামর্শকে তাকে সন্দেহ করবে।

ধাপ ২

নমনীয় এবং ধৈর্যশীল হন। বন্ধুবান্ধব এবং পরিচিতদের মধ্যে, টিভি পর্দায় চলমান লাইনে, সমস্ত সম্ভাব্য ইন্টারনেট সংস্থার উপর কাজের বিজ্ঞাপন সন্ধান করুন। কাজের সন্ধানের বৃত্তটি যত বড় হবে, এটির দ্রুত পাওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি। নিম্ন-মজুরি বিকল্পের জন্য সেটেল করুন। আপনার স্পেশালাইজেশনের সাথে সীমাবদ্ধ চাকরির ক্ষেত্রগুলি বিবেচনা করুন তবে আপনি কমপক্ষে সাময়িকভাবে কাজ করতে পারেন।

ধাপ 3

প্রতিটি সাক্ষাত্কারের জন্য সাবধানে প্রস্তুত। আত্মবিশ্বাসী থাকুন এবং আপনার পেশাদার দক্ষতা দেখান। সংকট সম্পর্কে, কোনও খারাপ প্রাক্তন বস সম্পর্কে, বা আপনার কঠিন ভাগ্য সম্পর্কে কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকারীকে অভিযোগ করবেন না। নিজেকে বহুমুখী ব্যক্তি হিসাবে দেখানোর চেষ্টা করুন। কোনও সাক্ষাত্কারের জন্য এমন কোনও কাজের লাইন আপনার পূর্ববর্তী কাজ থেকে আলাদা বলে প্রস্তাব দেওয়া অস্বাভাবিক কিছু নয়। নতুন দিকনির্দেশনার জন্য সম্মতি প্রদর্শন করুন। নিয়োগকর্তাকে পরিষ্কার করুন যে আপনি যে কোনও কাজের জন্য প্রস্তুত, এটি আপনার সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলবে।

পদক্ষেপ 4

আত্মসম্মান ও আত্মমর্যাদা বজায় রাখুন। যদি আপনার প্রার্থিতাটি বেশ কয়েকটি জায়গায় নিয়োগকর্তার সাথে মানানসই না হয় তবে হতাশাকে আপনার মন কেড়ে নেবেন না। এটি প্রায়শই ঘটে যে কোনও সভার পরে, একজন প্রার্থী নিজের প্রতি বিশ্বাস স্থাপন করা বন্ধ করে দেয়, বিশেষত যদি সে তার সম্পর্কে কোনও কৌশলহীন বক্তব্য শুনতে পায়। এটি বিশ্বাস করবেন না, আপনি আপনার যোগ্যতা খুব ভাল জানেন। আপনার পরবর্তী সাক্ষাত্কারে আপনি নিজের দক্ষতা কীভাবে নিজের পক্ষে উপস্থাপন করবেন তা আপনি জানবেন।

প্রস্তাবিত: