বোসরা সর্বদা নিখুঁত হয় না, তবে আপনি যদি কোনও নতুন চাকরীর জন্য আবেদন করার সময় আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তাকে সম্পর্কে বিস্ফোরক বলে থাকেন তবে এটি আপনার পক্ষে প্লাস হওয়ার সম্ভাবনা কম। চাকরির অতীতের জায়গাটি সম্পর্কে ভাল বা কিছুই কিছুই বলতে পারে না। পূর্ববর্তী নেতার সাথে কী বলতে হবে সে সম্পর্কে বিভিন্ন নির্দেশিকা রয়েছে যার সাথে আপনি সাধারণ ভিত্তি খুঁজে পান নি।
সাক্ষাত্কারে, সম্ভবত আপনার আগের কাজটি ছেড়ে যাওয়ার কারণগুলির নাম জিজ্ঞাসা করা হবে। উত্তরটি আগে থেকেই চিন্তা করা ভাল। আপনি নিজেকে ঝগড়াঝাটি বা একজন ভাল বিশেষজ্ঞ হিসাবে কীভাবে উপস্থাপন করবেন এটি নির্ভর করবে।
কোনও কাজের জন্য আবেদন করার সময়, আপনাকে নিম্নলিখিত বাক্যাংশগুলি বলার দরকার নেই:
- সবাই আমাকে vর্ষা করেছিল;
- বস আমার জন্য নিজের কৃতিত্ব নিয়েছিলেন took
সাক্ষাত্কারে, এটি বলা ভাল:
- আমি এই সংস্থায় জটিলতা অনুভব করেছি, আমি বড় প্রকল্পগুলিতে অংশ নিতে চাই;
- আমি নেতা এবং সহকর্মীদের কাছে তাদের কাছ থেকে যা শিখেছি তার জন্য আমি কৃতজ্ঞ।
এই জাতীয় উত্তর প্রদর্শন করবে যে আপনি লোকদের সাথে শ্রদ্ধার সাথে আচরণ করেন এবং পেশাদারভাবে বিকাশের জন্য প্রস্তুত are
যদি পরিস্থিতিটি সত্যই কঠিন - মনিব অপর্যাপ্তভাবে আচরণ করতেন, মদ্যপ ছিলেন, সময়মতো বেতন দেওয়া হত না, এক্ষেত্রে আবেগের সাথে রঙ না রেখেই ঘটনা সম্পর্কে বলা ভাল। অর্থাত্ বেতন বিলম্ব সম্পর্কে বলা যথাযথ হবে। এবং এতে কী পরিচালকের দোষ রয়েছে - এটি আপনার জল্পনা, যা কোনও কাজের জন্য আবেদন করার সময় উল্লেখ করা উচিত নয়।
প্রাক্তন বসের মদ্যপান সম্পর্কে কথা বলা গসিপ হিসাবে ধরা যেতে পারে, সুতরাং আপনার সাক্ষাত্কারে এ সম্পর্কে কথা বলা উচিত নয়।
পূর্ববর্তী কাজ থেকে বরখাস্ত করার কারণগুলি নিম্নলিখিত তথ্যগুলির মাধ্যমে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে: কর্মীদের হ্রাস, কোম্পানী দেউলিয়া, "ধূসর" বেতন।
বরখাস্ত হওয়ার কারণ ব্যাখ্যা করে প্রাক্তন নিয়োগকর্তাকে মূল্যায়ন করার দরকার নেই। উদাহরণস্বরূপ, "এটি একটি আধা-অপরাধমূলক অফিস যা ডাবল-এন্ট্রি বুককিপিং পরিচালনা করে" এই বাক্যটির পরিবর্তে "বলা ভাল হবে" সাক্ষাত্কারে তারা একটি সম্পূর্ণ "সাদা" বেতনের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল, তবে আসলে পরিমাণের কিছু অংশ একটি খামে দেওয়া হয়েছিল।"
সাক্ষাত্কারের আগে ভেবে দেখুন আপনি যদি কর্মী নিয়োগ করছিলেন তবে আপনি কী ধরণের চাকরিপ্রার্থী নিযুক্ত করবেন। অবশ্যই, আপনি একটি ইতিবাচক মনোভাব প্রার্থী পছন্দ করবেন, এবং যার কাছ থেকে প্রচুর সমালোচনা আসে তা নয়।
