সম্ভবত, সবাই ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে উঠার সময় কীভাবে সফল হতে হবে সে সম্পর্কে চিন্তা করে। কাজের ক্ষেত্রে সাফল্য অর্জনের জন্য একটি ভাল অ্যাকশন পরিকল্পনা রয়েছে যা আপনাকে আপনার সহকর্মীদের নয়, পদোন্নতির সুযোগ দেবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমে আপনাকে স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করতে হবে যে আপনি বর্তমানে নিযুক্ত চাকরিটি আপনার পক্ষে উপযুক্ত কিনা। আপনার যদি কাজের দিকে যেতে হবে এমন চিন্তা যদি হতাশাগ্রস্ত হয়, ক্যারিয়ার বৃদ্ধির সামান্যতম ইঙ্গিতও না পাওয়া যায়, তবে আপনার চলে যাওয়ার বিষয়ে চিন্তা করা উচিত এবং পরিস্থিতি আরও ভাল করার জন্য এটি পরিবর্তন করা উচিত।
ধাপ ২
আপনার অবচেতনভাবে আদর্শ কাজটি কল্পনা করা উচিত যা আপনার পক্ষে উপযুক্ত। এ জন্য, ভবিষ্যতের কাজের একটি "প্রতিকৃতি" আঁকতে প্রয়োজন। কাগজে তিনটি ওভারল্যাপিং বৃত্ত আঁকুন এবং তাদের দক্ষতা, আগ্রহ এবং ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি লেবেল করুন। আপনার প্রয়োজনীয় তথ্যগুলি বৃত্তগুলিতে পূরণ করুন। চেনাশোনাগুলির ছেদ এমন উপাদান তৈরি করবে যা আপনার আদর্শ কাজে উপস্থিত থাকতে হবে। আপনি যদি এখন নিখুঁত চাকরিতে থাকেন তবে চিত্রটি এটি নিশ্চিত করবে confirm এবং যদি একটি কাজ এবং একটি সম্পূর্ণ প্রতিকৃতির মধ্যে একটি সুস্পষ্ট পার্থক্য আছে, তবে একটি নতুন জীবনবৃত্তান্ত লিখতে ভাল কারণ আছে।
ধাপ 3
আমাদের ভুলে যাওয়া উচিত নয় যে এটি উচ্চ প্রযুক্তির যুগ। কাজটি আরও দক্ষতার সাথে সম্পন্ন করার জন্য আপনাকে বিভিন্ন অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করতে এবং দ্রুত নতুনত্ব শিখতে হবে। অতএব, আপনাকে আপনার প্রোফাইল অনুযায়ী বিভিন্ন প্রশিক্ষণে অংশ নেওয়া এবং ক্রমাগত আপনার জ্ঞানের ভিত্তি বাড়ানো দরকার increase
পদক্ষেপ 4
আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাগত উভয়ই জীবনের একটি উদ্দেশ্য থাকতে হবে। আপনি কী চান তা যদি না জানেন তবে আপনার কাছে এটি আছে কি নেই তা বোঝা অসম্ভব। লক্ষ্যটির দিকে যেতে, আপনাকে প্রতিদিন এটি পরীক্ষা করতে হবে যে আপনি এর দিকে কতটা অগ্রগতি করেছেন। এই মুহুর্তে, এমন অনেকগুলি অ্যাপ্লিকেশন রয়েছে যা আপনাকে আপনার সমস্ত কৃতিত্বের উপর নজর রাখতে সহায়তা করবে।
পদক্ষেপ 5
আপনার মতামত অবিচলভাবে প্রকাশ করতে সক্ষম হওয়া প্রয়োজন, তবে আগ্রাসন ছাড়াই। এটি করার জন্য, আপনাকে সঠিক মুহূর্তটি বেছে নিতে এবং আপনার ধারণাটি উপস্থাপন করতে হবে, সমস্ত কিছু আগে থেকেই পরিকল্পনা করা এবং পরিষ্কারভাবে বুঝতে হবে যে এটি কার্যকর হবে। আপনার সহকর্মীদের মতামত মনোযোগ সহকারে শুনতে ভুলবেন না।
পদক্ষেপ 6
প্রতিটি বড় সংস্থায় একটি নির্দিষ্ট উন্মুক্ত এবং অব্যক্ত "অফিস নীতি" থাকে, এতে আপনাকে জড়িত হওয়ার দরকার নেই, কারণ এটি কেবল আপনার তাত্ক্ষণিক দায়িত্ব থেকে বিভ্রান্ত হবে। আপনার প্রতিটি বক্তব্য বা গসিপটি হৃদয় দিয়ে নেওয়া উচিত নয়, কর্মক্ষেত্রে "ঘন চামড়াযুক্ত" হওয়ার চেষ্টা করুন।
পদক্ষেপ 7
আপনার কাজের সময় খুব বেশি সময় থাকা উচিত নয়। আপনার কাজের দিনটি বাড়ানোর জন্য নয়, আপনার কাজের ফলাফলগুলি উন্নত করতে কাজ করার চেষ্টা করুন। আপনার কাজের সাফল্যে আপনাকে অবশ্যই সর্বদা আত্মবিশ্বাসী হতে হবে, তবে আপনার কর্তারা আপনার সম্ভাবনায় বিশ্বাস করবেন।
পদক্ষেপ 8
আপনাকে সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করা উচিত, উত্সাহ ব্যবহার করতে হবে এবং আপনার লক্ষ্যের দিকে যেতে হবে। কীভাবে আপনার ক্যারিয়ার পরিচালনা করতে হবে এবং দুর্ঘটনার দ্বারা প্রচার হওয়ার প্রত্যাশা ছাড়াই সমস্ত সম্ভাব্য পদক্ষেপ গ্রহণ করা দরকার।
