একটি কাজের বই একটি নথি যাতে মালিকের সমস্ত কাজের ক্রিয়াকলাপ উল্লিখিত হয়। এই নথিতে রেকর্ড অনুসারে, সামাজিক বেনিফিটের অর্থ প্রদানের জন্য একটি গণনা করা হয়, একটি পেনশন বা একটি পছন্দসই পেনশন জমা হয়। আইন অনুসারে প্রতিটি নিয়োগকর্তা কাজের বই রাখতে বাধ্য ob সংক্ষিপ্ত বিবরণ বা সংশোধন ছাড়াই এন্ট্রিগুলি স্পষ্টভাবে তৈরি করা উচিত। যদি কোনও ভুল হয়ে থাকে, তবে কাজের বই রক্ষণাবেক্ষণ এবং পূরণ করার জন্য নির্দেশাবলী অনুসারে একটি সঠিক রেকর্ড তৈরি করা হয়।
প্রয়োজনীয়
- -পাসপোর্ট
- - বিবাহের শংসাপত্র (বিচ্ছেদ, বিবাহবিচ্ছেদ, নাম পরিবর্তনের শংসাপত্র ইত্যাদি)
- - আদেশ, রেজোলিউশন, ব্যক্তিগত কার্ড থেকে এক্সট্রাক্ট ইত্যাদি
নির্দেশনা
ধাপ 1
কর্মচারী যদি উপাধি বা অন্যান্য ব্যক্তিগত তথ্য পরিবর্তন করে থাকেন তবে পুরাতন উপনামটি একটি লাইন দিয়ে অতিক্রম করা হয়, একটি নতুন প্রবেশ করা হয়। কভারের পরবর্তী একটি নথি যা ভিত্তিতে সংশোধন করা হয়েছিল, উদাহরণস্বরূপ, একটি বিবাহের শংসাপত্র এবং, অগত্যা একটি পাসপোর্ট।
ধাপ ২
কাজের বা পুরষ্কার বিভাগ সম্পর্কিত তথ্যগুলিতে ভুল এন্ট্রিগুলি সংশোধন করতে, ধর্মঘট করা যাবে না। এটি কেবলমাত্র ইঙ্গিত করা হয়েছে যে এন্ট্রিটি অবৈধ, স্ট্যাম্পড এবং মানবসম্পদ কর্মীর দ্বারা স্বাক্ষরিত। পরবর্তী সিরিয়াল নম্বরটির নিচে নীচে একটি নিখুঁত এন্ট্রি দেওয়া হয়েছে।
ধাপ 3
শিরোনাম পৃষ্ঠায় কাজের বইয়ের প্রাথমিক ভরাট করার সময় যদি ত্রুটি ঘটে থাকে তবে ফর্মটি ক্ষতিগ্রস্থ বলে মনে করা হচ্ছে। তিনি নষ্ট হয়ে গিয়েছেন, ডকুমেন্টগুলিতে লিখিত লেখার উল্লেখ করেছেন এবং একটি নতুন কাজের বই পূরণ করা হয়েছে filled
পদক্ষেপ 4
যদি কাজের বইয়ের রেকর্ডগুলির মধ্যে একটি ত্রুটি পরে আবিষ্কার করা হয়, ইতিমধ্যে অন্য কোনও প্রতিষ্ঠানের কাছে, তবে নতুন দলটিতে সংশোধন করা যেতে পারে, সম্পর্কিত নথিগুলির ভিত্তিতে বা পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার কর্মী বিভাগে।
পদক্ষেপ 5
অনেক বছর পরে যদি কোনও ভুল এন্ট্রি পাওয়া যায় তবে এটি সংশোধন করা যায়। এটি করার জন্য, এটি নির্দেশিত হয় যে এন্ট্রিটি অবৈধ এবং উপযুক্ত ক্রমিক সংখ্যাটির অধীনে একটি বৈধ এন্ট্রি করা হবে, যেগুলি নথির ভিত্তিতে প্রবেশ করানো হয়েছিল তা নির্দেশ করে।
পদক্ষেপ 6
নিয়োগকর্তা এবং আদালতের উদ্যোগে নিবন্ধের অধীনে কোনও কর্মচারীকে বরখাস্ত করা হলে বা শ্রম পরিদর্শক বরখাস্তকে অবৈধ হিসাবে স্বীকৃতি প্রদান করে এবং পূর্ববর্তী কাজের জায়গায় কর্মচারীকে পুনঃস্থাপনের আদেশ দেন, তখন পুরানো কাজের বইয়ের পরিবর্তে একটি সদৃশ জারি করা হবে, যাতে নিবন্ধের সাথে কোনও প্রবেশ থাকবে না।
