কাজ এবং কর্মজীবন

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

দুর্ভাগ্যক্রমে, কেবল তহবিলের অভাবের মুখোমুখি হওয়া শিক্ষার্থীরা নয়। প্রায়শই, নিম্ন আয়ের বিষয়ে অভিযোগগুলি এমন লোকদের কাছ থেকে শোনা যায় যাঁরা উপস্থিতিতে বেশ সফল। খণ্ডকালীন চাকরি খুঁজে আপনি এই সমস্যাটি সমাধান করতে পারেন। অতিরিক্ত আয় পাওয়ার খুব কম উপায় নেই। প্রয়োজনীয় - শূন্যপদ সহ সংবাদপত্র

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

বেতন কাজের পুরষ্কার। শ্রম কোডের ১৩6 অনুচ্ছেদ অনুসারে, মাসে মাসে কমপক্ষে দুবার বেতন প্রদান করতে হবে। শ্রমের জন্য দেরিতে অর্থ প্রদানের ফলে বিশাল দণ্ড এবং এন্টারপ্রাইজ বন্ধ হওয়ার হুমকি রয়েছে। শ্রমের জন্য আর্থিক পারিশ্রমিক একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ বেতনের মাধ্যমে প্রদান করা যেতে পারে, প্রতি ঘন্টা বেতনের হার অনুযায়ী বা উত্পাদন থেকে গণনা করা যেতে পারে। প্রয়োজনীয় - ক্যালকুলেটর

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

"টাকা নেই"! আপনি কতবার কোনও নিয়োগকর্তার কাছ থেকে এটি শুনেছেন? এটি কাজের সময় এবং যখন আপনি ইতিমধ্যে ত্যাগ করেছেন এবং উভয়ই অর্থ প্রদান এখনও প্রাপ্ত হয়নি, উভয়ই ঘটে। আমাদের মধ্যে বেশিরভাগ লোকেরা কেবল "হ্যাঁ চোক!" ত্যাগ করে ভাববে। তবে এখনও অর্থ পাওয়ার উপায় রয়েছে। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রথম পদক্ষেপটি শ্রম পরিদর্শকের সাথে যোগাযোগ করা ( http:

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

কর্মচারী চুক্তির আওতায় কাজ করা প্রতিটি কর্মচারীকে নগদ মজুরি নিতে হবে। এক ক্যালেন্ডার মাসে কমপক্ষে দুবার বেতন দেওয়া হয়, অর্থাত্ এটি মাসের মাঝামাঝি সময়ে পরিশোধিত অগ্রিম এবং নিজেই বেতন অন্তর্ভুক্ত করে, যা মাসের শেষ কার্যদিবসে প্রদান করা হয়। কর্মীদের তাদের কাজের জন্য অর্থ প্রদানের সঠিকভাবে দলিল করা খুব গুরুত্বপূর্ণ। প্রয়োজনীয় - সময় পত্রক

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধান অনুসারে, সমান সময়ের ব্যবধানে মাসে কমপক্ষে দু'বার মজুরি দিতে হবে। ইস্যুর তারিখ অবশ্যই কোম্পানির অভ্যন্তরীণ আইনী আইনগুলিতে নির্দেশিত হতে হবে। এন্টারপ্রাইজের হিসাবরক্ষক বেতন গণনা এবং ইউনিফাইড ফর্ম নং টি -৯৯ বা নং টি -১১ এবং পে-রোল নং টি -৩৩ এর ফর্ম পূরণ করতে বাধ্য is সমস্ত ফর্মগুলি 5 জানুয়ারী, 2004 তারিখে রাশিয়ান ফেডারেশন নং 1 এর রাজ্য পরিসংখ্যান কমিটি দ্বারা অনুমোদিত হয়। প্রয়োজনীয় - পেমেন্ট স্টেটমেন্ট নির্দেশনা ধাপ 1

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

সম্প্রতি স্কুল থেকে স্নাতক প্রাপ্ত লোকেরা প্রায়শই চাকরি সন্ধানের সমস্যার মুখোমুখি হন। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তার অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। চাকরি হারিয়েছেন এমন লোকদেরও তহবিলের অভাব রয়েছে। যদি অর্থের সমস্যাটি আপনার কাছে তীব্র হয়ে ওঠে, এটি সমাধানের জন্য একাধিক সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপের প্রয়োজন হবে। সমস্ত কিছুতে সঞ্চয় করুন ব্যয়বহুল সুপারমার্কেটগুলিতে না গিয়ে বাজারে বা ইকোনমি ক্লাস স্টোরগুলিতে খাবার কেনার চেষ্টা করুন। যদি আপনি পারেন তবে কোনও বর্ষার দিনের জন্য অর্থ সাশ্রয় করুন,

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

কোনও চাকরীর জন্য আবেদনের সময়, কোনও ব্যক্তি কেবল সেই বিষয়গুলিতেই আগ্রহী হন যা তার জন্য বিশেষত তাৎপর্যপূর্ণ - মজুরির আকার, সামাজিক গ্যারান্টিগুলির উপস্থিতি (অস্থায়ী বেকারত্বের সুবিধা, বেতনের ছুটি, অসুস্থ ছুটি ইত্যাদি)। এছাড়াও, শ্রম সম্পর্কের ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তার কর্মচারীর ব্যক্তিগত অ-সম্পত্তি অধিকারগুলি পালন করে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধান কার্যকর হওয়ার আগ পর্যন্ত (ফেব্রুয়ারি 1, 2002 অবধি) শ্রম আইনটি কর্মচারীর ব্যক্তিগত সম্পত্তিহীন

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

ওভারটাইম রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড দ্বারা প্রতিষ্ঠিত আদর্শের চেয়ে বেশি কাজ হিসাবে বিবেচিত হয়। প্রতিষ্ঠিত কাজের সময় প্রতি সপ্তাহে 40 ঘন্টা। ওভারটাইমের কাজ কর্মীর লিখিত সম্মতিতে করা যেতে পারে। নিয়োগকর্তা এই কর্মচারীকে প্রতিষ্ঠিত কার্যদিবসের বেশি কাজ করার জন্য একটি আদেশ জারি করতে বাধ্য। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের নং 99 নং অনুচ্ছেদ 3 তে তালিকাভুক্ত এন্টারপ্রাইজে সংস্থার জরুরী পরিস্থিতিতে কর্মচারীর লিখিত সম্মতির প্রয়োজন নেই। এই ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা বিনা সম্মতিতে কাজ

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

এন্টারপ্রাইজের উত্পাদন কার্যক্রম চলাকালীন সময়ে অতিরিক্ত কর্মীদের কর্মচারীদের জড়িত করার প্রয়োজন হয়। যেহেতু আদর্শের অতিরিক্ত সময়ে কাজ করা সময়কে অবশ্যই বর্ধিত পরিমাণে প্রদান করতে হবে, তাই আপনাকে এই অর্থ প্রদানের গণনার জটিলতা বুঝতে হবে। প্রয়োজনীয় - সময় পত্রক

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

1 সি প্রোগ্রামটি প্রদেয় এবং গ্রহণযোগ্য অ্যাকাউন্টগুলির সরবরাহগুলি দ্রুত সরবরাহ করা সম্ভব করে: সরবরাহকারী পণ্যের সরবরাহকারী এবং গ্রাহকদের সংস্থাগুলি। একই সময়ে, যদি কাগজপত্র পর্যায়ক্রমে হয়, একই সমমনা অংশের জন্য ফলাফল আলাদা হতে পারে। প্রদেয় এবং গ্রহণযোগ্য অ্যাকাউন্টগুলি উত্পন্ন করার দুটি প্রধান উপায় রয়েছে। "

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

মাতৃত্বকালীন ভাতা হ'ল গর্ভাবস্থা এবং প্রসবের সাথে সম্পর্কিত নগদ অর্থ প্রদান, যা প্রসবকালীন ক্লিনিকে প্রদত্ত অসুস্থ ছুটির ভিত্তিতে প্রতিটি কর্মজীবী মহিলার কারণে হয়। গণনা 2 বছরের গড় উপার্জনের উপর ভিত্তি করে। প্রয়োজনীয় - ক্যালকুলেটর

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

পেচেক থেকে পেচেক থেকে জীবনযাপন না করার জন্য, debtsণ গ্রহণ এবং ব্যয়বহুল জিনিসগুলি বহন না করার জন্য আপনাকে কীভাবে সংরক্ষণ করবেন তা শিখতে হবে। আপনার অবিলম্বে স্বাস্থ্যকর খাবার ছেড়ে দেওয়া উচিত নয় এবং অর্ধ-সমাপ্ত পণ্যগুলিতে স্যুইচ করা উচিত, আপনার বুদ্ধিমানের সাথে সঞ্চয়ের প্রয়োজন। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনার সমস্ত ব্যয়ের রেকর্ডিং শুরু করুন, দেখুন আপনার অর্থ কোথায় চলে। সম্ভবত মাসের শেষে আপনি অ্যালকোহল বা অন্যান্য ক্ষতিকারক জিনিসগুলির জন্য নিজেকে অগ্রহণযোগ্য মোটা অঙ্

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

একজন বেকার ব্যক্তির পক্ষে তাদের বাসস্থান নির্বিশেষে বেঁচে থাকা বেশ কঠিন। যাইহোক, এটি নিয়মিত অভিযোগ করার মতো নয় যে বাচ্চাদের খাওয়ানোর জন্য কিছুই নেই, ইউটিলিটি বিলের জন্য কোনও অর্থ নেই, ঝোল দিয়ে রান্না করার জন্য মুরগি কিনতে কিছু নেই। আর্থিক সমস্যা এটি সমাধান করবে না, এটি কেবল কাজের অভাবে সৃষ্ট হতাশাকে আরও বাড়িয়ে তুলবে। প্রয়োজনীয় - সবজি বাগান

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

এখন অনেক হিসাবরক্ষক রয়েছেন এবং মনে হয় তাদের খুঁজে পেতে কোনও সমস্যা হওয়া উচিত নয়। তবে এই অবস্থানটি এত গুরুত্বপূর্ণ যে ভাল কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীরাও অযোগ্য হতে পারেন। এছাড়াও, এই পেশার লোকদের মধ্যে সুস্পষ্ট স্ক্যামার রয়েছে। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রয়োজনীয় অ্যাকাউন্ট্যান্টের দক্ষতা পরীক্ষা করার উপায়গুলি সনাক্ত করুন। যেহেতু অ্যাকাউন্ট্যান্টরা বিভিন্ন ক্ষেত্রে কাজ করে এবং কখনও কখনও অন্যান্য দায়িত্ব পালন করে, তাই যাচাইকরণের পদ্ধতিগুলি সবার জন্য আলাদা diff

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

প্রতিটি নিয়োগকারী যার কর্মীদের কর্মী আছে তাদের অবশ্যই মাসিক ভিত্তিতে ব্যক্তিগত আয়কর প্রদান করতে হবে। করের পরিমাণ কর্মচারীদের বেতন থেকে আটকানো হয়। ব্যক্তিগত আয়কর ছাড়াও, ਸਿਰ সময়মতো অবৈতনিক জবাবদিহিমূলক পরিমাণ রোধ করার অধিকারের অধিকার রয়েছে। অ্যাকাউন্টিংয়ের ক্ষেত্রে, এই ক্রিয়াকলাপগুলি সঠিকভাবে প্রতিফলিত করা খুব গুরুত্বপূর্ণ, যেহেতু এটি ডেটা সহ এগুলির ভিত্তিতে রয়েছে, যা ট্যাক্স রিপোর্ট তৈরি হয়। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রথমে করের পরিমাণ গণনা করুন এটি করতে প্রতিট

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

নতুন নিয়মের অধীনে, প্রসূতি সুবিধার গণনা 24 মাসের গড় উপার্জনের উপর ভিত্তি করে। গণনার জন্য মোট পরিমাণের মধ্যে সমস্ত আয় রয়েছে যা থেকে আয়কর আটকানো হয়েছিল। সামাজিক সুরক্ষা প্রদানগুলি মোট আয়ের অন্তর্ভুক্ত নয়। আপনাকে সর্বদা 730 দ্বারা বিভক্ত করতে হবে, অর্থাত্, বিলিং পিরিয়ডে ক্যালেন্ডার দিনের সংখ্যা দ্বারা। নির্দেশনা ধাপ 1 মহিলারা যদি বিলিংয়ের সময়কালের আগে পিতামাতার ছুটিতে থাকে বা প্রায়শই গর্ভাবস্থায় অসুস্থ ছুটি পান তবে বেনিফিট গণনা করার জন্য যে কোনও বছর ব

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

রাশিয়ার ফেডারেশন সরকারের 1 জানুয়ারী, 2011 এর সিদ্ধান্তের দ্বারা, মাতৃত্বকালীন ছুটির জন্য প্রদানের গণনা করার জন্য একটি নতুন সময়সীমা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। নতুন নিয়মের অধীনে 24 মাসের আয়ের গড় পরিমাণের ভিত্তিতে প্রসূতি সুবিধা গণনা করা হয়। এখনও অবধি, মহিলাদের গণনার জন্য সবচেয়ে অনুকূল সময় বেছে নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছে, তবে এই অনুমতিটি কেবল ২০১১ সালেই কার্যকর এবং এটি আরও দীর্ঘ সময়ের জন্য বাড়ানো হবে কিনা তা জানা যায়নি। নির্দেশনা ধাপ 1 গণনা করতে, 24 মাসের জ

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

রাশিয়ায় ধূসর পরিকল্পনা ছাড়াই আইন ভঙ্গ না করে কি বড় বেতন পাওয়া সম্ভব? দেখা যাচ্ছে যে একজন সৎ ব্যক্তি যদি কোনও চাকরির সন্ধানের জন্য ঠিক জানেন তবে তিনি বছরে কয়েক মিলিয়ন উপার্জনও করতে পারেন। আমরা কী পেতে চাই তার নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা ছাড়াই প্রায়শই আমরা অনড় হয়ে কাজের সন্ধানে ছুটে যাই। অনেক লোক মনে করেন যে তাদের কেবল এমন একটি চাকরি খুঁজে পাওয়া দরকার যা খুব বেশি কঠিন এবং ভাল বেতনভুক্ত নয়। তবে, প্রত্যাশিত জীবনযাত্রা সবার জন্য পৃথক:

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

দেশে অস্থিতিশীল পরিস্থিতির কারণে অনেক নাগরিক ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে। তারা চাকরি হারিয়ে ফেলে, ছাড়ে এবং জীবিকা ছাড়াই চলে যায়। ফলস্বরূপ, কোনও ব্যক্তি একটি কর্মসংস্থান কেন্দ্রের সাথে যোগাযোগ করতে বাধ্য হয়। জনসংখ্যা কর্মসংস্থান কেন্দ্রের কাজ কী?

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

পোল্যান্ডে একটি চাকরি সন্ধান করা একটি দীর্ঘ প্রক্রিয়া যার জন্য আপনি কী অর্জন করতে চান তার উপর ফোকাস এবং স্পষ্টতা প্রয়োজন। এটি করার জন্য, আপনাকে ঠিক কী ধরণের শূন্যপদ সন্ধান করছেন তা বুঝতে হবে, অন্যান্য আবেদনকারীদের থেকে আপনার কী সুবিধা রয়েছে। পোল্যান্ডে চাকরী সন্ধান করতে একবারে কয়েকটি পদ্ধতি ব্যবহার করুন। প্রয়োজনীয় - পোলিশ এবং ইংরেজিতে সিভি

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

ফেডারেল আইন 82-এর সংশোধনী অনুসারে, 1 জুন, ২০১১ থেকে ন্যূনতম মজুরি 4,611 রুবেল। এই স্তরের নীচে মজুরি রাশিয়ান ফেডারেশনের কোনও উপাদান সত্তায় নির্ধারণ করা যাবে না। ন্যূনতম মজুরি গণনা করতে, আপনার চলতি মাসে প্রাপ্ত সমস্ত অর্থ প্রদান, আঞ্চলিক সহগ এবং 13% এর কর সংগ্রহ, যা কোনও আয় থেকে কেটে নেওয়া উচিত। প্রয়োজনীয় - ক্যালকুলেটর বা 1 সি প্রোগ্রাম

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

আধুনিক শ্রমবাজারের পরিস্থিতি স্নাতকদের এমন একটি চাকরি সন্ধান করতে বাধ্য করে যা সর্বদা আগের শিক্ষার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হয় না। বাজারে চাহিদা মতো একটি চাকরি সন্ধান করার সময়, কোনও চাকরি প্রার্থীর পক্ষে প্রথমে তার জন্য একটি নতুন বিশেষত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝা মুশকিল। ক্রমাগত চাহিদা থাকা সেই পেশাগুলির মধ্যে একটি হ'ল বীমা এজেন্টের পেশা। এমন পরিস্থিতিতে যখন প্রায় প্রতিটি পরিবার একটি অ্যাপার্টমেন্ট, গাড়ি, গ্রীষ্মের কুটির বা অন্যান্য সম্পত্তির মালিক, বীমাগুলির বিশেষ গুরুত্ব থা

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

ওয়েটারের পেশা আজ সবচেয়ে বেশি চাহিদা রয়েছে। এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এই পেশাকে অস্থায়ী হিসাবে বিবেচনা করা সত্ত্বেও, এই পেশাটি জনপ্রিয়তা এবং খ্যাতি অর্জন করছে। ওয়েটার হিসাবে কাজ করার স্পেসিফিকেশন ওয়েটারের পেশা বিশ্বের অন্যতম প্রাচীন পেশা। রাশিয়ায়, এর ইতিহাস 200 বছর পিছিয়ে গেছে। ওয়েটারের দায়িত্বগুলির মধ্যে দর্শকদের ক্যাটারিং প্লেস - রেস্তোঁরা, ক্যাফে, কফি শপস ইত্যাদি সরবরাহ করা include ওয়েটার দর্শনার্থীদের কাছ থেকে আদেশ গ্রহণ করে, পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ প্

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

1.01.11 থেকে ফেডারেল আইন 255-F3 এ পরিবর্তিত অনুসারে, অস্থায়ী প্রতিবন্ধীতার সুবিধা এবং মাতৃত্ব সম্পর্কিত পেমেন্টগুলি একটি নতুন উপায়ে গণনা করা হয়। রাশিয়ান ফেডারেশন নং 375 এর সরকারের ডিক্রি এবং রাশিয়ান ফেডারেশন নং 4n এর স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রকের আদেশ order বেনিফিট প্রদানের জন্য গড় উপার্জন গণনা করার সময়সীমা এবং এটি গণনার পদ্ধতি নির্ধারণ করা হয়েছে। নির্দেশনা ধাপ 1 উপরের আইন অনুসারে, গড় উপার্জনের গণনা করার সময়কাল 24 মাস করা হয়েছে। এছাড়াও, নিয়

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

যে ব্যক্তি নিজের উপার্জন বাড়ানোর প্রশ্ন সম্পর্কে কখনও ভাবেননি এমন ব্যক্তির সন্ধান করা কঠিন। সময় কেটে যায়, দাম বৃদ্ধি পায়, নতুন প্রয়োজনীয় জিনিসগুলি উপস্থিত হয়: একটি অ্যাপার্টমেন্ট এবং গাড়ি কিনুন, শিশুদের বড় করুন এবং তাদের একটি ভাল শিক্ষা দিন। এগুলির জন্য নতুন এবং নতুন অর্থের প্রয়োজন হয় এবং বিদ্যমান আয় অপর্যাপ্ত হতে শুরু করে। আরও অর্থোপার্জন শুরু করতে প্রথমে নিজের চরিত্রটি পরিবর্তন করুন। অধ্যবসায়, কঠোর পরিশ্রম, নতুন ধারণাগুলি নিয়ে আসার ক্ষমতা - এই সমস্ত গু

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

তাদের কাজের সময়, অ্যাকাউন্টেন্টস এবং কর্মচারী উভয়েরই প্রায়শই একটি প্রশ্ন থাকে যে কীভাবে ছুটির প্রদানের গণনা করা উচিত। রাশিয়ান শ্রম আইনগুলিতে এই সময়ের জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ের কয়েকটি বৈশিষ্ট্য রয়েছে। নির্দেশনা ধাপ 1 রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধান অনুসারে, কর্মচারীর মাসিক বেতন ব্যয়ে কিছু দিন ছুটি দেওয়া হয়, যদি এই দিনগুলিতে তিনি শ্রম কার্যক্রমে নিযুক্ত না হন। কর্মচারীরা কেবলমাত্র যদি প্রয়োজন হয় তবে এই জাতীয় দিনগুলিতে কাজের সাথে যুক্ত হতে পারেন, পাশাপাশ

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

আইনটি বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ দ্বারা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য কর ছাড়ের ক্ষমতা হ্রাস করার ক্ষমতা সরবরাহ করে। এটি উদ্যোক্তাদের ব্যবসায়ের উপর করের বোঝা হ্রাস করতে এবং তাদের লাভ বাড়িয়ে তুলবে। প্রয়োজনীয় - কর্মীদের জন্য বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের জন্য প্রাপ্তি

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

কাজের কাজগুলি বিতরণ করার ক্ষমতা যথাসময়ে সমস্ত বিষয় মোকাবেলা করতে সহায়তা করবে। আপনার সময়কে কীভাবে অগ্রাধিকার দেবেন এবং পরিচালনা করবেন তা শিখতে গুরুত্বপূর্ণ। আপনার করণীয় বিশ্লেষণ করুন এবং সামঞ্জস্য করুন। প্রয়োজনীয় - কলম

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

কোনও নির্দিষ্ট সংস্থা কোন ধরণের কার্যকলাপে নিযুক্ত তা নির্বিশেষে, এর পরিচালনটি সর্বদা একটি পছন্দের মুখোমুখি হয়: কাকে নিয়োগ দেবে। কখনও কখনও উদ্যোক্তারা বিদেশী কর্মীদের অগ্রাধিকার দেয় এবং এর বেশ কয়েকটি কারণ রয়েছে। প্রথমত, কিছু ক্ষেত্রে বিদেশী নাগরিকদের উচ্চতর স্তরের পেশাদার প্রশিক্ষণ থাকে। দ্বিতীয়ত, তারা প্রায়শই কেবল সস্তা শ্রম, যা কোনও নিয়োগকর্তাকে আকর্ষণ করতে পারে না। যাই হোক না কেন, আপনি যদি বিদেশি নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেন, আপনার বিদেশী কর্মী নিয়োগের জন্য একটি কোটা প্রয

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

সঠিকভাবে সংগঠিত অফিসের কাজটি যে কোনও (এমনকি একটি ছোট) উদ্যোগের সফল কাজের অন্যতম উপাদান is প্রকৃতপক্ষে, ব্যবসায়ের অংশীদারদের প্রথম ধারণাটি কীভাবে প্রধান ডকুমেন্টগুলি (অর্ডার, নির্দেশাবলী, চিঠিপত্র ইত্যাদি) আঁকা হয় তার উপর নির্ভর করে। আগত, বহির্গামী এবং অভ্যন্তরীণ ডকুমেন্টেশনের প্রবাহ কত দ্রুত প্রবাহিত হয় তাও গুরুত্বপূর্ণ। নির্দেশনা ধাপ 1 একটি নির্দিষ্ট কর্মচারী এন্টারপ্রাইজে কর্মপ্রবাহের জন্য দায়বদ্ধ হতে হবে। যদি উদ্যোগটি খুব বড় না হয় তবে এটি সচিব, সহকারী

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

আপনি চাকরীটি পেয়েছেন এবং গ্রাহক আপনাকে তাকে ব্যয় নির্ধারণের জন্য সরবরাহ করতে বলেছিলেন। এটি সাবধানতার সাথে বিবেচনা করুন, কারণ আপনার কাজের অর্থ প্রদান আপনি কীভাবে এটি রচনা করেন তার উপর নির্ভর করে। নির্দেশনা ধাপ 1 আমরা কাজের পুরো পরিমাণকে প্রতিনিধিত্ব করি এবং মানসিকভাবে এটিকে পর্যায়ক্রমে ভাঙি। স্বীকার করা, আপনার একটি বুকলেট তৈরি করা দরকার। এখানে বেশ কয়েকটি পদক্ষেপ থাকবে:

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

প্রাক্কলন - যে কোনও অনুষ্ঠান, নির্মাণ বা মেরামতের সঠিক পরিকল্পনা করা ব্যয়। যে কোনও আর্থিক ব্যয়বহুল ইভেন্টের পরিকল্পনা করার সময়, আপনার বাজেটকে বিবেচনায় নেওয়া ব্যয়ের একটি প্রাথমিক প্রাক্কলন করা এবং এটি কঠোরভাবে মেনে চলা প্রয়োজন। এই ক্ষেত্রে, অপ্রত্যাশিত ব্যয় এড়াতে এবং এমনকি যথেষ্ট পরিমাণে সঞ্চয় করা সম্ভব হবে। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনার ক্ষেত্রে উপযুক্ত জেনেরিক বাজেট পরিকল্পনা নির্বাচন করুন। প্রয়োজনীয় কাজ এবং উপকরণগুলির জন্য বিদ্যমান মান এবং দাম সম্পর্কে বি

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

একটি সংক্ষিপ্ত প্রাক্কলনের হিসাব আঁকার জন্য, পূর্বে তৈরি সমস্ত নথি যে পরিমাণ বিবেচনায় নেওয়া দরকার তা প্রস্তুত করুন। এর মধ্যে রয়েছে ব্যয়ের সংক্ষিপ্তসার, স্থানীয় সারণী এবং ল্যান্ডড ব্যয়। নির্দেশনা ধাপ 1 নিম্নলিখিত কলামের নাম সহ এক্সেলে একটি টেবিল তৈরি করুন:

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

বিভিন্ন বিল্ডিং এবং কাঠামো নির্মাণের সময়, আপনাকে ডকুমেন্টেশন প্রস্তুতি সম্পর্কে খুব সতর্ক হওয়া দরকার। এটি একটি নির্মাণ সংস্থার অভ্যন্তরীণ কাজের জন্য এবং নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের দ্বারা পরিদর্শন সফল উত্তরণের জন্য উভয়ই গুরুত্বপূর্ণ। আপনার কীভাবে প্রস্তুতি নিতে হবে তা জানতে প্রয়োজনীয় একটি গুরুত্বপূর্ণ কাগজ হ'ল নকশা এবং সমীক্ষার কাজের জন্য অনুমান (আরএন্ডডি)) প্রয়োজনীয় - নির্দেশিকা

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

প্রচারের সমৃদ্ধির সাথে সম্পর্কিত যে কোনও সমস্যা সমাধানের জন্য প্রায় প্রতিটি নেতাকে ব্যবসায়িক ভ্রমণে যাওয়ার বা কর্মচারীদের প্রেরণের প্রয়োজনীয়তার মুখোমুখি করা হচ্ছে। এই ধরনের পরিস্থিতিতে অবশ্যই কিছু ব্যয় জড়িত, যাকে ভ্রমণ ব্যয় বলা হয়। এই ব্যয়গুলি শ্রম কোডের নিয়ম দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। প্রয়োজনীয় - ব্যয়ের রিপোর্ট

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

ব্যবসায়িক ভ্রমণ থেকে ফিরে আসার পরে, কর্মচারীকে অবশ্যই ব্যয়ের প্রতিবেদনটি সম্পূর্ণ করতে হবে এবং ভ্রমণের সময় ব্যয়ের জন্য সহায়ক নথি জমা দিতে হবে। কর্মচারীর জন্য প্রতিদিনের ব্যয় সংক্রান্ত ডকুমেন্টেশন জমা দেওয়ার দরকার নেই, এটি ট্যাক্স আইনটিতে অন্তর্ভুক্ত। প্রতিদিনের পরিমাণটি ফেডারেল আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং অভ্যন্তরীণ নথি দ্বারা প্রতিটি এন্টারপ্রাইজের জন্য বিশেষভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়। প্রয়োজনীয় - রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

চাহিদা উত্পন্ন করতে অবশ্যই কিছু শর্ত পূরণ করতে হবে। এটি দর্শকদের আগ্রহী লক্ষ্য করে একটি বিজ্ঞাপন প্রচারের সংগঠন। নিয়মিত গ্রাহকদের ধরে রাখতে উত্সাহমূলক প্রচারণা পরিচালনা করা। গ্রাহকদের আকর্ষণ করার জন্য নতুন পণ্য উপস্থাপন করা হচ্ছে। এবং অভিযোগ নিয়ে কাজ করুন, যা ছাড়া পরিষেবা খাতে কাজ করা কোনও সংস্থা তা করতে পারে না। নির্দেশনা ধাপ 1 চাহিদা মেটাতে একটি বিজ্ঞাপন প্রচার চালান। পূর্বে, বিপণনের সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে বিদ্যমান এবং পছন্দসই লক্ষ্যযুক্ত শ্রোতাদের সন্ধান

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

আধুনিক অর্থনীতিতে, প্রান্তিক প্রবণতা গ্রহণের মতো সূচক ব্যবহার করা হয়। একটি নির্দিষ্ট পণ্যের জন্য দেশের প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণের জন্য এর গণনা প্রয়োজনীয় is তদুপরি, পণ্যগুলির দামের পরিবর্তনের পরিমাণ, আমদানি ও রফতানির পরিমাণ, পাশাপাশি উত্পাদনের মোট পরিমাণ সম্পর্কে জানা উচিত। প্রয়োজনীয় - ক্যালকুলেটর

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

কোনও সংস্থার অর্থনৈতিক দক্ষতা মূল্যায়নের জন্য, লাভজনকতা নামে একটি সূচক ব্যবহৃত হয়। এটি একটি বিস্তৃত পদ্ধতিতে এন্টারপ্রাইজের আর্থিক, উপাদান এবং শ্রম সম্পদের ব্যবহারের সম্পূর্ণতা প্রতিফলিত করে। মুনাফা বিশ্লেষণ পরিচালনা করার সময়, একটিকে উত্পাদন ব্যয়, সংস্থার আয়, সেইসাথে পরিচালনার বাছাই করা পদ্ধতি থেকে লোকসানের বিষয়টি বিবেচনা করা উচিত। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনি যে সময়টির জন্য কোম্পানির লাভজনক বিশ্লেষণ পরিচালনা করবেন তা নির্বাচন করুন। এটি একটি ক্যালেন্ডার বছর, ত্র

সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-23 08:01

একটি বার্ষিক প্রতিবেদন হ'ল অনেক কাজ যা একটি অ্যাকাউন্ট্যান্ট দক্ষ এবং সময়মতো করতে হবে। তবে ভয় পাবেন না। আপনাকে সাহায্য করার জন্য কয়েকটি সহজ টিপস রয়েছে। প্রয়োজনীয় মনোযোগ, ধৈর্য, রিপোর্টিং প্রোগ্রাম নির্দেশনা ধাপ 1 ভ্রান্ত পোস্টিং ছাড়াই রিপোর্টিং পিরিয়ডের কাছে যাওয়ার চেষ্টা করুন। প্রতিটি অ্যাকাউন্টের জন্য ব্যালেন্স শীট পরীক্ষা করুন। কোনও লালভাব হওয়া উচিত না। কর এবং ফিগুলির জন্য কর এবং তহবিলের সাথে চেক করুন। আপনার প্রতিবেদনের সফ্টওয়্যার আপডেট ক