ফেডারেল আইন 82-এর সংশোধনী অনুসারে, 1 জুন, ২০১১ থেকে ন্যূনতম মজুরি 4,611 রুবেল। এই স্তরের নীচে মজুরি রাশিয়ান ফেডারেশনের কোনও উপাদান সত্তায় নির্ধারণ করা যাবে না। ন্যূনতম মজুরি গণনা করতে, আপনার চলতি মাসে প্রাপ্ত সমস্ত অর্থ প্রদান, আঞ্চলিক সহগ এবং 13% এর কর সংগ্রহ, যা কোনও আয় থেকে কেটে নেওয়া উচিত।
প্রয়োজনীয়
- - ক্যালকুলেটর বা 1 সি প্রোগ্রাম;
- - সময় পত্রক।
নির্দেশনা
ধাপ 1
যদি কোনও কর্মচারী পুরো মাসে কাজ করে থাকে তবে 4,611 রুবেলের উপর ভিত্তি করে মজুরি দিন। নূন্যতম মজুরিতে জেলা সহগ, বোনাস, প্রণোদনা বা নগদ পুরষ্কার যোগ করুন, 13% কর এবং অগ্রিম হিসাবে প্রদত্ত পরিমাণকে বিয়োগ করুন। বাকি চিত্র কর্মচারীর এক মাসের মজুরি হবে। উদাহরণস্বরূপ, আঞ্চলিক সহগ 20%, অগ্রিম প্রদানের পরিমাণ 2 হাজার রুবেলের সমান, প্রিমিয়াম 1 হাজার রুবেলের সমান। 4611 (বেতন) +922, 2 (জেলা সহগ) +1000 (বোনাস) = 6533, 2-849, 32 (কর) = 5683, 88-2000 (অগ্রিম) = 3683, 88 একটি কর্মচারী যে পরিমাণ অর্থ গ্রহণ করবে কাজের এক মাস
ধাপ ২
যদি মাসটি পুরোপুরি কাজ না করা হয় তবে বিলিং পিরিয়ডে এক ঘন্টা কাজের ব্যয় গণনা করুন। এটি করার জন্য, প্রদত্ত মাসে কার্যদিবসের সংখ্যা দ্বারা 4611 রুবেল বিভক্ত করুন। প্রকৃত কাজকৃত ঘন্টাগুলিতে ফলাফলের সংখ্যাটি গুণান, আঞ্চলিক সহগ যোগ করুন, 13% এবং প্রদত্ত অগ্রিমের পরিমাণ বিয়োগ করুন। প্রায় সমস্ত উদ্যোগে, অসম্পূর্ণভাবে কাজ করা মাসের জন্য একটি বোনাস, প্রণোদনা বা পারিশ্রমিক প্রদান করা হয় না, অতএব, এই পরিমাণটিকে এই উদাহরণে বিবেচনা করা হয় না।
ধাপ 3
যদি কোনও কর্মচারী অতিরিক্ত সময় বা কর্মহীন ছুটিতে কাজ করে থাকেন, তবে যদি কর্মচারী অর্থ প্রদানের পরিবর্তে অতিরিক্ত দিনের ছুটি পাওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ না করে তবে সমস্ত ওভারকর্মযুক্ত ঘন্টাগুলিতে দ্বিগুণ অর্থ প্রদান করা হয়। অতিরিক্ত কাজের জন্য ডাবল বেতনের গণনা করতে, ওভার ওয়ার্কিং ঘন্টাগুলিকে 2 দিয়ে এবং বিলিং পিরিয়ডের গড় ঘন্টা প্রতি মজুরি দিয়ে গুণিত করুন, 4611 রুবেল যোগ করুন, আঞ্চলিক সহগ, বোনাস, পারিশ্রমিক বা প্রণোদনা। প্রাপ্ত চিত্র থেকে, 13% এবং অগ্রিম হিসাবে জারি করা বেতনের পরিমাণ বিয়োগ করুন। বাকি পরিমাণ এক মাসের কাজের জন্য প্রদান করা হবে।
পদক্ষেপ 4
কর্মচারী যদি রাতে কাজ করে থাকেন তবে শ্রম আইন অনুযায়ী, 20% সারচার্জের সাথে সারা রাত অর্থ প্রদান করুন, যদি না অন্যথায় এন্টারপ্রাইজের অভ্যন্তরীণ আইনী ক্রিয়াকলাপে উল্লিখিত হয়। এটি করার জন্য, প্রতি রাতে কাজ করা ঘন্টাগুলি গণনা করুন। রাতের ঘন্টাগুলি সকাল 22 থেকে 6 টা পর্যন্ত বিবেচিত হয়। বিলিং পিরিয়ডে গড়ে প্রতি ঘণ্টায় মজুরি দিয়ে সারা রাতকে গুণ করুন, এই পরিমাণে 20% যোগ করুন। কাজের সময় দিনের জন্য আলাদাভাবে অর্থ গণনা করুন, প্রাপ্ত পরিমাণগুলি যোগ করুন, আঞ্চলিক সহগ, বোনাস, প্রণোদনা বা পারিশ্রমিক যোগ করুন, 13% কর এবং জারি করা অগ্রিমের পরিমাণ বিয়োগ করুন।
