কীভাবে কপি বাতিল করবেন

সুচিপত্র:

কীভাবে কপি বাতিল করবেন
কীভাবে কপি বাতিল করবেন

ভিডিও: কীভাবে কপি বাতিল করবেন

ভিডিও: কীভাবে কপি বাতিল করবেন
ভিডিও: প্রিন্টারের প্রিন্ট বাতিল করবেন কিভাবে, শিখে রাখুন || how to cancel Printer Print By Robin Yeasin 2024, নভেম্বর
Anonim

রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম আইন অনুসারে মজুরির অতিরিক্ত অর্থ প্রদান দুই ধরণের হতে পারে। প্রথমটি পেশাগুলি এবং কাজের অতিরিক্ত পারফরম্যান্সের সংমিশ্রনের জন্য এবং দ্বিতীয়টি একটি উত্সাহমূলক প্রকৃতির, যা এন্টারপ্রাইজের নিয়ন্ত্রক আইনী আইনগুলিতে নির্দিষ্ট করা হয়েছে। সারচার্জ বাতিল করা সম্ভব, তবে একই সময়ে একটি নির্দিষ্ট ডকুমেন্টারি পদ্ধতি অনুসরণ করা উচিত।

কীভাবে কপি বাতিল করবেন
কীভাবে কপি বাতিল করবেন

প্রয়োজনীয়

  • - বিজ্ঞপ্তি;
  • - অতিরিক্ত চুক্তি;
  • - আদেশ;
  • - ট্রেড ইউনিয়নের রেজোলিউশন;
  • - অভ্যন্তরীণ আইনী দলিলগুলিতে পরিবর্তন।

নির্দেশনা

ধাপ 1

যদি সারচার্জ কোনও নিয়োগ চুক্তি বা অতিরিক্ত চুক্তি অনুসারে করা হয়, তবে এটি বাতিল করার জন্য, কর্মচারী বাতিলকরণের সত্যতা প্রকাশের দুই মাস আগে লিখিতভাবে অবহিত করুন এবং বিজ্ঞপ্তির অধীনে তার স্বাক্ষর গ্রহণ করুন (রাশিয়ানের শ্রম সংবিধানের 151 অনুচ্ছেদ) ফেডারেশন)।

ধাপ ২

নোটিশে উল্লিখিত কোপাইমেন্ট বাতিলকরণের সময়সীমার মধ্যে একটি পক্ষের চুক্তি করুন। পরিপূরক চুক্তিতে কর্মসংস্থানের চুক্তির সমস্ত পরিবর্তিত ধারা বা পূর্বে উত্থিত চুক্তিটি নির্দেশ করুন, অতিরিক্ত পেমেন্ট বাতিলের কারণটিও বিশদভাবে নির্দেশ করুন। কারণ হিসাবে, আপনি ইঙ্গিত করতে পারেন যে কিছু শুল্ক বা অতিরিক্ত শুল্ক অপসারণের কারণে কোপে বাতিল হয়েছে। এছাড়াও, সারচার্জগুলি বাতিল করার কারণ হিসাবে, কেউ এন্টারপ্রাইজে থাকা কঠিন অর্থনৈতিক পরিস্থিতি উল্লেখ করতে পারে। এই ক্ষেত্রে, আপনি 6 মাস পর্যন্ত সমস্ত ধরণের সারচার্জ বাতিল করতে পারেন।

ধাপ 3

বিদ্যমান সারচার্জ এবং বাতিলকরণের তারিখগুলির জন্য একটি বাতিল আদেশ জারি করুন। ক্রমে বাতিলকরণের শর্তাবলী এবং শর্তাবলী লিখুন। যদি বাতিলকরণের শর্তাদি পরিপূরক চুক্তিতে এবং আদেশে সুনির্দিষ্ট না হয় তবে সারচার্জ বাতিলকে অনির্দিষ্টকালের জন্য বিবেচনা করা হয়।

পদক্ষেপ 4

যদি উদ্বৃত্তগুলি এন্টারপ্রাইজের অভ্যন্তরীণ আইনী আইনগুলিতে নির্দিষ্ট করা হয় এবং উচ্চ-মানের বা সফল কাজের জন্য উত্সাহী অর্থ প্রদান হয়, তবে সেগুলি বাতিল করার জন্য, আপনাকে অবশ্যই ট্রেড ইউনিয়ন কমিটির সদস্য সংগ্রহ করতে হবে। ট্রেড ইউনিয়নের বৈঠকের সময়, একটি প্রোটোকল রাখুন, যার ভিত্তিতে আপনি উত্সাহী সারচার্জগুলি বিলুপ্তকরণ, পাশাপাশি বাতিলকরণের কারণ সম্পর্কে সিদ্ধান্ত জারি করবেন।

পদক্ষেপ 5

একটি আদেশ জারি করুন। এটিতে নগদায়ন বাতিল হওয়ার তারিখ, কারণ এবং শর্তাদি নির্দেশ করুন। যদি সারচার্জ, ভাতা বা প্রণোদনা বাতিল হয় তবে এন্টারপ্রাইজের পরিবর্তিত আর্থিক ক্ষমতা হতে পারে। যদি ক্রম বাতিল করার শর্তাদি নির্দিষ্ট না করা থাকে, তবে বাতিলকরণটিকে অনির্দিষ্টকালের জন্য বিবেচনা করা হয়।

পদক্ষেপ 6

দয়া করে মনে রাখবেন আপনি কেবল প্রণোদনা, উদ্দীপনা বা অতিরিক্ত শুল্ক অনুলিপি বাতিল করতে পারেন। রাতের বেলা, সাপ্তাহিক ছুটির দিনে এবং ছুটির দিনে, কঠিন বা ক্ষতিকারক পরিস্থিতিতে, পাশাপাশি উত্তর উত্তর বা তাদের সমতুল্য অঞ্চলগুলিতে কাজ করার সময় আপনার জন্য ক্ষতিপূরণী সারচার্জগুলি বাতিল করার অধিকার নেই।

প্রস্তাবিত: