কীভাবে প্রশিক্ষণ পরিচালনা করবেন

সুচিপত্র:

কীভাবে প্রশিক্ষণ পরিচালনা করবেন
কীভাবে প্রশিক্ষণ পরিচালনা করবেন

ভিডিও: কীভাবে প্রশিক্ষণ পরিচালনা করবেন

ভিডিও: কীভাবে প্রশিক্ষণ পরিচালনা করবেন
ভিডিও: প্রতিষ্ঠান পরিচালনা পদ্ধতি । অধ্যাপক আব্দুল লতীফ । শিক্ষক প্রশিক্ষণ ২০২০ 2024, এপ্রিল
Anonim

প্রশিক্ষণ হ'ল শিক্ষামূলক ক্রিয়াকলাপ যা নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং দক্ষতা বিকাশের উদ্দেশ্যে। প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা শ্রোতাদের মধ্যে এটির সাফল্য নির্ধারণ করবে। সত্যিকারের মানের প্রশিক্ষণ তৈরি করতে আপনাকে কিছু মানদণ্ড মেনে চলতে হবে।

কীভাবে প্রশিক্ষণ পরিচালনা করবেন
কীভাবে প্রশিক্ষণ পরিচালনা করবেন

প্রশিক্ষণ আজ একটি মোটামুটি জনপ্রিয় শিক্ষণ পদ্ধতি। সফল প্রশিক্ষণের সহায়তায়, আপনি সংস্থার কর্মীদের কাজের মানের উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নতি করতে পারবেন, পাশাপাশি প্রশিক্ষণের সময় অর্জিত দক্ষতাগুলিকে একীভূত করার সুযোগ দিতে পারেন। সত্যিকারের কার্যকর প্রশিক্ষণ তৈরির জন্য কিছু মানদণ্ড রয়েছে।

সফল প্রশিক্ষণের মানদণ্ড

1. বিষয়ের প্রাসঙ্গিকতা। প্রশিক্ষণের বিষয়টি শ্রোতাদের মধ্যে চাহিদা থাকা উচিত। অন্যথায়, আপনার প্রশিক্ষণ পছন্দসই সাফল্য পাবেন না। লোকেরা তাদের প্রশ্নের সম্পূর্ণ উত্তর পেতে আগ্রহী। প্রশিক্ষণ বাজারের সর্বাধিক জনপ্রিয় বিষয়গুলি হ'ল ব্যক্তিগত বৃদ্ধি, ব্যবসায়ের বিকাশ এবং পরিচালনা দক্ষতা এবং নেতৃত্বের গুণাবলী বিকাশ।

2. প্রোগ্রাম। প্রশিক্ষণ কর্মসূচীটি আগে থেকেই চিন্তা করা প্রয়োজন। আপনি যদি আগে প্রশিক্ষণ নিয়ে থাকেন তবে আপনি পুরানো প্রোগ্রামের ভিত্তিতে নতুন ক্লাসগুলি সংগঠিত করতে পারেন। তবে আপনি যদি শিক্ষানবিশ কোচ হন তবে আপনাকে মূলত একটি নতুন প্রোগ্রাম তৈরি করতে হবে। এটি করার জন্য, আপনার প্রশিক্ষণের লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলির রূপরেখা তৈরি করুন এবং এর ভিত্তিতে প্রশিক্ষণের তাত্ত্বিক এবং ব্যবহারিক অংশটি তৈরি করুন। প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামটি অবশ্যই তার বিষয়টির সাথে পুরোপুরি মিলিত হবে।

৩. তথ্যের অভিনবত্ব এবং মৌলিকত্ব। অংশগ্রহণকারীদের আপনার প্রশিক্ষণ থেকে যথাসম্ভব নতুন এবং দরকারী তথ্য শিখতে হবে। প্রশিক্ষণ পরিষেবাদির বাজার আজ খুব বিস্তৃত, সুতরাং প্রশিক্ষকের পক্ষে একটি অনন্য এবং দরকারী উপাদান তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ is অন্যথায়, প্রশিক্ষণ দর্শকদের মধ্যে চাহিদা হবে না।

৪. কোচের ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা। প্রশিক্ষণটি অবশ্যই আপনার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে করা উচিত। আপনি কী অর্জন করেছেন এবং কীভাবে আপনি আপনার নির্বাচিত কার্যকলাপের ক্ষেত্রে কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জন করেছেন? শ্রোতা সর্বদা অন্য ব্যক্তির অভিজ্ঞতা থেকে আরও শিখতে আগ্রহী হবে।

5. উপাদান আকর্ষণীয় উপস্থাপনা। প্রশিক্ষণটি কেবল অত্যন্ত তথ্যমূলক নয়, আকর্ষণীয়ও হওয়া উচিত। এটি মূলত কোচের ব্যক্তিগত গুণাবলীর উপর নির্ভর করবে। সর্বোপরি, প্রশিক্ষণের স্রষ্টাকে অবশ্যই জনসাধারণের মধ্যে ভাল কথা বলতে সক্ষম হবে এবং অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে আলোচনার ব্যবস্থা করতে হবে। প্রশিক্ষকটির পক্ষে এটি কীভাবে বা সেই অনুশীলনটি করা যায় তা ব্যক্তিগতভাবে দর্শকদের দেখানো ভাল better শিল্প, ক্যারিশমা, স্বাচ্ছন্দ্য, কৌতুক এবং বুদ্ধি সর্বদা একজন কোচে স্বাগত।

কোথায় প্রশিক্ষণ নিতে হবে

প্রশস্ত কক্ষগুলিতে প্রশিক্ষণ পরিচালনা করা ভাল যেখানে আপনি আপনার প্রয়োজনীয় সরঞ্জামগুলি সহজেই ইনস্টল করতে পারেন (ভিসিআর, সঙ্গীত প্লেয়ারস ইত্যাদি)। শ্রোতাদের জন্য আসনটি আরামদায়ক হওয়া উচিত। এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যেমন অস্বস্তিকর এবং সঙ্কুচিত প্রশিক্ষণ কক্ষগুলিতে, প্রশিক্ষণার্থীরা ক্লাসগুলিতে যথেষ্ট মনোনিবেশ করতে সক্ষম হবে না।

প্রশিক্ষণ কক্ষের সাথে সমস্যাটি সমাধান করার দুটি উপায় রয়েছে: একটি উপযুক্ত ঘর ভাড়া নেওয়া বা প্রশিক্ষণের সময়কালের জন্য আপনাকে একটি বিশেষ কক্ষ সরবরাহ করতে গ্রাহকের সাথে একমত হন।

উপরোক্ত মানদণ্ড এবং প্রয়োজনীয়তা আপনাকে সত্যই উচ্চমানের প্রশিক্ষণ তৈরি করতে সহায়তা করবে। এছাড়াও, নতুন ধারণা এবং বিষয়টিতে নতুন করে প্রাসঙ্গিক তথ্য অনুসন্ধান করার জন্য সময় নিন take তারপরে শ্রোতারা আপনার সংগঠিত ক্লাসগুলিতে অংশ নিতে পেরে খুশি হবেন।

প্রস্তাবিত: