কিভাবে ইউক্রেনের নাগরিক নিয়োগ করবেন

সুচিপত্র:

কিভাবে ইউক্রেনের নাগরিক নিয়োগ করবেন
কিভাবে ইউক্রেনের নাগরিক নিয়োগ করবেন

ভিডিও: কিভাবে ইউক্রেনের নাগরিক নিয়োগ করবেন

ভিডিও: কিভাবে ইউক্রেনের নাগরিক নিয়োগ করবেন
ভিডিও: আবারো ইউক্রেন বর্ডারে ৬ অবৈধ বাংলাদেশি আটক || Ukraine থেকে Border Cross করে Hungary, Poland ভ্রমণ 2024, এপ্রিল
Anonim

ইউক্রেনের নাগরিক নিয়োগের পদ্ধতি হুবহু একই রকম অন্যান্য সিআইএস দেশের নাগরিকদের জন্য, যাদের রাশিয়ানদের সাথে অধিকার হিসাবে সমানাধীন বেলারুশের নাগরিকরা ছাড়া রাশিয়ান ফেডারেশনে প্রবেশের জন্য ভিসার দরকার নেই। আপনার কাজের ক্রমটি নির্ভর করে যে কোনও ইউক্রেনীয় যে কোনও চাকরীর জন্য আবেদন করছে তার আবাসন সমস্যা সমাধান করে কিনা বা আপনার সহায়তায়। বর্তমান আইন তাকে আপনার অংশগ্রহণ ছাড়াই একটি ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করার অনুমতি দেয়। এবং নিয়োগকর্তা - প্রয়োজনে বিদেশী কর্মীকে প্রাঙ্গনে মাইগ্রেশন রেজিস্ট্রেশন দিয়ে নিবন্ধন করুন, যা আনুষ্ঠানিকভাবে অনাবাসী হিসাবে বিবেচিত হয়।

কিভাবে ইউক্রেনের নাগরিক নিয়োগ করবেন
কিভাবে ইউক্রেনের নাগরিক নিয়োগ করবেন

এটা জরুরি

  • - ইউক্রেনের নাগরিকের অভ্যন্তরীণ পাসপোর্ট বা রাশিয়ান ভাষায় নোটারিযুক্ত অনুবাদ সহ একটি আন্তর্জাতিক পাসপোর্ট;
  • - মাইগ্রেশন কার্ড;
  • - মাইগ্রেশন নিবন্ধনের বিজ্ঞপ্তির টিয়ার-অফ কুপন;
  • - প্রাঙ্গণটি নিষ্পত্তি করার অধিকারের জন্য নথি (যখন কোনও বিদেশীকে আবাসন সরবরাহ করার সময়);
  • - পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি (আপনার অঞ্চলে মাইগ্রেশন রেজিস্ট্রেশনের জন্য কোনও বিদেশী নিবন্ধনের সময়);
  • - কাজের অনুমতি;
  • - ওয়ার্ক পারমিটের জন্য বিদেশীর একটি রঙিন ছবি (যদি তিনি নিজে এটি আঁকেন না);
  • - রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদানের প্রাপ্তি (ওয়ার্ক পারমিট প্রাপ্তিতে বিদেশীর সহায়তায়);
  • - বিদেশী কর্মীর সাথে একটি নিয়োগের চুক্তি;
  • - রাশিয়ান কাজের বইয়ের ফর্ম;
  • - চাকুরির জন্য আবেদন পত্র;
  • - কর, ফেডারেল মাইগ্রেশন পরিষেবা এবং কর্মসংস্থান পরিষেবা সম্পর্কিত বিজ্ঞপ্তির ফর্ম forms

নির্দেশনা

ধাপ 1

যদি আপনি কোনও ইউক্রেনীয় আবাসন সরবরাহ করেন (অনাবাসিক প্রাঙ্গনে অন্তর্ভুক্ত), তাকে মাইগ্রেশন রেজিস্ট্রেশনের সাথে নিবন্ধকরণের দায়িত্ব আপনার উপর বর্তায়। তার আগমনের মুহুর্তের তিন দিনের মধ্যে আপনাকে অবশ্যই প্রদত্ত প্রাঙ্গনের অবস্থানের এফএমএসের আঞ্চলিক বিভাগের সাথে যোগাযোগ করতে হবে।

এফএমএসে আপনাকে ইউক্রেনীয় পাসপোর্টটি আনতে হবে (যদি তার পাসপোর্ট থাকে তবে তাকে একটি স্বীকৃত অনুবাদের যত্ন নিতে হবে), তার মাইগ্রেশন কার্ড, যেখানে ইউক্রেনীয় বাস করবে সেই স্থানটি নিষ্পত্তি করার প্রতিষ্ঠানের অধিকার নিশ্চিত করার নথি, এবং বিদেশী কর্মীদের মাইগ্রেশন রেজিস্ট্রেশনে রাখার জন্য কোম্পানির পক্ষ থেকে পদক্ষেপ গ্রহণের জন্য পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি।

ধাপ ২

ইউক্রেনীয়কে বৈধ করার পরবর্তী পদক্ষেপটি হ'ল তাকে আপনার সংস্থার অবস্থানে ফেডারেশনের কোনও উপাদান সত্তায় একটি ওয়ার্ক পারমিট প্রদান করা হবে।

বর্তমান আইন অনুসারে, এই পদ্ধতিটি অনুমোদনযোগ্য প্রকৃতির চেয়ে আরও বেশি বিজ্ঞপ্তি। সুতরাং, সমস্ত নথি যদি যথাযথভাবে থাকে তবে সেগুলি প্রত্যাখ্যান করা উচিত নয়।

এফএমএসের জন্য ইউক্রেনীয় বা তার আন্তর্জাতিক পাসপোর্টের একটি নোটরাইজড ট্রান্সলেশন, মাইগ্রেশন রেজিস্ট্রেশনের চিহ্ন সহ একটি মাইগ্রেশন কার্ড, একটি রঙিন ছবি, একটি সম্পূর্ণ আবেদন এবং রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদানের জন্য একটি রশিদ সরবরাহ করতে হবে (২০১১, ১ হাজার রুবেল)।

ধাপ 3

নথি পাওয়ার পরে 10 দিনের মধ্যে অনুমতিটি প্রস্তুত হয়ে যাবে। কিন্তু এখানেই শেষ নয়.

বিদেশী কর্মীদের এই নথিটি পাওয়ার পরে এক মাসের মধ্যে চিকিত্সা পরীক্ষা করতে হবে। চিকিত্সা সংস্থাগুলির ঠিকানা যেখানে এটি করা যেতে পারে তা এফএমএস দ্বারা অনুরোধ করা হবে।

যদি, ওয়ার্ক পারমিট পাওয়ার 30 দিনের মধ্যে, চিকিত্সা শংসাপত্রটি এফএমএসে না পৌঁছায় তবে এই নথিটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাতিল হয়ে যাবে। সুতরাং চাকরির জন্য আবেদন করা ইউক্রেনের একজন নাগরিক সময় মতো সবকিছু করেন তা নিশ্চিত করা আপনার আগ্রহের মধ্যে রয়েছে।

পদক্ষেপ 4

যদি কোনও ইউক্রেনীয় তার নিজের বাসস্থান, মাইগ্রেশন রেজিস্ট্রেশন এবং একটি ওয়ার্ক পারমিটের নিবন্ধকরণ নিয়ে সমস্ত সমস্যার সমাধান করে থাকে তবে তাকে অবশ্যই আপনাকে একটি কাজের অনুমতি দিতে হবে।

রাশিয়ান ফেডারেশনের ফেডারাল মাইগ্রেশন সার্ভিসের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট ব্যবহার করে এই দস্তাবেজটি পরীক্ষা করতে অলস করবেন না। এই জন্য একটি বিশেষ পরিষেবা আছে।

তাদের দেওয়া তথ্যগুলি কেবল রেফারেন্সের জন্য। সুতরাং যদি কোনও জাল সনাক্ত হয়, তবে ফেডারাল মাইগ্রেশন সার্ভিসের আঞ্চলিক বিভাগে একটি অফিসিয়াল অনুরোধ করুন। এটি অনলাইন ফর্মটিতে প্রবেশের মতো একই ডেটা নির্দেশ করতে হবে। যদি ইউক্রেনীয় আদালতে কাজ করতে অস্বীকারের বিরুদ্ধে আপিল করার সিদ্ধান্ত নেয় তবে উত্তরটি কার্যকর হবে।

পদক্ষেপ 5

তদ্ব্যতীত, যদি সবকিছু রেজোলিউশন অনুসারে হয় তবে ক্রমের ক্রমটি প্রমিত। কর্মচারীর সাথে একটি কাজের চুক্তি সম্পাদন করা প্রয়োজন, তাকে কর্মসংস্থানের জন্য একটি আবেদন লিখতে বলুন, কাজের বইতে তার জন্য একটি এন্ট্রি করুন। যদি তার কাছে কোনও রাশিয়ান কাজের বই না থাকে তবে আপনাকে একটি বই পেতে হবে।

যদি রাশিয়ায় এটিই তার প্রথম কাজ, তবে তাকে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের একটি শাখায় নিবন্ধিত করা এবং রাষ্ট্রীয় পেনশন বিমার শংসাপত্র প্রদান করাও প্রয়োজনীয় হবে।

পদক্ষেপ 6

আপনাকে ট্যাক্স পরিদর্শক, ফেডারেল মাইগ্রেশন সার্ভিস এবং কর্মসংস্থান কেন্দ্রকে রাজ্যে প্রবেশের বা চুক্তির আওতায় ইউক্রেনীয় নিবন্ধনের তিন দিনের মধ্যে অবশ্যই অবহিত করতে হবে। এই সমস্ত সংস্থায়, প্রতিষ্ঠিত ফর্মের সম্পূর্ণ ফর্মগুলি মেইলে পাঠানো বা প্রেরণ করা প্রয়োজন।

প্রস্তাবিত: