কাজ এবং কর্মজীবন 2024, নভেম্বর

একটি ভাল চাকরি সন্ধান করা সহজ নয়, সময় সাশ্রয়ী এবং প্রায়শই চাকরি প্রার্থীদের জন্য প্রচুর সময় নেয়। একটি জীবনবৃত্তান্ত সঠিকভাবে লিখেছেন, আপনার প্রয়োজনীয় অবস্থানটি পেতে আপনি একটি সুপরিচিত উপায় ব্যবহার করতে পারেন। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনার বন্ধুদের, আত্মীয়স্বজন, পরিচিতদের সাথে যোগাযোগ করুন। এটি কোনও কাজের সন্ধানের সহজতম উপায় এবং এই পদ্ধতির সুবিধা হ'ল অনুসন্ধান প্রক্রিয়াটি সংগঠিত করা সহজ। আপনার জন্য যারা আবেদন করবেন তারা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে আপনার সর্বো

অল্প বয়স্ক ব্যক্তিরা যারা সম্প্রতি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হয়েছেন তাদের প্রায়শই চাকরি পাওয়া বেশ কঠিন হয়ে পড়ে কারণ সাধারণত নিয়োগকর্তারা সাধারণত আবেদনকারীর বর্তমান কাজের অভিজ্ঞতা বিবেচনা করে থাকেন। তবে সঠিক অধ্যবসায়ের সাথে আপনি জিনিসগুলি সম্পন্ন করতে পারেন। নির্দেশনা ধাপ 1 নিয়োগকর্তার জন্য আকর্ষণীয় এমন একটি পুনঃসূচনা তৈরি করুন। "

খুব শীঘ্রই বা পরে, আমরা অনেকেই চাকরি বেছে নেওয়ার প্রশ্নের মুখোমুখি হই। কীভাবে এমন দায়িত্বশীল সিদ্ধান্ত নেবেন? এমন কোনও কাজ কীভাবে চয়ন করবেন যা কেবলমাত্র বৈধ আয় নয়, নৈতিক তৃপ্তিও বয়ে আনবে। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রথমে আপনার আগ্রহ নির্ধারণ করুন। অবশ্যই কিছু আছে যা আপনি সেরা করেন। আপনার প্রবণতা এবং ক্ষমতা বিশ্লেষণ করুন। এখন ইন্টারনেটে এবং সাহিত্যে এমন অনেক পরীক্ষা রয়েছে যা কোনও ব্যক্তির ঝোঁক এবং ক্ষমতা নির্ধারণে সহায়তা করে। এগুলির মধ্যে সর্বাধিক তাৎপর্যগুলি হাইল

বর্তমানে কাজের সন্ধানে মোটামুটি বিশাল সংখ্যক বিশেষজ্ঞ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যাদের জ্ঞান, কাজের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং দক্ষতার বিভিন্ন স্তর রয়েছে। আজ পদার্থবিদ্যায় পড়াশোনা করা কোনও ব্যক্তির চাকরি সন্ধান করা বেশ কঠিন এবং সমস্যাযুক্ত, যেহেতু এটি একটি সংকীর্ণ বিশেষীকরণ, তবে আপনি যদি চান তবে আপনি উপযুক্ত শূন্যপদ খুঁজে পেতে পারেন। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনি কোন ধরণের অঞ্চল পছন্দ করতে এবং কাজ করতে পারেন তা নির্ধারণ করুন। ধাপ ২ একটি সঠিক জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন, যাতে আপনা

বড় বড় শিল্প শহরগুলির বাসিন্দারা বিভিন্ন উপায়ে ভাগ্যবান যে তাদের পক্ষে চাকরি পাওয়া বা অস্থায়ী উপার্জন পাওয়া খুব সহজ। তবে আপনি যদি কোনও মহানগরে বাস করেন তবে আর্থিক সংস্থান থেকে দূরে থাকেন? নিয়মিত চাকরি করার সুযোগ বা ইচ্ছা না থাকলে কীভাবে নিজেকে চাকুরী করবেন?

একটি উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হওয়ার পরে, আমরা আমাদের জীবনের পরবর্তী কয়েক দশক কাজ এবং ক্যারিয়ারে উত্সর্গ করি। আমরা সময় সময় কাজ পরিবর্তন করে নিলেও এটি একটি প্রায় অবিচ্ছিন্ন প্রক্রিয়া। কখনও কখনও আমাদের কাজে সাময়িক প্রতিবন্ধীতা বা প্রসূতি ছুটি, চাইল্ড কেয়ারের সাথে যুক্ত বেশ দীর্ঘ বিরতি রয়েছে। প্রায়শই, অবশ্যই এটি মহিলাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। দীর্ঘ বিরতির পরে যদি আপনাকে আবার কাজ শুরু করতে হয় তবে আপনাকে অবশ্যই এটির জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। নির্দেশনা

উচ্চ বেকারত্ব মানুষের মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা, সামষ্টিক অর্থনীতি এবং এমনকি রাজনীতিতে খারাপ প্রভাব ফেলে। বিশেষজ্ঞরা সাবধানতার সাথে এটি ব্যবহার করার সবচেয়ে কার্যকর পদ্ধতিগুলি বিকাশ করার জন্য এই ঘটনাটি তদন্ত করে। বিশেষত, তারা অনেক ধরণের, ফর্ম এবং বেকারত্বের ধরনগুলি সনাক্ত করে এবং প্রতিটি ক্ষেত্রে সমস্যা সমাধানের জন্য একটি বিশেষ পদ্ধতি বিকাশ করে। বেকারত্বের রূপগুলি কী কী একটি নিয়ম হিসাবে, বেকারত্বের দুটি প্রধান ফর্ম রয়েছে:

একটি পেশার পছন্দ একটি ব্যক্তির আরও সামাজিক অবস্থান, আত্ম-উপলব্ধি করার সুযোগ এবং সাফল্যের অর্জন নির্ধারণ করে। উচ্চতর শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে প্রবেশের আগে সঠিক পেশা বেছে নেওয়া এবং অগ্রাধিকার সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়া আরও ভাল। নির্দেশনা ধাপ 1 পেশা সম্পর্কে আপনার মনোভাব নির্ধারণ করুন। নির্দিষ্ট দক্ষতায় দক্ষতা অর্জনের মাধ্যমে আপনি কী অর্জন করতে চান তা প্রণয়ন করুন। প্রতিপত্তি, উচ্চ উপার্জন, নিজের সম্ভাবনা উপলব্ধি করার সম্ভাবনা কি আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ?

চাকরি সন্ধান করা এমন একটি প্রশ্ন যা মারাত্মকভাবে হতবাক হতে পারে। এটি কেবল একটি চাকরি নয়, তবে বিশেষত্ব, অভিজ্ঞতা এবং তদ্ব্যতীত, ভাল বেতনভোগের সাথে সাদৃশ্যপূর্ণ একটি সন্ধান করা গুরুত্বপূর্ণ। ভোরকুটায় একটি চাকরি পেতে, বেশ কয়েকটি সহজ বিকল্পের একটি ব্যবহার করুন। নির্দেশনা ধাপ 1 কোনও চাকরীর সন্ধানের সময়, আপনার প্রথম পদক্ষেপটি ভোরকুটা এমপ্লয়মেন্ট সেন্টারে যাওয়া উচিত। তার ওয়েবসাইটে যান যেখানে আপনি ঠিকানা এবং যোগাযোগের ফোন নম্বর পেতে পারেন। এই প্রতিষ্ঠানের প্রধান

বিশ্বের যে কোনও দেশে, চেক প্রজাতন্ত্রে বিভিন্ন সংস্থা রয়েছে যা নাগরিককে নিয়োগ দেয়। তবে, আপনি যদি ইতিমধ্যে এই দেশে থাকেন তবেই তাদের পরিষেবাদির আশ্রয় নেওয়া সম্ভব। রাশিয়ান নাগরিকের জন্য চেক প্রজাতন্ত্রের একটি চাকরি সন্ধানের জন্য, নির্দিষ্ট পদক্ষেপ নেওয়া উচিত। নির্দেশনা ধাপ 1 চেক প্রজাতন্ত্রের চাকরি সন্ধানের একটি বিকল্প হ'ল কর্মসংস্থান সম্পর্কিত তথ্য যা ইন্টারনেটে পাওয়া যায়। কাজের অফার সহ অনেকগুলি জব বোর্ড রয়েছে। তবে চেক ভাষার জ্ঞানের প্রয়োজনীয়তা (কমপক্

একটি অনুবাদকের পেশা ভাল যে এটি একটি খণ্ডকালীন কাজ সন্ধান করা যথেষ্ট সহজ করে তোলে। অবশ্যই, এর জন্য আপনাকে অবশ্যই পেশাদার হতে হবে, কাজ করার ইচ্ছা এবং ভাষায় সাবলীল হতে হবে। এই গুণাবলির সেট, যথাযথ ইচ্ছা এবং অধ্যবসায়ের সাথে আপনি ভাল অর্থোপার্জন করতে পারেন এবং আপনার ব্যক্তিগত সময় পরিচালনা করতে পারেন। প্রয়োজনীয় - কম্পিউটার

কমপক্ষে কিছুটা ইংরেজী জানা অনেক যুবকের মাঝে মাঝে একটি প্রশ্ন থাকে: আপনি কীভাবে যুক্তরাষ্ট্রে চাকরী পেতে পারেন? আজকাল এই উদ্দেশ্যে অনেক ভাষা প্রোগ্রাম রয়েছে। সুতরাং, কোনও নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অফার পাওয়ার জন্য অ্যালগরিদম আরও বিশদে বোঝার জন্য এটি উপযুক্ত। প্রয়োজনীয় - সারসংক্ষেপ

কিছু পেশায় আপনি মহিলা পাবেন না। যেমনটি দেখা গেছে, মূল বিষয়টি এই নয় যে মহিলারা কিছু পেশায় কাজ করতে চান না, তবে আইনী পর্যায়ে মহিলাদের এই পেশাগুলিতে ভর্তি করা নিষিদ্ধ। যদিও রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধানের 19 তম অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে যে পুরুষ ও মহিলাদের অধিকার সমান, পাশাপাশি তাদের বাস্তবায়নের সুযোগও রয়েছে, 25 ফেব্রুয়ারি, 2000-এ সরকার কিছু পেশায় মহিলা শ্রমকে নিষিদ্ধ করার আইন গৃহীত করেছিল। মোট, দস্তাবেজটিতে 39 টি বিভাগ রয়েছে, ক্রিয়াকলাপের প্রতিটি ক্ষেত্রের জন্য একটি

চাকরি সন্ধান করা প্রায়শই একটি কঠিন এবং ঝামেলাজনক প্রক্রিয়া। তারা কাজের শর্ত, মজুরি, কাজের সময়সূচিতে সন্তুষ্ট নয়। তবুও, হতাশ হওয়ার দরকার নেই, আপনার অনুসন্ধান চালিয়ে যেতে হবে, তবে নতুন জ্ঞানের সাথে। নির্দেশনা ধাপ 1 আমাদের আধুনিক বিশ্বে, ইন্টারনেট জীবনের প্রায় সমস্ত ক্ষেত্র পূরণ করেছে এবং এটি কাজের সন্ধানে প্রভাবিত করেছে। শূন্যপদ এবং কর্মীদের সন্ধানের জন্য অনেকগুলি পরিষেবা রয়েছে, সেগুলির মধ্যে পরিষেবাটি রয়েছে http:

আধুনিক শ্রমবাজারের পরিস্থিতিতে লোকেরা ক্রমবর্ধমান এক জায়গা থেকে অন্য জায়গায় চলেছে, তবে সকলেই সত্যই তারা চাইলেও এ বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে পারে না। এমনকি যারা সিদ্ধান্ত নিয়েছেন তারাও সর্বদা নিয়োগকর্তাকে সঠিকভাবে পরিবর্তন করেন না। সমাধান দুঃখের বিষয়, চাকরি পরিবর্তন বা কেবল বর্তমান চাকরি ছেড়ে দেওয়ার ইচ্ছা যথেষ্ট নয়। তাদের অন্তরে, সম্ভবত অনেক শ্রমিক এটি চান তবে খুব কম লোকই সিদ্ধান্ত নেন। এটি মূলত ঝুঁকির ভয় এবং শ্রমিকের আত্ম-সন্দেহের কারণে। খুব কম লোক তাদের আরা

বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের প্রায়ই তাদের বিশেষত্বে কর্মসংস্থান সন্ধানের সমস্যার মুখোমুখি হতে হয়। এটি মূলত এই কারণের কারণে যে নিয়োগকর্তারা বেশি অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞদের পছন্দ করেন এবং না গতকালের শিক্ষার্থীরা। নির্দেশনা ধাপ 1 স্নাতক শেষে ঠিক চাকরি পাওয়ার জন্য, শ্রমবাজারে প্রবেশের আগে, মূল্যায়ন করা এবং কয়েক বছরের মধ্যে কোন বিশেষত্বগুলির চাহিদা সবচেয়ে বেশি হবে তা গণনা করার আগে আপনার এই যত্ন নেওয়া উচিত। তবে, আপনি যদি নিজের পছন্দ অনুযায়ী কোনও পেশাকে বেছে নিয়ে থাকে

একটি ভাল কাজের সন্ধানে, কিছু রাশিয়ান বিদেশে যান। তবে প্রথম নজরে যতটা মনে হয় তার চেয়ে বেশি বিদেশী দেশে সাফল্য অর্জন করা অনেক বেশি কঠিন is বিকাশের সম্ভাবনা এবং বড় বেতন বার্ষিক রাশিয়ান বাসিন্দাদের অন্যান্য দেশে কাজ করতে বাধ্য করে। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনার ভবিষ্যতের আবাসের দেশটি সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, আপনাকে এটিতে কথিত ভাষা শেখা শুরু করতে হবে। যদি আর্থিক আপনাকে অনুমতি দেয় তবে একবারে কয়েকটি বিদেশী ভাষা অধ্যয়ন করা ভাল। বিভিন্ন ধরণের অধ্যয়ন প্রোগ্রাম রয়েছে, তবে

আপনি যদি কোনও সেবার প্রয়োজনে স্বতন্ত্র হন বা কোনও পরিষেবা সরবরাহ করেন তবে বিপুল সংখ্যক লোকের সাথে এই যোগাযোগের সবচেয়ে কার্যকর উপায়গুলির মধ্যে একটি হল ইন্টারনেটে পোস্ট করা একটি বিজ্ঞাপন। তবে অনেকেই কীভাবে এটি পোস্ট করতে জানেন না। এখন আমরা এটি কীভাবে করব তা শিখব। প্রয়োজনীয় ইন্টারনেট অ্যাক্সেস সহ কম্পিউটার। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রথমে আপনি যে বিজ্ঞাপনটি দিচ্ছেন তার পাঠ্যটি তৈরি করুন। ইন্টারনেট সংস্থান, যেখানে আপনি আপনার বিজ্ঞাপনগুলি রাখতে পারেন সেখানে সাধ

যে কোনও উদ্যোগের কর্মী বিভাগের কর্মীরা প্রায় ক্রমাগত সমস্যার মুখোমুখি হন personnel প্রকৃতপক্ষে, এমনকি যে সমস্ত সংস্থাগুলি বেশ কয়েক বছর ধরে কাজ করে আসছে তাদের মধ্যেও কর্মীদের মুড়ি আছে। সংস্থার নিজেই কাজের নির্দিষ্টতার উপর নির্ভর করে, কর্মীদের অনুসন্ধানের বিভিন্ন পদ্ধতি ব্যবহার করা হয়, যার প্রত্যেকটির নিজস্ব সুবিধা এবং অসুবিধা রয়েছে। নির্দেশনা ধাপ 1 রাষ্ট্রীয় কর্মসংস্থান সেবার সাথে যোগাযোগ করা। এই ক্ষেত্রে, কোনও আর্থিক ব্যয় ছাড়াই সংস্থার কর্মীদের সন্ধান ক

আপনি যখন কোনও চাকরীর সন্ধান করছেন, তখন এটি স্পষ্ট হয় যে আপনি বর্তমানে যে চাকরিতে কাজ করছেন বা যেখান থেকে আপনি চাকরি ছেড়েছেন, তা আপনার পক্ষে উপযুক্ত নয়। এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে নিয়োগকর্তার সাথে খুব ভাল সম্পর্ক জড়িত না। সর্বোপরি, আপনার প্রস্থান, সর্বোপরি, এটি সত্য যে এটি আপনাকে সহনীয় কাজের শর্ত সরবরাহ করে নি তার জন্য তীব্র নিন্দা হিসাবে বিবেচিত হবে। তবে আপনার কোনও প্রাক্তন নিয়োগকর্তা বা সহকর্মীদের কাছ থেকে সুপারিশ রয়েছে কিনা এই প্রশ্নটি একটি সাক্ষাত্কারের সময় উত্থাপিত হতে প

নিয়োগকারীরা "প্রতিভা সংকট" সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করেন - তাদের মতামত অনুসারে খুব কম লোকই আছেন যারা সত্যই তাদের ক্ষেত্রে দক্ষতা অর্জন করেছেন। অতএব, প্রায় প্রতিটি নিয়োগকর্তা পরিস্থিতি সম্পর্কে অবগত হন যখন একই কাজের জন্য ভাল বিশেষজ্ঞের সন্ধান এক বছর বা তারও বেশি সময় স্থায়ী হয়েছিল এবং প্রবেশনারি পিরিয়ডের পরে অনেক কর্মচারীকে অবিলম্বে বরখাস্ত করা হয়েছিল। তবে আমরা পরিস্থিতি পরিবর্তনের মতো অবস্থানে নেই। তুমি এটা কিভাবে ব্যবহার কর?

সহকারী সচিবদের শূন্যপদগুলি সাধারণত পর্যাপ্ত থাকে এবং তারা অভিজ্ঞতা এবং এটি ছাড়া উভয়কেই গ্রহণ করতে পারে। একটি সফল কাজের জন্য, আপনাকে একটি উপযুক্ত জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হবে এবং একটি নির্ভরযোগ্য সংস্থা বেছে নিতে হবে। নির্দেশনা ধাপ 1 সেক্রেটারি-সহকারী শূন্য হওয়ার জন্য, সাধারণত সমস্ত বয়সের মেয়ে এবং মহিলাদের আমন্ত্রিত করা হয়। আবেদনকারীর ইতিমধ্যে এ জাতীয় কাজের অভিজ্ঞতা থাকলে এটি দুর্দান্ত, তবে অনেক সংস্থাগুলি নিজেরাই নতুন কর্মচারীকে প্রশিক্ষণ দিতে সম্মত হন। উচ্চ

প্রতিটি মনস্তাত্ত্বিককে মনস্তাত্ত্বিক মতামত লেখার অভ্যাসটি মোকাবেলা করতে হবে। এই হিসাবে, উপসংহারের কোনও কঠোর ফর্ম্যাট নেই। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে উপসংহারটি উদ্দেশ্যমূলকভাবে একজন ব্যক্তির মানসিক অবস্থার চিত্র প্রতিফলিত করে এবং প্রতিটি বিশেষজ্ঞ উপস্থাপনের স্টাইলটি স্বাধীনভাবে চয়ন করতে পারে। প্রয়োজনীয় - সাইকোডায়াগনস্টিক্সের পাঠ্যপুস্তক। নির্দেশনা ধাপ 1 রোগীর প্রধান অভিযোগ দুটি থেকে তিন বাক্যে বর্ণনা করুন। কথোপকথনের শুরুতে তাঁর মনস্তাত্ত্বিক অবস্থার একটি মূ

তিন ধরণের প্রদেয় ছুটি রয়েছে - এটি বার্ষিক মৌলিক এক, যা রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের ১১ 11 অনুচ্ছেদে প্রদত্ত ২৮ ক্যালেন্ডারের দিন, বর্ধিত এবং অতিরিক্ত হতে পারে না। সম্মিলিত চুক্তিতে সুনির্দিষ্টভাবে নির্দিষ্ট করা থাকলে এবং অনিয়মিত দিনগুলির সাথে (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের নিবন্ধ 117) কাজ করা ব্যক্তিদের আইন দ্বারা গ্যারান্টিযুক্ত হলে কোনও কর্মচারীকে অতিরিক্ত ছুটি দেওয়া যেতে পারে (অনুচ্ছেদ 119) রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের) এবং সুদূর উত্তর অঞ্চলে (রাশিয়ান ফেডারেশনের লে

মেজাজের ধরণটি মানসিকতার একটি সহজাত সম্পত্তি, যা মূলত শারীরবৃত্তির সাথে সম্পর্কিত associated অতএব, ক্রিয়াকলাপের ধরণটি বেছে নেওয়ার সময় স্বভাবের বিষয়টি বিবেচনা করা প্রয়োজন। মেলানোলিক লোকেরা এই ক্ষেত্রে বিশেষত "দুর্ভাগ্য", কারণ 4 ধরণের নার্ভাস ক্রিয়াকলাপের কারণে তিনিই একমাত্র দুর্বল। মেলানোলিক মেজাজের বৈশিষ্ট্য বর্তমানে স্বভাবের ধরণের সর্বাধিক বিস্তৃত শ্রেণিবিন্যাস I

অধ্যয়নের বছরগুলিতে, ক্যারিয়ারের সম্ভাবনাগুলি প্রায়শই তারা যা হয় তার চেয়ে অনেক বেশি আলাদা বলে মনে হয়। কেউ কেউ তাদের ভবিষ্যতের জীবনকে খুব উজ্জ্বলতার সাথে দেখেন, অন্যরা তাদের পছন্দ মতো দিকনির্দেশনা খুঁজে পেতে পারে না এবং একই সাথে আয় আনে। ইতিমধ্যে, একটি সঠিকভাবে বাছাই করা পেশা সরাসরি ভবিষ্যতের ভাগ্য এবং জীবনের প্রতি মনোভাবকে প্রভাবিত করতে পারে। প্রয়োজনীয় - ইন্টারনেট

আমি সত্যিই এমন একটি চাকরি চাই যা আমার জীবনে বেশ ভাল সময় উপার্জন করতে সময় নেয়। অধ্যয়নের কোনও স্থান বা ভবিষ্যতের বিশেষত্ব চয়ন করার সময়, কোন পেশাগুলিকে সর্বাধিক লাভজনক বলে বিবেচনা করা উচিত তা বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং লাভজনক পেশা হ'ল আজ সফ্টওয়্যার বিকাশকারী, কলেজ অধ্যাপক, আর্থিক উপদেষ্টা এবং প্রশাসক। বিশ্লেষকরা পরামর্শ দেন যে প্রায় 10 বছরে, এই বিশেষত্বের লোকেরা সর্বোচ্চ বেতন পাবেন ages ধাপ ২ তাদের নিজস্ব প্রতিষ্ঠানের

প্রতিটি ক্যাশিয়ারকে ক্যাশিয়ার-অপারেটরের জার্নাল পূরণ করতে সক্ষম হওয়া উচিত। এই দস্তাবেজটি প্রতিদিন বলপয়েন্ট পেন বা কালি দিয়ে আঁকা। জার্নালটি পূরণ করার সময় প্রধান প্রয়োজনটি হ'ল দাগের অনুপস্থিতি। ত্রুটির ক্ষেত্রে, একটি মানক নিয়ম রয়েছে:

অসুস্থ সন্তানের যত্ন নেওয়ার কারণে কোনও কর্মচারীর অস্থায়ী অক্ষমতার ঘটনাগুলি একটি সাধারণ পরিস্থিতি। কর্মচারী নিজে যখন অসুস্থ ছিলেন তখন শিশুদের যত্ন নেওয়ার জন্য অসুস্থ ছুটির অর্থ প্রদানের চেয়ে আলাদা হয়। প্রদানের সময় এবং অসুস্থ ছুটির জন্য প্রাপ্য পরিমাণের উপর বিধিনিষেধ চালু করা হয়েছে। নির্দেশনা ধাপ 1 চাইল্ড কেয়ারের অসুস্থ ছুটির অধিকার রয়েছে যদি তারা কোনও চাকরীর চুক্তির আওতায় কাজ করেন তবে মা, সন্তানের বাবা বা অন্যান্য নিকটাত্মীয়দের নেবেন। অন্যান্য ধরণের চ

লোকেরা যুবক হওয়ার পরে, তারা খুব শীঘ্রই অবসর নিতে হবে এই বিষয়টি নিয়ে খুব চিন্তাভাবনা দেয়। আরও পরিণত বয়সে অপ্রীতিকর আশ্চর্য এড়ানোর জন্য আপনাকে প্রথমে আপনার কাজের অভিজ্ঞতা নিয়ন্ত্রণ করতে হবে। প্রয়োজনীয় সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং বুনিয়াদি যা প্রয়োজন হতে পারে তা হ'ল ডকুমেন্ট যা কাজের অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করে:

মৌসুমী কাজ হাজার হাজার মানুষকে সমুদ্র উপকূলে আকৃষ্ট করে। ক্রস্নোদার অঞ্চলটিতে গ্রীষ্মে, আপনি কেবল আরাম করতে পারবেন না, পাশাপাশি অর্থোপার্জনও করতে পারেন। ২০১ 2016 সালে, পর্যটকদের সংখ্যা বাড়ানোর পরিকল্পনা করা হয়েছে, যার অর্থ বেতন যে সকলের জন্য জনগণের সেবা করবে তাদের জন্য বেশি হবে। উচ্চ মৌসুমে প্রয়োজনীয় বিশেষ দক্ষতা রয়েছে তবে আজ আমরা এমন একটি কাজের কথা বলছি যা প্রায় প্রত্যেকেরই উপযোগী। নির্দেশনা ধাপ 1 বিক্রয়কর্মী। স্যুভেনির থেকে শুরু করে সাঁতারের পোশাক পর্য

কোনও নিয়োগকর্তাকে পাঠানো একটি জীবনবৃত্তান্ত কর্মসংস্থানের দিকে প্রথম পদক্ষেপ। নিয়োগকারী আপনাকে কোনও সভায় আমন্ত্রণ জানাবে এবং আপনি ভবিষ্যতে কোনও চাকরি পেতে পারবেন কিনা তা নির্ভর করে এটি কতটা সঠিকভাবে এবং স্পষ্টভাবে আঁকা তার উপর নির্ভর করবে। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনার জীবনবৃত্তির শুরুতে, পছন্দসই অবস্থানটি নির্দেশ করুন। এটি অবশ্যই আপনার আগ্রহের শূন্যতার শিরোনামের সাথে অবশ্যই মিলবে। যদি আপনার পেশাদার ব্যাকগ্রাউন্ডটি বেশ কয়েকটি পদের জন্য আবেদনের সুযোগ প্রস্তাব করে তব

কোনও চাকরির সন্ধান সফল হওয়ার জন্য, কোনও চাকরীর সন্ধানকারীর প্রধান কাজ হ'ল একটি সক্ষম পুনঃসূচনা লিখুন। এটি এমন একটি বিজনেস কার্ড যার মাধ্যমে এইচআর ম্যানেজার কোনও কর্মচারীকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানাতে প্রস্তুত কিনা তা কয়েক মিনিটের মধ্যে নির্ধারণ করে। নির্দেশনা ধাপ 1 যেকোন জীবনবৃত্তান্ত আঁকতে শুরু করে "

শব্দ "শিল্পী" অস্পষ্ট। বিস্তৃত ধারণা হিসাবে এটি সৃজনশীল পেশায় একজন ব্যক্তিকে, একজন শিল্পীকে মনোনীত করে। আক্ষরিক অর্থে একজন শিল্পী হলেন পেশাগতভাবে চাক্ষুষ শিল্পে নিযুক্ত হন। যাইহোক, প্রাপ্ত উচ্চতর বা মাধ্যমিক পেশাদার শিল্পশিক্ষা অনুসারে কোনও শিল্পীর পক্ষে কাজ পাওয়া এত সহজ নয়। আপনি যদি শিল্পী হিসাবে কাজ সন্ধান করার সিদ্ধান্ত নেন তবে টিপসের সুবিধা নিন। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রথমত, শিল্পী একটি গৃহ-ভিত্তিক কর্মী হতে পারে। আপনি যদি এই বিকল্পটিতে সন্তুষ্ট হন ত

সংরক্ষণাগার কাজের একটি বিশাল এবং পৃথক ক্ষেত্রকে সেই প্রশ্নগুলি বিবেচনা করা হয় যা সংস্থার সংরক্ষণাগারটিতে তাদের সরবরাহের জন্য নথি প্রস্তুতের সাথে সম্পর্কিত। এ কারণেই তারা গুরুতর মনোযোগের প্রাপ্য, যেহেতু দলিলগুলি নিয়ে কাজ করার এই পর্যায়ে, প্রায়শই বিভিন্ন পদ্ধতিগত এবং ব্যবহারিক ভুল করা হয়, যা ভবিষ্যতে সংরক্ষণাগারটির কাজগুলিতে নেতিবাচক পরিণতি ঘটাতে পারে। নির্দেশনা ধাপ 1 কর্মীদের কাগজপত্র সহ সংরক্ষণাগারটিতে নথি স্থানান্তর সম্পর্কিত সমস্ত কাজ সাধারণত নিম্নলিখিত

আর্থিক ও অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ড চালানোর সময়, সংস্থাগুলি যখন তাদের কর্মীদের অন্য পদে স্থানান্তর করতে হয় তখন এমন পরিস্থিতির মুখোমুখি হন। কর্মীদের বিষয়ে অজ্ঞতার কারণে, কাগজপত্র প্রক্রিয়ায় ভুল করা হয়, যা মামলা এবং কর্মীদের সাথে বিতর্কে ভরা থাকে। এ থেকে নিজেকে রক্ষা করতে, আপনার সর্বাধিক দায়বদ্ধতার সাথে অনুবাদটির কাছে যেতে হবে। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনি যদি কোনও কর্মীকে অন্য অবস্থানে স্থানান্তর করতে চান তবে তার সম্মতি নিন। এটি অবশ্যই লিখিত হতে হবে - এটি আপনার কাছ থেকে

কর্মজীবী পেশাগুলির চাহিদা এখনও খুব বেশি। দেশে অফিসের কর্মীদের অতিরিক্ত উত্পাদন এবং যোগ্য শ্রমিকের অভাব যথেষ্ট লক্ষণীয়। উচ্চ দক্ষ বিশেষজ্ঞের সন্ধান করা বরং কঠিন। তবে যদি আপনাকে এমন কর্মী খুঁজে পেতে প্রয়োজন হয় যারা এই কাজের জন্য উপযুক্ত নয়, তবে আপনি এটি ব্যবহার করার বিভিন্ন উপায় থাকতে পারেন। নির্দেশনা ধাপ 1 যদি কাজের ধরণ এবং নির্দিষ্টতা এমন হয় যে কোনও ব্যক্তি এটি সম্পাদন করতে পারে, তবে নিয়োগ সংস্থাগুলির সাথে যোগাযোগ করার কোনও অর্থ নেই - এটি ব্যয়বহুল, এব

কর্মচারী শ্রম বা প্রযুক্তিগত শৃঙ্খলা লঙ্ঘন করেছিল। তাকে তিরস্কার করার জন্য প্রতিটি কারণ রয়েছে। যাইহোক, "শৃঙ্খলাবদ্ধ অনুমোদনের চাপ প্রয়োগ" আদেশটি কার্যকর করার ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয়তাগুলির যথাযথ ভুল পরিপূরক হওয়ার কারণে এটি আইনি ইন্সপেক্টর কর্তৃক বাতিল করা হবে to এবং দোষী শ্রমিক দায়মুক্তি বোধ করবে। আদেশটিকে আইনী ও উদ্দেশ্য হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য নির্দেশাবলী কঠোরভাবে অনুসরণ করতে হবে। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রথমত, লঙ্ঘন সম্পর্কে একটি স্মারকলিপি আঁকতে হব

সুচিন্তিত সংগঠন ব্যতীত কোনও ভাল বিভাগের কাজ সম্ভব নয়। পরিকল্পিত সময়ের মধ্যে উপযুক্ত মানের সাথে এর বাস্তবায়ন কেবল এটির উপর নির্ভর করে। মাথার প্রধান কাজ হ'ল একটি লক্ষ্য নির্ধারণ, এর বাস্তবায়নের জন্য সাংগঠনিক সহায়তা, কর্মীদের মধ্যে দায়িত্বের সঠিক বিতরণ, তাদের ক্রিয়ায় ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করা, প্রাপ্ত ফলাফলগুলির বিশ্লেষণ এবং নিয়ন্ত্রণ। এটি বিভাগের কাজের কার্যকর পরিচালনা এবং পরিকল্পনার অনুমতি দেবে। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনার বিভাগের উপর অর্পিত প্রযুক্তিগত প্রক্রি

নিজেকে পরিচিত করার একটি ভাল উপায় হ'ল সাক্ষাত্কারের মাধ্যমে। তবে সাংবাদিকদের নিজের সম্পর্কে বলতে আমন্ত্রণ জানানো সাফল্যের আর একটি অর্ধেক। সাক্ষাত্কারটি ভাল চলছে তা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ important ভুলগুলি এড়াতে এবং সাক্ষাত্কারটি আপনার শ্রোতাদের কাছে পৌঁছে দেওয়ার জন্য সাক্ষাত্কারে সহায়তা করার জন্য কয়েকটি সহজ নিয়ম রয়েছে। 1