একজন নিউরোলজিস্ট কেন্দ্রীয় স্নায়ুতন্ত্রের রোগগুলির চিকিত্সায় বিশেষজ্ঞ। এবং একটি আধুনিক মহানগরের প্রতিটি দ্বিতীয় বাসিন্দা মাথা ব্যাথা, অনিদ্রা এবং কেন্দ্রীয় স্নায়ুতন্ত্রের অন্যান্য রোগে ভুগছেন। আপনি যদি আপনার ক্ষেত্রে একজন সত্যিকারের পেশাদারকে খুঁজে পান, এমন একজন ব্যক্তি যার জন্য medicineষধটি একটি পেশা, এবং সমৃদ্ধ করার উপায় নয়, তবে আপনার ক্লিনিকটির ব্যবসায়িক খ্যাতি লক্ষণীয়ভাবে বৃদ্ধি পাবে।
এটা জরুরি
- - আবেদনকারীদের সিভি;
- - মনোবিজ্ঞানের পরামর্শ;
- - একজন বিশেষজ্ঞ যিনি আবেদনকারীদের পেশাদার গুণাবলী মূল্যায়ন করতে সক্ষম হবেন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
একজন ডাক্তার নিয়োগের জন্য, দ্বি-পদক্ষেপের সাক্ষাত্কার নিন conduct প্রথমে, এই শূন্যপদের জন্য সমস্ত প্রার্থীদের একটি জীবনবৃত্তান্ত পূরণ করতে বলুন। তাদের প্রাক-প্রস্তুত ফর্মগুলি দিন যা মানকগুলির থেকে কিছুটা পৃথক হবে। আপনি পুনঃসূচনাটির প্রথম অংশটি অপরিবর্তিত রেখে দিতে পারেন, তবে নেতৃস্থানীয় প্রশ্নগুলির মাধ্যমে পূর্ববর্তী কাজগুলি সম্পর্কে আরও বিস্তৃত করে তুলতে পারেন।
ধাপ ২
আপনার জীবনবৃত্তান্ত কলামে অন্তর্ভুক্ত করুন "আপনার চিকিত্সা অনুশীলন থেকে সবচেয়ে আকর্ষণীয় কেস বর্ণনা করুন।" এই পয়েন্ট আপনাকে রোগীর প্রতি নিউরোলজিস্টের মনোভাব দেখতে সহায়তা করবে। আপনি দেখতে পাবেন যে চিকিত্সক চিকিত্সার কাছে কীভাবে পৌঁছেছেন (আনুষ্ঠানিক দৃষ্টিকোণ থেকে, বা তিনি প্রতিটি রোগীর প্রতি আগ্রহী কিনা), এই বিশেষজ্ঞ তার অনুশীলনে উদ্ভাবনী প্রযুক্তি ব্যবহার করেন বা নতুন কিছু চেষ্টা করার প্রয়োজন মনে করেন না কিনা। আরও নির্ভুল এবং বিশদ ফলাফলের জন্য, জীবনবৃত্তান্তের এই অংশটির বিশ্লেষণ কোনও মনোবিদের কাছে অর্পণ করুন।
ধাপ 3
আবেদনকারীদের প্রদত্ত তথ্যের সত্যতা যাচাই করুন। এই ডাক্তার স্নায়ু বিশেষজ্ঞ হিসাবে নির্দিষ্ট ক্লিনিকে কাজ করেছেন কিনা তা খুঁজে বের করুন। কর্মীদের সাথে নৈমিত্তিক কথোপকথনে, আবেদনকারী একজন দক্ষ, অভিজ্ঞ ডাক্তার কিনা তা সন্ধান করুন। ভারসাম্যহীন, সে কি নম্র? তার কি কোনও আসক্তি আছে (মদ আসক্তি ইত্যাদি)?
পদক্ষেপ 4
পরিচয় যাচাই করার পরে, প্রতিটি আবেদনকারীর সাথে একটি সংক্ষিপ্ত কথোপকথন পরিচালনা করুন। কেন এই বিশেষজ্ঞ আপনার জন্য কাজ করতে চায়, নতুন কাজ থেকে তিনি কী প্রত্যাশা করেন তা জিজ্ঞাসা করুন।
পদক্ষেপ 5
এবং তারপরে সমস্ত প্রার্থীকে একটি ছোট পরীক্ষা দিন। তাদের রোগীর পরীক্ষা করতে বলুন। আপনার ইন-হাউস নিউরোলজিস্ট বা কোনও সম্পর্কিত ক্ষেত্রে রোগীর ভূমিকা পালন করুন। এটি প্রয়োজন যে কল্পিত রোগী ওষুধের এই শাখাটি বোঝেন এবং আবেদনকারীদের সমস্ত ভুল দেখতে পান।
পদক্ষেপ 6
এর পরে উপলভ্য সমস্ত তথ্যের ভিত্তিতে সেরা বিশেষজ্ঞের নাম দিন। তবে মনে রাখবেন যে স্নায়ু বিশেষজ্ঞের জন্য বেশ কয়েকটি প্রার্থীর কাছ থেকে বাছাই করার সময়, আপনাকে কেবল শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতা নয়, আবেদনকারীদের যেমন ব্যক্তিগততা, সংঘাত, সুস্বাদুতা, পেশায় উন্নতি করার ইচ্ছা ইত্যাদির দিকেও মনোযোগ দিতে হবে।
