ন্যায়শাস্ত্র 2024, নভেম্বর

বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন উপায়ে বেতন দেওয়া যেতে পারে। নগদ এবং নগদ অর্থ প্রদান, বোনাস, বোনাস, ছাড়, ক্ষতিপূরণ আছে। এবং তবুও কিছু উপাদান রয়েছে যা সমস্ত বেতনের ক্ষেত্রে সমান। মজুরির তিনটি মূল উপাদান রয়েছে: শ্রমের পারিশ্রমিক, প্রণোদনা এবং ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য। এবং কর্মচারী এবং অ্যাকাউন্ট্যান্ট উভয়ের পক্ষেই সঠিকভাবে ট্যাক্স গণনা করা গুরুত্বপূর্ণ। বেতন উপাদান এবং তার প্রকারের প্রথম অংশটি কাজের পারিশ্রমিক। এটি একটি নির্দিষ্ট সময়কালে কর্মচারী যে বেতনের উপার্

লিখিতভাবে প্রেরণ করা আইনানুগ কার্যবিধির বিবেচনায় যে কোনও পদক্ষেপ সম্পর্কে কোনও আধিকারিকের কাছে একটি আবেদন is এই জাতীয় দলিলের জন্য অনুমোদিত ইউনিফর্ম ফর্ম নেই। পিটিশনটি সাধারণত নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে তৈরি হয়। যারা আবেদন করেছেন তাদের স্বার্থ ও অধিকারকে সম্মান করার জন্য আদালতের কার্যক্রমে অংশ নেওয়ার সময় বা বেসরকারী সংস্থাগুলি বা কর্তৃপক্ষের পক্ষ থেকে অবৈধ পদক্ষেপের বিরুদ্ধে আপিল করার জন্য সাধারণ নাগরিক এবং সংস্থা উভয়ই এই জাতীয় আবেদন পাঠাতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, এটি স্থান

একটি পিটিশন হ'ল একটি মামলার দায়িত্বে থাকা বিচারকের কাছে বা সাধারণভাবে একটি আদালতে বিচারের অংশীদারদের কাছ থেকে লিখিত আবেদন। আসলে এটি একটি অনুরোধ, ব্যাখ্যা, চাহিদা ইত্যাদি হতে পারে আইন অনুসারে কোনও আবেদন ব্যর্থ না হয়েই বিবেচনা করতে হবে। তবে, যেহেতু এটি একটি ব্যবসায়ের নথি তাই এটির নকশা এবং বিষয়বস্তুর জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তার সাথে যে কোনও ক্ষেত্রে এটি মেনে চলা প্রয়োজন। কীভাবে আবেদন করবেন আবেদন করতে হবে লিখিতভাবে। প্রশাসনিক অপরাধের কোডটি এই নথিটি আঁকার জন্য

আরএফ হাউজিং কোডের সর্বশেষ সংস্করণ অনুসারে, সমস্ত আবেদনপত্রগুলি আবেদন ফর্ম পর্যন্ত একীভূত। তদনুসারে, আপনি যদি নিজের জীবনযাত্রার অবস্থার উন্নতি করতে চান বা অ্যাপার্টমেন্ট পেতে চান, আপনাকে অবশ্যই একটি আবেদন দিয়ে নগর প্রশাসনের কাছে আবেদন করতে হবে। নির্দেশনা ধাপ 1 অতিরিক্ত থাকার জায়গার জন্য আপনার যোগ্যতা প্রমাণ করার জন্য নথি তৈরি করুন। এই নথিগুলির মধ্যে রয়েছে:

রাশিয়ান ফেডারেশনের লেবার কোডের 80 অনুচ্ছেদ অনুসারে প্রতিটি কর্মীর নিজস্ব অনুরোধে পদত্যাগ করার অধিকার রয়েছে। তবে তাকে নিয়োগের প্রত্যাশিত তারিখের প্রত্যাশিত তারিখের 2 সপ্তাহ আগে লিখিতভাবে নিয়োগকর্তাকে অবহিত করতে হবে। এর অর্থ কি এই যে 2 সপ্তাহ ধরে তাকে কাজ করতে হবে?

কোনও কর্মচারীর যে কোনও সময় পদত্যাগের চিঠি জমা দেওয়ার অধিকার রয়েছে, তবে নিয়োগকর্তা তাকে অবিলম্বে মুক্তি দিতে বাধ্য নন: আইন অনুসারে, তাকে দুই সপ্তাহের "কাজ থেকে অব্যাহতি" লাগতে পারে। যাইহোক, এমন কিছু ক্ষেত্রে রয়েছে যখন এই সময়সীমা শেষ হওয়ার আগেই চূড়ান্ত গণনা এবং কাজের বই পাওয়া সম্ভব হয়। দুই সপ্তাহ (আরও সুনির্দিষ্টভাবে, 14 ক্যালেন্ডার দিন, যার আবেদন গণনার দিনের পরের দিন থেকে গণনা শুরু হয়) সেই সময়কালে চাকরি ছেড়ে দেওয়া কর্মচারী “মামলাগুলির হাতে” রাখে

স্টাফিং টেবিল থেকে কোনও পজিশন বা ওয়ার্ক ইউনিট বাদ দেওয়া হলে, কর্মী বা সংখ্যা হ্রাস করার পদ্ধতিটি সম্পন্ন করা হয়। যদি কর্মীকে অন্য অবস্থানে স্থানান্তর করা অসম্ভব হয় তবে নিয়োগকর্তার উদ্যোগে বরখাস্ত ঘটে। এই ক্ষেত্রে, সমস্ত আনুষ্ঠানিকতার সাথে কঠোরভাবে অনুসরণ করা প্রয়োজন। চাকুরীজীবি কর্মচারীর বরখাস্তের বিরুদ্ধে আদালতে আপিল করার অধিকার রয়েছে, যখন বরখাস্তের বৈধতা প্রমাণ এবং অপ্রয়োজনীয় পদ্ধতির সাথে সম্মতি রইল নিয়োগের দায়িত্ব। প্রয়োজনীয় কর্মীদের টেবিল, কাজের

কোনও নিয়োগকর্তার সাথে একটি সাক্ষাত্কার একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ এবং উত্তেজনাপূর্ণ ঘটনা। অদ্ভুতভাবে যথেষ্ট, তবে সবচেয়ে বেশি এবং সবচেয়ে উদ্বিগ্ন হলেন তারা যারা প্রথমবারের মতো কোনও চাকরি নিচ্ছেন না। আপনি যদি এর আগে কোথাও কাজ না করে থাকেন তবে একই সাথে একটি ভাল ধারণা তৈরি করেন, সম্ভবত আপনাকে নিয়োগ দেওয়া হবে। তবে ছেড়ে যাওয়া নাগরিকদের একটি কঠিন প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে:

বয়স্ক পেনশন হ'ল একটি নিয়মিত আজীবন প্রদান যা রাষ্ট্র তাদের অবসর বয়সে পৌঁছে দেওয়া ব্যক্তিকে প্রদান করে। তবে রাজ্য থেকে যথাযথভাবে প্রাপ্য সুরক্ষা পাওয়ার জন্য, আপনাকে প্রয়োজনীয় নথিগুলির প্যাকেজ সংগ্রহ এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের পরিচালনায় জমা দেওয়ার মাধ্যমে আপনাকে বার্ধক্যের পেনশন জারি করতে হবে। অন্যথায়, একটি উপযুক্ত আবেদন এবং ডকুমেন্টেশন ছাড়া, পেনশন জমা হবে না। যে বয়স্ক পেনশনের জন্য যোগ্য যে ব্যক্তিরা একটি নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছেছেন, যার পরিধি &q

বরখাস্ত হওয়ার পরে ছুটির জন্য আবেদন যে কোনও কর্মী দ্বারা জমা দেওয়া যেতে পারে, এই ক্ষেত্রে কর্মসংস্থান চুক্তি সমাপ্ত করার জন্য ভিত্তি বিবেচনা করে না। তবে, এই আবেদনটি সন্তুষ্ট করা নিয়োগকের অধিকার, তার বাধ্যবাধকতা নয়, তাই সংস্থাটি কর্মচারীকে প্রত্যাখ্যান করতে পারে। সংস্থা থেকে কোনও কর্মচারীকে বরখাস্ত করা প্রায়শই নিয়োগকারীকে অবাক করে দেয়। সাধারণত, এই ধরণের কর্মচারীর অব্যবহৃত ছুটি থাকে, যার জন্য বর্তমান শ্রম আইন অনুযায়ী ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে হবে। নির্দিষ্ট ক্ষতিপূরণ

বরখাস্ত হওয়ার বেশিরভাগ কারণ শ্রম আইন দ্বারা সরবরাহ করা হয়, তাই এগুলি যে কোনও নিবন্ধের অধীনে সর্বদা ছাড় দেওয়া হয়। একই সময়ে, বরখাস্ত উদ্যোগটি কাদের থেকে আসে তা গুরুত্বপূর্ণ। দলগুলোর চুক্তি যদি আপনি এবং আপনার নিয়োগকর্তা আপনার বরখাস্ত হওয়ার বিষয়ে একমত হন, রাশিয়ান ফেডারেশনের লেবার কোডের 79৯ অনুচ্ছেদে কাজের বইতে নির্দেশিত হবে। আপনি যখন দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতার কারণে অস্থায়ীভাবে অনুপস্থিত, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকেন এমন কোনও কর্মচারীকে প্রতিস্থাপন করবেন তখনও এই ম

কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কাজ করা প্রত্যেক ব্যক্তির তার অবস্থান এবং বেতন ধরে রাখার সাথে বার্ষিক বেতনের ছুটির অধিকার রয়েছে (৩০ ডিসেম্বর, ২০০১ নং 197-এফজেড রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের অনুচ্ছেদ 19)। কোনও কর্মচারীকে বরখাস্ত করার পরে, সংস্থাকে অব্যবহৃত অবকাশের জন্য ক্ষতিপূরণ দিতে হবে। (30 ডিসেম্বর, 2001 নং 197-এফজেড রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 127 অনুচ্ছেদ 19)। নির্দেশনা ধাপ 1 এই ক্ষতিপূরণ গণনা করতে, আপনাকে প্রথমে গড়ে দৈনিক আয়ের গণনা করতে হবে। এটি করার

কর্মরত সামরিক অবসরপ্রাপ্তদের এমন পরিস্থিতিতে পড়তে হচ্ছে যে পরিস্থিতিতে তাদের ছাড়তে হবে। শ্রম আইন বলছে যে কোনও কর্মচারীর দুই সপ্তাহ কাজ করা দরকার, তবে এটি কি সামরিক নাগরিকদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যারা তাদের বয়সের কারণে ইতিমধ্যে অবসর নিয়েছেন?

অপ্রত্যাশিতভাবে এবং তাত্ক্ষণিকভাবে যখন পদত্যাগ করা প্রয়োজন হয়, তখন কর্মচারীদের "এই মুহূর্তে" যেতে দেওয়া কর্তাদের কর্তাদের বোঝানো খুব কঠিন is এবং নিয়োগকর্তাকে বোঝা যায়, কারণ তাকে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব একটি নতুন কর্মচারীর সন্ধান করতে হবে, একজন নতুন আগতকে প্রশিক্ষণের জন্য সময় এবং অর্থ ব্যয় করতে হবে। প্রত্যেক ব্যক্তির জীবনে এমন একটি সময় আসতে পারে যখন সে ভাল কাজের জন্য তার কর্মস্থান ত্যাগ করতে বাধ্য হয়। এর জন্য অনেকগুলি কারণ রয়েছে তবে এখানে সর্বাধিক সাধার

যে ব্যক্তিরা আঠারো বছর বয়সে পৌঁছেছেন তাদের মূল উত্পাদনের জায়গায় বা অন্য কোনও নিয়োগকর্তার সাথে অতিরিক্ত চাকরি পাওয়ার অধিকার রয়েছে। অভ্যন্তরীণ বা বাহ্যিক খণ্ডকালীন কাজগুলি মূল চাকরি থেকে তাদের ফ্রি সময়ে হয়। এমনকি যদি কোনও কর্মচারী তার প্রতিষ্ঠানে একটি খণ্ডকালীন চাকরি পায়, মূল কাজের জন্য একটি কর্মসংস্থানের চুক্তির পাশাপাশি, একটি খণ্ডকালীন চুক্তি তৈরি করা প্রয়োজন। প্রয়োজনীয় - একটি নিয়োগ চুক্তির দুটি ফর্ম

নোটারী চেম্বার এবং অফিসগুলির ক্রিয়াকলাপ, সেইসাথে সেই স্বাক্ষরকারীরা যারা ব্যক্তিগত ভিত্তিতে ব্যক্তিগত অনুশীলন চালায়, ১৯৯৩ সালে গৃহীত একটি আদর্শিক আইনের উপর ভিত্তি করে - "রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন সংক্রান্ত নীতিমালার"। নাগরিক সম্পর্কের সকল অংশগ্রহণকারীকে সমান অধিকারের গ্যারান্টি দিয়ে নোটারিরা রাষ্ট্রের পক্ষে এবং পক্ষে কাজ করে। নির্দেশনা ধাপ 1 নোটারি ইনস্টিটিউটের প্রধান কাজগুলির মধ্যে অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে, নাগরিকদের যোগ্য আইনী সহায়তা প্রদা

কখনও কখনও জীবনে এমন পরিস্থিতি আসে যখন কর্মচারীকে তার কাজের জন্য মজুরি দেওয়া হয় না। প্রায়শই এটি মালিকের অসততার কারণে বা নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে দ্বন্দ্বের কারণে ঘটে থাকে। তবে এই জাতীয় মামলাগুলি অবৈধ এবং সমাধান করা যেতে পারে can বেতন কি?

বিলম্বিত মজুরির জন্য নিয়োগকর্তা প্রশাসনিক বা ফৌজদারি দায়বদ্ধতা বহন করতে পারেন। এছাড়াও, সংস্থাটি বিলম্বের উপর সুদ দেওয়ার বাধ্যবাধকতার আকারে কর্মীদের আর্থিক দায়বদ্ধতা বহন করবে। নির্দেশনা ধাপ 1 যে কোনও সময়ের জন্য মজুরিতে বিলম্ব হ'ল প্রশাসনিক অপরাধ, দায়বদ্ধতা যার জন্য প্রযোজ্য আইন দ্বারা সরবরাহ করা হয়। বিশেষত, এই ধরনের লঙ্ঘনের জন্য সংগঠনগুলিকে জরিমানা আরোপ করা হয়, যার পরিমাণ 30-50 হাজার রুবেল। পৃথক উদ্যোক্তারা 1-5 হাজার রুবেল দিতে বাধ্য থাকবে। কর্মকর্তাদের

ফাদারল্যান্ডের প্রতিরক্ষা হ'ল রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকের কর্তব্য এবং বাধ্যবাধকতা। এটি দেশের মূল আইন - সংবিধান - এবং আইন "সামরিক পরিষেবা ও নিয়োগের বিষয়ে" দ্বারা প্রমাণিত। তবে, রাজ্যের নাগরিকরা কি জানেন যে এই নথিতে কী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, এটি সামরিক বাহিনীকে কী অধিকার এবং দায়িত্ব দেয় এবং সামরিক পরিষেবা কীভাবে প্রয়োগ করা হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর সমস্ত প্রতিনিধিদের এই আইনটি মান্য করার জন্য আহ্বান জানানো হয়েছে। রাশিয়ার সামরিক সেবার ইতিহ

রাষ্ট্রীয় সংস্থা কর্তৃক নাগরিকদের আপিল বিবেচনা করার পদ্ধতি আইন ও সংস্থার অভ্যন্তরীণ আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। আপনার চাপের সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য আপনাকে এই প্রয়োজনীয়তাগুলি ভালভাবে জানার দরকার নেই, তবে সেগুলি সম্পর্কে আপনার একটি ধারণা থাকা দরকার। আপিল এবং অ্যাপ্লিকেশনগুলির বিবেচনার ক্রম অফিসিয়াল কাঠামোর সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করার সময় আপনার নির্দিষ্ট ক্রিয়াগুলি নির্ধারণ করে। কিছু পরিস্থিতিতে নাগরিকদের তদন্তকারী কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করতে হয়। প্রয়োজনীয়

অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে আপনার উপযুক্ত আইনি সহায়তার প্রয়োজন হতে পারে, এজন্য তারা সাধারণত বেসরকারী আইনজীবী বা কোনও আইন সংস্থার দিকে প্রত্যাবর্তন করে। তবে খুব প্রায়ই এই পেশায় এমন স্ক্যামার রয়েছে যারা পেশাদার সহায়তা দিতে সক্ষম হয় না, তবে কেবল ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে অর্থ গ্রহণ করে। আমাদের দেশে আইনী বাজারটি খুব বিশৃঙ্খলাবদ্ধভাবে বিকাশ করছে। এখানে অনেকগুলি দুর্দান্ত সংস্থাগুলি রয়েছে যা অল্প সময়ের মধ্যে যে কোনও সমস্যা সমাধানের প্রতিশ্রুতি দেয়, তবে সত্যিই সাহায্যকারী

ইন্টারনেট এমন এক অঞ্চল যেখানে কপিরাইট সুরক্ষা সবচেয়ে কঠিন। প্রথমত, লঙ্ঘনকারীকে খুঁজে পাওয়া এবং আপনার কপিরাইট লঙ্ঘন করা হয়েছে তা সাধারণত সময়ে খুঁজে পাওয়া সহজ নয়। দ্বিতীয়ত, ন্যায়বিচার অর্জন করাও কম কঠিন নয়। আপনার কাজটি পোস্ট করার পরে এটি রক্ষা করার প্রাথমিক উপায়গুলি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রশ্নবিদ্ধ সাইটে আপনার কাজ প্রকাশ করবেন না। এটি ব্লগগুলিতেও প্রযোজ্য। বিশ্বস্ত সাইটগুলি ব্যবহার করা সবচেয়ে ভাল - এগুলি সাধারণত লেখকরা নিজেরাই কমপক্ষে

বর্তমান রাশিয়ান আইন অনুসারে, এর সুরক্ষার অধীনে বিভিন্ন ধরণের কাজের প্রচুর পরিমাণে অধিকার তাদের তৈরির মুহুর্ত থেকেই স্বয়ংক্রিয়ভাবে উদ্ভূত হয় এবং এটি নিবন্ধভুক্ত হয় না। তবে এটি আপনাকে আপনার লেখকের প্রমাণ নিশ্চিত করতে কিছু পদক্ষেপ নিতে বাধা দেয় না। প্রয়োজনীয় - ডাক খাম

সংস্থার ব্যবসা চলাকালীন, কিছু পরিচালক বিক্রয় এবং কেনার চুক্তি আঁকেন। এই জাতীয় আইনি নথি অবশ্যই লিখিত হতে হবে। চুক্তিটি সঠিকভাবে আঁকানো খুব গুরুত্বপূর্ণ, কারণ তিনিই হলেন প্রতিপক্ষের মধ্যকার সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করে। নির্দেশনা ধাপ 1 চুক্তির ডাবল কপি করুন। একটি নথি বিক্রেতার কাছে রয়েছে, অন্যটি ক্রেতার কাছে। ধাপ ২ চুক্তির বিষয় নির্ধারণ করুন, যা এক ব্যক্তি থেকে অন্য ব্যক্তিতে স্থানান্তরিত হয়। নথিটি আঁকার আগে, দ্বিতীয় পক্ষের সাথে সমস্ত শর্ত আলোচনা করুন। ধাপ

অনেক শিল্পী তাদের চিত্রগুলি অনুধাবনের সমস্যার মুখোমুখি হন। বিশেষত, যখন বিদেশে শিল্পকর্ম রফতানির বিষয়টি আসে। বিদেশে কোনও ছবি আনার জন্য, আপনার কাছে একটি শংসাপত্র পাওয়া দরকার যা নিশ্চিত করে যে ছবিটি কোনও সাংস্কৃতিক মূল্য নয়। প্রয়োজনীয় - আবাসনের জায়গায় সংস্কৃতি বিভাগে আবেদন

রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকদের জন্য অস্থায়ী নিবন্ধকরণের নিবন্ধকরণের পদ্ধতি আপনাকে 10 দিন সময় লাগবে। অস্থায়ী নিবন্ধকরণ আবাসন সমবায়, হোটেল, হোটেল ধরণের হোস্টেল দ্বারা পরিচালিত হয়। এটি রাশিয়ান ফেডারেশনের উভয় নাগরিকের দ্বারা প্রাপ্ত হতে পারে যাদের স্থায়ী নিবন্ধকরণ রয়েছে, এবং যাদের নেই তাদের মধ্যে রয়েছে। এছাড়াও, আপনি একটি ব্যক্তিগত ঠিকানায় একটি অস্থায়ী নিবন্ধকরণ জারি করতে পারেন। নিবন্ধকরণ শেষ করতে আপনার পাসপোর্টের প্রয়োজন হবে। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনি যদি র

আমাদের দেশের নাগরিকরা সরকারী স্থানে মদ্যপ পানীয় পান করার জন্য যথেষ্ট জরিমানা দিতে বাধ্য হয়। বিদেশী, রাষ্ট্রহীন ব্যক্তিদের এই আইনটির শাস্তি অভিন্ন। সর্বজনীন স্থানে যে কোনও অ্যালকোহল পান করা প্রশাসনিক অপরাধ হিসাবে বিবেচিত হয়। এই ধরনের লঙ্ঘন করার দায়বদ্ধতা রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রশাসনিক অপরাধের কোডের 20

আবাসিক অ্যাপার্টমেন্ট ভবন নির্মাণের জন্য আধুনিক প্রযুক্তিগুলি তাদের নির্মাণের সময়টি কয়েক মাস কমিয়ে আনা সম্ভব করে তোলে। তবে বাধ্যতামূলক সমস্ত ডকুমেন্টেশনগুলি সম্পূর্ণ করতে আরও বেশি সময় লাগতে পারে, যার প্রয়োজনীয়তা বর্তমান আইনটিতে বলা হয়েছে। নির্দেশনা ধাপ 1 প্রথমত, বিকাশকারীকে নির্মাণের জন্য উপযুক্ত জায়গা সন্ধান করতে হবে। চয়ন করার সময়, কেবলমাত্র সাইটের অবস্থানটি নয়, বিদ্যমান অবকাঠামোও বিবেচনা করা উচিত। বিনামূল্যে সাইটের প্রাপ্যতা পৌর আর্কিটেকচার কর্তৃপক

পেটেন্ট হ'ল সুরক্ষার শিরোনাম যা কোনও নির্দিষ্ট পণ্যের কপিরাইটকে নিশ্চিত করে। আপনার শারীরিক শ্রমের ফলাফলটি পেটেন্ট করার জন্য আপনাকে প্রথমে সংশ্লিষ্ট নথির জন্য একটি আবেদন তৈরি করতে হবে। প্রয়োজনীয় - আবেদনপত্র; - রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদানের প্রাপ্তি

রেসিডেন্স পারমিট - একটি বিদেশী যা দেশে স্থায়ীভাবে বসবাসের অধিকারকে নিশ্চিত করে তা জারি করা একটি নথি। একটি আবাসনের অনুমতি প্রদানের পদ্ধতিটি জাতীয় আইন দ্বারা পরিচালিত হয়। বিনা অনুমতিতে দেশে থাকা অভিবাসন আইন লঙ্ঘন is নির্দেশনা ধাপ 1 আপনি যদি ইউক্রেনের অস্থায়ী বাসভবন অনুমতি পেতে চান তবে নিম্নলিখিত নথিগুলি ওভিআইআর-এ জমা দিন:

আদালতের সিদ্ধান্তে চাকরিতে বরখাস্ত কর্মচারীকে পুনঃস্থাপনের ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাকে দুটি প্রশ্নের মুখোমুখি হতে হয়: এই জাতীয় কর্মচারীর জন্য কোন অর্থ প্রদান করা উচিত এবং বরখাস্ত হওয়ার পরে যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়েছিল তা দিয়ে কী করা উচিত?

অনেক কুকুরের মালিক প্রাণী রাখার জন্য তাদের দায়বদ্ধতা সম্পর্কে অত্যন্ত অসতর্ক এবং তাদের আশেপাশের লোকদের সুরক্ষার যত্ন নেই। এই ধরনের অবুঝ আচরণ কখনও কখনও মারাত্মক পরিণতি বাড়ে। কুকুরের দ্বারা আক্রান্ত হওয়া ব্যক্তির ক্ষতিপূরণ পাওয়ার এবং প্রাণীর গাফিলতির মালিককে শাস্তি দেওয়ার স্বাভাবিক আকাঙ্ক্ষা রয়েছে। আইটেম 1, শিল্প। রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিক কোডের 1064 আপনাকে সম্পত্তির ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ দাবি করতে অনুমতি দেয়। নৈতিক ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ আর্ট দ্বারা পরিচালিত হয়

ব্যক্তি এবং বিভিন্ন সংস্থার প্রতিনিধিদের মধ্যে প্রায়শই বিভিন্ন বিরোধ দেখা দেয় যা কেবল আদালতের মাধ্যমে সমাধান করা যায়। এটি করার জন্য, দাবির বিবৃতি আঁকতে এবং উপযুক্ত বিচারিক কর্তৃপক্ষকে প্রেরণ করা প্রয়োজন। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনার দাবিটি দায়ী করা উচিত এমন কোন রাশিয়ান আদালতে সন্ধান করুন। এটি করার জন্য, আপনাকে বিবাদগুলির পক্ষে দলগুলি নির্ধারণ করতে হবে, রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান পদ্ধতিগত এবং অন্যান্য আইনসুলভ আইনগুলির আকারে তাদের এবং আইনগুলির মধ্যে সম্পর্কের স্ব

যদি কোনও তৃতীয় পক্ষ বা সংস্থা আপনার কপিরাইট লঙ্ঘন করে তবে আপনি তাদের সুরক্ষার জন্য আদালতে আবেদন করতে পারেন। কিছু ক্ষেত্রে, প্রভাবটির বিরুদ্ধে আদালতের বাইরে সমস্যার সমাধানও হতে পারে, যথা অপরাধীর কাছে দাবি প্রেরণ করে। যদি এই পদক্ষেপটি কোনও ফল না দেয় তবে শেষ কথাটি আদালতের কাছে। প্রয়োজনীয় - একটি কম্পিউটার

অন্যান্য কয়েকটি রাজ্যের আইনগুলির বিপরীতে, যেখানে আইনের বিভিন্ন শাখায় "লেনদেন" ধারণাটি ব্যবহৃত হয়, রাশিয়ান আইনী অনুশীলনে এই বিভাগটি কেবল নাগরিক আইনের ক্ষেত্রকেই বোঝায়। লেনদেনের জন্য ধারণাটি এবং মৌলিক প্রয়োজনীয়তার সংশোধন করার নীতিগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড) এর অধ্যায় 9 এ রয়েছে। লেনদেনগুলি নাগরিক অধিকার এবং দায়বদ্ধতা প্রতিষ্ঠা, পরিবর্তন বা সমাপ্ত করার জন্য তাদের দ্বারা সম্পাদিত ব্যক্তি এবং আইনী সত্তার যেমন ক্রিয়

পেটেন্ট একটি বিশেষ নথি যা আবিষ্কার, মডেল বা শিল্প নকশার মালিকানা প্রমাণ করে cer পেটেন্টের মেয়াদ 10 থেকে 25 বছর পর্যন্ত হয়। রাজ্যের মধ্যেই কোনও পণ্যকে পেটেন্ট করা এবং আন্তর্জাতিক পেটেন্ট পাওয়া সম্ভব। নির্দেশনা ধাপ 1 আপনার পেটেন্ট আবেদন জমা দিন। পেটেন্ট একটি রাষ্ট্রীয় সংস্থা দ্বারা জারি করা হয় - ফেডারাল সার্ভিস ফর ইন্টেলিক্লুয়াল প্রোপার্টি (রোপসেন্ট)। কোনও পণ্যকে পেটেন্ট করার পদ্ধতিটি দীর্ঘ এবং বেশ ব্যয়বহুল, অতএব, যখন প্রয়োজন হয় এবং ভবিষ্যতে বিনিয়োগকৃত

আপনি যদি বৈজ্ঞানিক ক্রিয়াকলাপে নিযুক্ত থাকেন, তবে দক্ষতার সাথে নিজের আবিষ্কারগুলির পেটেন্ট করা সাফল্য এবং ক্যারিয়ারের অগ্রগতির একটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ। কোনও বিকাশে আপনার পেটেন্টের প্রতিটি ব্যবহারের জন্য, আপনাকে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ স্থানান্তর করা হবে। আধুনিক বিজ্ঞানের যে আবিষ্কারটি আপনি পেটেন্ট করেছেন এর জন্য তত বেশি গুরুত্বপূর্ণ, এটি প্রায়শই ব্যবহার করা হবে এবং এর ফলে আপনি আরও বেশি অর্থ উপার্জন করবেন। নির্দেশনা ধাপ 1 এই ইস্যুতে ইউক্রেনীয় আইন অধ্যয়ন ক

নাগরিক কোড বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের অধিকার নির্ধারণ করে, বিক্রয় চুক্তি শেষ করার সময়, কোনও দাম নির্ধারণের জন্য, বাজারের পরিস্থিতি এবং প্রতিটি নির্দিষ্ট লেনদেনের শর্তাবলী দ্বারা পরিচালিত। তবে চুক্তির একটি ফর্ম রয়েছে যা, যদি কিছু শর্ত পূরণ হয়, তবে তা সর্বজনীন হিসাবে বিবেচিত হয়, সেক্ষেত্রে ক্রেতা যে কোনও পক্ষই একটি নির্দিষ্ট মূল্যে পণ্য বা পরিষেবা গ্রহণ করে। পাবলিক চুক্তির শর্তাদি জনসাধারণের চুক্তির সাধারণ আইনী বৈশিষ্ট্যগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 426 অনু

প্রবেশের ভিসা মুক্ত ব্যবস্থা সহ দেশগুলি থেকে আগত বিদেশী নাগরিকদের রাশিয়ান ফেডারেশনে কাজ করার জন্য একটি বিশেষ অনুমতি নিতে হবে - একটি ওয়ার্ক পেটেন্ট nt তাদের প্রায় সবাই পেটেন্ট ফাইল এবং যাচাই করতে জানেন, যা তাদের নিয়োগকারীদের সম্পর্কে বলা যায় না। একজন অভিবাসীকে নিয়োগ দিয়ে, রাশিয়ানরা - - ঝুঁকিতে রয়েছে। আধুনিক মাইগ্রেশন আইন আন্তর্জাতিক শব্দ সম্পর্কের উভয় পক্ষের উপর দায়িত্ব স্থাপন করে, এর শব্দবন্ধ এবং প্রয়োজনীয়তার ক্ষেত্রে অত্যন্ত স্পষ্ট নয়। অনেকগুলি পদ্ধতি ন

আসুন, উদাহরণস্বরূপ, এই জাতীয় কেসটি নেওয়া যাক: আপনি এএস পুষকিনের কবিতাগুলির একটি গানের রচয়িতা (কবির মৃত্যুর পরে, 70 বছরেরও বেশি সময় কেটে গেছে, তাই কবিতাটি জনসাধারণের আওতায় রয়েছে এবং আপনি এটি আইনত ব্যবহার করে)। আপনি সংগীত রচনা করেছেন, ফোনোগ্রামের একটি কম্পিউটার সংস্করণ তৈরি করেছেন, গায়ক ইভানভকে আমন্ত্রণ জানিয়েছেন এবং তাঁর অভিনয়তে একটি গান রেকর্ড করেছেন। তারপরে আপনি চান যে ইভানভ অভিনয় করেছেন এই গানটি উখ-রেকর্ডস স্টুডিওতে একটি "