বরখাস্ত কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন

সুচিপত্র:

বরখাস্ত কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন
বরখাস্ত কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন

ভিডিও: বরখাস্ত কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন

ভিডিও: বরখাস্ত কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন
ভিডিও: ১ মিনিটে ঘটনা থেকে লেনদেন চেনার কৌশল | How to identify transaction in bangla | Poet of Accounting 2024, এপ্রিল
Anonim

কোনও নিয়োগকর্তার সাথে একটি সাক্ষাত্কার একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ এবং উত্তেজনাপূর্ণ ঘটনা। অদ্ভুতভাবে যথেষ্ট, তবে সবচেয়ে বেশি এবং সবচেয়ে উদ্বিগ্ন হলেন তারা যারা প্রথমবারের মতো কোনও চাকরি নিচ্ছেন না। আপনি যদি এর আগে কোথাও কাজ না করে থাকেন তবে একই সাথে একটি ভাল ধারণা তৈরি করেন, সম্ভবত আপনাকে নিয়োগ দেওয়া হবে। তবে ছেড়ে যাওয়া নাগরিকদের একটি কঠিন প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে: আপনি কেন নিজের শেষ কাজটি ছেড়ে গেছেন? নতুন বসকে সবচেয়ে বেশি কী উত্তর দেবে?

বরখাস্ত কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন
বরখাস্ত কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

বরখাস্ত হওয়ার কারণটি যদি পুরানো কর্তাদের সাথে বিরোধ ছিল, তবে কোনও ক্ষেত্রেই এটি সম্পর্কে বলুন না! এই জাতীয় উত্তর এই ধারণাটি নিয়ে যাবে যে আপনি একটি কঠিন ব্যক্তি এবং দলে ভাল ফিট করবেন না not সাক্ষাত্কারে, আপনাকে আপনার শক্তিগুলি দেখাতে হবে, সুতরাং একটি ভাল উত্তর একটি গল্প হবে যা আপনি একজন অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞ এবং আপনার আগের চাকরিতে কোনও বিকাশ, বিকাশ এবং নতুন উচ্চতায় পৌঁছানোর কোনও সুযোগ নেই। আমরা বলতে পারি যে দীর্ঘ সময়ের জন্য আপনি দায়িত্ব অর্পণ ও দক্ষতার সাথে আপনার দায়িত্ব দেওয়া সমস্ত কাজ সম্পাদন করেছেন, যথেষ্ট অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন এবং আরও জটিল, আকর্ষণীয় এবং দায়িত্বশীল কাজ সম্পাদনের জন্য প্রস্তুত আছেন। মূল কথাটি পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা সম্পর্কে অভিযোগ করা নয়, তিনি যতই খারাপ ছিলেন তা বিবেচনা করা নয়, কারণ নতুন বসের পুরোপুরি যৌক্তিক উপসংহার হবে যে আপনি যদি এখন পুরানো মনিবকে ধমক দিচ্ছেন, তবে কিছুক্ষণ পরে আপনি কিছু বলতে সক্ষম হবেন তাঁর সম্পর্কে একই।

ধাপ ২

দ্বিতীয় বিকল্পটি মজুরি সম্পর্কে কথা বলা। ভাল কাজের ভাল মূল্য দেওয়া উচিত, সুতরাং আপনি আরও ভাল পারিশ্রমিকের প্রত্যাশায় চাকরি পরিবর্তন করছেন তা স্বীকার করা লজ্জার বিষয় নয়। আপনি প্রতিদিনের কারণগুলিও উল্লেখ করতে পারেন: এখানে আসা আরও সুবিধাজনক, আরও আরামদায়ক অফিস ইত্যাদি তবে বড় জোর না দেওয়া ভাল, কারণ একজন পরিশ্রমী ব্যক্তির জন্য, কাজের দূরত্ব কোনও বাধা নয়।

ধাপ 3

যদি আপনার নতুন কাজটিতে পুরানোটির চেয়ে সম্পূর্ণ আলাদা ক্ষেত্রে ক্রিয়াকলাপ জড়িত থাকে তবে বরখাস্তের বিষয়টি ব্যাখ্যা করা বেশ সহজ। এই ক্ষেত্রে, আমরা সত্যই স্বীকার করতে পারি যে এই অঞ্চলে আপনি আরও আত্মবিশ্বাসী বোধ করবেন, এই কাজটি আপনার জন্য অনেক বেশি আকর্ষণীয়, এতে আপনি নিজেকে আরও ভালভাবে উপলব্ধি করতে পারবেন এবং সংস্থায় আরও সুবিধা অর্জন করতে সক্ষম হবেন। এই খুব উপকারের দিকে মনোনিবেশ করুন, কারণ এর জন্য আপনাকে প্রথমে কাজ করার জন্য নিয়োগ দেওয়া হয়!

পদক্ষেপ 4

মনে রাখবেন যে কোনও নতুন নিয়োগকর্তার পক্ষে আপনার পুরানো মনিবের সাথে যোগাযোগ করা কঠিন হবে না, তাই যথাসম্ভব সৎ থাকুন, যদি আপনি মিথ্যা বলে ধরা পড়ে তবে আপনার পক্ষে একটি নতুন চাকরীর ঝকঝকে সম্ভাবনা নেই!

প্রস্তাবিত: