শ্রম শৃঙ্খলা লঙ্ঘন বা আপনি যে কাজটিতে জরুরী অবস্থা দেখেছেন সে ক্ষেত্রে আপনাকে একটি ব্যাখ্যামূলক নোট লিখতে হবে। যদি আমরা শ্রম শৃঙ্খলা লঙ্ঘনের কথা বলছি, তবে ব্যাখ্যামূলক নোটটি নিজেকে ন্যায্য প্রমাণ করার এবং সেই উদ্দেশ্যমূলক কারণগুলি উপস্থাপন করার সুযোগ যা আপনাকে আপনার শ্রম দায়িত্ব পালনে বাধা দেয়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
শ্রম আইন অনুসারে, নিয়োগকর্তা আপনাকে স্মারকলিপিটির যে বিষয়বস্তু বা আইনটি লঙ্ঘন করেছেন তা রেকর্ড করা হয়েছে এমন বিষয়বস্তুর সাথে আপনাকে জানাতে বাধ্য নয়। আপনার কাছে কোনও ব্যাখ্যা লিখতে অস্বীকার করার অধিকারও রয়েছে, যার সম্পর্কে একটি উপযুক্ত আইন আঁকা হবে। তবে মনে রাখবেন যে একটি ব্যাখ্যামূলক স্মারকলিপি আপনাকে সহায়তা করতে পারে এবং জরিমানার মাত্রা হ্রাস করতে পারে, বা এমনকি আপনার কাছ থেকে দোষকে পুরোপুরি সরিয়ে ফেলতে পারে, তাই এটি লেখার পক্ষে আপনার পক্ষে সবচেয়ে ভাল।
ধাপ ২
যদি লঙ্ঘনটি যথেষ্ট গুরুতর হয় এবং এর পরে নিষেধাজ্ঞাগুলি আপনার ভবিষ্যত কর্মজীবনকে প্রভাবিত করতে পারে তবে কোনও আইনজীবীর সাথে পরামর্শ করা ভাল। তিনি আপনাকে শাস্তির মাত্রা হ্রাস করতে এবং আপনাকে এমন কারণ প্রদান করতে সহায়তা করবেন যা নিয়োগকর্তাকে যথেষ্ট পরিমাণে নিশ্চিত হতে পারে।
ধাপ 3
বর্ণনামূলক নোটের পাঠ্যটি GOST R 6.30-2003 এর প্রয়োজনীয়তা অনুসারে আঁকা হয়েছে। এর বিষয়বস্তু কোনও নথি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত নয় এবং যে কোনও আকারে আঁকতে পারে।
পদক্ষেপ 4
সূচনা অংশে, লঙ্ঘনের তারিখ, সময় এবং পরিস্থিতি নির্দেশ করে কী ঘটেছিল তার একটি বিবরণ সরবরাহ করুন। আপনার শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা, অবস্থান এবং আপনি যে বিভাগে কাজ করছেন তা উল্লেখ করতে ভুলবেন না।
পদক্ষেপ 5
আপনার আচরণটি ব্যাখ্যা করুন এবং যে কারণে আপনাকে এই অপরাধ করতে পরিচালিত করেছিলেন সেগুলি নির্দেশ করুন। যদি তিনি গুরুতর হন, তবে নীচের বাক্যটি নোটের পাঠ্যে অন্তর্ভুক্ত করুন: "প্রদত্ত পরিস্থিতিতে আমি পরিস্থিতি অনুসারে কাজ করতে বাধ্য হয়েছিলাম।"
পদক্ষেপ 6
পরিষ্কার এবং ধারাবাহিকভাবে। সঠিক শব্দটি চয়ন করুন: "দেরী" এবং "দেরী" তে একই সারমর্ম রয়েছে তবে আলাদাভাবে অনুধাবন করা হয়।
পদক্ষেপ 7
আপনি ছাড়া যদি এই ঘটনায় অন্য কোনও অংশগ্রহণকারী উপস্থিত থাকেন তবে তা উল্লেখ করুন। তবে তাদের উপর সমস্ত দোষ সরিয়ে নাও, নিজেকে দায়বদ্ধতা থেকে মুক্ত করবেন না, উদ্দেশ্যমূলক থাকুন এবং আপনার উপস্থাপনায় সংযত হন।
পদক্ষেপ 8
অবশেষে, আপনার শেষ নাম, আদ্যক্ষর, সাইন এবং তারিখ লিখুন।
