কীভাবে কোনও অ্যাকাউন্টেন্টের জন্য প্রশংসাপত্র লিখবেন To

সুচিপত্র:

কীভাবে কোনও অ্যাকাউন্টেন্টের জন্য প্রশংসাপত্র লিখবেন To
কীভাবে কোনও অ্যাকাউন্টেন্টের জন্য প্রশংসাপত্র লিখবেন To

ভিডিও: কীভাবে কোনও অ্যাকাউন্টেন্টের জন্য প্রশংসাপত্র লিখবেন To

ভিডিও: কীভাবে কোনও অ্যাকাউন্টেন্টের জন্য প্রশংসাপত্র লিখবেন To
ভিডিও: character certificate bangla | চারিত্রিক সনদপত্র ডাউনলোড করে নিন ওয়ার্ড ফাইল ২০১৯ 2024, নভেম্বর
Anonim

কোনও এন্টারপ্রাইজের অন্য কোনও কর্মচারীর মতোই অ্যাকাউন্ট্যান্টের একটি বৈশিষ্ট্য হ'ল উত্পাদন বৈশিষ্ট্যের অন্যতম ধরণ। সুতরাং, এর সামগ্রীতে যেমন ব্যবসায়িক দলিলগুলি লেখার এবং সম্পাদনের ক্ষেত্রে একই প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করা উচিত এবং জিওএসটি আর 6.30-2003 এর সাথে মেনে চলতে হবে।

কীভাবে কোনও অ্যাকাউন্টেন্টের জন্য প্রশংসাপত্র লিখবেন to
কীভাবে কোনও অ্যাকাউন্টেন্টের জন্য প্রশংসাপত্র লিখবেন to

নির্দেশনা

ধাপ 1

বৈশিষ্ট্যগুলি লিখতে, আপনার সংস্থার ফর্মটি ব্যবহার করুন যা এটির পুরো নাম, আইনী ঠিকানা এবং পরিচিতি নম্বরগুলি নির্দেশ করে। "চারিত্রিক" শব্দের পরে কর্মচারীর পদবি, নাম এবং পৃষ্ঠপোষক লিখুন, পদটি ছিল।

ধাপ ২

প্রশ্নাবলীতে, এই অ্যাকাউন্টিং কর্মচারীর বছর এবং জন্মের স্থানটি নির্দেশ করুন। তিনি যে বিশেষ এবং উচ্চতর শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হয়েছেন, তার বিশেষত্ব পেয়েছেন তার তালিকা দিন। তিনি দীর্ঘদিন ধরে যে সমস্ত উদ্যোগে কাজ করেছেন তার একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা দিন, নির্দেশ করুন যে এই ব্যক্তিটি আপনার উদ্যোগে কোন বছর কাজ করছে এবং এই সময়ে তিনি কোন পদে ছিলেন from

ধাপ 3

কোনও অ্যাকাউন্টেন্টের ব্যবসায়ের গুণাবলী সম্পর্কে আমাদের বলুন। যদি তিনি উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স গ্রহণ করেন, অতিরিক্ত শিক্ষা গ্রহণ করেছেন, প্রশিক্ষণে অংশ নিয়েছেন, তবে এই সমস্তটি অবশ্যই বৈশিষ্ট্যের তালিকাভুক্ত হতে হবে। অ্যাকাউন্টিং অফিসারের বিশেষত্ব নির্দিষ্ট করুন, কাজের দায়িত্বগুলির তালিকা করুন এবং তারা কীভাবে সম্পাদন করা হয় তা বর্ণনা করুন। উল্লেখ করুন যে এই ব্যক্তি কতটা গুরুত্ব সহকারে এবং দায়বদ্ধতার সাথে তাদের কর্তব্যগুলি সম্পাদন করে, তারা যদি ঘন্টাখানেক পরে কাজ করে থাকে কিনা, যদি তার প্রয়োজনের কোনও উত্পাদন প্রয়োজন হয়।

পদক্ষেপ 4

যদি অ্যাকাউন্টিং অফিসার নতুন সফ্টওয়্যার পণ্য চালু এবং আয়ত্ত করে থাকে তবে এটি প্রতিফলিত করতে এবং সে তার কাজের জন্য যে বিশেষায়িত সফটওয়্যার ব্যবহার করে তা তালিকাভুক্ত করার বিষয়ে নিশ্চিত হন।

পদক্ষেপ 5

হিসাবরক্ষককে বর্ণনা করুন, তার ব্যক্তিগত গুণাবলীর তালিকাবদ্ধ করুন এবং প্রতিস্থাপন করুন যে তারা কীভাবে তাকে তাঁর কাজে এবং দলের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে সহায়তা করে বা বাধা দেয়। তিনি তার সহকর্মীদের এবং এন্টারপ্রাইজের অন্যান্য কর্মীদের মধ্যে কর্তৃত্ব ভোগ করেন কিনা তা লিখুন।

পদক্ষেপ 6

শেষ অনুচ্ছেদে আপনি যে সংস্থায় এই বৈশিষ্ট্যটি জমা দিতে চান তা নির্দেশ করুন। প্রধান মানব সম্পদ এবং আইন বিভাগের সাথে দস্তাবেজটি পরীক্ষা করুন। এটি এন্টারপ্রাইজের প্রধান দ্বারা স্বাক্ষর করুন এবং একটি স্বাক্ষর দিয়ে তার স্বাক্ষর প্রত্যয়ন করুন।

প্রস্তাবিত: