আপনি একটি দীর্ঘ অবস্থানের জন্য একটি নতুন অবস্থান সম্পর্কে স্বপ্ন দেখছেন, এবং আপনার বস আপনার কৃতিত্বগুলি লক্ষ্য করে না। এর অর্থ হ'ল সময় এসেছে নিজেকে এবং ভবিষ্যতের জন্য আপনার পরিকল্পনাগুলি ঘোষণা করার। অবশ্যই, এটি সহজ নয়, তবে যে ঝুঁকি নেয় না, সে …
নির্দেশনা
ধাপ 1
একটি কঠিন কথোপকথন শুরু করার আগে, এর জন্য সাবধানে প্রস্তুত prepare আপনি কী ধরনের পদোন্নতি চান, কোন দায়িত্ব আপনি সম্পাদন করতে পারেন, আপনি কতটা পেতে চান তা নিজেই সিদ্ধান্ত নিন। এই সমস্ত প্রশ্ন যুক্তিযুক্ত হতে হবে। তদতিরিক্ত, আপনার সমস্ত যোগ্যতা এবং কৃতিত্বগুলি মনে রাখবেন, যা আপনি আপনার উর্ধতনদের কাছে গর্ব করতে পারেন।
ধাপ ২
এছাড়াও, আপনার মনিব যে কথায় কথায় কথায় কথায় কথায় কানে পারে সেগুলি আগে ভাবেন। এমন কথোপকথনটি এমনভাবে গঠনের চেষ্টা করুন যাতে এই ধরনের বিকল্পগুলির আগে থেকে প্রত্যাশা করা যায়।
ধাপ 3
আপনার বসকে বোঝানোর চেষ্টা করুন যে এটি আপনার পদোন্নতি যা কোম্পানির পক্ষে উপকৃত হবে। উপস্থাপনের সঠিক ফর্মটি নিয়ে আসা দরকার, যাতে এই সমস্ত উদ্দেশ্যগুলি তাঁর কাছে বিশ্বাসযোগ্য মনে হয়।
পদক্ষেপ 4
দিনের সময় অবধি কথোপকথনের জন্য সঠিক মুহূর্তটি বেছে নেওয়া খুব গুরুত্বপূর্ণ। সুতরাং, কোনও জরুরি অবস্থা নেই এমন সময়ে কথোপকথন শুরু করুন। মনোবিজ্ঞানীরা এই জাতীয় কথোপকথনের জন্য দিনের দ্বিতীয়ার্ধটি বেছে নেওয়ার পরামর্শ দেন, যেহেতু এই সময়ে কম কাজ হয়, এবং অফিসে আরও বা কম শান্ত পরিবেশ তৈরি হয়। এই মুহুর্তে সংস্থার বিষয়ক পরিস্থিতি বিবেচনা করুন। বসের ভাল মেজাজ একটি ইতিবাচক প্রতিক্রিয়াতেও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নিতে পারে। কোনও ক্ষেত্রেই এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে কেসগুলির মধ্যে আলোচনা করবেন না, স্বাভাবিক যোগাযোগের জন্য সময়ের অপেক্ষা করুন।
পদক্ষেপ 5
আপনার কথোপকথনে আত্মবিশ্বাসী হন। যেহেতু আপনি ইতিমধ্যে এই বিষয়টি উত্থাপন করেছেন, তাই বিব্রত ও সন্দেহজনক হওয়ার দরকার নেই। আপনার বসের অফিসে আপনার ভয়েস বাড়াতে হবে না, ব্ল্যাকমেল করার খুব কম অবলম্বন। আপনি যদি প্রত্যাখ্যান করেন তবে আপনি যে বিবৃতি ছেড়েবেন তা আসলে এর কারণ হতে পারে।
পদক্ষেপ 6
কথোপকথনের মূল জিনিসটি সময়মতো থামানো। আপনি যদি মনে করেন যে কথোপকথনটি অচলাবস্থার মধ্যে রয়েছে, থামুন এবং আপনাকে শুনার জন্য আপনার বসকে ধন্যবাদ দিন। অস্বীকারের ক্ষেত্রে হতাশ হবেন না। মনে রাখবেন, ভাল কর্মীরা সর্বদা তাদের যোগ্যতা পাবেন।
