সঠিকভাবে এবং দক্ষতার সাথে পুনরায় শুরু করার অর্থ সফল কর্মসংস্থানের প্রথম এবং গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ গ্রহণ। অ্যাকাউন্টিং পদের প্রার্থীর জন্য প্রধান প্রয়োজনীয়তা হ'ল ডকুমেন্টেশন প্রস্তুতির ক্ষেত্রে বিশ্লেষণযোগ্য দক্ষতা এবং জ্ঞান। গ্রোস টাইপস, পুনরায় সূচনার ত্রুটিগুলি গ্রহণযোগ্য নয় এবং আবেদনকারীর অসাবধানতা, আধুনিক প্রযুক্তি ব্যবহারে অক্ষমতা, এককথায় আবেদনকারীর অযোগ্যতা নির্দেশ করে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
সর্বজনীন জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন যা তারপরে যে কোনও নিয়োগকারী সংস্থাকে প্রেরণ করা যেতে পারে। আসল বিষয়টি হ'ল প্রায়শই ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তাদের সমস্ত প্রয়োজনীয়তার পূর্বাভাস দেওয়া খুব কঠিন এবং তাই তথ্য যতটা সম্ভব সম্পূর্ণ হলে আপনার পক্ষে সহজ হবে।
ধাপ ২
"শিক্ষা" ক্ষেত্রে বিশ্ববিদ্যালয়ের নাম লিখুন। আপনার যদি কোনও গুরুতর কাজের অভিজ্ঞতা থাকে তবে এটি যথেষ্ট হবে।
ধাপ 3
আপনি যদি একজন তরুণ পেশাদার হন তবে আপনার একাডেমিক কৃতিত্বের তালিকা দিন। উদাহরণস্বরূপ, একটি "লাল" ডিপ্লোমা সম্পর্কে, অলিম্পিয়াডে বিজয় এবং বিশেষত প্রতিযোগিতাগুলি পয়েন্ট যুক্ত করবে। ইনস্টিটিউটে অধ্যয়নরত হিসাববিজ্ঞানের বিষয়গুলিও নির্দেশ করে, শিল্প অনুশীলনের (অনুশীলনের স্থান, কার্যকরী দায়িত্ব, সাফল্য এবং ফলাফল) উল্লেখ করা সম্ভব।
পদক্ষেপ 4
"কাজের অভিজ্ঞতা" ক্ষেত্রটি সঠিকভাবে পূরণ হয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করুন। বিভাগটিতে পূর্ববর্তী কাজ থাকতে হবে (সংস্থাগুলির প্রোফাইল স্পষ্ট করা গুরুত্বপূর্ণ: বাণিজ্য, নির্মাণ, উত্পাদন, পরিষেবা এবং অন্যান্য, যেহেতু প্রতিটি অঞ্চলের নিজস্ব অ্যাকাউন্টিং সুনির্দিষ্ট রয়েছে)। সেই সাথে তারিখগুলি যখন আপনি কোনও নির্দিষ্ট সংস্থায় দায়িত্ব গ্রহণ এবং আপনার ক্যারিয়ারের সমাপ্তি, এবং যে পদগুলিতে ছিলেন।
