প্রত্যেকেই জানেন যে গর্ভবতী মহিলার পক্ষে চাকরি পাওয়া সহজ নয়, বিশেষত যদি তাকে তার আগের চাকরিতে ছাড় দেওয়া হয়। যদি আপনি এইরকম পরিস্থিতিতে নিজেকে খুঁজে পান, এবং পরিস্থিতি আপনাকে নিয়মিতভাবে কর্মসংস্থানের জন্য সময় এবং শক্তি ব্যয় করতে দেয় না, শ্রম বিনিময়তে নিবন্ধন করুন - এটি আপনাকে এ জন্য অতিরিক্ত শক্তি ব্যয় না করে একটি নতুন চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করবে।
প্রয়োজনীয়
পাসপোর্ট, বিশ্ববিদ্যালয় ডিপ্লোমা বা স্কুল শংসাপত্র, কাজের বই, পেনশনের বীমা শংসাপত্র, গত তিন মাসের কাজের বেতন শংসাপত্র, টিআইএন এবং সঞ্চয় বই
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রয়োজনীয় তালিকার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ শ্রম অফিসে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র আনুন এবং তারপরে পরিদর্শকের সাথে একটি বিবৃতি লিখুন। নিয়োগকর্তাদের একটি তালিকা পাওয়ার জন্য আপনাকে কখন আবার আসতে হবে সে সম্পর্কে আপনি তথ্য পাবেন।
ধাপ ২
আপনি কোনও চাকরি না পাওয়া পর্যন্ত, মাসিক বেকারত্বের বেনিফিটগুলি প্রদান করা হবে, যার সর্বনিম্ন পরিমাণ, আপনি যদি কখনও কাজ করেন না, তা 890 রুবেল এবং সর্বাধিক পরিমাণ 4900 রুবেল। বেনিফিটের পরিমাণ প্রথম, দ্বিতীয় এবং তৃতীয় মাসে বেতনের 75% এবং তারপরে শতাংশ হ্রাস পায়।
ধাপ 3
আপনার গর্ভাবস্থা শুরু হওয়ার ত্রিশ সপ্তাহ পরে আপনার প্রসূতি ছুটিতে যাওয়া উচিত। এটি করার জন্য, শ্রম বিনিময়ের পরিদর্শককে একটি মেডিকেল শংসাপত্র এনে নিশ্চিত করুন যে আপনি অ্যান্টিয়েটাল ক্লিনিকের সাথে নিবন্ধিত হয়েছেন। ডিক্রি সময়কাল জন্য আপনি বেকারত্ব সুবিধা পাবেন না।
পদক্ষেপ 4
আপনার সন্তানের জন্মের পরে, কিছু নবজাতকের যত্নের অর্থ পেতে আপনার স্থানীয় সামাজিক কল্যাণ অফিসে যোগাযোগ করুন যা আপনার শিশুর দেড় বছর বয়স না হওয়া পর্যন্ত আপনাকে প্রদান করা হবে।
