এটি আপনার কাজ হারাতে সর্বদা হতাশাব্যঞ্জক। এটি কী কারণে ঘটেছে তা বিবেচ্য নয়। কেউ বিছিন্ন হয়ে যায়, কারও কারও কারও কারও কারও কারও কারও কারও কারও কারও কারও কাছে পেশ বা পদত্যাগের জন্য আবেদন করা হয় না। কিন্তু সময় কেটে যায় এবং অন্য একটি কাজের সন্ধান শুরু হয়।
প্রয়োজনীয়
- - সারসংক্ষেপ;
- - কভারিং লেটার
নির্দেশনা
ধাপ 1
নিজের জন্য ক্রমাগত দু: খ প্রকাশ করার লোভকে প্রতিহত করুন। এবং আপনার হারিয়ে যাওয়া কাজের জন্য অপরাধবোধকে দখল করতে দেবেন না। এটি প্রায় প্রত্যেকের সাথেই ঘটে। এমনকি যদি আপনাকে বরখাস্ত করা হয়, তবে এটি সত্য নয় যে এটি আপনার উর্ধ্বতনদের পক্ষে সর্বদা একটি সুষ্ঠু সিদ্ধান্ত is তবে এই জাতীয় চিন্তাভাবনাগুলি কেবল অল্প সময়ের জন্য আপনার মাথায় থাকতে দিন। এটি ইতিমধ্যে অতীতে। পরবর্তী পদক্ষেপটি একটি নতুন অবস্থান সন্ধান করা। আপনার এই ইভেন্টটি খুব দায়িত্বের সাথে নেওয়া দরকার। সোজা কথায়, নতুন কাজের সন্ধানের খুব সন্ধানই এক ধরণের কাজের মধ্যে রূপান্তরিত হতে হবে।
ধাপ ২
পছন্দসই কাজের অগ্রাধিকার এবং ক্ষেত্রগুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন। আপনার অনুসন্ধান কেবল আপনার পূর্ববর্তী মেজর ছাড়িয়ে বিস্তৃত করার প্রয়োজন হতে পারে। আপনার অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, শখের ভিত্তিতে। আপনি যদি স্থায়ী চাকরি না পান তবে একটি ভাল সমাধান হ'ল অস্থায়ী চাকরি পাওয়া।
ধাপ 3
একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুত। আপনি যদি এটি কখনই সংকলন না করে থাকেন তবে পেশাদারদের সহায়তা নিন বা ইন্টারনেটে পোস্ট করা নমুনাগুলি ব্রাউজ করুন। আপনার লিখিত পেশাগত দক্ষতার প্রতিফলিত একটি সু-লিখিত জীবনবৃত্তান্ত কোনও নতুন অবস্থান গ্রহণের ক্ষেত্রে সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী হতে পারে। যদি সম্ভব হয় তবে আপনার আগের কাজ থেকে একটি কভার লেটার বা রেফারেন্স পান। প্রয়োজন দেখা দিলে বিশেষজ্ঞ হিসাবে আপনাকে পরামর্শ দেওয়ার জন্য কোনও কাজের সহকর্মীর সাথে আলোচনা করতে পারেন।
পদক্ষেপ 4
জব এক্সচেঞ্জ, কর্মসংস্থান সংবাদপত্র, ইন্টারনেট সাইট, চাকুরী পরিষেবা এবং ব্যক্তিগত সংযোগ এবং পরিচিতদের ব্যবহারের মাধ্যমে কাজের সন্ধান করুন। আপনার কাজের সন্ধানটি বিলম্বিত হওয়ার ইভেন্টে, সময় নষ্ট করবেন না: নতুন কিছু করার চেষ্টা করুন। অধ্যয়নের জন্য যান এবং অন্য একটি বিশেষত্বের বুনিয়াদি শিখুন।
পদক্ষেপ 5
যদি আপনাকে কোনও শ্রম শৃঙ্খলা বা প্রশাসনিক অপরাধের জন্য বরখাস্ত করা হয় তবে এটি আপনার নতুন কাজের উপর বিরূপ প্রভাব ফেলতে পারে। তবে সাক্ষাত্কারে, আপনি যে পরিস্থিতির উদ্ভব হয়েছে তার কারণগুলি আরও বিশদে ব্যাখ্যা করতে পারেন। আপনার এটি সম্পর্কে আগাম কথা বলা উচিত নয়। এটি সম্ভবত সম্ভব যে নতুন কাজটিতে আপনি আপনার সমস্ত দক্ষতা এবং দক্ষতা দেখাতে সক্ষম হবেন।
