আপনার যদি দেড় হারের জন্য কোনও কর্মচারী নিবন্ধিত করতে হয় তবে আপনাকে রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 151 অনুচ্ছেদে নির্দেশনা দেওয়া উচিত। এটি করার জন্য, আপনাকে কর্মীর কাছ থেকে একটি বিবৃতি গ্রহণ করতে হবে। তারপরে একটি অতিরিক্ত চুক্তি তৈরি হবে, এই বিশেষজ্ঞের কাজের পরিমাণ বাড়ানোর জন্য একটি আদেশ তৈরি করা হবে।
প্রয়োজনীয়
- - শ্রম আইন;
- - কোম্পানির নথি;
- - প্রতিষ্ঠানের সিল;
- - স্টাফিং টেবিল;
- - কর্মচারী নথি;
- - একজন কর্মচারীর সাথে একটি নিয়োগের চুক্তি;
- - নির্দেশ পত্র;
- - আবেদনপত্র.
নির্দেশনা
ধাপ 1
কর্মচারীকে কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থাকে সম্বোধন করে একটি বিবৃতি লিখতে বলুন। এতে, তার নিজের অবস্থানের জন্য অর্ধেক হারের অতিরিক্ত পরিমাণ প্রদানের জন্য তাঁর অনুরোধটি লিখে রাখতে হবে। বিবৃতি তারিখ এবং কর্মচারী স্বাক্ষরিত হয়। পরিচালক উপরের বাম কোণে নথিটি অনুমোদন করা প্রয়োজন।
ধাপ ২
বিশেষজ্ঞের আবেদনের ভিত্তিতে, তার কর্মসংস্থান চুক্তিতে একটি চুক্তি আঁকুন। এতে, নির্দেশ করুন যে কর্মচারীকে অর্ধেক হারের পরিমাণের পরিপূরক নির্ধারিত করা উচিত (শর্তিত যে তিনি বেতনের পুরো হারে কাজ করেন)। তদতিরিক্ত, আপনাকে রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 151 অনুচ্ছেদটি উল্লেখ করতে হবে, যা কাজের পরিমাণ বাড়ানোর জন্য শর্তাদি নিয়ন্ত্রণ করে। অনুমোদিত ব্যক্তির স্বাক্ষর, সংস্থার সিল সহ অতিরিক্ত চুক্তিটি নিশ্চিত করুন। দস্তাবেজটি এমন বিশেষজ্ঞের সাথে স্বাক্ষরিত যার সাথে একটি চুক্তি শেষ হয়েছে। নথির সংখ্যা এবং তারিখ এবং কর্মসংস্থান চুক্তির সংখ্যা পরিবর্তন করার দরকার নেই।
ধাপ 3
আদেশ জারি করার ভিত্তি হল একটি অতিরিক্ত চুক্তি। দস্তাবেজের "শিরোলেখ" আপনার সংস্থার সংস্থার নাম, নম্বর, তারিখ, শহরের অবস্থান ধারণ করে। এই ক্ষেত্রে আদেশের বিষয়টি সারচার্জ প্রতিষ্ঠার সাথে সমান হবে। ডকুমেন্টটি আঁকার কারণ নিম্নরূপে নির্দেশিত করা উচিত: "কাজের পরিমাণ বাড়ার সাথে সম্পর্কিত।" প্রশাসনিক অংশে, কর্মচারীর ব্যক্তিগত তথ্য, তিনি যে পদে অধিষ্ঠিত হন, কর্মীর সংখ্যা, সেই সাথে আপনি তার জন্য যে অতিরিক্ত অর্থের পরিমাণ নির্ধারণ করেছেন তা লিখুন, বেতনের অর্ধেক হার। কোনও কর্মচারীর পক্ষে এটি বেশ লাভজনক, যেহেতু বোনাসটি বেতনের পরিমাণ এবং অতিরিক্ত পরিশোধের পরিমাণ, অর্থাত্ দেড় শতাংশ হারে ধার্য করতে হবে। পরিচালক বা অন্য অনুমোদিত ব্যক্তির স্বাক্ষর, সংস্থার সিল দিয়ে অর্ডারটি যাচাই করুন। দস্তাবেজটি বিশেষজ্ঞের সাথে পরিচিত করুন। পরিচিত লাইনে, তিনি স্বাক্ষর করে এবং তারিখগুলি।
