আইন 229-F3 এর ভিত্তিতে প্রয়োগের কার্যক্রম পরিচালিত হয়। মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করার রিটের আওতায় আদালত debtণ পরিশোধের বিষয়ে রায় দেওয়ার পরে, অর্থ প্রদানের বিষয়টি দুই মাসের মধ্যে বাদীর অ্যাকাউন্টে যেতে শুরু করা উচিত।
যদি কোনও কর্মচারী আপনার কোম্পানির অ্যাকাউন্টিং বিভাগে মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করার একটি রিট জমা দেয় তবে আপনি নথিতে উল্লিখিত পরিমাণ অনুসারে বাদীর অ্যাকাউন্টে মাসিক স্থানান্তর করতে বাধ্য হন। মৃত্যুদণ্ড কার্যকর হ'ল নির্ধারিত পরিমাণে বা কর্মচারীর আয়ের শতাংশ হিসাবে debtণ পরিশোধের ইঙ্গিত দিতে পারে।
মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করার রিট ছাড়াও, আপনাকে অবশ্যই ringণ স্থানান্তর করার জন্য একটি অ্যাকাউন্ট নম্বর, torণখেলাপীর কাছ থেকে একটি বিবৃতি এবং ফাঁসির আদেশের একটি ফটোকপি গ্রহণ করতে হবে। আসলটি বিবাদীর কাছে থাকবে, আপনার নিজের জন্য একটি ফটোকপি অবশ্যই রেখে দিতে হবে, তবে প্রথমে নিজেকে আসলটির সাথে পরিচিত করতে হবে।
যদি ফাঁসি কার্যকর করার রিট বাদী পক্ষ দ্বারা উপস্থাপন করা হয়, তবে নিজেই কর্মচারীর দ্বারা ছাড় না করার অধিকার আপনার থাকে from আপনাকে অবশ্যই দাবিদারের কাছ থেকে ফাঁসি কার্যকর করার রিটের একটি ফটোকপি এবং তার পক্ষে অর্থ প্রদানের বিবৃতি গ্রহণ করতে হবে। এই ক্ষেত্রে, আপনাকে প্রয়োগ করা নাগরিকের পাসপোর্টের সাথে নিজের পরিচয় দিতে হবে।
আপনি ফ্ল্যাট বা শতাংশের শর্তে দাবিদারের পাসবুক বা পোস্ট অফিস নম্বরে তহবিল স্থানান্তর করতে পারেন। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের 138 অনুচ্ছেদ অনুসারে, কোনও কর্মচারীর কাছ থেকে আয়ের পরিমাণের 50% এর বেশি আটকানো যাবে না, যদি হোল্ডিংয়ের বিষয়টি একচেটিয়া না থাকে। ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে, ছাড়ের পরিমাণ 70% হতে পারে। এই কেসগুলির মধ্যে রয়েছে: বকেয়া বকেয়া বকেয়া, গুরুতর জখমের জন্য ক্ষতিপূরণ পুনরুদ্ধার বা এমন কোনও অপরাধের জন্য যার ফলে একজন রুটিওয়ালা মারা যায়। কাজের জায়গায় ছাড়ের ক্ষেত্রে, কেবলমাত্র প্রাক্তন প্রাপ্য বকেয়া সম্পর্কিত পরিশোধের জন্য দায়ী করা যেতে পারে, যেহেতু বিবাদী সংশোধনমূলক শ্রম কলোনি থেকে অর্থ প্রদানের সময় অন্য সমস্ত ব্যতিক্রমগুলি ফৌজদারি অপরাধ are
যদি কোনও কর্মচারী আপনার সংস্থা ছেড়ে চলে যায় তবে আপনাকে অবশ্যই বিবাদী বরখাস্তের 7 ব্যবসায়িক দিনের মধ্যে জেলা বেলিফ পরিষেবাটি অবহিত করতে হবে।
