পরিচালক সৃজনশীল গ্রুপের প্রধান ব্যক্তি is তিনি থিয়েটার ডিরেক্টর বা তিনি সিনেমায় কাজ করেন তা বিবেচ্য নয়। কাজটি তৈরির মূল ধারণাটি বজায় রেখে পরিচালক পুরো ফিল্ম (বা থিয়েটার) গ্রুপের সুসংহত কাজের জন্য দায়বদ্ধ। কোথায় একজন পরিচালক সন্ধান করবেন এবং কীভাবে বোঝবেন যে এই ব্যক্তিটি কার্যত হাতের কাজটি মোকাবেলা করবে?
প্রয়োজনীয়
- - ইন্টারনেট;
- - টেলিফোন;
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার প্রকল্পের বিশেষায়িত ফোরাম এবং সাইটগুলির জন্য পরিচালক প্রয়োজন বলে একটি ঘোষণা দিন। অথবা নিয়োগের ক্ষেত্রে সম্পর্কিত বিভাগগুলিতে। "সৃজনশীল কাজ", "শিল্প ও সংস্কৃতি", "থিয়েটার", "টেলিভিশন", "বিজ্ঞাপন এবং মিডিয়া" বিভাগগুলি উপযুক্ত - আপনি আপনার সৃজনশীল ধারণাটি যে অঞ্চলে উপলব্ধি করতে চলেছেন তার উপর নির্ভর করে।
ধাপ ২
আপনার প্রকল্পটি যতটা সম্ভব বিশদে বর্ণনা করুন। আপনার লিপিটি নিজেই পোস্ট করা উচিত নয় (ফিল্ম, প্রোগ্রাম, নাটকের পাঠ্য), তবে একজন পরিচালক যিনি কোনও প্রকল্পের জন্য পরিচালক হিসাবে নিবেন তার দক্ষতার তালিকা দিন।
ধাপ 3
ইঙ্গিত করুন যে আপনার একটি বিশেষজ্ঞের পরিচালিত শিক্ষার সাথে এমন একজন ব্যক্তির দরকার আছে যিনি থিয়েটারে (সিনেমা, টেলিভিশন) কমপক্ষে 5 বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে পারেন। প্রধান পরিচালক হিসাবে একটি পারফরম্যান্স (প্রোগ্রাম, ফিল্ম) মঞ্চায়নের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, অভিনেতাদের সাথে কাজ করতে সক্ষম হতে হবে, কার্যটির মূল সৃজনশীল সমাধান খুঁজে পেতে হবে। এছাড়াও, পরিচালককে অবশ্যই নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে রাখতে সক্ষম হবেন, সৃজনশীল গোষ্ঠীর অন্যান্য সমস্ত সদস্যের কাজের পরিকল্পনা করতে, কোনও সাধারণ কারণ তৈরি করার জন্য সহকর্মীদের দক্ষতা নির্দেশনা ইত্যাদি।
পদক্ষেপ 4
পরিচালককে নিজের থেকেই একটি সৃজনশীল দলকে একত্রিত করতে সক্ষম হতে হবে। ক্রিয়াকলাপের এই ক্ষেত্রে যদি তার অভিজ্ঞতা থাকে তবে তার পক্ষে অসুবিধা হবে না। অভিজ্ঞ পরিচালকগণ, একটি নিয়ম হিসাবে, একটি প্রতিষ্ঠিত সৃজনশীল গোষ্ঠী রয়েছে।
পদক্ষেপ 5
একটি সাক্ষাত্কার পরিচালনা করুন। সৃজনশীল পোর্টফোলিও সহ প্রতিটি প্রার্থীর জীবনবৃত্তান্ত সাবধানতার সাথে পড়ুন। পোর্টফোলিওটি দেখার সময়, উপস্থাপিত প্রকল্পগুলির সমস্ত উপকারিতা এবং কনস নিজের জন্য চিহ্নিত করুন। সম্ভাব্য কর্মচারীদের এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন যা আপনার কাছে পুনরায় শুরু বা পোর্টফোলিও থেকে অজানা থাকা সমস্ত পয়েন্টগুলি স্পষ্ট করে তুলবে।
পদক্ষেপ 6
একটি ছোট সৃজনশীল প্রতিযোগিতা আছে। সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রিত প্রতিটি পরিচালককে আপনার প্রকল্পের কাজের জন্য কোনও সৃজনশীল পরিকল্পনা লিখুন। প্রকল্পের বিষয় এবং একটি আনুমানিক প্লট আগে থেকেই সরবরাহ করুন যাতে ব্যক্তি প্রস্তুত করতে পারেন। এটি আপনাকে কত দ্রুত এবং আসল চিন্তা করতে সক্ষম তা পরীক্ষা করার অনুমতি দেবে।
