আমাদের সময়ে, যখন দেশটি কোনও অর্থনৈতিক সঙ্কট বা অন্য কোনও ধাক্কার সম্মুখীন হচ্ছে, তখন আমি সত্যিই আশা করতে চাই যে আপনি নিজের জায়গায় থাকতে পারবেন এবং কোনও পরিবর্তন আপনাকে প্রভাবিত করবে না। আপনি কীভাবে নিজেকে নিজের কাজ রাখতে সাহায্য করতে পারেন?
নির্দেশনা
ধাপ 1
সমর্থন নেতৃত্ব। যদি পুরো সংস্থাটি কোনও কঠিন সময় পার করছে এবং কর্মীদের কাটাচ্ছে, আপনার মনিবকে দেখতে পাওয়া উচিত যে আপনি কেবল আপনার বেতন সম্পর্কেই নয়, পুরো সংস্থা সম্পর্কেও উদ্বিগ্ন। আপনি যদি পুরো দলটি নিয়ে উদ্বিগ্ন বোধ করেন তবে সম্ভবত আপনাকে বহিষ্কার করা হবে না।
ধাপ ২
নিজের দিকে মনোযোগ আকর্ষণ করতে শিখুন। আপনি যদি নিজের অর্জন এবং ব্যক্তিগত গুণাবলীর সাথে ভিড় থেকে উঠে দাঁড়ান তবে কোনও বস এত মূল্যবান কর্মচারীকে বরখাস্ত করার সাহস করে না এবং তারপরে আপনার কম গুরুত্বপূর্ণ সহকর্মীরা বিপদে পড়বেন।
ধাপ 3
বহুমুখী এবং নমনীয় হন। আপনি সারাক্ষণ যা-ই করুন না কেন, সংস্থার সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসায়ের শীর্ষে থাকুন এবং যথাসাধ্য যতগুলি কার্য সম্পাদন করার চেষ্টা করুন। যদি আপনার কর্তারা নিশ্চিত হন যে আপনি একসাথে বেশ কয়েকটি কর্মচারীর দায়িত্ব একত্রিত করতে পারেন তবে এটি আপনাকে একটি গ্যারান্টি দেবে যে আপনি অবশ্যই ছাড়বেন না।
পদক্ষেপ 4
আপনি কী কাজ করছেন তা প্রত্যেককে দেখান। আপনি বর্তমানে কোন প্রকল্প এবং ক্রিয়াকলাপে কাজ করছেন সে বিষয়ে কর্তাদের সচেতন হওয়া উচিত। এটি দেখায় যে আপনার কাজ কোম্পানির জন্য প্রয়োজনীয় এবং আপনাকে ছাড়া এটি করা অসম্ভব হবে।
পদক্ষেপ 5
আপনি যে কাজটি শুরু করেছেন তা শেষ করুন। ভবিষ্যতে যা-ই ধাক্কা আপনার অপেক্ষা করছে, শান্তিতে এবং ধৈর্য সহকারে আপনাকে যা বরাদ্দ করা হয়েছে তাতে কাজ করুন। আপনার লক্ষ্য অর্জনের জন্য আপনার ক্ষমতা প্রদর্শন করুন।
পদক্ষেপ 6
আত্মবিশ্বাসী থাকুন। বরখাস্ত হওয়ার ভয়ে আপনার ধ্রুবক আতঙ্কে বাস করা উচিত নয়। শান্ত হওয়া এবং ব্যবসায়ের মতো চেহারা হ'ল সাধারনত কর্মরত কর্মচারীর সেরা সূচক, বিশেষত যদি কর্তারা নিজেরাই অসুবিধা সম্পর্কে উদ্বিগ্ন থাকেন।
পদক্ষেপ 7
শ্রমবাজারের পরিস্থিতি অধ্যয়ন করুন। যদি বরখাস্ত হয় তবে তা আপনার কাছে আঘাত হওয়া উচিত নয়। কী বিশেষত্বগুলির এখন চাহিদা রয়েছে তা আগেই খুঁজে বের করুন এবং সম্ভাব্য পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য মানসিকভাবে প্রস্তুত থাকুন। নতুন জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জনের জন্য কোর্স গ্রহণ করা দরকারী।
