কাজ সন্ধান করার সর্বাধিক সক্রিয় উপায় হ'ল পুনঃসূচনা প্রচার। এটি আপনাকে প্রায় সমস্ত কাজের সুযোগগুলিতে ট্যাপ করতে, সর্বাধিক সংখ্যক কাজের অফার পেতে এবং সেরাটি চয়ন করতে সহায়তা করে। নিখরচায় কোনও নিয়োগকর্তার কল বা ফ্যান মেলিংয়ের জন্য অপেক্ষা করার চেয়ে এই পদ্ধতিটি আরও কার্যকর।
পদ্ধতি সংখ্যা 1. বিশেষ সাইট।
এই পদ্ধতিটি আপনাকে কেবল আপনার সাইটে পুনরায় জীবনবৃত্তান্ত পোস্ট করার অনুমতি দেবে না, তবে নিয়মিত আপনার আগ্রহের ক্ষেত্রে নতুন শূন্যপদগুলির তথ্যও গ্রহণ করবে। সর্বাধিক জনপ্রিয় এবং পরিদর্শন করা সাইটগুলি হ'ল: hh.ru, job.ru, superjob.ru, rabota.ru।
এগুলি ছাড়াও আরও অনেকগুলি সাইট এবং বিশেষায়িত পোর্টাল রয়েছে। আপনার পছন্দটি করার সময়, কেবলমাত্র উত্সের উপস্থিতিতেই নয়, এর বিশেষীকরণের পাশাপাশি শূন্যপদের স্তরের দিকেও মনোযোগ দিন। সাইটটি যদি অনুমতি দেয় তবে কোনও ফটো যুক্ত করতে ভুলবেন না, এবং সপ্তাহে 1-2 বার আপনার জীবনবৃত্তির তারিখ আপডেট করতে ভুলবেন না!
পদ্ধতি সংখ্যা 2 সামাজিক নেটওয়ার্ক।
ছয় হ্যান্ডশেকের আইন ব্যবহার করে আপনি সম্পূর্ণ ভিন্ন লোকের সাথে দেখা করার সুযোগ পাবেন এবং আপনার ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তা তাদের মধ্যে থাকতে পারেন! বন্ধু এবং পরিচিতদের লিখুন যে আপনি একটি চাকরি সন্ধান করছেন, এটি "স্থিতি" এ ইঙ্গিত করুন। আপনার কাজ সম্পর্কে সর্বাধিক সংখ্যক লোককে অবহিত করা প্রয়োজন necessary যাইহোক, সমস্ত অপ্রয়োজনীয়, আপস করা, আপনার বিরুদ্ধে কাজ করা এবং "ব্যবসায়ের চিত্রের সাথে সম্পর্কিত কোনও ফটো স্থাপন করা" প্রাচীরকে সাফ করা অতিরিক্ত ব্যবহারিক হবে না।
পদ্ধতি সংখ্যা 3. পেশাদার সম্প্রদায়।
এই উদ্দেশ্যে সর্বাধিক উপযুক্ত পরিষেবাগুলি হ'ল পরিষেবাগুলি যেমন লিংকড ইন, ফেসবুক, টুইটার, পেশাদার.ru ব্যবসায়ী সম্প্রদায় এবং অন্যান্য। এই সম্প্রদায়গুলি মূলত ব্যবসায়ের যোগাযোগের জন্য তৈরি করা হয়েছে এবং এটি তাদের ভার্চুয়াল স্পেসে যা নিয়োগকর্তা এবং প্রার্থী একে অপরকে সহজেই খুঁজে পেতে পারে। এই সভাটি ত্বরান্বিত করার জন্য আপনাকে নিম্নলিখিতগুলি করতে হবে:
- আপনার প্রোফাইলটি যতটা সম্ভব পূরণ করুন। "শিক্ষা", "যোগ্যতা", "পূর্ববর্তী কাজের জায়গা", "বিদেশী ভাষা" এর মতো বিভাগগুলিতে বিশেষ মনোযোগ দিন। আপনি নিজের সম্পর্কে যত বেশি তথ্য পোস্ট করবেন ততই আপনার নজরে পড়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
- একটি বিশেষায়িত দলের সক্রিয় সদস্য হন। যে কোনও সামাজিক নেটওয়ার্কে আপনি সহজেই সমমনা লোকদের খুঁজে পেতে পারেন এবং গ্রুপের সদস্য হয়ে তাদের সাথে যোগ দিতে পারেন। এইভাবে কোনও চাকরি সন্ধানের সময় সাফল্যের মূল চাবিকাঠিটি হ'ল কার্যকলাপ! আপনার নোট, মন্তব্য, মতামত প্রকাশ, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, গোষ্ঠীটিতে আপনার পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করুন! প্রতিদিন শত শত এইচআর পরিচালক এই গোষ্ঠীগুলি পর্যালোচনা করে, তাই এই সংস্থানটি ব্যবহার করা খুব গুরুত্বপূর্ণ।
- একটি পেশাদার পোর্টফোলিও তৈরি করুন। যদি কাজের সাইটগুলি প্রার্থীদের নিজস্ব অর্জনগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে সীমাবদ্ধ করে নির্দিষ্ট টেম্পলেটগুলিতে মেনে চলতে বাধ্য করে, তবে এই অর্থে সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি সীমাহীন সুযোগ সরবরাহ করে। এগুলি ব্যবহার করতে ভুলবেন না, বিশেষত যদি আপনি সৃজনশীল পেশায় থাকেন।
-
আপনি কাজ করতে চান এমন আকর্ষণীয় সংস্থাগুলির সংবাদের খোঁজ রাখুন। অনেক সংস্থার এখন সামাজিক মিডিয়া এবং ব্যবসায়িক সম্প্রদায়ের প্রোফাইল রয়েছে। আপনি যদি তাদের সংবাদগুলি অনুসরণ করেন তবে আপনি খোলার শূন্যপদটি সম্পর্কে প্রথম জানার সুযোগ পাবেন। এছাড়াও, যে ব্যক্তি চাকরির বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয় এবং তার সাথে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা করে তার সাথে পরিচিত হওয়াও সম্ভব। অবশ্যই, একজন প্রার্থীর সাথে এইচআর পরিচিতি তাত্ক্ষণিক কর্মসংস্থানের গ্যারান্টি থেকে দূরে, তবে "মানবিক উপাদান" এখনও কেউ বাতিল করেনি! পেশাদার সম্প্রদায়গুলিও ইন্টারনেটের বাইরে রয়েছে। আপনি যদি যথেষ্ট পরিমাণে জনসংখ্যার কেন্দ্রে থাকেন তবে এ জাতীয় সম্প্রদায় খুঁজে পাওয়া এবং এর সদস্য হওয়া কোনও অসুবিধা হবে না। সহকর্মীদের সাথে "লাইভ" যোগাযোগের ফলে বেশ কয়েকবার ভাল কাজের সন্ধানের সম্ভাবনা বাড়ে।
পদ্ধতি সংখ্যা 4।
আমি উপরে যেমন বলেছি, আপনাকে সর্বাধিক সংখ্যক লোককে অবহিত করা দরকার যে আপনি চাকরির সন্ধান করছেন। পূর্ববর্তী কাজের জায়গায় আপনার কিছু বন্ধু, আত্মীয়-স্বজন, পরিচিতজন, সহকর্মী, প্রাক্তন শিক্ষকেরা হয়ত একটি উন্মুক্ত শূন্যপদ সম্পর্কে জানতে পারেন যা আপনাকে আগ্রহী করবে। তাদের সব কল করতে খুব অলস না!
পদ্ধতি সংখ্যা 5. নিয়োগ সংস্থা।
নিয়োগপ্রাপ্ত এজেন্সিগুলিতে আবেদন করা কেবল শূন্যপদের আরেকটি উত্স খুঁজে পাওয়ার সুযোগ নয়, এছাড়াও সাক্ষাত্কার অনুশীলনেরও সুযোগ রয়েছে। নিজেকে কেবল আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখবেন না, ব্যক্তিগত ভিজিট আরও কার্যকর। আপনি বিশেষজ্ঞের সাথে যোগাযোগ করতে পারবেন, উপলভ্য শূন্যপদগুলি সম্পর্কে অনুসন্ধান করতে পারবেন এবং নিয়োগকর্তার সাথে আরও যোগাযোগের জন্য বেশ কয়েকটি টিপস পেতে পারবেন।
এবং আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়: পরিসংখ্যান অনুসারে, প্রবেশনারি পিরিয়ড পেরিয়ে যাওয়ার পরে, নিয়োগকর্তারা যাদের নিয়োগের জন্য এজেন্সি দিয়েছিলেন তাদের কর্মচারীদের সাথে অংশ নিতে নারাজ। অন্যান্য সমস্ত জিনিস সমান হওয়ায়, সংস্থাগুলি রাস্তায় থেকে আসা প্রার্থীদের বিদায় জানার সম্ভাবনা বেশি।
পদ্ধতি সংখ্যা Emp. কর্মসংস্থান কেন্দ্র এবং শ্রম বিনিময়।
আপনি বিভিন্ন উপায়ে কর্মসংস্থান কেন্দ্র এবং শ্রম বিনিময়গুলির সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। আপনি নিবন্ধভুক্ত করতে পারেন এবং নির্দিষ্ট সুবিধার জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। আপনি অতিরিক্ত শিক্ষা পেতে পারেন, এক্সচেঞ্জ ব্যয়ে নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ এবং কোর্স নিতে পারেন। অথবা কোনও নির্দিষ্ট কেন্দ্রের কোনও কর্মীর সাথে যোগাযোগ স্থাপনের মাধ্যমে আপনি কেবল নিজের জীবনবৃত্তান্ত ছেড়ে যেতে পারেন। যেহেতু শূন্যপদের ডাটাবেসে অ্যাক্সেস বেশিরভাগই নিখরচায়, আপনি এটির সুবিধা নিতে পারেন এবং আপনার আগ্রহী সবকিছু লিখতে পারেন।
পদ্ধতি সংখ্যা vac. শূন্যপদের ঘোষণা।
কোনও কারণে, অনেক চাকরীর সন্ধানকারীরা ভুলে যায় যে, জব সাইটগুলি ছাড়াও, আরও অনেক উপায় রয়েছে কর্মী নিয়োগের জন্য। এইচআর পেশাদাররা পত্রিকা এবং সংবাদপত্রগুলিতে, রেডিও এবং টিভিতে, বুলেটিন বোর্ডে এবং শাটল বাসের জানালাগুলিতে, প্রচারকদের দ্বারা বিতরণ করা বিলবোর্ড এবং লিফলেটগুলিতে কাজের বিজ্ঞাপন রাখে। সংস্থাগুলি অফিস বা শপগুলির উইন্ডোগুলিতে শূন্যপদগুলির বিজ্ঞাপন পোস্ট করে, কর্পোরেট যানগুলির জানালায় রাখে।
আপনি এই কাজের উত্সগুলির একটি তালিকা তৈরি করতে পারেন এবং নিয়মিত নতুন কাজের অফারগুলিতে নজর রাখতে পারেন।
পদ্ধতি সংখ্যা 8. আপনার নিজস্ব বিজ্ঞাপন।
বিভিন্ন উত্সে পোস্ট করা আপনার নিজস্ব বিজ্ঞাপন আপনাকে শ্রমের বাজারকে আরও ব্যাপকভাবে কভার করতে দেয়। কোথায় এইচআর কর্মী নিয়োগ করা হয় বিশ্লেষণ। আপনার বিজ্ঞাপনটি এখানেই রাখা উচিত। এগুলি হ'ল ফ্রি ইন্টারনেট বুলেটিন বোর্ড, প্রাসঙ্গিক বিজ্ঞাপন এবং জনপ্রিয় খবরের কাগজ। তদুপরি, অনেক সংবাদপত্র এবং ম্যাগাজিনগুলি এখন তাদের ওয়েবসাইটে বিজ্ঞাপনগুলির নকল করে।
পদ্ধতি 9 নম্বর। জব মেলা।
এই জাতীয় ইভেন্টগুলি নিয়ম হিসাবে, বছরে দু'বার অনুষ্ঠিত হয়: বসন্ত এবং শরত্কালে। সাধারণ এবং বিশেষায়িত মেলা রয়েছে: মহিলাদের জন্য, শিক্ষার্থীদের জন্য, প্রতিবন্ধীদের জন্য। এই জাতীয় ইভেন্টে অংশ নেওয়া নিজেকে দেখানোর এবং দ্রুত কোনও চাকরি খুঁজে পাওয়ার এক দুর্দান্ত উপায়। তবে এটি লক্ষ করা উচিত যে মেলাতে শীর্ষস্থানীয় শূন্যপদগুলি একটি নিয়ম হিসাবে দেওয়া হয় না।
কার্যকর অংশগ্রহণের প্রয়োজন:
- আপনার নিজের জীবনবৃত্তান্তের কয়েকটি অনুলিপি আপনার সাথে রাখুন;
- স্ব-উপস্থাপনের মহড়া দিন;
- একটি সাক্ষাত্কার জন্য প্রস্তুত হতে;
- সক্রিয় থাকুন: সংস্থার প্রতিনিধিদের কাছে যান, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, নিজের সম্পর্কে কথা বলুন।
পদ্ধতি সংখ্যা 10. কোল্ড কল।
এই পদ্ধতিটি নিম্নরূপ: আপনি যে কোম্পানিতে কাজ করতে চান সেই চিত্রটি আপনি সাবধানতার সাথে লিখুন। তারপরে, ইন্টারনেট বা সংস্থাগুলির একটি ডিরেক্টরি ব্যবহার করে, এই চিত্রটির সাথে মেলে এমন সংস্থাগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন। এবং আপনি উপযুক্ত শূন্যপদ আছে কিনা তা জানতে তাদের কল করা শুরু করেন। যদি সেগুলি এখনও উপলভ্য না হয় তবে আপনাকে ভবিষ্যতের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত পাঠাতে বলা হতে পারে এবং যদি তা থাকে তবে আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত করা যেতে পারে। যাই হোক না কেন, এই জাতীয় উদ্যোগের প্রার্থীরা ভিড় থেকে সরে দাঁড়ায়, তাদের উচ্চ অগ্রাধিকার রয়েছে।
সুতরাং আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্ত প্রচার করতে দশটি উপায় দেখেছেন। আপনি নিজের পিগি ব্যাঙ্কে কোনটি যুক্ত করবেন? আপনি এখনই কোনটি শুরু করবেন?
আমি আপনাকে শুভকামনা জানাই এবং আপনাকে মনে করিয়ে দিচ্ছি যে সাফল্য তাদের মধ্যে আসে যারা নিজেরাই বিশ্বাস করে এবং কাজ করে!
এলেনা ট্রিগব
