প্রথম মুহুর্ত থেকে তারা একটি চাকরি পেয়েছে, লোকেরা ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বাড়ানো নিয়ে ভাবতে শুরু করে। তবে তারা যতই স্বপ্ন দেখুক না কেন কিছুই ঠিক এরকম হবে না। এটি করার জন্য, আপনাকে বেশ কয়েকটি নির্দিষ্ট প্রচেষ্টা করতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার এমন একটি কাজ খুঁজে বের করতে হবে যা দিয়ে আপনি আপনার পুরো জীবনকে সংযুক্ত করতে পারেন। কর্মসংস্থানের জন্য সামান্য প্রচেষ্টা ব্যয় করে, এর মাধ্যমে আপনি আপনার পদোন্নতির দিকে প্রথম পদক্ষেপ গ্রহণ করেন কারণ অনুসন্ধানের সময় আপনি সংস্থাটি কী করবে, এর মূল নীতিগুলি কী ইত্যাদি সম্পর্কে অনেক কিছু শিখতে হবে because তারপরে নিজেকে একটি পরিষ্কার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, আপনার এই কাজের দরকার কেন, এবং সংস্থার লাভ বাড়ানোর জন্য আপনি কী করতে পারেন।
ধাপ ২
নিরলসভাবে কাজ করা প্রয়োজন যাতে আপনি নিজের প্রধান সাফল্যের একটি তালিকা নিজের জন্য নির্ধারণ করতে পারেন। আপনার দক্ষতা প্রদর্শন করার জন্য ভবিষ্যতে আপনার এটির প্রয়োজন হবে, যা আপনি নতুন অবস্থানে প্রয়োগ করতে পারেন।
ধাপ 3
ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বাড়ানোর জন্য দ্বিতীয় মাপদণ্ড আপনাকে এটিকে সহায়তা করার জন্য কাউকে খুঁজে বের করছে। এটি এমনকি বস নাও হতে পারে, তিনি সরকারের শীর্ষে একটি ছোট পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তি হতে পারেন। এটি করার জন্য, আপনাকে নিজেকে সেরা দিক থেকে প্রমাণ করতে হবে এবং সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণভাবে এটি স্পষ্ট করে তুলতে হবে যে আপনার প্রচার তাঁর আগ্রহের মধ্যে রয়েছে।
পদক্ষেপ 4
ক্যারিয়ারের সিঁড়িটি উপরে উঠতে আপনাকে কোম্পানির জীবনের সমস্ত ইভেন্টের কেন্দ্রে থাকতে হবে। আপনাকে সমস্ত কর্পোরেট ইভেন্ট, প্রশিক্ষণে অংশ নিতে হবে এবং নিজেকে সবকিছুতে প্রমাণ করার চেষ্টা করতে হবে। সর্বোপরি, পরিচালকগণ যখন কোনও উচ্চ পদের প্রার্থী সন্ধান শুরু করেন, তারা প্রথমে প্রতিশ্রুতিশীল কর্মীদের দিকে মনোযোগ দেয়, ধূসর মাউসের দিকে নয়।
