রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড অনুসারে, কোনও কর্মী বা নিয়োগকর্তার ত্রুটির মাধ্যমে কোনও কাজের বই ক্ষতিগ্রস্থ হওয়ার ক্ষেত্রে, কর্মচারীকে কাজের বইয়ের একটি নকল প্রদানের অনুমতি দেওয়া হয়। এই বিশেষজ্ঞটি বর্তমানে যে স্থানে কাজ করছেন সে স্থানে কাজের বইগুলি রক্ষণ করার নিয়ম অনুসারে এটি তৈরি করা হয়েছে।
প্রয়োজনীয়
- - সমর্থনকারী কাগজপত্র,
- - কোম্পানির সিল,
- - প্রতিষ্ঠানের নথি,
- - সম্পর্কিত নথি ফর্ম,
- - পরিষ্কার কাজের রেকর্ড বই।
নির্দেশনা
ধাপ 1
কর্মীকে অবশ্যই হারিয়ে যাওয়া কাজের বইয়ের পরিবর্তে একটি নকল দেওয়ার অনুরোধ করে সংস্থার প্রথম ব্যক্তিকে সম্বোধন করে একটি বিবৃতি লিখতে হবে, আবেদনের উপর তার স্বাক্ষর এবং তার লেখার তারিখটি লিখতে হবে। পরিচালক এটি পরীক্ষা করে এবং সম্মতির ক্ষেত্রে, এটির উপর একটি প্রস্তাবটি সংযুক্ত করে, সংস্থার সিলের সাথে স্বাক্ষর করে এবং প্রত্যয়িত করে।
ধাপ ২
এন্টারপ্রাইজের প্রধান কর্মচারীকে একটি সদৃশ প্রদান এবং কর্মী কর্মকর্তাদের সাথে পূরণ করার আদেশ জারি করেন। দস্তাবেজটি একটি নম্বর এবং তারিখ নির্ধারিত হয়। এটি সংস্থার সিল এবং পরিচালকের স্বাক্ষরের দ্বারা প্রত্যয়িত হয়। প্রশাসনিক অংশে, সংস্থার প্রথম ব্যক্তি সংস্থার নাম, নাম, কর্মচারীর পৃষ্ঠপোষকতা, যে পদে তিনি অবস্থান করেন, কাঠামোগত ইউনিটের নাম যেখানে তিনি নিবন্ধিত তা নির্দেশ করে।
ধাপ 3
একটি ফাঁকা কাজের বইয়ের শিরোনাম পৃষ্ঠায়, "নকল" শব্দটি লিখুন, কর্মচারীর উপাধি, নাম, পৃষ্ঠপোষকতা, জন্ম তারিখ এবং জন্ম নির্দেশ করুন। আপনার পড়াশোনার সময় আপনি যে শিক্ষাগ্রহণ করেছেন তার স্ট্যাটাস প্রবেশ করান (মাধ্যমিক, বিশেষায়িত মাধ্যমিক, মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক, উচ্চ)। আপনার চাকরিতে যোগদানের আগে কর্মচারীর মোট পরিষেবার দৈর্ঘ্য গণনা করুন এবং এটি নির্দেশ করুন।
পদক্ষেপ 4
বিশেষজ্ঞের পূর্ববর্তী কর্মস্থলগুলি থেকে জারি করা সহায়তার নথি (আদেশ, শংসাপত্র) এর উপর ভিত্তি করে, কর্মচারী নিয়োগ ও বরখাস্তের তারিখগুলি কালানুক্রমিকভাবে লিখুন, যে প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কর্মী নিবন্ধিত ছিল তার প্রতিষ্ঠানের নাম, চতুর্থ কলাম - সম্পর্কিত নথিগুলির সংখ্যা এবং তারিখ। আপনার কোম্পানির সিল দিয়ে প্রতিটি প্রবেশকে নিশ্চিত করুন। আপনার অবস্থান, উপাধি, আদ্যক্ষর লিখুন, আপনার স্বাক্ষর রাখুন। প্রতিটি স্বাক্ষর দিয়ে কর্মচারী পরিচিত।
পদক্ষেপ 5
যদি কোনও সমর্থনকারী নথিতে অসম্পূর্ণ তথ্য থাকে তবে কাজের বইয়ের সদৃশটিতে একটি এন্ট্রি করা হয় না।
পদক্ষেপ 6
তিনি সংশ্লিষ্ট আবেদনটি লেখার মুহুর্তের পনের দিনের মধ্যে যে বিশেষজ্ঞটি আসলটি হারিয়েছেন, তাকে কাজের রেকর্ড বইয়ের একটি নকল প্রদান করুন।
