আপনি যে কাজটি উপভোগ করেন না তা আপনার জীবনকে আপনার ভাবনার চেয়ে আরও মারাত্মকভাবে প্রভাবিত করতে পারে। স্থায়ী জায়গা ত্যাগের সিদ্ধান্ত নেওয়া খুব কঠিন, তবে, যদি এই জাতীয় চিন্তাভাবনাগুলি আপনার প্রায়শই ঘটে থাকে তবে এর পিছনে প্রতিটি কারণ রয়েছে। আপনার সিদ্ধান্তহীনতা কেবল আরও বিকাশের পথে বাধা সৃষ্টি করে এবং আপনার পরিকল্পনাগুলি সত্য হতে দেয় না।
প্রয়োজনীয়
- - ইন্টারনেট;
- - টিপুন;
- - কাগজ
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার বর্তমান কর্মক্ষেত্রের পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করুন। সুবিধার্থে, আপনি দুটি কলামে সমস্ত উপকারিতা এবং কনসটি লিখতে পারেন। আপনার সবচেয়ে বেশি কী মানায় না? কোনটি ত্রুটি মেলানো যায় না? নিজেকে বিভিন্ন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং সেগুলির উত্তর অনুসন্ধান করুন। বোঝার চেষ্টা করুন যে সংস্থাটি পরিবর্তন থেকে আপনাকে ঠিক কী পিছনে ফেলেছে, আপনাকে বরখাস্ত করা হলে আপনি কী হারাবেন। শান্ত যুক্তি এবং সিদ্ধান্তগুলি পরিস্থিতি পরিবর্তনের প্রথম পদক্ষেপ।
ধাপ ২
আপনার দিকে একটি শ্রম বাজার বিশ্লেষণ পরিচালনা করুন। আপনার যদি সুযোগ থাকে তবে আপনার জীবনবৃত্তান্ত অন্য সংস্থাগুলিতে প্রেরণ করুন এবং কয়েকটি সাক্ষাত্কারে যোগ দিন। কোথাও যাওয়া আরও বেশি কঠিন, তাই মাটি আগে থেকেই প্রস্তুত করার পরামর্শ দেওয়া হয়। আপনার সময় নিন: কাজের বাজারটি বেশ গতিশীল। নতুন অফারগুলি ট্র্যাক রাখতে নিজেকে 2-3 মাস দিন Give
ধাপ 3
ভবিষ্যতের কথা ভাবার চেষ্টা করুন। সংস্থায় আপনার প্রত্যাশাগুলির মূল্যায়ন করুন। কল্পনা করুন যে একই জায়গায় 10-15 বছর কাজ করার পরে আপনি পিছনে ফিরে তাকাচ্ছেন। আপনি কী অনুভব করেন - আপনার জীবন যাপনের মধ্য দিয়ে আপনি যা কাটিয়েছেন বা সন্তুষ্টির জন্য অনুশোচনা করছেন? আপনি তবুও এই গুরুতর পদক্ষেপের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেন এবং কাজের অন্য দিকটি বেছে নিলে কী হবে তা কল্পনা করার চেষ্টা করুন।
পদক্ষেপ 4
প্রিয়জন, সহকর্মী এমনকি আপনার বসের সাথেও চাকরি পরিবর্তন সম্পর্কে আপনার চিন্তাভাবনা আলোচনা করুন। আপনার সন্দেহ এবং উদ্বেগ তাদের ভিতরে প্রকাশ করুন যারা পরিস্থিতিটি ভিতর থেকে দেখেন। পর্যাপ্ত নেতৃত্ব আপনার অবস্থার প্রতি সাড়া দিতে বাধ্য, বিশেষত যদি আপনি ফার্মটির কাছে সত্যিকারের মূল্যবান হন। এটা সম্ভব যে আপনার নতুন চিন্তাভাবনা হবে বা কাজ ছেড়ে যাওয়ার দৃ determination় সংকল্পটি আরও প্রকট হয়ে উঠবে।
পদক্ষেপ 5
আপনার বর্তমান কর্মক্ষেত্রে রাখে এমন সমস্ত মাধ্যমিক এবং মানসিক দিকগুলি ত্যাগ করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার অফিসের অবস্থানের সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন বা আপনার সহকর্মীদের সাথে ঘনিষ্ঠ হওয়ার উপভোগ করেন তাই আপনি আপনার কাজের প্রকৃত অসুবিধাগুলি সহ্য করতে ইচ্ছুক। এটি বোঝার প্রয়োজন যে এই সুবিধাগুলি আপনার সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করবে না, কারণ সম্ভবত একটি নতুন জায়গায় আপনি মনস্তাত্ত্বিকভাবে আরও ভাল হতে পারবেন।
