সামরিক কর্মীদের ক্রিয়াকলাপ আইন এবং সামরিক বিধিবিধানের সাথে কঠোরভাবে সাপেক্ষে, সুতরাং, পদত্যাগ ও অন্যান্য পদ্ধতির নিবন্ধকরণের নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে। চুক্তির ভিত্তিতে সেবা দেওয়ার সময়, সামরিক কর্মীরা জ্যেষ্ঠতা, চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার কারণে, বা সঙ্গত কারণে পদত্যাগ করতে পারেন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রতিষ্ঠিত আইন অনুসারে, একজন সৈনিকের বয়স 40 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার এবং সিনিয়রিটি পেনশন পাওয়ার অধিকার রয়েছে। তবে, চুক্তিভিত্তিক পরিষেবার ক্ষেত্রে এটি অন্যথায় নির্দেশ করতে পারে, সুতরাং আপনার পরিষেবার পুরো সময়কাল এবং কোনও এনটাইটেলমেন্ট আগেই পরীক্ষা করে দেখুন। শেষ অবলম্বন হিসাবে, আপনার যদি অসাধারণ পরিস্থিতি থাকে, আপনি প্রতিষ্ঠিত সময়সীমার আগে পরিষেবা থেকে পদত্যাগ করতে পারেন। এই ক্ষেত্রে, কমান্ডটি প্রতারণা করা কঠোরভাবে নিষিদ্ধ, অন্যথায় আপনাকে অপরাধমূলকভাবে দায়বদ্ধ করা হবে।
ধাপ ২
একজন সৈনিককে দ্রুত বরখাস্ত করার অধিকারের প্রধান কারণগুলির মধ্যে একটি হ'ল একটি পরিবারকে সমর্থন করা অক্ষম। এক্ষেত্রে, সামরিক কমিশনকে আপনার পরিবার যে অঞ্চলে বাস করে সেখানে বর্তমান জীবনকালীন মজুরি বিবেচনা করা উচিত, এবং যদি আপনার আত্মীয়দের সত্যই গুরুতর সহায়তার প্রয়োজন হয়, তবে আপনার ত্যাগের আবেদন অনুমোদিত হবে।
ধাপ 3
তাড়াতাড়ি বরখাস্ত করার আর একটি সম্ভাব্য কারণ হ'ল নিকটাত্মীয়ের মৃত্যু। এই ক্ষেত্রে, এটি আবারও গুরুত্বপূর্ণ যে এটি আপনার পরিষেবাকে বাধা দেয় এবং আপনাকে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার নিবন্ধকরণ স্থানে ফিরে আসতে হবে। পরিষেবাটি সমাপ্তির জন্য নিম্নলিখিত কারণগুলি আবার আপনার পরিবারের বর্তমান অবস্থার সাথে সম্পর্কিত, উদাহরণস্বরূপ, যখন একজন সৈনিকের স্ত্রী গর্ভবতী হয় এবং তার দ্বিতীয় যত্ন নেওয়া বাচ্চা না হওয়াতে তার যত্ন নেওয়া প্রয়োজন ইত্যাদি to
পদক্ষেপ 4
বরখাস্তের কারণটি নির্দেশ করে আপনার কমান্ডে একটি প্রতিবেদন লিখুন। প্রমাণীকরণ কমিশন দ্বারা দস্তাবেজটি স্বাক্ষরিত ও পর্যালোচনা না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করুন, যা অ্যাপ্লিকেশনগুলির আদেশের উপর নির্ভর করে ছয় মাসের মধ্যে এটি করার অধিকার রাখে। এর পরে, আপনাকে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত সম্পর্কে অবহিত করা হবে এবং যদি এটি ইতিবাচক হয় তবে আপনি এই মুহুর্তের কারণে সমস্ত অর্থ প্রদানের বরখাস্তের অনুমতি পাবেন।
