কর্মক্ষেত্রে একটি ব্যাখ্যামূলক নোট কীভাবে লিখবেন

সুচিপত্র:

কর্মক্ষেত্রে একটি ব্যাখ্যামূলক নোট কীভাবে লিখবেন
কর্মক্ষেত্রে একটি ব্যাখ্যামূলক নোট কীভাবে লিখবেন

ভিডিও: কর্মক্ষেত্রে একটি ব্যাখ্যামূলক নোট কীভাবে লিখবেন

ভিডিও: কর্মক্ষেত্রে একটি ব্যাখ্যামূলক নোট কীভাবে লিখবেন
ভিডিও: কি বাবে আপনারা ইংরেজিতে ঠিকানা লিখবেন। 2024, এপ্রিল
Anonim

মানুষ ভুল করতে থাকে। কর্মক্ষেত্রে শাস্তি প্রশমিত করতে বা এটি সম্পূর্ণরূপে এড়াতে, আপনাকে আপনার যুক্তি সঠিকভাবে ব্যাখ্যামূলকভাবে বলতে সক্ষম হতে হবে। একটি অফিসিয়াল কেরিয়ার প্রায়শই সঠিকভাবে আঁকানো "ভাউচার" নথির উপর নির্ভর করে।

কর্মক্ষেত্রে একটি ব্যাখ্যামূলক নোট কীভাবে লিখবেন
কর্মক্ষেত্রে একটি ব্যাখ্যামূলক নোট কীভাবে লিখবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

ব্যাখ্যামূলক তার অপরাধীর কর্মীর লিখিত নিশ্চিতকরণ। অতএব, আপনি এটি লেখার আগে সাবধানে আপনার অধিকার এবং দায়িত্বগুলি অধ্যয়ন করুন। তবে এই অবস্থানে কাজ শুরু করার সাথে সাথে এটি করা উচিত ছিল immediately যদি আপনি নিজের ক্রিয়ায় নিন্দনীয় কিছু না দেখেন তবে আপনি এই দস্তাবেজটি লিখতে অস্বীকার করতে পারেন। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের ১৯৩৩ অনুচ্ছেদের অংশ 1 অনুসারে, কর্তৃপক্ষের আপনার শৃঙ্খলাবদ্ধ লঙ্ঘন হিসাবে ব্যাখ্যা দেওয়ার অস্বীকৃতি বিবেচনা করার অধিকার নেই। যাইহোক, মনে রাখবেন যে আপনি যদি অস্বীকার করেন তবে আপনি পরিচালনার সাথে আপনার সম্পর্ক নষ্ট করার ঝুঁকি ফেলবেন।

ধাপ ২

ক্ষেত্রে যখন ব্যাখ্যামূলক নোটটি সংকলন করতে অস্বীকার করার কোনও উপায় নেই, এখনই এটি লেখা শুরু করবেন না। সময় বের করুন, আইনজীবি এবং কাজের সহকর্মীদের সাথে পরামর্শ করুন। এই সময়ের মধ্যে, আপনার আবেগগুলি হ্রাস পাবে এবং আপনি ঘটনাকে কেন্দ্র করে আপনার দৃষ্টিভঙ্গিটি বাস্তবসম্মতভাবে বলতে সক্ষম হবেন। আপনার লিখিত স্বীকারোক্তিগুলির উপর অনেক বেশি নির্ভর করে, জরিমানা, অমূল্যকরণ বা অপ্রতুলতার জন্য এমনকি বরখাস্ত হওয়ার সম্ভাবনা সহ।

ধাপ 3

ক্লাসিক উপায়ে এই দস্তাবেজটি লিখুন। এর অর্থ এই যে, প্রথমত, এটি দেড় এ 4 শিটের বেশি বা তার চেয়ে কম হওয়া উচিত নয়। অবশ্যই, যদি না আপনার কাজটি মানুষের জীবনের জন্য দায়বদ্ধতার সাথে সম্পর্কিত নয় এবং এই ঘটনাটি তাদের মৃত্যুর সাথে সম্পর্কিত নয়। দ্বিতীয়ত, মূলত লিখুন: ইভেন্টের তারিখ এবং সময়, আপনার নির্দিষ্ট ক্রিয়া এবং তাদের ভিত্তি। কোনও সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আপনাকে কী নির্দেশিত করেছিল। অবশ্যই উল্লেখ করবেন না যে পরিস্থিতিতে আপনি পরিস্থিতির সাথে অভিনয় করেছিলেন। এইভাবে, আপনি যিনি আপনার সমস্যার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবেন তার চোখে আপনার কর্মের উপলব্ধিটি নরম করুন।

পদক্ষেপ 4

একটি কম্পিউটারে ব্যাখ্যামূলক নোটটি প্রিন্ট করুন, শ্রম বিবাদ কমিটি দ্বারা ঘটনাটি তদন্ত করা হলে অযৌক্তিক হস্তাক্ষর আপনার ক্ষতি করতে পারে।

পদক্ষেপ 5

আপনার মিথ্যা কথা লেখা উচিত নয়, যাইহোক এটি প্রকাশ্যে আসবে এবং আপনার বিরুদ্ধে যাবে। আপনার ক্রিয়াকলাপকে ন্যায়সঙ্গত করবেন না, এগুলি আবেগ ছাড়াই বাহ্যিকভাবে বর্ণনা করুন। শুধুমাত্র "শুকনো" ক্লারিকাল ভাষা ব্যবহার করুন, অর্থাৎ দস্তাবেজটি সত্যের একটি সরল ও সরল বক্তব্য হওয়া উচিত। আপনার দোসরদের বা মামলায় জড়িত অন্যদের জন্য সমস্ত দোষ চাপানোর চেষ্টা করবেন না। অন্যথায়, একটি ব্যাখ্যামূলক গল্পের পরিবর্তে, আপনার চারপাশে খারাপ লোকেরা কী সম্পর্কে আপনি একটি সংবেদনশীল গল্প পাবেন story আপনার অপরাধের উপস্থিতি থাকলে অবশ্যই তা নিশ্চিত করুন।

পদক্ষেপ 6

মনে রাখবেন, ব্যাখ্যামূলক কোনও মৃত্যুদণ্ড নয়। জীবন এখানে শেষ হয় না, সুতরাং আপনি কীভাবে ইভেন্টটি থেকে উপকৃত হতে পারেন তা ভেবে দেখুন। আপনি যদি একই জায়গায় কাজ করে থাকেন, তবে উত্পাদন প্রক্রিয়ায় যে ঘাটতি রয়েছে তা দূর করতে কীভাবে আপনার উর্ধতন কর্মকর্তাদের কাছে একটি বিবৃতি লিখতে হবে তা বুদ্ধিমান হতে পারে, যা একই ধরণের ঘটনার দিকে চালিত করতে পারে।

প্রস্তাবিত: