একজন ভাল এবং মূল্যবান কর্মচারীর প্রস্থান প্রায়ই নিয়োগকর্তাকে ব্যক্তিগত অবমাননা বলে মনে করে। অংশ নেওয়ার সময় কর্তৃপক্ষের সাথে ঝগড়া না করার এবং সহকর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখার ক্ষমতা সম্পূর্ণ শিল্প।
প্রয়োজনীয়
নিজের ইচ্ছার পদত্যাগের চিঠি।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার চলে যাওয়ার আগাম বিজ্ঞপ্তি দিন। আইনটি নিয়োগকর্তাকে বরখাস্ত হওয়ার প্রত্যাশিত তারিখের দুই সপ্তাহ আগে অবহিত করা উচিত। আপনার অবস্থানের জন্য যদি দ্রুত বিশেষজ্ঞের সন্ধান করা সমস্যা হয় বা আপনি যদি প্রচুর পরিমাণে কাজের জন্য দায়বদ্ধ হন তবে কয়েক মাস আগেই আপনার প্রস্থানের সতর্কতা দিন। নিয়োগকর্তা আপনার জন্য একটি প্রতিস্থাপন নির্বাচন করবেন এবং আপনি শান্তভাবে কোনও নতুন ব্যক্তির কাছে বিষয়গুলি স্থানান্তর করতে পারবেন।
ধাপ ২
আপনার নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলার জন্য সঠিক সময়টি চয়ন করুন: "জ্বলন্ত" প্রকল্পগুলির দৃষ্টি নিবদ্ধ করা এবং মনোযোগের প্রয়োজন, গুরুত্বপূর্ণ আলোচনার বিষয়, চাপযুক্ত পরিস্থিতি আপনার প্রস্থানের সংবাদটি উত্সাহের সাথে প্রাপ্ত হবে এই সত্যটিতে অবদান রাখার সম্ভাবনা কম। এমন সময় বেছে নেওয়ার চেষ্টা করুন যখন নেতা আত্মতুষ্ট হন, তারপরে আপনার মেজাজ নষ্ট হয়ে দ্বন্দ্বের ঝুঁকির সম্ভাবনা কম।
ধাপ 3
চলে যাওয়ার কারণ ব্যাখ্যা কর। আপনাকে বলার দরকার নেই যে আপনাকে উচ্চতর বেতন বা আরও আশাব্যঞ্জক অবস্থানের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল। পারিবারিক পরিস্থিতি বা কাজের পরিবেশ পরিবর্তনের প্রাথমিক ইচ্ছা, অন্য কোথাও অভিজ্ঞতা অর্জনের বরখাস্ত হওয়ার যথেষ্ট কারণ রয়েছে quite দৃঢ় হতে. সিদ্ধান্তটি চূড়ান্ত কিনা তা পরিষ্কার করুন। এবং আপনি আপস করার ইচ্ছা নেই। আপনার সহযোগিতার জন্য ধন্যবাদ। আনন্দদায়ক এবং আন্তরিক কথাটি কোনও ব্যক্তিকে উদাসীন রাখার সম্ভাবনা কম। এমনকি যদি কাজটি দ্বন্দ্ব এবং অসুবিধায় ভরা ছিল তবে কেবল ইতিবাচককে সন্ধান করুন এবং চিহ্নিত করুন। পরিচালনার সাথে আপনার কাজ নিয়ে আলোচনা করুন। আপনার প্রস্থান আপনি যে কাজ করছেন তাতে প্রভাব ফেলবে না তা নিশ্চিত করতে আপনি আগ্রহী তা দেখান - নির্ধারিত প্রস্থানের তারিখের মধ্যে সমস্ত বর্তমান কাজ শেষ করার চেষ্টা করুন এবং নিজেকে প্রতিস্থাপন প্রস্তুত করুন।
পদক্ষেপ 4
কর্মক্ষেত্রে অনবদ্য থাকুন, বিশেষত সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলিতে, যাতে খারাপ কর্ম সম্পাদনের অভিযোগ উত্থাপন না করে।
পদক্ষেপ 5
সহকর্মীদের জন্য একটি ছোট উপহার, একটি বিদায়ী আচরণ আপনার প্রস্থান থেকে সম্ভাব্য নেতিবাচকতা মসৃণ করবে। কোনও নতুন কাজের উজ্জ্বল সম্ভাবনা সম্পর্কে কথা বলবেন না - লোকেরা এই ধরনের উদ্ঘাটন শুনে অস্বস্তি বোধ করতে পারে। আপনার সহকর্মীদের অনুভূতির প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন করুন।
