অন্য সাধারণ কর্মচারীর মতো সিইওকে অবশ্যই শ্রম আইন অনুযায়ী নিয়োগ করা উচিত। তবে তার পদ্ধতির স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য রয়েছে কারণ পুরো ফার্মটি এন্টারপ্রাইজের প্রধানের দায়িত্বে থাকে। সংস্থার প্রথম ব্যক্তির আইনী সত্তার পক্ষে পাওয়ার অব অ্যাটর্নি ছাড়াই কাজ করার অধিকার রয়েছে।
এটা জরুরি
প্রাসঙ্গিক নথি ফর্ম, এন্টারপ্রাইজ এর নথি, পরিচালকের নথি পদের জন্য গৃহীত, প্রতিষ্ঠানের সীল, রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড।
নির্দেশনা
ধাপ 1
নিয়োগ প্রাপ্ত পরিচালকের কাছ থেকে কর্মসংস্থানের জন্য আবেদনের প্রয়োজন হয় না। পরিবর্তে, নির্বাচনী সমাবেশের মিনিটগুলি আঁকতে হবে। সংস্থার বেশ কয়েকটি প্রতিষ্ঠাতা থাকলে, প্রতিষ্ঠানের কাউন্সিল এই ব্যক্তিকে সাধারণ পরিচালক পদে ভর্তি করার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয়। নথির শিরোনামে, উদ্যোগের সম্পূর্ণ এবং সংক্ষিপ্ত নামটি উপাদান নথি অনুসারে রচিত হয়, একটি নম্বর এবং তারিখ এটি নির্ধারিত হয়। কয়েক মিনিটের বিষয়বস্তুতে, এটি নির্দেশ করা দরকার যে এজেন্ডায় পরিচালক পদে নির্দিষ্ট বিশেষজ্ঞের নিয়োগ ছিল। মিনিটগুলি প্রতিষ্ঠাতা বোর্ডের চেয়ারম্যান এবং সংবিধানের সেক্রেটারি দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়, তাদের নাম এবং আদ্যক্ষর নির্দেশ করে এবং সংস্থার সিলের সাথে শংসাপত্রিত হয়। যদি সংস্থার একমাত্র প্রতিষ্ঠাতা থাকেন তবে তিনি নিজেকে সাধারণ পরিচালক হিসাবে নিয়োগের বিষয়ে একমাত্র সিদ্ধান্ত নেন, নথিতে স্বাক্ষর করেন, এন্টারপ্রাইজের সিল দিয়ে প্রত্যয়ন করেন।
ধাপ ২
পরিচালক নিজেকে পরিচালক পদে ভর্তির জন্য আদেশ জারি করেন, পরিচালক হিসাবে এবং স্বীকৃত কর্মচারী হিসাবে স্বাক্ষর করেন, যেহেতু কোম্পানির প্রথম ব্যক্তির ক্ষমতা প্রোটোকল আঁকার তারিখ থেকে কার্যকর হয়।
ধাপ 3
পরিচালকের সাথে একটি কর্মসংস্থান চুক্তি সম্পাদন করুন, যেখানে তার দায়িত্ব ও অধিকার লিখুন। চুক্তিটি একটি নম্বর এবং তারিখ দিন। এই নথিটি পরিচালক দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়েছে নিয়োগকর্তা এবং একজন কর্মচারী হিসাবে পদের জন্য গ্রহণযোগ্য। তাকে প্রতিষ্ঠানের সিল দিয়ে আশ্বাস দিন।
পদক্ষেপ 4
সদ্য নিয়োগপ্রাপ্ত পরিচালকের কাজের বইতে, কাজের তথ্য সম্পর্কে এন্টারপ্রাইজের পুরো এবং সংক্ষিপ্ত নামটি নির্দেশ করুন। আদেশ অনুসারে প্রবেশের ক্রমিক নম্বর, নিয়োগের তারিখ লিখুন। তৃতীয় কলামে পরিচালক পদে গ্রহণযোগ্যতার সত্য লিখুন। একটি এন্ট্রি করার জন্য ভিত্তি হবে কর্মসংস্থানের আদেশ বা নির্বাচনী সমাবেশের কয়েক মিনিট। কোনও একটি নথির নম্বর এবং তারিখ উল্লেখ করার জন্য এটি যথেষ্ট।
পদক্ষেপ 5
নিবন্ধকরণ প্রক্রিয়া শেষ হওয়ার পরে, পরিচালককে দায়িত্ব অর্পণের জন্য p14001 ফর্মটিতে একটি বিবৃতি লিখতে হবে। এই দস্তাবেজের আকারে আপনাকে অবশ্যই এন্টারপ্রাইজের বিশদ, আপনার শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা, আবাসের জায়গার ঠিকানা, ডকুমেন্টে স্বাক্ষর করতে হবে, সীলটির সাথে সংস্থার সত্যায়িত করতে হবে এবং এটির জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষকে স্থানান্তর করতে হবে আইনী সংস্থাগুলির একীভূত রাষ্ট্র নিবন্ধে পরিবর্তন করা।
