একটি নোটিশ হ'ল একটি লিখিত আকারে টানা একটি নোটিশ। এটি, একটি নিয়ম হিসাবে, একজন নাগরিককে প্রেরণ করা হয় এবং এতে তারিখ, সঠিক ঠিকানা, কর্মচারী, দর্শনটির উদ্দেশ্য, রাষ্ট্রীয় সংস্থার কর্মচারীর কাছে উপস্থাপিত হওয়া প্রয়োজনীয় নথির তালিকা সম্পর্কিত উদ্দেশ্যে প্রজ্ঞাপন প্রেরণ করা হয় এর বাধ্যতামূলক কার্যকরকরণের। সব ধরণের সাবপোয়েনায় সাধারণ তথ্য থাকে, যা ব্যতীত ডকুমেন্টটিকে আইনত কার্যকরভাবে কার্যকর করা বিবেচনা করা যায় না।
প্রয়োজনীয়
- - একজন নাগরিকের পাসপোর্টের বিশদ;
- - এজেন্ডার উদ্দেশ্য;
- - এজেন্ডা আঁকার জন্য প্রতিষ্ঠানের ফর্ম;
- - সিল বা প্রতিষ্ঠানের স্ট্যাম্প।
নির্দেশনা
ধাপ 1
তলবীর ধরণ নির্ধারণ করুন, যা রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানের দ্বারা পরিচালিত ক্রিয়াকলাপগুলির উপর নির্ভর করে এবং যে উদ্দেশ্যে নাগরিক নির্ধারিত সময়ে এবং নির্দেশিত ঠিকানায় উপস্থিত থাকতে বাধ্য থাকবে, তার পাসপোর্ট এবং তার দ্বারা প্রাপ্ত নথিপত্র নির্ধারণ করবে ।
ধাপ ২
এজেন্ডাটি লেখার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় তথ্য সংগ্রহ করুন। এটিতে নাগরিকের উপাধি, নাম, পৃষ্ঠপোষকতা, তার নিবন্ধকরণ বা নিবন্ধের ঠিকানা সম্পর্কে সম্পূর্ণ এবং সঠিক তথ্য থাকতে হবে। রাজ্য প্রতিষ্ঠানে উপলব্ধ ডাটাবেস থেকে তার কর্মীদের অ্যাক্সেসযোগ্য তথ্য সংগ্রহ করুন।
ধাপ 3
সংস্থার লেটারহেডে সমন জারি করার উদ্দেশ্যে করা হয়, এর সংখ্যা এবং প্রস্তুতির তারিখ নির্দেশ করে। নাগরিকের পুরো নাম, নাম, পৃষ্ঠপোষকতার পরিচয় দিয়ে ডকুমেন্টটি ঠিক কাকে সম্বোধন করা হয়েছে তা লিখুন his সঠিকভাবে ভরা তথ্যের উপস্থিতি নথির আইনী বৈধতার গ্যারান্টি দেয়।
পদক্ষেপ 4
সরকারী সংস্থার পুরো ঠিকানা লিখুন এবং সমনকে আপনাকে উপস্থিত হওয়ার সময়টি নির্দেশ করুন। বিভাগের নাম, ফোন নম্বর, শেষ নাম, প্রথম নাম, কর্মচারীর পৃষ্ঠপোষকতা এবং তার অবস্থান সহ তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন।
পদক্ষেপ 5
এজেন্ডার বিশেষভাবে মনোনীত লাইনে, নাগরিককে যে কারণে ডেকে আনা হয়েছিল তার কারণটি উল্লেখ করুন, নথি নম্বর এবং তার তারিখ অনুসারে তাকে আমন্ত্রিত করা হয়েছে।
পদক্ষেপ 6
আইনের প্রাসঙ্গিক নিবন্ধগুলি উল্লেখ করে এজেন্ডায় বর্ণিত প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলতে ব্যর্থ হওয়ার ক্ষেত্রে যে পরিণতিগুলি ঘটতে পারে সে সম্পর্কে দক্ষতা ও স্বচ্ছলতার সাথে তথ্য প্রণয়ন করে।
পদক্ষেপ 7
সমন তলব করা একটি নাগরিকের কাছে উপস্থাপনের জন্য প্রয়োজনীয় নথিগুলির সম্পূর্ণ তালিকাটি ইঙ্গিত করুন। পাসপোর্ট ছাড়াও আপনার কাজের জায়গা, কাজের বই ইত্যাদি থেকে কোনও শংসাপত্রের প্রয়োজন হতে পারে
পদক্ষেপ 8
দস্তাবেজের শেষে, যে কর্মচারী এটি আঁকলেন, তার অবস্থান, পদবী এবং আদ্যক্ষর নির্দেশ করুন, স্বাক্ষর রেখেছিলেন, পাশাপাশি তদন্তের জন্য প্রেরিত সংস্থার স্ট্যাম্প বা সিলও থাকে।
