কাজের সম্মিলিত আমাদের জীবনের একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ। এবং কাজের মধ্যে আমরা কতটা স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করি তাতে দলের মধ্যে সম্পর্কগুলি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। সুতরাং, সহকর্মীদের সাথে সঠিক সম্পর্ক গড়ে তোলা একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ। টিমটি যদি সাধারণ আগ্রহ এবং প্রবণতা সহ বন্ধুত্বপূর্ণ হয়ে আসে এবং কোনও কর্মচারী পানিতে মাছের মতো অনুভূত হয় তবে এটি ভাল। তবে এটি ভিন্নভাবে ঘটে এবং একটি দলে জীবন অসহনীয় হয়ে যায়। তারপরে, আপনি যদি নিজের কাজটিকে ক্রাশ করার সিদ্ধান্ত না নেন, আপনার বিশেষত দক্ষতার সাথে সম্পর্ক তৈরি করা দরকার।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার সহকর্মীদের কাছে তারা আপনার স্বাভাবিক সামাজিক বৃত্ত থেকে দূরে থাকলেও আরও সহিষ্ণু হওয়ার চেষ্টা করুন। তারা কেন এটি করে এবং অন্যথায় না করে তা ভেবে দেখুন। সম্ভবত এটি তাদের মধ্যে এত সহজভাবে গৃহীত হয়? আপনি যদি একটি দলে সাদা কাক হন তবে এর কারণ অনুসন্ধান করার চেষ্টা করুন।
ধাপ ২
আপনার নিকটতমদের সাথে সাধারণ আগ্রহগুলি সন্ধান করুন। এগুলি শিশু হতে পারে (আপনার এবং সহকর্মীর একই বয়সের বাচ্চারা থাকে), শখ, প্রিয় সিনেমা বা টিভি শো। সাধারণ কোনও জিনিসে "হুকড" থাকা, আপনি একে অপর সম্পর্কে আরও শিখতে পারেন।
ধাপ 3
বিচ্ছিন্ন হতে হবে না। এমনকি যদি যোগাযোগ আপনার পক্ষে অপ্রীতিকর হয় তবে কোনওভাবেই এটি প্রদর্শন করবেন না। শেষ অবলম্বন হিসাবে, আপনি যদি কোনও সহকর্মীর পক্ষে কেবল অসুস্থ হন তবে শীতল হন তবে তাঁর সাথে নম্র হন। তারপরে আপনি একটি অসমর্থিত মিসানথ্রোপ হিসাবে পরিচিত হবেন না।
পদক্ষেপ 4
মানবিক গুণাগুণ পেশাদার ব্যক্তির কাছে স্থানান্তর করা উচিত নয়। যদি আপনার প্রোগ্রামার কঠোর এবং উচ্চস্বরে কথা বলেন, তবে বরং চেচামচর আচরণ করেন, এর অর্থ এই নয় যে তিনি তার দায়িত্বগুলি খারাপভাবে পালন করছেন। হতে পারে তিনি Godশ্বরের কাছ থেকে একজন প্রোগ্রামার, কিন্তু তার বাবা-মা তাকে লোকদের সাথে যোগ দিতে শেখায়নি।
পদক্ষেপ 5
গসিপ বিশ্বাস করবেন না এবং এটি নিজেকে ছড়িয়ে দেবেন না। আপনার সহকর্মী কী ধরনের ব্যক্তি তা আপনি সত্যই জানেন না। আপনি, সর্বোপরি, একটি মোমবাতি রাখা হয়নি। যে কোনও দলের পর্যাপ্ত গসিপ এবং গোপনীয় চক্রান্ত রয়েছে। আপনি যদি আপনার সহকর্মীদের সাথে যেতে চান তবে এটি এড়ানো ভাল।
পদক্ষেপ 6
আপনার বসের কাছে অভিযোগ করবেন না এবং আপনার সহকর্মীদের জন্য "কড়া" মারবেন না। বিশ্বাসই পারস্পরিক শ্রদ্ধার ভিত্তি। তবে, যদি আপনি নির্মমভাবে ব্যবহার করেন এবং আপনি যদি মনে করেন যে আপনাকে দলের একটি "বলির ছাগল" বানানো হচ্ছে, তবে আপনার প্রথমে আপনার সহকর্মীদের সাথে কথা বলা উচিত, এবং এটি যদি সহায়তা না করে তবে আপনার উর্ধতনাদের কাছে যান। নিজেকে ঝামেলা-মুক্ত হতে দেবেন না, অন্যথায় আপনি আর সম্মানিত হবেন না।
