কর্পোরেট দলগুলি আধুনিক জীবনের একটি অঙ্গ হয়ে উঠেছে; তারা প্রতিটি স্ব-সম্মানজনক সংস্থা দ্বারা অনুষ্ঠিত হয়। তাহলে তারা কিসের জন্য?
সংস্থার স্ট্যাটাস বজায় রাখা একটি জিনিস। একটি গোপন প্রতিযোগিতা, যার কর্পোরেট পার্টি আরও স্মরণীয়, গতি বাড়িয়ে চলেছে। সংস্থাগুলি কর্পোরেট ইভেন্ট আয়োজনের জন্য প্রচুর অর্থ ব্যয় করে। কর্পোরেট দলগুলির দুর্দান্ত জনপ্রিয়তার দ্বিতীয় কারণ হ'ল তাদের অধিবেশন প্রক্রিয়ায় দল গঠন। বড় সংস্থাগুলিতে, অনেকে কাজের সহকর্মীদের একচেটিয়াভাবে সহকর্মী হিসাবে দেখে এবং কর্পোরেট দলগুলি আপনাকে স্বাচ্ছন্দ্য দেয় এবং অন্যকে সত্যিকারের মানুষ হিসাবে দেখতে দেয়, এবং কোনও কপিরের মতো অফিস মেশিন নয়।
যে কোনও কর্পোরেট ইভেন্টের জন্য সাবধানে প্রস্তুতি নেওয়া দরকার। কর্পোরেট সংস্থা সহ ছুটির দিনগুলিতে বিশেষীকরণকারী সংস্থাগুলি রয়েছে। এই জাতীয় সংস্থাগুলি আপনাকে ছুটির একটি দৃশ্যের অফার দেবে, পুরোপুরি সংগঠনের যত্ন নেবে, শিল্পীদের এবং উপস্থাপকদের আমন্ত্রণের স্থান খুঁজে পাওয়া থেকে শুরু করে। আপনি যদি বহিরাগতদের জড়িত না করতে চান এবং সংস্থা থেকে কাউকে এই সংস্থাটি অর্পণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, তবে প্রার্থী বাছাই করার সময় যথাসম্ভব দায়িত্বশীল হন। আপনি অবশ্যই প্রথম কর্মচারীকে এমন গুরুত্বপূর্ণ কাজটি করবেন না, যদি না আপনি অবশ্যই নিজের কর্পোরেট পার্টিটিকে ব্যানাল মদ্যপানে পরিণত করতে চান। অত্যন্ত সৃজনশীল এমন একজন দায়িত্ববান ব্যক্তিকে বেছে নিন।
কোনও কর্পোরেট ইভেন্ট সংগঠিত করার উপায় নির্ভর করবে আপনার সংস্থার কী ধরণের ইভেন্ট হবে। এখানে আনুষ্ঠানিক এবং অনানুষ্ঠানিক কর্পোরেট ইভেন্টগুলি রয়েছে। আনুষ্ঠানিক - উপস্থাপনা ইত্যাদি, যা কেবলমাত্র সংস্থার কর্মচারীদেরাই নয়, "বহিরাগত" - সংস্থার অংশীদার বা তার ক্লায়েন্টদের দ্বারাও উপস্থিত থাকে। এই জাতীয় ইভেন্টগুলি অযৌক্তিক পরিচয় ছাড়াই কিছু সতর্কতার সাথে চালানো উচিত। যদি অনানুষ্ঠানিক কর্পোরেট ইভেন্টগুলির একটি লক্ষ্য (সংস্থাগুলির চেনাশোনাতে কঠোরভাবে সংঘটিত ইভেন্টগুলি) দেখানো হয় যে বস কেবলমাত্র কঠোর নেতাই হতে পারে না, তবে "তার প্রেমিক "ও হতে পারে তবে একটি আনুষ্ঠানিক ইভেন্টের লক্ষ্য goal কিছুটা আলাদা: সংস্থার গুরুত্বকে দেখানোর জন্য, এবং এখানে বস জুনিয়র ম্যানেজারের একজন সিনিয়র সহকারীর সাথে "ব্রাদারহুডে যাচ্ছেন" পান করছেন অবিশ্বাস তৈরি করতে।
যে কোনও কিছুই অনানুষ্ঠানিক কর্পোরেট ইভেন্টের কারণ হিসাবে দেখাতে পারে, উভয় ক্যালেন্ডারের ছুটি, যেমন নিউ ইয়ার্স, 8 ই মার্চ, ইত্যাদি এবং ব্যক্তিগত - কোম্পানির জন্মদিন, কর্মীদের মধ্যে একজনের বার্ষিকী। একটি কর্পোরেট ইভেন্টের আয়োজন করার জন্য যা দীর্ঘ সময়ের জন্য স্মরণীয় হয়ে থাকবে এবং বাস্তব সুবিধা নিয়ে আসবে, আপনার কল্পনা ব্যবহার করা দরকার, সাধারণ টেবিলে কেবল সমাবেশের চেয়ে আরও আকর্ষণীয় কিছু নিয়ে আসা উচিত। একটি নতুন বছরের কার্নিভাল, একটি রেট্রো পার্টি, একটি রাজ্য-চূড়ান্ত পর্বত আরোহণ, বা বন্য মধ্যে কেবল একটি পিকনিকে নিক্ষেপ করুন - বিকল্পগুলি অনেকগুলি। মূল বিষয়টি কর্মীদের বয়স, ইভেন্টের বিষয় নির্বাচন করার ক্ষেত্রে তাদের শারীরিক ক্ষমতা এবং আগ্রহগুলি বিবেচনা করা ভুলে যাওয়া নয়। কর্পোরেট পার্টি প্রোগ্রামে অবশ্যই যৌথ পদক্ষেপের প্রয়োজনীয় প্রতিযোগিতা অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। সঠিকভাবে সংগঠিত কর্পোরেট পার্টির পরে, ইতিবাচক মনোভাব আপনার সংস্থাকে দীর্ঘ সময়ের জন্য ছাড়বে না। এবং কর্মচারীদের মধ্যে বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক সরকারী সমস্যার সম্মিলিত সমাধানে সহায়তা করবে।
