একজন ব্যক্তির অবসর প্রত্যেকের জীবনের একটি গুরুত্বপূর্ণ মুহুর্ত, কারণ এটি পেশাদার ক্রিয়াকলাপটির সমষ্টি করে। একটি নিয়ম হিসাবে, সহকর্মীরা এই ইভেন্টটিকে আনন্দদায়ক এবং স্মরণীয় করে তুলতে সচেষ্ট হন।
প্রয়োজনীয়
কাগজ + পেন বা কম্পিউটার, গ্রাফিক্স প্রোগ্রাম + প্রিন্টার বা হোয়াটম্যান পেপার + পেইন্টস + ফটো + ম্যাগাজিন
নির্দেশনা
ধাপ 1
অবসরপ্রাপ্ত পেশাদারদের পেশাদার ইতিহাসের সন্ধান করুন। তিনি কোন পজিশন দিয়ে শুরু করেছিলেন, তিনি এখন কে এবং কী অর্জন, পুরষ্কার পেয়েছেন। নবনিযুক্ত অবসর গ্রহণের বিষয়ে মতামত সম্পর্কে আপনার সহকর্মীদের সাক্ষাত্কার করুন এবং ভবিষ্যতের জীবনের জন্য শুভেচ্ছা নিন। কোনও বামে কর্মীর শখ, যেমন মাছ ধরা, বই পড়া সম্পর্কে চিন্তা করুন।
ধাপ ২
একটি স্মরণীয় উপহার বিবেচনা করুন যা কর্মচারীর যোগ্যতাটিকে স্বীকৃতি দেয় এবং দৈনন্দিন জীবনে ব্যবহার করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, মধ্যম পরিচালক যিনি গাড়ির মডেলগুলির প্রতি আগ্রহী তিনি অবসর গ্রহণ করছেন। উপহার হিসাবে, আপনি একটি স্পড কারের রেডিও-নিয়ন্ত্রিত মডেলটি তার নামটি ফণা এবং "আপনার পেশাদার পথটি তত দ্রুত, লক্ষণীয় এবং কার্যকর ছিল!" সহ শব্দটির সাথে উপস্থাপন করতে পারেন!
ধাপ 3
প্রাপ্ত তথ্যের ভিত্তিতে অবসরপ্রাপ্ত বিশেষজ্ঞকে উত্সর্গীকৃত একটি প্রাচীর সংবাদপত্র তৈরি করুন। আপনি ফটো, সহকর্মীদের বিবৃতি, শংসাপত্র এবং এই জাতীয় ব্যবহার করতে পারেন। এটি গ্রাফিক প্রোগ্রামগুলিতে এবং একটি ফটো সেন্টারে মুদ্রিত এবং হোয়াটম্যান পেপারের শীটে উভয়ই করা যায়। অবসর গ্রহণের দিন, এটি কর্মীর ডেস্কের পাশে রাখুন। তিনি তার পেশাদার পথ এবং কৃতিত্বগুলি স্মরণ করে খুশি হবেন। তিনি তার কেরিয়ার সম্পর্কে আপনার মনোযোগ প্রশংসা করবে।
পদক্ষেপ 4
কৌতুকপূর্ণ বা গুরুতর আকারে একটি স্ক্রিপ্ট লিখুন, যাতে পুরো দল জড়িত থাকবে, একজন পেনশনার পেশাদার পথ এবং এর অর্জনগুলি হাইলাইট করবে। অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী তাদের দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারে এমন প্রতিযোগিতা অন্তর্ভুক্ত করা বাঞ্চনীয়। যদি সম্ভব হয় তবে যাদের সাথে কর্মচারী তার কেরিয়ার শুরু করেছিলেন এবং যাদের সাথে তিনি এখন কাজ করেন না তাদেরকে আমন্ত্রণ করুন।
পদক্ষেপ 5
যদি কোনও কর্পোরেট পত্রিকা বা ফিড থাকে, একটি কৃতিত্ব বোর্ড এবং এই জাতীয় ইভেন্টগুলি সেখানে ইভেন্টটি কভার করে। আপনার সংস্থার কর্পোরেট এবং পেশাদার সংস্কৃতিগুলির পুরো সুবিধা নিন।
