কোনও সহকর্মীকে অবসর গ্রহণের পথে কীভাবে গাইড করবেন

সুচিপত্র:

কোনও সহকর্মীকে অবসর গ্রহণের পথে কীভাবে গাইড করবেন
কোনও সহকর্মীকে অবসর গ্রহণের পথে কীভাবে গাইড করবেন

ভিডিও: কোনও সহকর্মীকে অবসর গ্রহণের পথে কীভাবে গাইড করবেন

ভিডিও: কোনও সহকর্মীকে অবসর গ্রহণের পথে কীভাবে গাইড করবেন
ভিডিও: ব্যবসা টিকিয়ে রাখার ১০টি চমৎকার কৌশল 2024, নভেম্বর
Anonim

অবসর জনগণ আলাদাভাবে অনুধাবন করে। কেউ ভাবেন যে পেনশন একটি উপযুক্ত প্রাপ্য বিশ্রাম, তবে কারও পক্ষে এটি হতাশার কারণ। অতএব, সর্বাধিক অনুকূল পরিবেশ তৈরির চেষ্টা করে শেষ কার্যদিবসে কোনও সহকর্মীকে সঠিকভাবে দেখা এত গুরুত্বপূর্ণ।

কোনও সহকর্মীকে অবসর গ্রহণের পথে কীভাবে গাইড করবেন
কোনও সহকর্মীকে অবসর গ্রহণের পথে কীভাবে গাইড করবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

প্রথম পদক্ষেপটি এই ছুটিটি কোথায় কাটাবে তা স্থির করা। কোনও সহকর্মীকে অবসরে পাঠানোর জন্য একটি রেস্তোঁরা বা ক্যাফে সেরা জায়গা। কখনও কখনও বিদায়ী কর্মচারী নিজেই মূল সংগঠনটি গ্রহণ করেন এবং সমস্ত সহকর্মীদের বাড়িতে আমন্ত্রণ জানান বা সরাসরি কাজের টেবিলে সেট করেন।

ধাপ ২

প্রেরণটি ভালভাবে চলতে দেওয়ার জন্য, মজাটির আয়োজন করে এমন একটি বিশেষ উপস্থাপক নিয়োগ দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। যাইহোক, যদি অফিসে বা বাড়িতে জমায়েতগুলি একটি নিকটতম দল বলে মনে করা হয় তবে বাইরের উপস্থাপক হাস্যকর এবং অনুপযুক্ত দেখবেন।

ধাপ 3

আপনার সহকর্মীর বিদায়কে একটি প্রতিযোগিতা এবং বিনোদনের সিরিজে পরিণত করবেন না। একজন বয়স্ক ব্যক্তির পক্ষে কম বয়সী সহকর্মীদের সাথে কথা বলা, অভিনন্দন গ্রহণ করা, তার সম্মানে টোস্টগুলি শোনা, কর্মক্ষেত্রে মজার ঘটনা স্মরণ করা আরও সুখকর হবে। তবুও, একটি ছোট বিনোদন প্রোগ্রাম এখনও প্রয়োজন। সহকর্মীরা শ্লোক বা ছুটির নায়কের জন্য একটি গানের আকারে একটি অভিনন্দন প্রস্তুত করতে পারেন, এই ধরনের অভিনন্দন পুরোপুরি উপহারটিকে পরিপূরক করবে। একটি তোড়া উপহার হিসাবে একটি ভাল সংযোজন, এবং এটি উভয় পুরুষ এবং একজন মহিলা উপস্থাপিত হতে পারে। একজন মানুষের জন্য কেবল একটি তোড়া কিছুটা কঠোর হওয়া উচিত।

পদক্ষেপ 4

যাইহোক, অগ্রগামী সহকর্মীর সাথে উপহার বা উপহারগুলি নিয়ে আলোচনা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। যদি সে বা সে গ্রহণ করতে চায় এমন কোনও নির্দিষ্ট জিনিস থাকে তবে তা দেওয়া উচিত। ভবিষ্যতের পেনশনার যদি তার ইচ্ছাকে স্বচ্ছভাবে প্রত্যাখ্যান করে তবে পুরো দলকে ফেলে দিয়ে তাকে কিছু বড় উপহার দেওয়া ভাল। এই বিকল্পটি সর্বদা প্রতিটি কর্মীর কাছ থেকে অযৌক্তিক ট্রিনকেটের একগুচ্ছের চেয়ে ভাল।

পদক্ষেপ 5

উপহারের পরিবর্তে, আপনি কেবল একটি খামে অর্থ দিতে পারেন। তবে এমন এক সার্বজনীন উপস্থিতির সাথে কোনও এক ধরণের স্মরণীয় জিনিস সহকারে যাওয়া আরও ভাল যা এই ব্যক্তির সাথে দীর্ঘ সময় ধরে থাকবে এবং সহকর্মীদের চেনাশোনায় কাটানো ভাল সময়কে স্মরণ করিয়ে দেবে। একটি ডিপ্লোমা, পদক বা খোদাই করা ঘড়ি একটি ভাল বিকল্প।

পদক্ষেপ 6

ভোজ চলাকালীন, প্রতিটি কর্মচারীর যৌথ কাজ এবং তিনি যে সহায়তা দিতে পারেন তার জন্য বামে থাকা সহকর্মীকে ধন্যবাদ জানাতে হবে। কোনও কাগজের টুকরো থেকে আপনার এই জাতীয় বক্তৃতা করা উচিত নয়, আন্তরিক শব্দগুলি সবসময় আরও ভাল শোনা যায়।

পদক্ষেপ 7

একজন বসকে অবসর নেওয়া খুব কঠিন। এই ক্ষেত্রে, কোনও রেস্তোঁরা বা ক্যাফেতে কোনও রুম বুকিংয়ের বিষয়টি নিশ্চিত করুন। একটি উষ্ণ তবে গম্ভীর পরিবেশ তৈরি করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে যাতে উপস্থিত প্রত্যেককে যতটা সম্ভব আরামদায়ক মনে হয়।

প্রস্তাবিত: