আজকাল, কর্মচারীর পারফরম্যান্স নিয়ে ক্রমবর্ধমান প্রশ্ন উঠছে, যথা, কোনও ব্যক্তি কিছু শর্তে চাপ ছাড়াই কত কাজ সম্পাদন করতে পারে। এই প্রশ্নটি মালিক এবং কর্মচারী উভয়েরইই আগ্রহী to
প্রয়োজনীয়
কাগজ এবং কলম, বা কম্পিউটার, কাজের বিবরণ
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি যদি কোনও নিয়োগকর্তা হন: একটি সংক্ষিপ্ত তৈরি করুন - কোনও কর্মীর জন্য সাধারণ কাজ সম্পাদনের জন্য একটি কাজ (উদাহরণস্বরূপ, ক্লায়েন্টের জন্য কর্পোরেট পরিচয় বিকাশ করা), তিনি যে সময় থেকে এটি সম্পাদন শুরু করবেন তা নির্ধারণ করে, এবং কতগুলি সংস্থান উপলব্ধ রয়েছে (উদাহরণস্বরূপ, আপনার কম্পিউটার, ক্লায়েন্ট সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্য ইত্যাদি you আপনি যদি একজন কর্মচারী হন: সন্ধ্যায়, কাজের দিনের সময় শেষ হওয়া কাজগুলির সংখ্যা (কাজের বিবরণ অনুসারে) এবং আপনার যে সংস্থান রয়েছে সেগুলি লিখুন আপনার নিষ্পত্তি.
ধাপ ২
আপনি যদি নিয়োগকর্তা হন: তারপরে আপনার নির্ধারিত তারিখটি নোট করা উচিত এবং এটি শেষ হতে সময়টি গণনা করা উচিত। কাজের ফলাফলগুলি মূল্যায়ন করুন - পারফরম্যান্সের সম্পূর্ণতা, কার্য সম্পাদনের গুণমান এবং কার্যগুলির সাথে সম্মতি। সংক্ষিপ্ত বিবরণটি সম্পন্ন করা ব্যক্তির পক্ষে কতটা সহজ ছিল তা জিজ্ঞাসা করুন you আপনি যদি একজন কর্মচারী হন: প্রতিটি কাজের সামনে বাস্তবায়নে ব্যয় করা পরিমাণ এবং আপনার ক্লান্তি, বাস্তবায়নের স্বাচ্ছন্দ্য এবং আরও অনেক কিছু লিখুন।
ধাপ 3
আপনি যদি নিয়োগকর্তা: প্রাপ্ত ফলাফলের ভিত্তিতে, আপনি ভাল কাজের পরিস্থিতিতে কর্মচারীর কার্যকারিতা নির্ধারণ করতে পারেন যদি আপনি একজন কর্মী হন: প্রাপ্ত ফলাফলের ভিত্তিতে, আপনি ভাল কর্মক্ষম পরিস্থিতিতে আপনার কার্যকারিতা নির্ধারণ করতে পারেন।
পদক্ষেপ 4
আপনি যদি নিয়োগকর্তা হন: কর্মচারীকে প্রথম সংক্ষিপ্তসার অনুরূপ একটি কার্য সরবরাহ করুন, তবে এটি সংস্থানগুলিতে সীমাবদ্ধ করুন, উদাহরণস্বরূপ, সময় মতো। সুতরাং আপনি তার বর্ধিত পারফরম্যান্সের স্তর এবং এটি যে লোডে পড়ে এবং ক্লান্তি সেট করে তা নির্ধারণ করতে পারেন। এর উপর ভিত্তি করে, তাদের বাস্তবায়নের সর্বাধিক দক্ষতা সহ কার্যগুলির তালিকার একটি যৌক্তিক গঠন সম্ভব। আপনি যদি একজন কর্মী হন: সীমাবদ্ধ সংস্থার শর্তে পূর্ববর্তী স্থির মতো কাজগুলি করার চেষ্টা করুন, উদাহরণস্বরূপ, দ্বিগুণ দ্রুত, তাই আপনি শারীরিক এবং মনস্তাত্ত্বিক পারফরম্যান্সের জন্য আপনার সীমাটি নির্ধারণ করতে পারেন এবং কাজের ইতিবাচক ফলাফল অর্জনের জন্য কাজের অনুকূল গতি সম্পন্ন করতে পারেন।
