কীভাবে কোনও পরিষেবা নির্ধারণ করা যায়

সুচিপত্র:

কীভাবে কোনও পরিষেবা নির্ধারণ করা যায়
কীভাবে কোনও পরিষেবা নির্ধারণ করা যায়

ভিডিও: কীভাবে কোনও পরিষেবা নির্ধারণ করা যায়

ভিডিও: কীভাবে কোনও পরিষেবা নির্ধারণ করা যায়
ভিডিও: Электрический или водяной полотенцесушитель? Что выбрать? Установка. #25 2024, এপ্রিল
Anonim

সংস্থার ব্যবসায়ের জন্য, নিয়োগকর্তা নির্দিষ্ট দস্তাবেজগুলিতে আলোচনার জন্য বা স্বাক্ষর করতে একটি ব্যবসায়িক সফরে কর্মীদের প্রেরণ করেন। এটি করার জন্য, একটি পরিষেবা কার্যভার, একটি ব্যবসায়িক ট্রিপ অর্ডার, একটি ব্যবসায়িক ট্রিপ শংসাপত্র অঙ্কন করা প্রয়োজন। পরিষেবা অ্যাসাইনমেন্টের ফর্মটি স্ট্রাকচারাল ইউনিটের প্রধান দ্বারা পূরণ করা হয় যেখানে কর্মচারী কাজ করে।

কীভাবে কোনও পরিষেবা নির্ধারণ করা যায়
কীভাবে কোনও পরিষেবা নির্ধারণ করা যায়

প্রয়োজনীয়

ইউনিফাইড ফর্ম টি -10 এ, কর্মচারী দলিল, এন্টারপ্রাইজ ডকুমেন্টস, কলম, যে সংস্থায় ভ্রমণকারীকে পাঠানো হয় সে সম্পর্কে তথ্য।

নির্দেশনা

ধাপ 1

পরিষেবা অ্যাসাইনমেন্টের ফর্মটি 2004-05-01 তারিখে রাশিয়ার নং 1 এর রাজ্য পরিসংখ্যান কমিটির ডিক্রি দ্বারা একীভূত এবং অনুমোদিত হয়েছে। ম্যানেজমেন্ট ডকুমেন্টেশনের অল রাশিয়ান শ্রেণিবদ্ধের জন্য কোড 0301025 এর সাথে সঙ্গতিপূর্ণ the স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা, পাশাপাশি উদ্যোগ এবং সংস্থাগুলির অল রাশিয়ান শ্রেণিবদ্ধের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ সংস্থার কোড।

ধাপ ২

একটি পরিষেবা অ্যাসাইনমেন্ট নম্বর এবং সংকলনের তারিখ নির্ধারণ করুন। ব্যবসায়ের ভ্রমনে প্রেরিত কর্মচারীর কর্মীর নম্বর লিখুন, পরিচয় নথি অনুসারে তার শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা। স্ট্রাকচারাল ইউনিটের নাম লিখুন যেখানে এই বিশেষজ্ঞ কাজ করেন, কর্মী সারণির সাথে মিল রেখে তার অবস্থানটি নির্দেশ করুন।

ধাপ 3

আপনার সংস্থার জন্য কর্মী যে সংস্থায় প্রেরণ করা হয়েছে তার নাম লিখুন, এটি যেখানে অবস্থিত সেই শহরের নাম, দেশের নাম, যদি অন্য কোনও দেশে ব্যবসায় ভ্রমণ করা হয় তবে তা চিহ্নিত করুন।

পদক্ষেপ 4

ব্যবসায়িক ভ্রমণের শুরু এবং শেষের তারিখ, কর্মচারী ব্যবসায়িক ভ্রমণের সময় কতটা ক্যালেন্ডার দিন এবং সেই সাথে ভ্রমণের সময়টি বাদ দিয়ে দিন লিখুন।

পদক্ষেপ 5

প্রদানের প্রতিষ্ঠানের নাম লিখুন, একটি নিয়ম হিসাবে, এই সংস্থাটির নাম যে কর্মচারীকে ব্যবসায়িক ভ্রমণে প্রেরণ করা হয়। একটি ব্যবসায়িক ভ্রমণের সময় কোনও বিশেষজ্ঞের তার ব্যয় অবশ্যই যে সংস্থায় তিনি কাজ করেন তাকে প্রদান করতে হবে।

পদক্ষেপ 6

এই কর্মচারীর ব্যবসায়িক ভ্রমণের উদ্দেশ্য সংক্ষেপে বর্ণনা করুন। যদি তাকে কোনও প্রশ্ন আলোচনার প্রয়োজন হয় তবে সেগুলি নির্দেশ করুন। যখন কোনও কর্মচারীকে চুক্তি স্বাক্ষরকরণ এবং অন্যান্য নথিপত্রগুলি আনুষ্ঠানিক করার দরকার হয়, তখন কর্মচারীর কাছে স্থানান্তরিত নথির নাম লিখুন।

পদক্ষেপ 7

পরিষেবা নিয়োগটি কাঠামোগত ইউনিটের প্রধান এবং প্রতিষ্ঠানের পরিচালক দ্বারা স্বাক্ষরিত, অবস্থানগুলি, পদবি এবং আদ্যক্ষর নির্দেশ করে।

প্রস্তাবিত: