বেশ কয়েকটি সাধারণ ভুল রয়েছে যা বার বার কেবল বরখাস্ত করতেই নয়, এমনকি খ্যাতি নষ্ট করার দিকেও পরিচালিত করেছে। অন্যের ভুলগুলি জেনে রাখা এগুলি এড়ানো সহজ। সহজ টিপস অনুসরণ করুন এবং আপনি কমপক্ষে আংশিকভাবে নিজেকে রক্ষা করতে পারেন।
সর্বাধিক সাধারণ ভুলগুলির মধ্যে একটি, যা প্রায়শই খুব অপ্রীতিকর পরিণতির দিকে পরিচালিত করে, ইন্টারনেটে খুব স্পষ্ট হয়ে উঠছে। সোশ্যাল নেটওয়ার্ক এবং ব্লগগুলি মাঝে মাঝে আমাদের কাছে মনে হয় কাজের থেকে অনেক দূরে, এক ধরণের ট্র্যাশ ক্যান, যেখানে আপনি কোনও বার্তা রেখে আপনার আত্মা soulেলে দিতে পারেন। তবে এমনটি ভাববেন না যে আপনার সহকর্মী বা বসের কেউই আপনার পৃষ্ঠার ঠিকানা খুঁজে পাবেন না এবং এটি দেখতে যেতে চাইবেন না। ক্লায়েন্ট, কর্তাব্যক্তি বা সহকর্মীদের সম্পর্কে অপ্রীতিকর মন্তব্যগুলি হায়, প্রায়শই বরখাস্তের দিকে পরিচালিত করে, বরং "উচ্চস্বরে", যা কোনও ব্যক্তির সুনাম নষ্ট করতে পারে। এই জাতীয় বার্তাগুলি থেকে বিরত থাকুন এবং সাইটে যা লিখবেন তা অনুসরণ করুন।
দ্বিতীয় সাধারণ ভুলটি হ'ল কর্পোরেট পার্টিতে অনুপযুক্ত আচরণ। অত্যধিক অ্যালকোহল পান করার পরে, লোকেরা প্রায়শই অন্যদের সম্পর্কে তাদের মতামত প্রকাশ করতে শুরু করে, কেউ কেউ লড়াইয়ে নেমে আসে বা চেঁচামেচি শুরু করে। সম্ভবত, ছুটির পরে, এটি ভুলে যাবে, তবে এমন একটি অনুকূল ফলাফলের উপর নির্ভর করা উচিত নয়।
তৃতীয় ভুল লোকেরা প্রায়শই কেবল কর্মক্ষেত্রে নয়, এমনকি সাক্ষাত্কারের সময়ও করে। আমরা পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা বা দল সম্পর্কে উদ্বিগ্ন প্রতিক্রিয়ার কথা বলছি। বিভিন্ন কারণে বিভিন্ন কারণে লোকেরা তাদের পুরানো কাজের জায়গা সম্পর্কে অপ্রীতিকর বিষয়গুলি বলে। প্রায়শই এটি একটি অপরাধ, একটি অপ্রীতিকর বরখাস্ত হওয়া, অপরাধবোধের অনুভূতি ইত্যাদি হয়ে থাকে I আমি এটি সম্পর্কে কথা বলতে চাই, অভিযোগ করতে পারি বা এমনকি পূর্ববর্তী আধিকারিকদের প্রতিশোধ নিতে পারি, অপ্রীতিকর গুজব দিয়ে তাদের খ্যাতি নষ্ট করি। যাইহোক, একটি নতুন জায়গায়, এই ধরনের অনির্বাচিত অপ্রত্যাশিত কর্মচারী লড়াকু হিসাবে বিবেচিত হয়।
আপনার আগের কাজটি সম্পর্কে যতটা সত্য বলতে চান, অফিসের দেয়ালের বাইরে এটি করুন। বন্ধুবান্ধব বা পরিবারের কাছে অভিযোগ করুন, কাছের মানুষদের একটি চক্রের উপর ক্রুদ্ধ হোন, তবে সহকর্মী বা ব্যবস্থাপনার সাথে এই জাতীয় সংবেদনশীল বিষয়গুলি নিয়ে কথা বলবেন না।
